財務(wù)主管崗位職責(zé)

時間：2022-09-03 07:49:39 崗位職責(zé) 我要投稿

財務(wù)主管崗位職責(zé)集錦15篇

　　在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編精心整理的財務(wù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財務(wù)主管崗位職責(zé)集錦15篇

財務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　1、處理公司會稅賬務(wù)，包括往來、費用、對賬、成本結(jié)轉(zhuǎn)、報表編制、開票、認(rèn)證發(fā)票、稅務(wù)申報、審計等;

　　2、能獨立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，每月出具各項財務(wù)報表;

　　3、熟練處理公司會稅賬務(wù)，有團(tuán)隊帶隊經(jīng)驗，有合并財務(wù)報表處理經(jīng)驗;

　　4、了解稅務(wù)、熟悉相關(guān)的財務(wù)軟件操作;

財務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1.主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)。

　　2.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制。

　　4.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；

　　5.正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算。

　　6.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。

　　7.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。

　　8.對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

　　9.與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　10．向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會計制度。

　　11．負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　13．正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表。

　　14．根據(jù)規(guī)定的'成本，費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。

　　15、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　16、根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

　　17、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。

　　18、及時了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算。

　　19、負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。

　　20、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。

　　20．正確進(jìn)行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和準(zhǔn)確性。

　　崗位權(quán)限

　　1．對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán)；對廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)。

　　2．對本部門人員的人事任免建議權(quán)，獎懲決定權(quán)和工作績效考評權(quán)；對本部的所有資源有調(diào)配權(quán)。

　　3．對本部的管理制度的制訂、修改權(quán)；公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運營決策建議權(quán)和參與權(quán)，公司資本運作監(jiān)控權(quán)，財務(wù)報表審核權(quán)，資金違規(guī)運作拒絕和舉報權(quán)。

　　素質(zhì)要求

　　1.會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢或訓(xùn)練，受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

　　2. 5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗。

　　3.精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；擅長資本運作。諳熟國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；有良好的職業(yè)道德。

　　4.有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

　　上崗培訓(xùn)課程

　　1．公司相關(guān)管理制度。

　　2．財務(wù)管理，財務(wù)職業(yè)道德。

　　素質(zhì)提升課程

　　管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程。

　　工作目標(biāo)

　　1.預(yù)算及時率100%，決算及時率100%。

　　2.財務(wù)報表及時率95%，財務(wù)報表準(zhǔn)確率98%；

　　3.憑證審核準(zhǔn)確率99%。

　　4.配合單位滿意度85分；

　　績效關(guān)鍵指標(biāo)

　　1.預(yù)算及時率；

　　2.決算及時率；

　　3.財務(wù)報表及時率；

　　4.財務(wù)報表準(zhǔn)確率；

　　日常工作事項

　　1．部門和個人工作計劃，檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動情況。正確核算財務(wù)成果。

　　2．指導(dǎo)和審核公司財務(wù)預(yù)結(jié)算，指導(dǎo)和審核財務(wù)報表，處理報稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減。

　　3．監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符，會計對稅收的交納情況。及時解決其他部門所反映對財務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計劃。

　　4．上級交辦事項。

財務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動；

　　2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作；

　　3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃；

　　4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；

　　5、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　任職資格：

　　1、財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；

　　4、較強(qiáng)的'成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司項目的市場渠道開發(fā)工作,包括市場開拓、渠道建立及維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)公司固有資源,多方面開拓渠道;

　　3、制定與合作方的方案策劃,并負(fù)責(zé)方案的實施、跟進(jìn)和管理;維護(hù)好與合作方的關(guān)系,有效保證業(yè)務(wù)良好開展;

　　4、負(fù)責(zé)宣傳渠道的.開發(fā),宣傳活動的策劃,推廣活動方案的制定、執(zhí)行;

　　5、支持市場部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動,完成市場部門要求的其他工作。

　　6、處理客戶信息,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求預(yù)約客戶。

　　7、負(fù)責(zé)接待到訪客戶,挖掘客戶實際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù),提供個性化課程咨詢。

　　8、接待上門來訪的客戶并幫助學(xué)員安排學(xué)習(xí)計劃,進(jìn)行有效的溝通,提供專業(yè)的課程咨詢指導(dǎo),根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計劃。

　　任職要求

　　1、具備銷售經(jīng)驗或者在教育培訓(xùn)行業(yè)涉足于銷售及服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2,善于與人交流,口齒伶俐、表達(dá)清晰、喜歡小朋友。

　　3、語言組織能力及羅輯思維能力佳,自信,抗壓力強(qiáng),有明確職業(yè)規(guī)劃。

　　4、具備合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務(wù)意識,高度的責(zé)任感和信任感,有優(yōu)秀團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力

　　5、能熟練使用各種辦公軟件。

　　6 、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力;

　　7、全日制本科或以上學(xué)歷

　　接受應(yīng)屆生

　　同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　課程推廣主管崗位

財務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及真實運營監(jiān)督，進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，往來款項、財產(chǎn)物資登記管理;

　　2、按時編制報表、申報繳納各項稅款，合理避稅與稅務(wù)專管員及工商保持良好溝通;

　　3、能夠架構(gòu)公司的`財務(wù)體系，根據(jù)公司的運營模式，建立財務(wù)規(guī)章制度;

　　4、懂得工廠成本會計知識，有審核、監(jiān)督對外投資，工廠端報表的能力;

　　5、審核、錄入相關(guān)經(jīng)營單據(jù)，確保賬實相符;

　　6、按時出具資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等月報表;

　　7、通過財務(wù)數(shù)據(jù)反饋公司經(jīng)營過程中的問題，向管理層匯報并提出解決方案;

　　8、申報出口退稅工作，熟練出口退稅賬務(wù)處理;

財務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守財務(wù)工作規(guī)定和集團(tuán)相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，實施和執(zhí)行財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度；

　　2、組織編制年度預(yù)算，檢查、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，為調(diào)整預(yù)算、計劃實施及業(yè)績考核提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

　　3、組織財務(wù)人員正確、及時、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時進(jìn)行賬務(wù)登記；

　　4、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費用報銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給；

　　5、會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的盤點以及購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)；

　　6、及時提供真實的會計核算資料，并根據(jù)需要編寫分析報告，提出改進(jìn)意見和建議；

　　7、審核年、季、月度各種財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作；

　　8、配合集團(tuán)相關(guān)部門做好審計和稽核工作；

　　9、認(rèn)真完成財務(wù)管理部交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、教育：財務(wù)會計類專業(yè)、�？埔陨蠈W(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)驗：3年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，5年以上主管會計工作經(jīng)驗，使用過用友、金蝶財務(wù)軟件（負(fù)責(zé)人軟件上線的優(yōu)先考慮）。

　　3、培訓(xùn)：最近兩年內(nèi)受過財務(wù)核算、稅務(wù)、匯算清繳等專項培訓(xùn)，或系統(tǒng)的稅法營改增學(xué)習(xí)等。

　　4、技能/能力：

　　（1）具有良好的職業(yè)道德，良好的`溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任感；

　�。�2）會計、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)全日制�？埔陨蠈W(xué)歷；

　�。�3）擁有中級會計師以上職稱，注冊會計師、注冊稅務(wù)師、ACCA等優(yōu)先考慮；

　�。�4）對企業(yè)財務(wù)管理及會計核算中的重點工作有較深刻的認(rèn)識和駕馭能力，具有較好的財務(wù)預(yù)測、分析、資金運作規(guī)劃能力；

　　（5）熟悉國家財政、稅收及工商等法律法規(guī)政策；

　�。�6）熟練使用各種辦公軟件。

財務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　1、主要負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)的`核算，往來核對，及全盤財務(wù)處理。

　　2、辦理外貿(mào)會計退稅;

　　3、操作一般納稅人企業(yè)會計和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目，處理外貿(mào)會計，獨立完成企業(yè)整套的財務(wù)處理及財務(wù)核算，申報出口退稅，外匯申報，匯算清繳等;

　　4、按時完成報稅，申報，退稅等各項工作。熟悉出口退稅、網(wǎng)上報稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng);

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

財務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　一、工作職責(zé)：

　　1、4S店日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量；

　　2、負(fù)責(zé)公司各項資金支出、結(jié)算和各種費用的財務(wù)審核把關(guān)，做好公司日常經(jīng)營性資金計劃管理；

　　3、制定內(nèi)部控制制度，降低財務(wù)風(fēng)險，制定財務(wù)核算流程；

　　4、確保資金有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險；

　　5、負(fù)責(zé)日常會計報表、集團(tuán)內(nèi)部報表及績效考核編制報送工作；

　　6、定期清理往來賬戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對工作；

　　7、協(xié)助做好稅務(wù)籌劃、稅務(wù)稽查等稅務(wù)管理工作；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事務(wù)。

　　二、任職資格與能力要求：

　　1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉國家財稅相關(guān)法律法規(guī)、銀行融資要求和行業(yè)有關(guān)政策規(guī)定；

　　3、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通能力，風(fēng)險意識強(qiáng)，善于管理；

　　4、堅持原則、廉潔奉公、嚴(yán)守機(jī)密、恪守職業(yè)道德；

　　5、有4S店會計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　6、具有會計師職稱優(yōu)先。

財務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、學(xué)校財會制度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校特點，負(fù)責(zé)擬訂學(xué)校會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。

　　二、學(xué)校會計應(yīng)當(dāng)事先收集、提供編制財務(wù)預(yù)算計劃的有關(guān)資料，并參與編制學(xué)校財務(wù)預(yù)算計劃；審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

　　三、主動會同有關(guān)人員對學(xué)校重大項目進(jìn)行成本預(yù)算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料。合理地供應(yīng)資金，并監(jiān)督節(jié)約使用，檢查資金使用的效果，以促進(jìn)少花錢多辦事，辦好事。

　　四、準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)的結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，經(jīng)費收支進(jìn)行核算。具體負(fù)責(zé)編制學(xué)校月度、年度會計報表、年度會計決算及其他核算工作。

　　五、熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，對不符合制度規(guī)定的收支手續(xù)不全、憑證不實的有權(quán)拒付，屬于明顯違反財經(jīng)紀(jì)律的行為必須堅決抵制。

　　六、根據(jù)政策規(guī)定，遵守各項收入制度，積極組織有關(guān)收入。分清資金渠道，費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，正確、合理安排和管理好各項預(yù)算外資金。

　　七、負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，及時正確的登記固定資產(chǎn)，定期與固定資產(chǎn)管理員核實固定資產(chǎn)帳目。

　　八、按照國家會計制度的規(guī)定，做好算帳、記帳、報帳、用帳和預(yù)決算的編制等具體工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字有依據(jù)、帳表準(zhǔn)確及時，情況真實可靠。

　　九、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的管理和核算的方法以及計算機(jī)操作技能，實行會計電算化。

　　十、妥善保管會計憑證、賬冊、報表等財務(wù)檔案資料，及時做好收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　十一、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的各種費用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的`合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合學(xué)校規(guī)定。

　　十二、凡屬會計制單的支付款項，應(yīng)先根據(jù)會計制度及學(xué)校規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后才可給出納支付。

　　十三、會計人員應(yīng)為本單位的經(jīng)濟(jì)收支負(fù)責(zé)，做好債權(quán)債務(wù)的及時處理工作。

　　十四、主動進(jìn)行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　十五、完成總務(wù)主任臨時交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1.參與月度和季度財務(wù)報告的相關(guān)準(zhǔn)備工作;

　　2.負(fù)責(zé)與外部審計師對接工作,及時提供相關(guān)財務(wù)資料,進(jìn)行業(yè)財核對;

　　3.向管理層及其他報表使用者提供相關(guān)的財務(wù)報表數(shù)據(jù)支持;

　　4.協(xié)助核算同事解決財務(wù)處理中的相關(guān)問題,并跟進(jìn)公司新業(yè)務(wù)的'賬務(wù)處理;

　　任職要求:

　　1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;

　　2.證書:持有AICPA,CICPA,ACCA(AICPA是必須項);

　　3.熟悉上市公司財報披露要求,能獨立編寫美股或港股財務(wù)報告。

　　4.三年及以上四大審計+2年inhouse財務(wù)經(jīng)驗(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)優(yōu)先);

　　5.熟練使用EXCEL等軟件進(jìn)行大批量數(shù)據(jù)處理;

　　6.具備良好的英文讀寫能力;

　　7.具有良好的學(xué)習(xí)潛力、溝通能力,團(tuán)隊精神;

財務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；

　　對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的'酬資方式；

　　籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

　　主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

　　協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；

　　完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、審核、核算固定資產(chǎn)相關(guān)立項、合同、費用；

　　2、準(zhǔn)確進(jìn)行資產(chǎn)的初始計量，定期對資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤點，履行資產(chǎn)的清理和報廢流程，確保賬實相符；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求，出具各類資產(chǎn)的可行性分析報告；

　　4、熟悉了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報、稅務(wù)的.變更、年審等業(yè)務(wù)工作及其他涉稅事項；

　　5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有初級會計職稱（中級優(yōu)先），具備企業(yè)資產(chǎn)管理、稅務(wù)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和三年以上一般納稅人財會工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉SAP財務(wù)軟件，辦公軟件的應(yīng)用；

　　4、溝通與執(zhí)行力強(qiáng)，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動

財務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用，完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定，完成部門預(yù)算工作，建立數(shù)據(jù)安全使用制度，推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持；

　　2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求，制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項目相關(guān)管理制度、工作流程；

　　3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃，協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商，推進(jìn)信息化建設(shè)項目進(jìn)度；

　　4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編，組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員，并予以培訓(xùn)和績效考核；

　　5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作；

　　6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析；對接入數(shù)據(jù)中心的`數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報告并予以實施；

　　7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供可視化結(jié)論和決策支持，復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行需求調(diào)研、項目立項、組織項目實施并參與交付驗收；

　　8、使用開源或采購的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求，并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用，研究數(shù)據(jù)分析工具、對數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議；

　　9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。

　　招聘要求：

　　1、學(xué)歷要求本科及以上，計算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；具有中級工程師資格；

　　2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)分析語言、數(shù)據(jù)分析工具；

　　4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；

　　5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能；

　　6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊合作精神和為學(xué)院隨時提供技術(shù)支持的服務(wù)意識。