質(zhì)量崗位職責（通用29篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的質(zhì)量崗位職責，歡迎大家分享。

　　質(zhì)量崗位職責 篇1

　　質(zhì)量總監(jiān)的主要職責是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責制定并實施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作，全面負責企業(yè)質(zhì)量管理工作，提高客戶滿意度，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標。

　　1、質(zhì)量管理體制的建設(shè)和組織實施

　�。�1）、全面負責企業(yè)質(zhì)量工作，制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略。

　�。�2）、組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標。

　　2、推進質(zhì)量管理體系的建設(shè)與完善

　　（1）、組織和指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的`建設(shè)，組織質(zhì)量管理部人員對其進行審核。

　�。�2）、組織編制完備的質(zhì)量體系文件，監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理。

　�。�3）、組織開展治理管理體系的評審與認證工作。

　　3、指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作

　�。�1）、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。

　�。�2）、合同相關(guān)部門評估供應(yīng)商商質(zhì)量體系，選擇合適的供應(yīng)商。

　�。�3）、負責規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作。

　　4、持續(xù)進行質(zhì)量改善

　　（1）、負責召開重大、專題會議我，協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目。

　　（2）、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行

　　5、質(zhì)量問題域事故處理

　�。�1）、組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

　�。�2）、參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作。

　�。�3）、組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。

　　6、員工的質(zhì)量培訓教育

　�。�1）、負責組織質(zhì)量方面的培訓工作。

　�。�2）、在質(zhì)量培訓過程中負責講授部分質(zhì)量課程。

　　7、員工績效考核

　�。�1）、負責對質(zhì)量管理部員工日常工作的監(jiān)督和考核。

　�。�2）、負責對質(zhì)量項目中小組成員的工作績效進行評價。

　　質(zhì)量崗位職責 篇2

　　1.利用醫(yī)院質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)開展質(zhì)量控制活動。不斷完善院級質(zhì)量控制方案。

　　2.協(xié)助科主任制訂醫(yī)療質(zhì)量標準，建設(shè)醫(yī)療質(zhì)量標準化體系。

　　3.協(xié)助組織開展全院性醫(yī)療質(zhì)量教育，貫徹落實全面醫(yī)療質(zhì)量管理思想。

　　4.經(jīng)常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋，提出整改意見并督促落實，確�；�本醫(yī)療質(zhì)量。

　　5.對重點患者實施監(jiān)控，督促科室或診療組加強診療護理措施，及時檢查治療效果。

　　6.及時了解并掌握在臨床中暴露出的醫(yī)技質(zhì)量缺陷，在投訴和滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷，應(yīng)深刻剖析，并及時整改。

　　7.以《醫(yī)療事故處理條例》及相關(guān)文件為依據(jù)，檢查、落實服務(wù)質(zhì)量，確保患者權(quán)利。

　　8.加強對病歷、輸血、麻醉、急診、手術(shù)、介術(shù)、其他有創(chuàng)操作、重癥監(jiān)護、會診等過程質(zhì)量的管理。對新技術(shù)、新方法、新藥的.開展與應(yīng)用實施監(jiān)控。

　　9.加強自身建設(shè)，不斷學習醫(yī)療質(zhì)量控制新技術(shù)、新方法，總結(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理的經(jīng)驗與教訓，提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平。

　　10.完成科室主任交辦的其他工作任務(wù)。

　　質(zhì)量崗位職責 篇3

　　1、協(xié)調(diào)本院的質(zhì)量管理工作，對藥品質(zhì)量負有監(jiān)督、檢查、管理責任，并對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。

　　2、宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法規(guī)，推進規(guī)范藥房建設(shè)工作，并督促執(zhí)行藥品質(zhì)量管理的規(guī)章制度。

　　3、堅持原則，掌握標準，指導(dǎo)質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護人員做好藥品質(zhì)量的驗收養(yǎng)護和管理工作，開展質(zhì)量管理活動，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。

　　4、負責首次進貨企業(yè)和首次購進品種的質(zhì)量審核。

　　5、負責不合格藥品報損的審核工作，負責填報銷毀申請和銷毀記錄，并對銷毀過程進行監(jiān)督。

　　6、負責指導(dǎo)、組織質(zhì)量信息的.收集，發(fā)放和管理工作，負責協(xié)助本院其它科組織有關(guān)質(zhì)量培訓和教育工作。

　　7、負責建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標準。負責藥品質(zhì)量的查詢和記錄處理工作。

　　質(zhì)量崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、制定、完善原料、產(chǎn)品的質(zhì)量標準要求;

　　2、完成產(chǎn)品、原料的相關(guān)檢驗工作;

　　3、做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、記錄真實且有效完整;

　　4、檢驗工具的'維護保管;

　　5、市場反饋質(zhì)量問題的追溯及管理；

　　任職條件:

　　1、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　2、了解ISO9001質(zhì)量體系;熟練使用相關(guān)測試設(shè)備;熟練操作電腦;

　　3、工作認真負責，嚴謹細致，有原則、紀律性;良好的問題分析能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團隊協(xié)作精神;

　　其他:

　　五險一金，免費食宿，有班車。

　　質(zhì)量崗位職責 篇5

　　1. 目的：明確QC 人員崗位職責，使工作規(guī)范進行

　　2. 范圍：質(zhì)量部各QC 人員

　　3. 責任者：質(zhì)量部各QC 人員

　　4. 內(nèi)容：

　　4.1 理化檢測崗位職責

　　4.1.1 在工作中必須嚴格依照有關(guān)質(zhì)量檢驗標準及規(guī)章制度進行取樣、檢驗、記錄、計算與判定等，嚴禁擅自改變檢驗標準與憑主觀下結(jié)論。

　　4.1.2 在工作質(zhì)量上應(yīng)精益求精， 必須及時完成各項檢測任務(wù)， 并在規(guī)定的工作日內(nèi)出具報告單， 精密度符合《藥品檢驗操作標準》要求的規(guī)定。

　　4.1.3 必須堅持實事求是的原則，記錄、報告應(yīng)完整、真實、可靠，不得弄虛作假。

　　4.1.4 工作時應(yīng)按規(guī)定著裝， 注意安全操作。

　　4.1.5 必須隨時做好并保持各檢驗室的清潔衛(wèi)生工作，玻璃儀器必須按規(guī)定清洗干凈。

　　4.1.6 應(yīng)自覺維護、保養(yǎng)各種檢測儀器，并做好使用記錄。

　　4.1.7 負責標準品、對照品等的正確使用及保存。

　　4.1.8 負責小型玻璃儀器的.校正。

　　4.1.9 負責安全防火、防爆等工作。

　　4.2 微生物限度檢查崗位職責

　　4.2.1 在工作中必須嚴格依照微生物限度檢測標準進行操作、記錄、計算判定，嚴禁擅自改變操作標準與與憑主觀下結(jié)論。

　　4.2.2 在工作質(zhì)量上精益求精， 必須及時完成各項檢驗任務(wù)， 并在規(guī)定的工作日內(nèi)出具報告單。

　　4.2.3 進行微生物限度檢查后， 應(yīng)對室內(nèi)進行清潔消毒處理。

　　4.2.4 應(yīng)對用于微生物限度檢查的培養(yǎng)器、吸管及培養(yǎng)基等進行滅菌。

　　4.2.5 進入微生物限度檢查室前，應(yīng)按規(guī)定著裝，穿戴好已滅菌的工作衣、褲、口罩等。按工作服管理制度使用、保管工作服。

　　4.2.6 廢的培養(yǎng)器皿及帶有活菌的物品， 必須經(jīng)消毒處理后才能進行沖洗， 嚴禁污染下水道。

　　4.2.7 定期對微生物檢查室、潔凈區(qū)域廠房進行監(jiān)測，并下發(fā)報告單。

　　4.2.8 配合做好一些協(xié)助性工作。

　　4.3 負責化驗室試劑試藥按質(zhì)量標準與藥典方法進行配制， 做好配制記錄。

　　4.4 負責基礎(chǔ)質(zhì)量管理工作的開展，收集各產(chǎn)品質(zhì)量信息，并做好相應(yīng)記錄。

　　4.5 負責標準品、對照品保管。

　　4.6 負責化驗操作室現(xiàn)場管理與衛(wèi)生工作，按儀器標準操作程序使用、保養(yǎng)各儀器。

　　質(zhì)量崗位職責 篇6

　　1、對車輛進行試車檢驗;

　　2、對維修車輛進行質(zhì)量檢驗及反饋(機電/鈑噴)，保證維修質(zhì)量;

　　3、及時有效地與車間管理人員，維修技工進行交流和溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時返工，盡量杜絕返修;

　　4、完成質(zhì)量分析報告及相關(guān)檔案的整理;

　　5、負責參與重大，疑難故障的分析，鑒定。

　　質(zhì)量崗位職責 篇7

　　1.負責建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢査與標識的核對。

　　2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴格按質(zhì)量體系運行，對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動時，及時組織相關(guān)人員進行評審，落實糾正和預(yù)防措施。

　　3.加強與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確�？蛻魧Ξa(chǎn)品評審和質(zhì)量問題的妥

　　4.及時組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運行與顧客的要求。

　　5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的`評審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。

　　6.嚴格實施質(zhì)量控制流程，對購進的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進行檢驗，做好檢驗狀態(tài)標識。

　　7.督促員工按工藝生產(chǎn)，消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　8.做好質(zhì)量體系及新進人員的培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團隊的能力。

　　質(zhì)量崗位職責 篇8

　　1、質(zhì)量管理制度策劃及制定，工程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作;

　　2、參與材料、設(shè)備的采購，負責核查進場材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進場材料的抽樣復(fù)驗;

　　3、參與施工圖會審和施工方案審查，參與制定工序質(zhì)量控制措施;

　　4、負責工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術(shù)復(fù)核，負責檢驗批和分項工程的質(zhì)量驗收、評定，參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗收、評定;

　　5、參與制定質(zhì)量通病預(yù)防和糾正措施，負責監(jiān)督質(zhì)量缺陷的.處理，參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理;

　　6、負責質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量資料，負責匯總、整理、移交質(zhì)量資料。

　　質(zhì)量崗位職責 篇9

　　1、堅決服從制造部經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

　　3、負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

　　4、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛。

　　5、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

　　6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度。

　　7、負責對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。

　　8、負責搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息。

　　9、負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報制造部經(jīng)理簽署意見后，報質(zhì)量部經(jīng)理辦公會議討論，經(jīng)質(zhì)量部經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理。

　　10、負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權(quán)力和義務(wù)，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律。

　　11、負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　12負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。

　　13、負責定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的`生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或質(zhì)量部經(jīng)理個別匯報。

　　14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　拓展：質(zhì)量部助理工作原則

　　1. 當好教練，做好示范，凡要求別人做的，自己首先做好。以收無為而治之效。

　　2. 三管三不管。事關(guān)大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益的事，管。管則管嚴，不留余地。個人私生活不管；個人習慣不管；與公司無關(guān)的事不管。不求全責備，不管小節(jié)。

　　3. 遠大的目標。公司小志向應(yīng)該遠大；基礎(chǔ)薄弱，目標必須宏偉，惟其如此，才能把人才聚集帳下。如美國的微軟。

　　4. 優(yōu)化資源配制。知人善任，量才使用，讓英雄有用武之地。如張良之用韓信，因一人而乾坤定；如孔明知劉關(guān)張，因配置優(yōu)化而漢室興。

　　5. 高薪酬、高福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長期吸引住的東西，因它能避免社會風險帶來的不安全感。

　　6. 容人、愛才，公心為上。

　　質(zhì)量崗位職責 篇10

　　1、負責質(zhì)量管理體系策劃、建設(shè)與監(jiān)督運行

　　2、負責并組織制定部門事業(yè)計劃(QCDMS)的制定與目標達成管理

　　3、負責質(zhì)量目標企劃與目標管理

　　4、負責新車型導(dǎo)入品培策劃與目標管理

　　5、負責外協(xié)零件供應(yīng)商品培策劃目標管理

　　6、負責市場品質(zhì)目標達成管理及重點課題推進

　　質(zhì)量崗位職責 篇11

　　1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點；

　　2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制；

　　3、協(xié)助品質(zhì)部長對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；

　　4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的`進展，履行必要的改進措施；

　　5、負責產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制。

　　質(zhì)量崗位職責 篇12

　　1、負責生產(chǎn)車間潔凈環(huán)境指標、純化水/注射水日常監(jiān)測、定期檢驗、驗證分析；

　　2、負責公司產(chǎn)品的理化及微檢驗分析；產(chǎn)品初始污染的控制；

　　3、承擔原材料、中間品、成品、出貨的質(zhì)檢工作，并做好記錄及檢驗報告；

　　4、負責產(chǎn)品的穩(wěn)定性試驗、每批產(chǎn)品的留樣管理和檢測；

　　5、實驗室的日常維護與管理，檢測儀器設(shè)備的'維護和保養(yǎng)；

　　6、協(xié)助檢驗相關(guān)文件的記錄和起草，制定產(chǎn)品的質(zhì)量檢測標準，執(zhí)行質(zhì)量管理制度；

　　7、半成品、成品檢驗記錄及部門日常工作記錄的歸檔；

　　8、完成各類驗證工作；

　　8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　質(zhì)量崗位職責 篇13

　　1、嚴格按照公司質(zhì)量管理體系運作管理程序、運作流程、技術(shù)標準等各項管理規(guī)定、制度去執(zhí)行運作;

　　2、負責評估焊接設(shè)備的.設(shè)計規(guī)劃、申購跟蹤、及回廠驗收工作;

　　3、負責焊接作業(yè)指導(dǎo)書，工藝流程，質(zhì)量判定標準的制定;

　　4、負責焊接設(shè)備檢查，維護，保養(yǎng)要求及周期的制定;

　　5、負責相關(guān)工藝參數(shù)設(shè)定、更改及監(jiān)督檢查、培訓、指導(dǎo)工作;

　　6、負責焊接設(shè)備備品備件需求及庫存管理;

　　7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　質(zhì)量崗位職責 篇14

　　1、按照標準或客戶的要求對燈具產(chǎn)品進行測試，審核測試結(jié)果，編制報告；

　　2、管理和控制項目測試進度，根據(jù)測試計劃在要求時間內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品的.測試；

　　3、聯(lián)系外部實驗室做分包測試，幫助處理客戶的技術(shù)咨詢與投訴；

　　4、本專業(yè)認證制度和標準解讀

　　5、提供技術(shù)支持，并給部門內(nèi)部和客戶提供技術(shù)培訓。

　　質(zhì)量崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、跟蹤各項目的現(xiàn)場施工質(zhì)量、安全工作，對存在的問題制定相應(yīng)的措施方案并監(jiān)督項目落實;

　　2、組織定期質(zhì)量、安全檢查，對在日常巡察、定期檢查以及項目工程部發(fā)現(xiàn)反映的重大質(zhì)量、安全隱患建立檔案，制定限期整改責任目標書，確保能及時整改;

　　3、協(xié)調(diào)項目工程部及施工單位的關(guān)系，保障各單位在完成好工作職責的`同時維護好公司對外的整體形象;

　　4、參與工程技術(shù)中心相關(guān)技術(shù)方案、標準制度的編制、審核等工作;

　　5、參與項目的竣工驗收工作，協(xié)調(diào)已建成項目的后期保修服務(wù)工作。

　　工作要求:

　　1、年齡50歲以下，大專以上工程類相關(guān)專業(yè)學歷。五年以上開發(fā)公司或施工單位項目現(xiàn)場工程管理經(jīng)驗，有專職質(zhì)量安全崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉現(xiàn)場施工工藝和相關(guān)驗收規(guī)范、規(guī)程、標準，具有把控現(xiàn)場關(guān)鍵點的能力;

　　3、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量通病、各種機械設(shè)備以及用水用電的防治措施;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃執(zhí)行能力較強，具有一定的組織檢查管理能力。

　　質(zhì)量崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;

　　2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;

　　3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準;

　　4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作;

　　5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;

　　6、組織公司質(zhì)量事故的`分析及處理工作;

　　7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施;

　　8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算，并控制經(jīng)費的總體支出;

　　任職要求:

　　1、具備技術(shù)管理經(jīng)驗，能對下屬進行技術(shù)指導(dǎo);

　　2、理工專業(yè)本科以上學歷;

　　3、具備3年以上技術(shù)支持服務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗;

　　5、具備扎實的技術(shù)理論基礎(chǔ)與實際操作經(jīng)驗;

　　6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　7、能激發(fā)下屬員工的工作熱情，使其發(fā)揮潛力;

　　8、工作認真、負責、細致。

　　質(zhì)量崗位職責 篇17

　　1、按照公司財務(wù)要求及公司的財務(wù)會計規(guī)章制度，做好財務(wù)工作，并提供合理化建議;

　　2、熟悉原材料、半成品、產(chǎn)成品入庫和出庫;

　　3、有工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝的步驟生產(chǎn)核算經(jīng)驗;

　　4、有BOM表工作經(jīng)驗，了解BOM表中財務(wù)的.工作重點;

　　5、有ERP軟件執(zhí)行和管理經(jīng)驗;

　　6、每月提供公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況報表，并做分析及建議;

　　7、定期檢查公司資金流及庫存情況，做到帳實相符。

　　8、組織完成公司的盤點工作。

　　質(zhì)量崗位職責 篇18

　　1、了解國際牛肉類市場，負責公司貨源的采購，收集肉類產(chǎn)品信息、調(diào)查產(chǎn)品價格。

　　2、不斷完善所負責牛肉類產(chǎn)品收集，并進行供應(yīng)商信息及市場趨勢分析，落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作，建立穩(wěn)定的供貨渠道。

　　3、根據(jù)需求了解、商品報價市場調(diào)研、價格比對，控制采購費用、降低采購成本;

　　4、負責管理所屬品類現(xiàn)有供應(yīng)商及備選供應(yīng)商，維護供采關(guān)系，建戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　5、負責所屬品類商品資料系統(tǒng)錄入、維護;采購訂單下單、到貨、入庫、庫存等跟蹤相關(guān)工作;

　　6、負責銷售數(shù)據(jù)分析、了解國內(nèi)銷售狀態(tài)，判斷商品采購效果，及時與銷售總監(jiān)進行溝通以調(diào)整策略。

　　7、對采購貨品及時報賬，做到所有單據(jù)齊全、金額及貨物無誤;

　　8、與銷售、倉庫、客服等部門溝通，建立穩(wěn)定的`采購流程;

　　9、持續(xù)跟蹤所負責產(chǎn)品的市場狀況并及時反饋，保證產(chǎn)品的可持續(xù)發(fā)展;

　　10、其他領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

　　質(zhì)量崗位職責 篇19

　　職責描述:

　　1、結(jié)合公司實際參與制訂無縫鋼管廠各工序的操作規(guī)程;

　　2、負責公司技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量管理標準的制訂和管理;

　　3、負責無縫鋼管質(zhì)量問題檢查、分析、解決;

　　4、負責與無縫鋼管質(zhì)量管理相關(guān)的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，從事優(yōu)特鋼無縫鋼管生產(chǎn)15年以上，熟練掌握89機組、159機組和273機組的生產(chǎn)工藝，熟悉無縫鋼管的熱處理和管加工工藝;

　　2、有良好的表達溝通協(xié)調(diào)組織能力。

　　質(zhì)量崗位職責 篇20

　　1、負責產(chǎn)品測量程式的編寫和測量方案的制作及實施

　　2、與檢具工程師合作完成檢具規(guī)劃及驗收過程、

　　3、協(xié)助MSA計劃的制定與實施

　　4、協(xié)助日常送檢產(chǎn)品及時性檢測

　　5、協(xié)助處理客戶投訴產(chǎn)品測量相關(guān)事宜

　　6、協(xié)助研發(fā)部門對原研產(chǎn)品進行逆向測繪分析

　　7、培訓新上崗測量員專業(yè)測量技術(shù)

　　8、負責監(jiān)督精測室內(nèi)測量設(shè)備的'保養(yǎng)與維護

　　9、負責測量報告的歸檔

　　10、按時完成上級安排的其他事項工作

　　質(zhì)量崗位職責 篇21

　　1、負責來料檢驗、機加工檢驗、后處理檢驗、成品檢驗等。

　　2、根據(jù)檢驗規(guī)范或指導(dǎo)書要求，對材料、加工品、后處理品或成品進行檢驗;

　　3、正確使用和操作相關(guān)檢驗工具或儀器，確保其在有效期內(nèi);

　　4、當發(fā)現(xiàn)不良或疑似不良時，按流程填寫不良品處置單;

　　5、及時將質(zhì)量問題匯報給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同時通知相關(guān)生產(chǎn)人員;

　　6、按記錄書寫規(guī)范要求，認真、實時填寫真實和完整的檢驗記錄在相關(guān)記錄表格中;

　　7、確保物品收到時，相關(guān)信息完整;

　　8、檢驗結(jié)束時，物品與記錄流轉(zhuǎn)下道;

　　9、參與問題討論和改進;

　　10、遵守和保證其工作區(qū)域內(nèi)的5S和安全;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)委派其他事宜。

　　質(zhì)量崗位職責 篇22

　　1.發(fā)票開具管理工作(包括對賬、開票、提供核銷信息等)

　　2.負責應(yīng)收賬款管理，定期與客戶對賬，制作應(yīng)收賬款和賬齡分析報表，按時催收應(yīng)收賬款

　　3.負責公司付款憑證的'錄入，確保付款憑證的審批以及支持文件合理合規(guī)

　　4.負責定期提交付款申請，確保公司付款及時準確

　　5.整理增值稅專用發(fā)票并及時提交稅務(wù)會計認證，每月核對增值稅賬務(wù)與認證金額

　　6.負責公司與供應(yīng)商賬務(wù)的定期核對和清賬，保證往來賬目的清晰準確

　　7.按規(guī)定每月登記現(xiàn)金日記賬，盤清庫存現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金安全

　　8.根據(jù)公司財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進行各項費用的審核報銷工作

　　質(zhì)量崗位職責 篇23

　　崗位職責：

　　1、對在施工過程中的質(zhì)量進行全方位監(jiān)督管理，糾正違章操作，執(zhí)行不合格品控制程序。

　　2、參加施工過程中的.隱檢、預(yù)檢項目檢查，監(jiān)督有關(guān)班組做好工序狀態(tài)標識。

　　3、參加工程質(zhì)量檢驗，評定和公司組織的質(zhì)量聯(lián)檢，對存在問題匯報提出改進意見，督促質(zhì)量問題責任者限期整改。

　　4、收集、保管單位工程、專業(yè)工程質(zhì)量檢驗紀錄，不合格品“返修通知單”等原始資料，為產(chǎn)品的。可追溯性提供證據(jù)。

　　任職要求：

　　1、土建相關(guān)工程專業(yè)（或機電安裝專業(yè)），有質(zhì)量員上崗證。

　　2、2年或以上施工現(xiàn)場質(zhì)量管理崗位經(jīng)驗。

　　3、熟悉施工工藝、工程管理，熟悉國家建筑法律法規(guī)。

　　質(zhì)量崗位職責 篇24

　　1、全面控制、協(xié)調(diào)機械裝備行業(yè)生產(chǎn)的人員管理及各項生產(chǎn)活動;有機械行業(yè)現(xiàn)場管理，精通各機械制造工藝流程、圖紙，熟悉機械加工工藝;

　　2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

　　3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;

　　4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并及時有效處理;

　　5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的`行動計劃與實施;

　　6、監(jiān)控規(guī)范操作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

　　7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

　　質(zhì)量崗位職責 篇25

　　崗位職責：

　　1、負責組織團隊對生產(chǎn)加工訂單下達、訂單跟蹤、貨物驗收、貨物入庫、貨款結(jié)算等環(huán)節(jié)的運作，對執(zhí)行過程進行有序管理，保質(zhì)、保量、按時地交付產(chǎn)品；

　　2、參與項目關(guān)鍵物料的選型、風險評估，負責供應(yīng)商前期試產(chǎn)的質(zhì)量風險評估，采取措施預(yù)防質(zhì)量風險的產(chǎn)生；

　　3、負責保障供應(yīng)商所供原材料、零部件、半成品的質(zhì)量，對于下游供應(yīng)鏈產(chǎn)生的`質(zhì)量缺陷要及時識別并采取有效措施進行管理；

　　4、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓指導(dǎo)；

　　5、負責oem加工廠質(zhì)量檢驗培訓，幫助oem加工廠建立質(zhì)量管控體系，提高oem加工生產(chǎn)質(zhì)量控制能力；

　　6、負責供應(yīng)商質(zhì)量標準的確定和初始樣品的批準；

　　7、對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行績效管理；

　　8、主要負責sqe小組團隊的管理統(tǒng)籌。

　　任職資格（上崗條件）：

　　1、本科及以上學歷，機電相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上sqe團隊管理經(jīng)驗；

　　3、具有良好的品質(zhì)原因分析及處理能力；

　　4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

　　5、工作積極主動、認真負責、抗壓能力強。

　　6、熟悉鈑金焊接加工生產(chǎn)流程，有豐富的鈑金加工供應(yīng)商管理經(jīng)驗。

　　質(zhì)量崗位職責 篇26

　　崗位職責:

　　1、負責原料藥項目質(zhì)量研究工作，包括文獻資料整理、制定研究計劃;

　　2、按照要求進行藥物分析研究工作，包括分析方法對比篩選、質(zhì)量標準草案建立、分析方法驗證、穩(wěn)定性研究等，制定相關(guān)方案并完成實驗;

　　3、負責與合成部門溝通進行樣品檢測、雜質(zhì)追蹤、質(zhì)量標準的起草;規(guī)范完成原始記錄書寫和相關(guān)資料的撰寫及整理，對試驗記錄及數(shù)據(jù)結(jié)果的真實性、可行性、溯源性負責;

　　4、負責項目的質(zhì)量研究部分的技術(shù)轉(zhuǎn)移;

　　5、負責相關(guān)試驗儀器/設(shè)備、設(shè)施的使用與維護;

　　6、提供藥物分析方面的.技術(shù)支持，與其他部門協(xié)作配合，共同推進項目進展。

　　崗位要求:

　　1、藥物制劑、藥物分析、分析化學、藥學及相關(guān)專業(yè);本科3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，碩士2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有1個以上品種的藥物整體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有較強的藥物制劑、藥學或化學分析理論知識，有較強的分析問題、處理問題的能力，以及良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　3、具有較強的組織管理能力、溝通能力和計劃實施能力，有優(yōu)秀的職業(yè)精神和團隊合作精神。

　　4、熟悉藥品注冊相關(guān)技術(shù)指南和法規(guī)，熟練查詢各類資料文獻、各國藥監(jiān)局網(wǎng)站信息，如FDA，Ch.P.，USP，EP等;

　　5、英語熟練，能夠靈活檢索、運用各類中英文文獻及數(shù)據(jù)庫。

　　質(zhì)量崗位職責 篇27

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展目標及工作方針，制定并安排實施本部門的工作計劃、目標;

　　2、負責部門的產(chǎn)品品質(zhì)控制工作規(guī)劃;

　　3、負責統(tǒng)籌品質(zhì)各項工作的執(zhí)行;

　　4、確保品質(zhì)分析數(shù)據(jù)的'及時性，準確性，有效性并及時改善;

　　5、負責指導(dǎo)對不合格品返工及返修的跟蹤及監(jiān)控;

　　6、負責指導(dǎo)品質(zhì)改善及預(yù)防活動;

　　7、負責組織進行部門品質(zhì)觀念、品質(zhì)體系的培訓工作;

　　8、負責進料、制程檢驗、出貨檢驗控制;

　　9、負責監(jiān)督公司品質(zhì)管理體系的運行;

　　10、負責主導(dǎo)重大品質(zhì)事故調(diào)查分析改善，并及時向總經(jīng)理匯報;

　　11、組建、培養(yǎng)部門核心團隊，保證團隊及體系的穩(wěn)定性。

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷，電化學，機械自動化相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上的鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備人員管理，獨立開展項目工作的能力。

　　4、一定要有電芯行業(yè)鋰電經(jīng)驗。

　　質(zhì)量崗位職責 篇28

　　職責描述:

　　1、負責審核本部門各項規(guī)章制度、部門人員調(diào)配、薪資、加班等;

　　2、負責召開質(zhì)量分析會，拿出解決方案;反饋嚴重質(zhì)量事故的處理;解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`質(zhì)量問題;

　　3、負責對第三方審核和檢查工作的接待;配合客戶對公司產(chǎn)品的檢查驗收工作;保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求;

　　4、參與工藝、圖紙設(shè)計;工藝紀律檢查，及時反饋質(zhì)量信息;

　　5、組織全公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的實施;

　　6、負責對本部門員工的技能培訓、績效考核工作;

　　7、對各生產(chǎn)車間質(zhì)量指標進行考核，保證公司質(zhì)量目標的達成;負責審批質(zhì)量月報表、各類質(zhì)量報表文件等;

　　8、負責客戶質(zhì)量投訴的應(yīng)對工作;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，機械類專業(yè);

　　2、有haccp/iatf16949及試驗室管理等培訓經(jīng)歷;

　　3、三年以上部門管理工作經(jīng)驗，擅長團隊管理;

　　4、具備汽車零部件行業(yè)五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

　　5、計算機操作熟練，具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力;具有較強的文字和語言表達能力。

　　質(zhì)量崗位職責 篇29

　　職責描述:

　　1、具有質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;

　　2、有高度的工作責任心，嚴謹認真的工作態(tài)度，工作細心穩(wěn)重，善于觀察分析問題;

　　3、工作講求效率，思維敏捷，反應(yīng)速度快，處理問題及時果斷，具有較強的組織指揮能力;

　　4、具有較好的工作方法經(jīng)驗，善于處理上下級之間關(guān)系，能在工作中與各職能部門很好地溝通和配合，能夠很好地對下屬的'工作進行培訓指導(dǎo)

　　任職要求:

　　1、需從事汽車整車制造行業(yè)八年以上;

　　2、年齡:35-50歲，具有高等院校大專以上或同等學歷。

　　3、受過質(zhì)量認證機構(gòu)的專業(yè)訓練

【質(zhì)量崗位職責】相關(guān)文章：

質(zhì)量崗位職責05-02

質(zhì)量崗位職責01-19

質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責11-19

質(zhì)量主管的崗位職責03-10

質(zhì)量科長崗位職責05-04

質(zhì)量部崗位職責05-11

質(zhì)量檢測崗位職責04-28

質(zhì)量員的崗位職責04-26

質(zhì)量助理崗位職責09-26

質(zhì)量負責崗位職責11-10