關于崗位職責(集合15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的關于崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關于崗位職責1
一、新媒體運營崗位職責
�。�1）協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等。
（2）協(xié)助社交媒體內容、活動的策劃工作。
�。�3）協(xié)助監(jiān)測微博，負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作。
�。�4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。
二、新媒體運營專員崗位職責
1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的.撰寫和運營。
2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新。
3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結。
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理。
5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量。
6、完成上級指定的其他工作。
三、新媒體運營部經理崗位職責
1、協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等。
2、協(xié)助網絡媒體內容、活動的策劃工作。
3、協(xié)助監(jiān)測微博，負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作。
4、負責公司APP產品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新。
5、配合市場活動，帶動APP人氣擴展、公司品牌，能利用自身網站資源開展對外合作。
6、完成上級領導交給的其它工作。
四、互聯網新媒體運營專員崗位職責
1、負責公司新媒體渠道（微信、微博）的內容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和粉絲數。
2、微博、微信內容文案及活動文案設計撰寫，對潮流時尚事物有獨特的品味和見解。
3、策劃原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微博微信知名度和美譽度。
4、策劃并執(zhí)行微信、微博營銷線上活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度。
5、快速響應社會、行業(yè)熱點話題，對微信微博賬號的關注度負責。
6、跟蹤微信微博推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗。
五、新媒體運營編輯崗位職責
1、負責微社區(qū)、微信、QQ空間、興趣部落、Q群等營銷運營工作，增加粉絲數，提升粉絲活躍度。
2、策劃并制定以上渠道的線上活動方案及原創(chuàng)內容的策劃與編輯工作。
3、挖掘和分析以上渠道端的用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及制定合理的用戶運營策略。
4、以上渠道功能的整體規(guī)劃、營銷、推廣等系統(tǒng)經營性工作。
5、負責提升渠道服務質量。
6、管理社會營銷團隊。
關于崗位職責2
1、負責銷售過程的全面管理，完成總公司下達的銷售指標；
2、建立培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍；
3、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋；
4、負責銷售人員的培訓和考核；
5、負責客戶管理。
2、食品廠營銷總經理崗位職責
1. 根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。
2. 組織制定年度營銷目標和計劃，經審核批準后組織實施，并監(jiān)督銷售計劃的'執(zhí)行。
3. 組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經審批后組織實施。
4. 組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。
5. 定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確�？蛻魸M意度
6. 審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現象的出現。
7. 對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現。
8. 協(xié)調溝通營銷、生產、技術等相關部門的工作，確保產銷銜接順暢。
9. 參與公司重大經營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。
10. 參與公司產品開發(fā)規(guī)劃，促進公司形成系列產品體系。
11. 檢查指導分公司工作，確保分公司銷售目標達成。
12. 監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。
13. 負責組織搜集國內相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢。
14. 負責營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作，確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。
15. 完成領導交辦的其他事項。
關于崗位職責3
1、嚴格執(zhí)行派車計劃，完成出車任務。
2、認真執(zhí)行安全責任制和操作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，文明行車，確保行車安全。
3、定期對車輛進行保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行。
4、及時補充行車所需的材料、物品，及時保養(yǎng)和維修。
5、做好行車記錄，保管好車輛的'各種技術資料。
6、完成領導交辦的其他工作。
關于崗位職責4
1、認真貫徹黨的教育方針、政策和上級部門的指示及學校各項規(guī)定，組織后勤人員樹立為教學服務，為全校師生員工服務的思想。
2、管好、用好教育經費，年初做好經費預算，年終做好結算。
3、負責制定本科的年度、月度工作計劃、總結，主持一切后勤工作。
4、負責組織教學器材、家具用品、勞動工具、文體器材等的購置、制作、發(fā)放，并制定貫徹執(zhí)行教學物品、儀器、設備的使用、保管、賠償制度。
5、負責收發(fā)更夫、水房人員的管理工作。
6、負責管理全校教職員工的勞動紀律、工資、資金的核算與領發(fā)工作。
7、配合學校負責搞好教職工的`生活福利工作。
8、監(jiān)督檢查后勤各部門的服務工作。
9、領導學校的防暑降溫與防寒取暖工作。
10、發(fā)動和鼓勵本崗職工在完成各項任務的前提下，充分挖潛、資源節(jié)流，宣傳“勤儉節(jié)約”提高學校經濟效益，增強辦學能力和生存能力，當好參謀作用。
11、有對損壞公物行為提出批評處理意見。
12、帶領全體全勤工作人員負責校容、校貌的建設與管理工作，加強校舍維修，美化、綠化校園，并經常提出改善校園建設的合理化建設。
13、完成領導交辦的其它工作。
關于崗位職責5
1．根據公司下達的銷售任務，制定全年的銷售費用預算，組織領導 下屬完成銷售目標；
2．負責帶領本部門開拓國際市場，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，擴大 公司產品在國際市場的份額；
3．對每個業(yè)務員的訂單每周集中一次，按交貨期的順序編制訂單計劃，交總經理室和生產部，配合生產部門落實生產計劃和交貨期；
4．負責訂單業(yè)務流程管理和風險的控制，負責所接訂單制作工藝 客戶檢驗、商檢等過程的跟蹤與管理；
5．控制銷售成本和費用，嚴格按公司的'規(guī)定對本部門業(yè)務員進行崗 位考核；
6．組織下屬做好銷售合同的簽訂，監(jiān)督業(yè)務員做好應收款的催收工作；
7．嚴格保守公司秘密，崗位變動時，按規(guī)定辦理好交接手續(xù)；
8．要加強對本部門業(yè)務員的業(yè)務指導，保持良好的個人形象，服務 熱情，信息反饋及時。
關于崗位職責6
1 倉儲主管職責
1.1在物資管理部負責人領導下，負責做好倉儲全面工作。
1.2按照物資管理部負責人工作安排，組織倉儲人員全面完成工作任務，并具體實施、檢查、考核和總結。
1.3日常工作要深入實際，以身作則，不斷提高工作效率和質量。
1.4負責對倉儲人員進行日常教育和業(yè)務培訓。
1.月20日-21日召開一次倉儲人員工作會議，檢查、分析、總結當月工作情況，并將會議情況及時上報物資管理部負責人。
1.6負責做好倉儲勞動紀律和安全生產管理工作。
1.7負責做好與其它部門、生產車間工作的協(xié)調、配合。樹立全局觀念，保證公司各項工作同步進行。
1.8嚴格執(zhí)行倉儲工作的管理規(guī)范和物資存放規(guī)定。認真完成本職工作，以身作則。
1.9完成物資管理部負責人交辦的其它工作。
2 倉庫保管員職責 受倉儲主管的直接領導，服從部門負責人的.指揮和調度，按GMP標準規(guī)定調整庫存，嚴格執(zhí)行倉儲工作的管理規(guī)范和物資存放規(guī)定。
2.1 負責物料的初檢、驗收及入庫工作。
2.2 對物料的貯存碼放、批次管理負責。
2.3 認真記好各類帳、卡，保證帳、卡、物的一致。
2.4 負責物料庫的物料發(fā)放工作。
2. 負責備料、整理帳卡及領料單歸檔工作。
2.6 負責所在倉庫的物料養(yǎng)護工作。每天定時檢查溫、濕度并做好記錄。定期、不定期對倉庫物料進行檢查、養(yǎng)護。
2.7 負責所在倉庫的清潔衛(wèi)生工作。
2.8 負責所在倉庫的安全防火工作。
2.9 負責所在倉庫的異常情況處理工作。
關于崗位職責7
教務處主任協(xié)助分管教學副校長負責全校的教學工作。按照學校的培養(yǎng)目標，策劃指導全校的教學工作，提高教學質量，創(chuàng)立符合我校實際的教學特色。具體要求：
1 、每學期開學前，制訂本學期工作計劃；期末寫出工作總結。每月按時填寫月考核評審表，每周均有工作重點。
2 、每學期開學前做好開學的一切準備工作，并向分管校長提出教研組長和任課教師的配備建議。
3 、指導教研組長開展工作，參加教研組活動，共同研究解決教學中的有關問題。及時掌握全校各科教學現狀，每學期至少聽每位教師2節(jié)課。不定期抽查教案和作業(yè)批改情況，做好教學反饋收集工作。
4 、組織好期中、期末考試，定期進行教學質量分析，提出改進教學工作、提高教學質量的方案，發(fā)現問題及時采取措施。
5 、組織指導學校的教育科研活動，指導教師進行科研。不斷地更新教學方法，有計劃地組織教師參加校內外的.各種形式的業(yè)務學習，做好教師的業(yè)務考核工作，建立教師業(yè)務檔案。
6 、做好學生的學籍、檔案管理。
7 、做好教師的招聘工作及新教師的培訓指導工作。
8 、做好招生的宣傳、組織工作。
9 、負責圖書館、實驗室、閱覽室的工作，審核教學用具的購置。每學期末做好教材征訂及教學開支的預算。
10 、組織對教研組長、教師及教學有關的人員的考核工作，并向校長提出月考核獎和期末獎發(fā)放等級的建議。
11 、根據我校教學特色目標，制訂符合我校實際的各項教學管理規(guī)章制度，并負責組織實施。
關于崗位職責8
1、負責企業(yè)內、外部文書處理：負責企業(yè)相關資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽;負責企業(yè)內的復印、傳真、打印等工作。
2、協(xié)助辦公室主任進行相關會議的組織，并做好記錄：負責會議的記錄和整理;負責會議場所的安排與布置;負責會議的服務工作及相關活動的安排;負責會議相關資料的`編印。
3、協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)的接待工作：協(xié)助辦公室主任負責企業(yè)來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯工作;協(xié)助辦公室主任負責企業(yè)相關公共關系的建立和保持。
4、協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作：協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)印簽的使用與管理，并做好用印的登記，以備查。
5、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作。
6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。
關于崗位職責9
(一)首席執(zhí)行官ceo崗位職責:
1.全面組織實施有關決議和規(guī)定，完成董事長下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報;
2.負責貫徹執(zhí)行國家和教育行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策;
3.確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源;
4.主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
5.負責召集和主持公司辦公管理會議，協(xié)調、檢查和督促各部門的工作;
6.根據市場變化，不斷調整公司的`經營方向，重大調整方案須報批準;
7.負責倡導公司的企業(yè)文化和經營理念，塑造企業(yè)形象;
8.負責代表公司對外處理相關業(yè)務;
9.簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經營運作的合法性;
10.負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高;負責公司組織架構的調整;
11.負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案;
12.負責組織完成董事長下達的其他臨時性、階段性工作和任務;
13.決定組織體制和人事編制，決定各中心及下屬各關聯企業(yè)經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
14.決定對成績顯著的職員予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退;
15.負責中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、督導。
(二)首席執(zhí)行官CEO崗位職責
1.高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2.協(xié)助企業(yè)總裁/總經理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經營計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行學習方法;
3.匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調企業(yè)經營發(fā)展;
4.協(xié)助總裁/總經理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
5.召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，協(xié)調和指導各部門經理的工作;
6.負責企業(yè)日常事務與公共事務的處理與協(xié)調;
7.全面負責集團的運營管理、品牌提升工作。
(三)首席執(zhí)行官CEO崗位要求
1.有較強的組織領導能力、溝通和管理能力;
2.精通企業(yè)實務管理，并具有較高的管理理論素養(yǎng);
3.很強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、領導能力、組織協(xié)調能力;具有前瞻性和把控全局的能力;
4.勇于承擔責任，善于與人溝通，善于平衡各種利益關系;
5.很強的分析能力、決策能力和抗壓能力，出色的計劃、組織、指揮、領導和控制能力;
6.抗壓能力強，能適應經常出差或駐外工作;
7.有大型多行業(yè)產業(yè)集團相關工作背景更佳。
關于崗位職責10
出納崗位職責
1、負責公司日常的費用報銷。
2、負責日常現金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬；
3、每日核對、保管收銀員交納的營業(yè)收入。
4、每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。庫存現金不得超過公司規(guī)定數額。
5、負責向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零。
6、信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調節(jié)表。
7、月末與會計核對現金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。
8、每周編制《貨幣資金周報表》，并上報營運總監(jiān)、財務總監(jiān)、財務主管等。
9、每月編制《現金流量表》，并上報營運總監(jiān)、財務總監(jiān)、財務主管。
10、每月配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放。
11、完成領導布置的其他工作。
財務部出納崗位職責
出納員是按照有關規(guī)定和制度，辦理本單位的`現金收付、銀行結算等有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據工作。主要工作職責有：
第一條 做好現金的日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。
第二條 每天工作日結束前，及時盤點庫存現金并與有關報表和憑證進行核對，填寫《獎金日報表》，做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。
第三條 嚴格執(zhí)行現金管理制度和結算制度，根據公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現金及銀行結算業(yè)務。對于重大的開支項目，必須經過會計主管人員、公司領導審核簽章，方可辦理。
第四條 根據審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證，應按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。
第五條 根據帳務處理需要，及時將在手單據整理移交會計主管編制記賬憑證。。配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；做到及時準確，不得無故延誤。
第六條 負責銀行賬戶的日常結算，銀行存款日記帳，并做到日清月結，月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調節(jié)表》。
第七條 及時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳，杜絕個人長期欠款。
第八條 出納員不得兼管收入、費用債權、債務帳薄登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。
第九條 保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷，對于現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負責賠償，對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記薄登記，認真辦理領用注銷手續(xù)。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉交他人。
第十條 嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金帳面一致。
第十一條負責編造學期和每月的現金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領取和支付現金。
第十二條根據規(guī)定和協(xié)議，作好應收款工作，定期向主管領導匯報收款情況。
第十三條及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證。
第十四條根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表。
行政出納員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行各項財經政策，按規(guī)定認真管好現金，辦理好各項收支賬目。
2、認真做好現金收付日記賬，及時與銀行辦理結算手續(xù)，做到日清月結，按期填報庫存報表，務必做到賬庫相符，如發(fā)現短款，應及時查明原因，并報校領導解決。
3、認真審核一切報銷單據，按財務制度辦理現金收付手續(xù)，把好開支關。堅持按出差補助標準辦理差旅費報銷手續(xù)。
4、加強現金管理，外出購物領取現金要經主任審批，多余現金要存入銀行，謹防被盜。
5、搞好學生的學費、雜費、水電費、住宿費、資料費等費用的收繳工作，收費結束后與有關同志及時核對，防止少交或漏交現象。
6、嚴格執(zhí)行財經紀律，不得用白條抵庫，不得挪用公款，非經領導批準私人不得借用公款。
7、做好工資表的編造和工資發(fā)放工作。
8、做好辦公用品的訂購、保管和發(fā)放工作。并做好入庫登記，使賬物相符。
9、完成領導交給的其它臨時性任務。
關于崗位職責11
1、負責淘寶天貓的客服工作，線上旺旺及電話咨詢；
2、處理淘寶網店日常事務，其中包括留言回復、催付款、物流跟蹤、評價管理等；
3、客戶投訴處理、客戶回訪、退換貨處理、客戶滿意度調查等；
4、負責提高顧客滿意度、減少投訴率、提高客服好評率；
5、完成領導安排的其他工作；
關于崗位職責12
1.負責貨倉物料發(fā)料及收貨/現場物料擺放工作。
2.負責貨倉成品出貨/備料/裝車/打送貨單。
3.協(xié)助貨倉部盤點工作的.具體執(zhí)行。
4.負責貨柜車貨物的裝卸，根據指令和生產需要搬運。
5.確保按時按量的完成上級所下達的工作任務及各項工作。
關于崗位職責13
1、做好專家的安全接送工作。
2、嚴格遵守交通法規(guī)，保障人身和車輛安全。
3、服從調度，服務及時到位。
4、做好車輛的保養(yǎng)和清潔工作。
5、做好車輛的.相關證件的保密。
6、做好車輛的驗車和維修工作。
關于崗位職責14
崗位名稱:會計
崗位職責:
1、組織執(zhí)行國家有關財務法律法規(guī)、方針、政策，保障企業(yè)財務活動正常進行；
2、制定財務工作各項計劃并實施；
3、組織編制企業(yè)年度、季度、月度預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行，使各部門費用開支控制在預算范圍內。
4、進行公司的內帳、外帳的處理，編制報表、財務分析報告；
5、完成公司月度、季度、年度的稅務申報工作，跟進外出辦稅事項，準備、分析、核對稅務相關問題；
6、按公司要求與往來單位、客戶、供應商進行核實帳務；
7、負責日常報銷費用的`審核、憑證的編制和登帳，對已審核的原始憑證及時填制記帳；
任職資格:
1、財務專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷，持有會計上崗證，初級以上職稱；
2、三年以上大型企業(yè)主辦會計工作經驗，豐富的帳務處理經驗,具備審核帳務的能力；
3、熟練使用財務軟件，熟練使用各類辦公軟件，具優(yōu)秀的報表編制能力；
4、工作細致，責任感強，優(yōu)秀的職業(yè)操守，能承受工作壓力。
5、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力，具有團隊合作意識。
關于崗位職責15
1、負責酒店內來訪賓客的接待關系處理，為客人辦理入住登記手續(xù)，維護客情等。
2、迅速準確回答客人問題，及時處理客人投訴問題。
3、負責客人的預定、登記及結賬工作。
4、負責客人住店期間的費用查詢、結算等工作。
5、負責客人貴重物品的.寄存、保管、咨詢、商務服務及總機接聽及轉接等工作。
6、具有良好的服務意識，性格外向，善于溝通，能熟練運用電腦操作，有數字概念。
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