總經理助理崗位職責(通用15篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的總經理助理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

總經理助理崗位職責1

　　1.協助常務副總經理制定并實施部門戰(zhàn)略、計劃等政策方略，如協助常務副總經理制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.跟蹤部門生產計劃等方面;

　　2.協助常務副總經理對分管各部門進行管理、協調各部門關系;

　　3.處理常務副總經理日常事務，如負責處理、編排常務副總經理日常事務，安排常務副總經理各類活動日程時間表等;

　　4.處理與常務副總經理有關的對外關系;

　　5.完成其他輔助工作。

總經理助理崗位職責2

　　1、負責協助總經理完成銷售、市場等工作，管理經驗豐富，非常強的組織協調能力;

　　2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中采購操作流程，能夠熟練處理銷售、市場相關各項問題，具備市場開拓和維護能力。

　　3、積極進取，具有豐富的團隊建設和管理能力、良好的溝通能力;

總經理助理崗位職責3

　　1.協助總經理推動公司銷售業(yè)務，組織完成公司整體業(yè)務計劃;

　　2.總經理及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;

　　3.完成公司領導安排的其他工作;

　　4.協助總經理對部門工作予以督導、協調;

　　5.與集團各部門溝通協調，確保工作計劃的推進落實;

　　6.負責經理的有關報告、文件的撰寫工作，總經理交辦工作的督辦、協調及落實。

總經理助理崗位職責4

　　一、收集整理各種內外部重要信息，發(fā)布由總經理授權的新的工作動態(tài)。

　　1、了解、掌管公司內部經營管理中出現的新情況、新問題、重大問題并及時向總經理報告，協調有關部門、有關單位處理和解決。

　　2、了解、掌握外部環(huán)境及市場的最新動向，及時向總經理反映情況并提出建設性意見。

　　3、傳達貫徹總經理和公司有關會議、文件、批示精神。發(fā)布總經理授權的最新工作動態(tài)并對發(fā)布的工作進行跟蹤落實。

　　二、協助總經理進行內外關系協調

　　1、協助總經理協調并維護與政府主管部門、合作伙伴及重要客戶間的友好關系。

　　2、協調公司內部高管會、各系統(tǒng)與部門間的關系。

　　三、管理、督導公司各部門的工作

　　1、掌握公司年度各重點工作的完成進度，對各部門年度及月度工作計劃及目標達成情況進行過程監(jiān)管與督辦。

　　2、對各部門經理的培訓考核。

　　四、對總經理交辦的內外事務及臨時工作的落實。

　　1、及時、準確完成總經理交辦的工作。

　　2、完成其他突發(fā)性工作。

總經理助理崗位職責5

　　1.協助總經理執(zhí)行酒店各項決議，完成總經理作出的經營計劃及總經理分配的各項具體工作。

　　2，檢查酒店管理制度，崗位責任制和服務程序的落實，執(zhí)行情況。

　　3.按照總經理的分工安排，督導具體業(yè)務部門的服務質量達到酒店規(guī)定的標準，并用量化進行考核，掌握酒店日常經營情況。

　　4、查閱酒店每日經營報表，發(fā)現問題及時報告總經理，采取必要措施給予解決。

　　5、根據總經理安排，主持召開每周經營例會或專項業(yè)務會議，對業(yè)務工作進行協調、調查。

　　6、就總經理提出的酒店長遠規(guī)劃和年度計劃提出合理建議，對業(yè)務市場及酒店經營管理方針發(fā)表見解，供總經理參考。

總經理助理崗位職責6

　　總經理助理（儲備部門負責人）部門職責：

　　1、在總經理領導下負責區(qū)部的全面營銷工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報

　　9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　企劃部總經理助理崗位職責：

　　1、負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。

　　2、負責市場、產品、同業(yè)競爭等調研，形成分析報告。

　　3、負責分支機構的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。

　　4、負責編制公司業(yè)務計劃。

　　5、負責數據統(tǒng)計、信息處理等。

　　6、負責多元行銷渠道的推動工作。

　　人力資源部總經理助理崗位職責：

　　1、負責配合人力資源總經理，負責招聘、±咨訓、考核、薪酬管理、福利、員工關系、企業(yè)文化建設等工作。

　　2、負責實施公司重點項目、各部門間協調等工作。

　　3、負責上級交辦的其他工作。

總經理助理崗位職責7

　　1、協調經理完成本管理處的各項工作。

　　2、認真完成所分管的各項工作。

　　3、當經理不在時，代理經理進行工作。

　　4、有權向經理提出對下屬人員進行獎懲的建議。

　　5、遵照勞動部門人事有關規(guī)定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調員工的事務工作，對部門的私招濫雇行為進行處理。

　　6、有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。

　　7、有權處理分管工作范圍內的突發(fā)事件。

　　8、有權自行安排下屬工作人員的各項工作。

總經理助理崗位職責8

　　1、協助營銷總經理制定營銷中心經營規(guī)劃的制定、監(jiān)督落實。

　　2、促進各部門完成各項經營管理指標，保障銷量、利潤、毛利、銷售份額、人均效能經營指標的實現。

　　3、負責公司年度預算規(guī)劃。

　　4、輸出營銷月度經營分析報告，季度性及重大節(jié)慶營銷項目投入產出分析報告。

　　任職資格：

　　1、十年以上房地產管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗，三年以上大型知名房地產公司營銷高管工作經歷。

　　2、對房地產行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產市場。

　　3、能夠組織和指導市場調研，具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力。

　　4、熟悉房地產品的銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神。

　　5、必須近期在當地有操盤經驗。

　　6、能近期到崗優(yōu)先考慮。

總經理助理崗位職責9

　　1.協助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

　　2.在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

　　3.協助總經理處理公司日常運作事務與各職能部門的協調、管理工作;

　　4.協助總經理作好經營服務各項管理并實施、督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　5.起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

　　6.協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策;

　　7.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　8.妥善安排總經理重要客人的接待工作，并協助有關部門做好來賓的接待工作;

　　9.在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

　　10.撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

　　11.根據公司安排，代表公司參加外部有關會議和商務談判等活動;

　　12.協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業(yè)管理機構、協會及其他單位的關系;

　　13.掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議;

　　14.做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

　　15.負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　16.積極完成總經理臨時交辦的'其他任務。

總經理助理崗位職責10

　　1、協助配合總經理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經理保持一致，

　　2、在總經理委托權限內，代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

　　3、一切行為要對總經理負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。

　　4、負責制定業(yè)務管理制度，擬定業(yè)務管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務工作標準、建立業(yè)務管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核；

　　5、積極完成總經理交辦的其他工作任務。

總經理助理崗位職責11

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

　　2、各類表單、文件的撰寫和編制;

　　3、負責各類文件的分類呈送，請總經理閱批并轉有關部門處理;

　　4、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　5、起草、存檔整理總經理簽發(fā)文件;

　　6、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行

總經理助理崗位職責12

　　崗位目的

　　代表總經理稽核各部門各項管理作業(yè)執(zhí)行情況,組織協調公司上下、內外關系，上報總經理各部門管理數據,提供決策參考,總經理室常規(guī)例行性作業(yè);

　　工作內容：

　　1.在總經理或副總經理之授權下,下達執(zhí)行總經理室各項管理決策與營運決定,稽核各部門完成之情況,上報總經理室;

　　2.負責總經理辦公會議紀要的整理成文以及公司經營決策的傳達、落實及信息反饋工作;

　　3.協調公司各職能部門及業(yè)務部門之間、公司總部與對外投資企業(yè)之間的工作關系;

　　4.負責公司對外公共關系和重大事件的協調管理;

　　5.擬訂、修訂公司的有關管理制度及檢查落實;

　　6.草擬、審核公司對外行文、函件及報告;

　　7.總經理室之政府機關來文、其他單位來文及函件的處理;

　　8.負責總經理室檔案、機要、印章、文印等項工作的管理工作;

　　9.組織公司承辦的重大會議會務和重大活動的后勤保障工作

　　10.在總經理或副總經理之授權下,監(jiān)控公司各部門各項成本開支與費用管控情況，合理調配辦公資源與經費;

　　11.在總經理或副總經理之授權下,起草各項公司管理制度與作業(yè)流程(SOP),報審通過后,可以總經辦之權責,簽核執(zhí)行;

　　12.完成上級交辦的其他工作。

　　崗位職責：

　　1.負責協助總經理/副總經理稽核公司各部門日常管理作業(yè);

　　2.負責總經理室之對外聯系之事項辦理(公文/報告等);

　　3.負責稽核成本管理與營運管理績效;

　　4.負責在授權下制定管理制度與作業(yè)流程;

　　工作權力：

　　1.有權了解、稽核、協調和監(jiān)督公司各部門作業(yè)

　　2.在授權之情況下,有權處理異常事務,并向總經理報告完成情況;

　　3.有權擬定公司管理制度與作業(yè)流程報總經理室審核通過后,執(zhí)行;

　　4.有對對公司各部門經費使用情況,做分析報告;

　　5.在授權之情況下,有權處理各項重大會議處理與后勤管理;

　　6.有權處理總經理或副總經理交辦之其它項目;

　　與上級的溝通方式：接受總經理/副總經理的口頭及書面指導，與公司所有高層保持溝通。

　　同級溝通：與各部門主管或員工保持溝通協調。

　　給予下級的指導：對各部門負責人在總經理授權之情況下,進行業(yè)務指導或決策命令。

總經理助理崗位職責13

　　總經理助理崗位職責：

　　組織招聘活動，及時滿足企業(yè)發(fā)展對人員的需求，并完成公司年度人事招聘目標;

　　1、跟蹤員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施;

　　2、建立人事管理信息系統(tǒng)，為公司的人事管理決策提供參考;

　　3、負責公司日常報銷、基礎財務、對外工商、法務等事務;

　　3、負責深圳辦公室日常管理、會議安排等，確保辦公室運作正常;

　　4、負責企業(yè)文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　總經理助理崗位職責：

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　總經理助理崗位職責 ：

　　1、負責處理公司的綜合性日常事務;

　　2、協助公司領導處理公司的日常公關危機事宜;

　　3、負責公司重要來賓的接待以及重要會議的組織與會務安排工作;

　　4、熟練運用公司資源，負責協調各部門、各區(qū)域的業(yè)務和工作溝通。

　　總經理助理崗位職責：

　　1、參與部分總經理對公司的運營管理工作的執(zhí)行、跟進與效果監(jiān)督和反饋;

　　2、協助重點項目的項目經理進行項目的計劃、組織、實施與監(jiān)控;

　　3、協助總經理根據公司現有業(yè)務及長期發(fā)展規(guī)劃做出改進，并據此制定項目方案;

　　4、為總經理的各類日常工作提供配合與幫助;

　　5、更新總經理工作日程計劃;

　　6、協助組織各類會議，參與會前組織、會議記錄、會后落實等工作;

　　7、協助總經理協調各公司資源，落實各項工作安排;

　　8、協助起草各類信函、公文等日常所需文件;

　　9、協助總經理做好相關資料的搜集和整理歸檔工作;

　　10、負責接聽電話、客戶接待工作。

　　總經理助理崗位職責：

　　1、管理公司日常事務，協調各部門開展相關工作及進度跟蹤落實;

　　2、負責制定公司的經營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、制定開拓市場方案及管理;

　　3、負責各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實會議、主題會議等公司會議紀要。

　　4、對利用互聯網信息，QQ郵箱電話營銷等方式拓展公司網絡營銷業(yè)務的推廣

　　總經理助理崗位職責：

　　1、負責總經理私有的物業(yè)的房租、水電費等物業(yè)事務的管理;

　　2、負責總經理交辦的公司各項業(yè)務開展、跟進工作;

　　3、負責公司回款帳務，需定期開展催收工作;

　　4、負責協調、激勵、督導各部門之間的工作關系;

　　5、其他協助總經理處理各類日常工作事務。

總經理助理崗位職責14

　　職責一：助手工作

　　工作任務：

　　1、協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作

　　2、按照領導的安排，協助其他部門組織企業(yè)的重大活動

　　3、協助跟蹤企業(yè)經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議

　　4、在企業(yè)經營計劃、銷售策略、運作等方面向總經理提供相關解決方案

　　5、協助總經理進行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作

　　考核重點：內部關系順暢，企業(yè)領導評價情況

　　職責二：對外關系的協調

　　工作任務：

　　1、配合企業(yè)有關部門，協調企業(yè)與政府主管部門的關系

　　2、協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業(yè)管理機構、協會及其他單位的關系

　　3、按照領導安排，代表企業(yè)出席各種外部會議

　　考核重點：外部關系維護狀況

　　職責三：會議管理

　　工作任務：

　　1、按照總經理的安排，召集并列席總經理辦公會議及其他各種日常會議等

　　2、按照總經理的安排起草會議文件，協助總經理進行商務會議及談判

　　3、做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發(fā)各相關部門，跟進落實各項決議

　　考核重點：企業(yè)領導滿意程度和會議管理結果

　　職責四：文書檔案管理

　　工作任務：

　　1、編寫文件管理制度，制定文件編碼，對企業(yè)各種文件進行登記、歸檔管理

　　2、負責總經理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作

　　3、起草企業(yè)各階段工作總結和其他文件，上報總經理審批

　　考核重點：文件編碼發(fā)放及時，文檔完整無損

　　職責五：日常接待

　　工作任務：

　　1、妥善、禮貌地接待國內外有關單位、人員的來訪

　　2、妥善安排接待總經理的重要客人

　　3、協助有關部門做好來賓的接待工作

　　考核重點：接待工作適當、周到

　　職責六：總經理工作日程安排

　　工作任務：

　　1、按照重要程度安排總經理的工作日程，保證總經理工作順暢

　　2、及時、準確地處理臨時事件，保證總經理的工作效率

　　考核重點：領導工作順暢程度及滿意程度

總經理助理崗位職責15

　　1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

　　2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;

　　3、協調會議室預定，合理安排會議室的使用;

　　4、協助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序;

　　5、完成部門經理交代的其它工作。

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