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質(zhì)量崗位職責(通用29篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的質(zhì)量崗位職責,歡迎大家分享。
質(zhì)量崗位職責 篇1
質(zhì)量總監(jiān)的主要職責是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責制定并實施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作,全面負責企業(yè)質(zhì)量管理工作,提高客戶滿意度,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標。
1、質(zhì)量管理體制的建設(shè)和組織實施
。1)、全面負責企業(yè)質(zhì)量工作,制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略。
。2)、組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標。
2、推進質(zhì)量管理體系的建設(shè)與完善
(1)、組織和指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的`建設(shè),組織質(zhì)量管理部人員對其進行審核。
。2)、組織編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理。
。3)、組織開展治理管理體系的評審與認證工作。
3、指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作
。1)、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。
。2)、合同相關(guān)部門評估供應(yīng)商商質(zhì)量體系,選擇合適的供應(yīng)商。
。3)、負責規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作。
4、持續(xù)進行質(zhì)量改善
(1)、負責召開重大、專題會議我,協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目。
(2)、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行
5、質(zhì)量問題域事故處理
。1)、組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。
。2)、參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作。
。3)、組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。
6、員工的質(zhì)量培訓教育
。1)、負責組織質(zhì)量方面的培訓工作。
。2)、在質(zhì)量培訓過程中負責講授部分質(zhì)量課程。
7、員工績效考核
。1)、負責對質(zhì)量管理部員工日常工作的監(jiān)督和考核。
。2)、負責對質(zhì)量項目中小組成員的工作績效進行評價。
質(zhì)量崗位職責 篇2
1.利用醫(yī)院質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)開展質(zhì)量控制活動。不斷完善院級質(zhì)量控制方案。
2.協(xié)助科主任制訂醫(yī)療質(zhì)量標準,建設(shè)醫(yī)療質(zhì)量標準化體系。
3.協(xié)助組織開展全院性醫(yī)療質(zhì)量教育,貫徹落實全面醫(yī)療質(zhì)量管理思想。
4.經(jīng)常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋,提出整改意見并督促落實,確;踞t(yī)療質(zhì)量。
5.對重點患者實施監(jiān)控,督促科室或診療組加強診療護理措施,及時檢查治療效果。
6.及時了解并掌握在臨床中暴露出的醫(yī)技質(zhì)量缺陷,在投訴和滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷,應(yīng)深刻剖析,并及時整改。
7.以《醫(yī)療事故處理條例》及相關(guān)文件為依據(jù),檢查、落實服務(wù)質(zhì)量,確保患者權(quán)利。
8.加強對病歷、輸血、麻醉、急診、手術(shù)、介術(shù)、其他有創(chuàng)操作、重癥監(jiān)護、會診等過程質(zhì)量的管理。對新技術(shù)、新方法、新藥的.開展與應(yīng)用實施監(jiān)控。
9.加強自身建設(shè),不斷學習醫(yī)療質(zhì)量控制新技術(shù)、新方法,總結(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理的經(jīng)驗與教訓,提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平。
10.完成科室主任交辦的其他工作任務(wù)。
質(zhì)量崗位職責 篇3
1、協(xié)調(diào)本院的質(zhì)量管理工作,對藥品質(zhì)量負有監(jiān)督、檢查、管理責任,并對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。
2、宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法規(guī),推進規(guī)范藥房建設(shè)工作,并督促執(zhí)行藥品質(zhì)量管理的規(guī)章制度。
3、堅持原則,掌握標準,指導(dǎo)質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護人員做好藥品質(zhì)量的驗收養(yǎng)護和管理工作,開展質(zhì)量管理活動,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。
4、負責首次進貨企業(yè)和首次購進品種的質(zhì)量審核。
5、負責不合格藥品報損的審核工作,負責填報銷毀申請和銷毀記錄,并對銷毀過程進行監(jiān)督。
6、負責指導(dǎo)、組織質(zhì)量信息的.收集,發(fā)放和管理工作,負責協(xié)助本院其它科組織有關(guān)質(zhì)量培訓和教育工作。
7、負責建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標準。負責藥品質(zhì)量的查詢和記錄處理工作。
質(zhì)量崗位職責 篇4
崗位職責:
1、制定、完善原料、產(chǎn)品的質(zhì)量標準要求;
2、完成產(chǎn)品、原料的相關(guān)檢驗工作;
3、做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、記錄真實且有效完整;
4、檢驗工具的'維護保管;
5、市場反饋質(zhì)量問題的追溯及管理;
任職條件:
1、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、了解ISO9001質(zhì)量體系;熟練使用相關(guān)測試設(shè)備;熟練操作電腦;
3、工作認真負責,嚴謹細致,有原則、紀律性;良好的問題分析能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團隊協(xié)作精神;
其他:
五險一金,免費食宿,有班車。
質(zhì)量崗位職責 篇5
1. 目的:明確QC 人員崗位職責,使工作規(guī)范進行
2. 范圍:質(zhì)量部各QC 人員
3. 責任者:質(zhì)量部各QC 人員
4. 內(nèi)容:
4.1 理化檢測崗位職責
4.1.1 在工作中必須嚴格依照有關(guān)質(zhì)量檢驗標準及規(guī)章制度進行取樣、檢驗、記錄、計算與判定等,嚴禁擅自改變檢驗標準與憑主觀下結(jié)論。
4.1.2 在工作質(zhì)量上應(yīng)精益求精, 必須及時完成各項檢測任務(wù), 并在規(guī)定的工作日內(nèi)出具報告單, 精密度符合《藥品檢驗操作標準》要求的規(guī)定。
4.1.3 必須堅持實事求是的原則,記錄、報告應(yīng)完整、真實、可靠,不得弄虛作假。
4.1.4 工作時應(yīng)按規(guī)定著裝, 注意安全操作。
4.1.5 必須隨時做好并保持各檢驗室的清潔衛(wèi)生工作,玻璃儀器必須按規(guī)定清洗干凈。
4.1.6 應(yīng)自覺維護、保養(yǎng)各種檢測儀器,并做好使用記錄。
4.1.7 負責標準品、對照品等的正確使用及保存。
4.1.8 負責小型玻璃儀器的.校正。
4.1.9 負責安全防火、防爆等工作。
4.2 微生物限度檢查崗位職責
4.2.1 在工作中必須嚴格依照微生物限度檢測標準進行操作、記錄、計算判定,嚴禁擅自改變操作標準與與憑主觀下結(jié)論。
4.2.2 在工作質(zhì)量上精益求精, 必須及時完成各項檢驗任務(wù), 并在規(guī)定的工作日內(nèi)出具報告單。
4.2.3 進行微生物限度檢查后, 應(yīng)對室內(nèi)進行清潔消毒處理。
4.2.4 應(yīng)對用于微生物限度檢查的培養(yǎng)器、吸管及培養(yǎng)基等進行滅菌。
4.2.5 進入微生物限度檢查室前,應(yīng)按規(guī)定著裝,穿戴好已滅菌的工作衣、褲、口罩等。按工作服管理制度使用、保管工作服。
4.2.6 廢的培養(yǎng)器皿及帶有活菌的物品, 必須經(jīng)消毒處理后才能進行沖洗, 嚴禁污染下水道。
4.2.7 定期對微生物檢查室、潔凈區(qū)域廠房進行監(jiān)測,并下發(fā)報告單。
4.2.8 配合做好一些協(xié)助性工作。
4.3 負責化驗室試劑試藥按質(zhì)量標準與藥典方法進行配制, 做好配制記錄。
4.4 負責基礎(chǔ)質(zhì)量管理工作的開展,收集各產(chǎn)品質(zhì)量信息,并做好相應(yīng)記錄。
4.5 負責標準品、對照品保管。
4.6 負責化驗操作室現(xiàn)場管理與衛(wèi)生工作,按儀器標準操作程序使用、保養(yǎng)各儀器。
質(zhì)量崗位職責 篇6
1、對車輛進行試車檢驗;
2、對維修車輛進行質(zhì)量檢驗及反饋(機電/鈑噴),保證維修質(zhì)量;
3、及時有效地與車間管理人員,維修技工進行交流和溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時返工,盡量杜絕返修;
4、完成質(zhì)量分析報告及相關(guān)檔案的整理;
5、負責參與重大,疑難故障的分析,鑒定。
質(zhì)量崗位職責 篇7
1.負責建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件;按照質(zhì)量體系程序文件要求,配合相關(guān)部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢査與標識的核對。
2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴格按質(zhì)量體系運行,對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動時,及時組織相關(guān)人員進行評審,落實糾正和預(yù)防措施。
3.加強與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào),溝通和反饋質(zhì)量信息,確?蛻魧Ξa(chǎn)品評審和質(zhì)量問題的妥
4.及時組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核:對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài),符合質(zhì)量體系運行與顧客的要求。
5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的`評審,確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。
6.嚴格實施質(zhì)量控制流程,對購進的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進行檢驗,做好檢驗狀態(tài)標識。
7.督促員工按工藝生產(chǎn),消除質(zhì)量事故,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
8.做好質(zhì)量體系及新進人員的培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團隊的能力。
質(zhì)量崗位職責 篇8
1、質(zhì)量管理制度策劃及制定,工程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作;
2、參與材料、設(shè)備的采購,負責核查進場材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料,監(jiān)督進場材料的抽樣復(fù)驗;
3、參與施工圖會審和施工方案審查,參與制定工序質(zhì)量控制措施;
4、負責工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查,參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術(shù)復(fù)核,負責檢驗批和分項工程的質(zhì)量驗收、評定,參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗收、評定;
5、參與制定質(zhì)量通病預(yù)防和糾正措施,負責監(jiān)督質(zhì)量缺陷的.處理,參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理;
6、負責質(zhì)量檢查的記錄,編制質(zhì)量資料,負責匯總、整理、移交質(zhì)量資料。
質(zhì)量崗位職責 篇9
1、堅決服從制造部經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責。
3、負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
4、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛。
5、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標負責制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。
6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓,強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度。
7、負責對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。
8、負責搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息。
9、負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報制造部經(jīng)理簽署意見后,報質(zhì)量部經(jīng)理辦公會議討論,經(jīng)質(zhì)量部經(jīng)理簽字同意批準后,下文處理。
10、負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權(quán)力和義務(wù),及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律。
11、負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查,及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
12負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序,培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。
13、負責定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的`生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或質(zhì)量部經(jīng)理個別匯報。
14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
拓展:質(zhì)量部助理工作原則
1. 當好教練,做好示范,凡要求別人做的,自己首先做好。以收無為而治之效。
2. 三管三不管。事關(guān)大局的事,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益的事,管。管則管嚴,不留余地。個人私生活不管;個人習慣不管;與公司無關(guān)的事不管。不求全責備,不管小節(jié)。
3. 遠大的目標。公司小志向應(yīng)該遠大;基礎(chǔ)薄弱,目標必須宏偉,惟其如此,才能把人才聚集帳下。如美國的微軟。
4. 優(yōu)化資源配制。知人善任,量才使用,讓英雄有用武之地。如張良之用韓信,因一人而乾坤定;如孔明知劉關(guān)張,因配置優(yōu)化而漢室興。
5. 高薪酬、高福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長期吸引住的東西,因它能避免社會風險帶來的不安全感。
6. 容人、愛才,公心為上。
質(zhì)量崗位職責 篇10
1、負責質(zhì)量管理體系策劃、建設(shè)與監(jiān)督運行
2、負責并組織制定部門事業(yè)計劃(QCDMS)的制定與目標達成管理
3、負責質(zhì)量目標企劃與目標管理
4、負責新車型導(dǎo)入品培策劃與目標管理
5、負責外協(xié)零件供應(yīng)商品培策劃目標管理
6、負責市場品質(zhì)目標達成管理及重點課題推進
質(zhì)量崗位職責 篇11
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃,設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點;
2、確定控制程序和必要的工裝,確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制;
3、協(xié)助品質(zhì)部長對質(zhì)量問題進行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的`進展,履行必要的改進措施;
5、負責產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制。
質(zhì)量崗位職責 篇12
1、負責生產(chǎn)車間潔凈環(huán)境指標、純化水/注射水日常監(jiān)測、定期檢驗、驗證分析;
2、負責公司產(chǎn)品的理化及微檢驗分析;產(chǎn)品初始污染的控制;
3、承擔原材料、中間品、成品、出貨的質(zhì)檢工作,并做好記錄及檢驗報告;
4、負責產(chǎn)品的穩(wěn)定性試驗、每批產(chǎn)品的留樣管理和檢測;
5、實驗室的日常維護與管理,檢測儀器設(shè)備的'維護和保養(yǎng);
6、協(xié)助檢驗相關(guān)文件的記錄和起草,制定產(chǎn)品的質(zhì)量檢測標準,執(zhí)行質(zhì)量管理制度;
7、半成品、成品檢驗記錄及部門日常工作記錄的歸檔;
8、完成各類驗證工作;
8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
質(zhì)量崗位職責 篇13
1、嚴格按照公司質(zhì)量管理體系運作管理程序、運作流程、技術(shù)標準等各項管理規(guī)定、制度去執(zhí)行運作;
2、負責評估焊接設(shè)備的.設(shè)計規(guī)劃、申購跟蹤、及回廠驗收工作;
3、負責焊接作業(yè)指導(dǎo)書,工藝流程,質(zhì)量判定標準的制定;
4、負責焊接設(shè)備檢查,維護,保養(yǎng)要求及周期的制定;
5、負責相關(guān)工藝參數(shù)設(shè)定、更改及監(jiān)督檢查、培訓、指導(dǎo)工作;
6、負責焊接設(shè)備備品備件需求及庫存管理;
7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
質(zhì)量崗位職責 篇14
1、按照標準或客戶的要求對燈具產(chǎn)品進行測試,審核測試結(jié)果,編制報告;
2、管理和控制項目測試進度,根據(jù)測試計劃在要求時間內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品的.測試;
3、聯(lián)系外部實驗室做分包測試,幫助處理客戶的技術(shù)咨詢與投訴;
4、本專業(yè)認證制度和標準解讀
5、提供技術(shù)支持,并給部門內(nèi)部和客戶提供技術(shù)培訓。
質(zhì)量崗位職責 篇15
崗位職責:
1、跟蹤各項目的現(xiàn)場施工質(zhì)量、安全工作,對存在的問題制定相應(yīng)的措施方案并監(jiān)督項目落實;
2、組織定期質(zhì)量、安全檢查,對在日常巡察、定期檢查以及項目工程部發(fā)現(xiàn)反映的重大質(zhì)量、安全隱患建立檔案,制定限期整改責任目標書,確保能及時整改;
3、協(xié)調(diào)項目工程部及施工單位的關(guān)系,保障各單位在完成好工作職責的`同時維護好公司對外的整體形象;
4、參與工程技術(shù)中心相關(guān)技術(shù)方案、標準制度的編制、審核等工作;
5、參與項目的竣工驗收工作,協(xié)調(diào)已建成項目的后期保修服務(wù)工作。
工作要求:
1、年齡50歲以下,大專以上工程類相關(guān)專業(yè)學歷。五年以上開發(fā)公司或施工單位項目現(xiàn)場工程管理經(jīng)驗,有專職質(zhì)量安全崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉現(xiàn)場施工工藝和相關(guān)驗收規(guī)范、規(guī)程、標準,具有把控現(xiàn)場關(guān)鍵點的能力;
3、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量通病、各種機械設(shè)備以及用水用電的防治措施;
4、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃執(zhí)行能力較強,具有一定的組織檢查管理能力。
質(zhì)量崗位職責 篇16
職責描述:
1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;
2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準;
4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作;
5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;
6、組織公司質(zhì)量事故的`分析及處理工作;
7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃,并組織實施;
8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算,并控制經(jīng)費的總體支出;
任職要求:
1、具備技術(shù)管理經(jīng)驗,能對下屬進行技術(shù)指導(dǎo);
2、理工專業(yè)本科以上學歷;
3、具備3年以上技術(shù)支持服務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
5、具備扎實的技術(shù)理論基礎(chǔ)與實際操作經(jīng)驗;
6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
7、能激發(fā)下屬員工的工作熱情,使其發(fā)揮潛力;
8、工作認真、負責、細致。
質(zhì)量崗位職責 篇17
1、按照公司財務(wù)要求及公司的財務(wù)會計規(guī)章制度,做好財務(wù)工作,并提供合理化建議;
2、熟悉原材料、半成品、產(chǎn)成品入庫和出庫;
3、有工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝的步驟生產(chǎn)核算經(jīng)驗;
4、有BOM表工作經(jīng)驗,了解BOM表中財務(wù)的.工作重點;
5、有ERP軟件執(zhí)行和管理經(jīng)驗;
6、每月提供公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況報表,并做分析及建議;
7、定期檢查公司資金流及庫存情況,做到帳實相符。
8、組織完成公司的盤點工作。
質(zhì)量崗位職責 篇18
1、了解國際牛肉類市場,負責公司貨源的采購,收集肉類產(chǎn)品信息、調(diào)查產(chǎn)品價格。
2、不斷完善所負責牛肉類產(chǎn)品收集,并進行供應(yīng)商信息及市場趨勢分析,落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道。
3、根據(jù)需求了解、商品報價市場調(diào)研、價格比對,控制采購費用、降低采購成本;
4、負責管理所屬品類現(xiàn)有供應(yīng)商及備選供應(yīng)商,維護供采關(guān)系,建戰(zhàn)略合作關(guān)系;
5、負責所屬品類商品資料系統(tǒng)錄入、維護;采購訂單下單、到貨、入庫、庫存等跟蹤相關(guān)工作;
6、負責銷售數(shù)據(jù)分析、了解國內(nèi)銷售狀態(tài),判斷商品采購效果,及時與銷售總監(jiān)進行溝通以調(diào)整策略。
7、對采購貨品及時報賬,做到所有單據(jù)齊全、金額及貨物無誤;
8、與銷售、倉庫、客服等部門溝通,建立穩(wěn)定的`采購流程;
9、持續(xù)跟蹤所負責產(chǎn)品的市場狀況并及時反饋,保證產(chǎn)品的可持續(xù)發(fā)展;
10、其他領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
質(zhì)量崗位職責 篇19
職責描述:
1、結(jié)合公司實際參與制訂無縫鋼管廠各工序的操作規(guī)程;
2、負責公司技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量管理標準的制訂和管理;
3、負責無縫鋼管質(zhì)量問題檢查、分析、解決;
4、負責與無縫鋼管質(zhì)量管理相關(guān)的`其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,從事優(yōu)特鋼無縫鋼管生產(chǎn)15年以上,熟練掌握89機組、159機組和273機組的生產(chǎn)工藝,熟悉無縫鋼管的熱處理和管加工工藝;
2、有良好的表達溝通協(xié)調(diào)組織能力。
質(zhì)量崗位職責 篇20
1、負責產(chǎn)品測量程式的編寫和測量方案的制作及實施
2、與檢具工程師合作完成檢具規(guī)劃及驗收過程、
3、協(xié)助MSA計劃的制定與實施
4、協(xié)助日常送檢產(chǎn)品及時性檢測
5、協(xié)助處理客戶投訴產(chǎn)品測量相關(guān)事宜
6、協(xié)助研發(fā)部門對原研產(chǎn)品進行逆向測繪分析
7、培訓新上崗測量員專業(yè)測量技術(shù)
8、負責監(jiān)督精測室內(nèi)測量設(shè)備的'保養(yǎng)與維護
9、負責測量報告的歸檔
10、按時完成上級安排的其他事項工作
質(zhì)量崗位職責 篇21
1、負責來料檢驗、機加工檢驗、后處理檢驗、成品檢驗等。
2、根據(jù)檢驗規(guī)范或指導(dǎo)書要求,對材料、加工品、后處理品或成品進行檢驗;
3、正確使用和操作相關(guān)檢驗工具或儀器,確保其在有效期內(nèi);
4、當發(fā)現(xiàn)不良或疑似不良時,按流程填寫不良品處置單;
5、及時將質(zhì)量問題匯報給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),同時通知相關(guān)生產(chǎn)人員;
6、按記錄書寫規(guī)范要求,認真、實時填寫真實和完整的檢驗記錄在相關(guān)記錄表格中;
7、確保物品收到時,相關(guān)信息完整;
8、檢驗結(jié)束時,物品與記錄流轉(zhuǎn)下道;
9、參與問題討論和改進;
10、遵守和保證其工作區(qū)域內(nèi)的5S和安全;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)委派其他事宜。
質(zhì)量崗位職責 篇22
1.發(fā)票開具管理工作(包括對賬、開票、提供核銷信息等)
2.負責應(yīng)收賬款管理,定期與客戶對賬,制作應(yīng)收賬款和賬齡分析報表,按時催收應(yīng)收賬款
3.負責公司付款憑證的'錄入,確保付款憑證的審批以及支持文件合理合規(guī)
4.負責定期提交付款申請,確保公司付款及時準確
5.整理增值稅專用發(fā)票并及時提交稅務(wù)會計認證,每月核對增值稅賬務(wù)與認證金額
6.負責公司與供應(yīng)商賬務(wù)的定期核對和清賬,保證往來賬目的清晰準確
7.按規(guī)定每月登記現(xiàn)金日記賬,盤清庫存現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金安全
8.根據(jù)公司財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求,進行各項費用的審核報銷工作
質(zhì)量崗位職責 篇23
崗位職責:
1、對在施工過程中的質(zhì)量進行全方位監(jiān)督管理,糾正違章操作,執(zhí)行不合格品控制程序。
2、參加施工過程中的.隱檢、預(yù)檢項目檢查,監(jiān)督有關(guān)班組做好工序狀態(tài)標識。
3、參加工程質(zhì)量檢驗,評定和公司組織的質(zhì)量聯(lián)檢,對存在問題匯報提出改進意見,督促質(zhì)量問題責任者限期整改。
4、收集、保管單位工程、專業(yè)工程質(zhì)量檢驗紀錄,不合格品“返修通知單”等原始資料,為產(chǎn)品的。可追溯性提供證據(jù)。
任職要求:
1、土建相關(guān)工程專業(yè)(或機電安裝專業(yè)),有質(zhì)量員上崗證。
2、2年或以上施工現(xiàn)場質(zhì)量管理崗位經(jīng)驗。
3、熟悉施工工藝、工程管理,熟悉國家建筑法律法規(guī)。
質(zhì)量崗位職責 篇24
1、全面控制、協(xié)調(diào)機械裝備行業(yè)生產(chǎn)的人員管理及各項生產(chǎn)活動;有機械行業(yè)現(xiàn)場管理,精通各機械制造工藝流程、圖紙,熟悉機械加工工藝;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并及時有效處理;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的`行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
質(zhì)量崗位職責 篇25
崗位職責:
1、負責組織團隊對生產(chǎn)加工訂單下達、訂單跟蹤、貨物驗收、貨物入庫、貨款結(jié)算等環(huán)節(jié)的運作,對執(zhí)行過程進行有序管理,保質(zhì)、保量、按時地交付產(chǎn)品;
2、參與項目關(guān)鍵物料的選型、風險評估,負責供應(yīng)商前期試產(chǎn)的質(zhì)量風險評估,采取措施預(yù)防質(zhì)量風險的產(chǎn)生;
3、負責保障供應(yīng)商所供原材料、零部件、半成品的質(zhì)量,對于下游供應(yīng)鏈產(chǎn)生的`質(zhì)量缺陷要及時識別并采取有效措施進行管理;
4、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導(dǎo);
5、負責oem加工廠質(zhì)量檢驗培訓,幫助oem加工廠建立質(zhì)量管控體系,提高oem加工生產(chǎn)質(zhì)量控制能力;
6、負責供應(yīng)商質(zhì)量標準的確定和初始樣品的批準;
7、對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行績效管理;
8、主要負責sqe小組團隊的管理統(tǒng)籌。
任職資格(上崗條件):
1、本科及以上學歷,機電相關(guān)專業(yè);
2、5年以上sqe團隊管理經(jīng)驗;
3、具有良好的品質(zhì)原因分析及處理能力;
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、工作積極主動、認真負責、抗壓能力強。
6、熟悉鈑金焊接加工生產(chǎn)流程,有豐富的鈑金加工供應(yīng)商管理經(jīng)驗。
質(zhì)量崗位職責 篇26
崗位職責:
1、負責原料藥項目質(zhì)量研究工作,包括文獻資料整理、制定研究計劃;
2、按照要求進行藥物分析研究工作,包括分析方法對比篩選、質(zhì)量標準草案建立、分析方法驗證、穩(wěn)定性研究等,制定相關(guān)方案并完成實驗;
3、負責與合成部門溝通進行樣品檢測、雜質(zhì)追蹤、質(zhì)量標準的起草;規(guī)范完成原始記錄書寫和相關(guān)資料的撰寫及整理,對試驗記錄及數(shù)據(jù)結(jié)果的真實性、可行性、溯源性負責;
4、負責項目的質(zhì)量研究部分的技術(shù)轉(zhuǎn)移;
5、負責相關(guān)試驗儀器/設(shè)備、設(shè)施的使用與維護;
6、提供藥物分析方面的.技術(shù)支持,與其他部門協(xié)作配合,共同推進項目進展。
崗位要求:
1、藥物制劑、藥物分析、分析化學、藥學及相關(guān)專業(yè);本科3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有1個以上品種的藥物整體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的藥物制劑、藥學或化學分析理論知識,有較強的分析問題、處理問題的能力,以及良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強的組織管理能力、溝通能力和計劃實施能力,有優(yōu)秀的職業(yè)精神和團隊合作精神。
4、熟悉藥品注冊相關(guān)技術(shù)指南和法規(guī),熟練查詢各類資料文獻、各國藥監(jiān)局網(wǎng)站信息,如FDA,Ch.P.,USP,EP等;
5、英語熟練,能夠靈活檢索、運用各類中英文文獻及數(shù)據(jù)庫。
質(zhì)量崗位職責 篇27
職責描述:
1、根據(jù)公司的發(fā)展目標及工作方針,制定并安排實施本部門的工作計劃、目標;
2、負責部門的產(chǎn)品品質(zhì)控制工作規(guī)劃;
3、負責統(tǒng)籌品質(zhì)各項工作的執(zhí)行;
4、確保品質(zhì)分析數(shù)據(jù)的'及時性,準確性,有效性并及時改善;
5、負責指導(dǎo)對不合格品返工及返修的跟蹤及監(jiān)控;
6、負責指導(dǎo)品質(zhì)改善及預(yù)防活動;
7、負責組織進行部門品質(zhì)觀念、品質(zhì)體系的培訓工作;
8、負責進料、制程檢驗、出貨檢驗控制;
9、負責監(jiān)督公司品質(zhì)管理體系的運行;
10、負責主導(dǎo)重大品質(zhì)事故調(diào)查分析改善,并及時向總經(jīng)理匯報;
11、組建、培養(yǎng)部門核心團隊,保證團隊及體系的穩(wěn)定性。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,電化學,機械自動化相關(guān)專業(yè);
2、5年以上的鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、具備人員管理,獨立開展項目工作的能力。
4、一定要有電芯行業(yè)鋰電經(jīng)驗。
質(zhì)量崗位職責 篇28
職責描述:
1、負責審核本部門各項規(guī)章制度、部門人員調(diào)配、薪資、加班等;
2、負責召開質(zhì)量分析會,拿出解決方案;反饋嚴重質(zhì)量事故的處理;解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`質(zhì)量問題;
3、負責對第三方審核和檢查工作的接待;配合客戶對公司產(chǎn)品的檢查驗收工作;保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求;
4、參與工藝、圖紙設(shè)計;工藝紀律檢查,及時反饋質(zhì)量信息;
5、組織全公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的實施;
6、負責對本部門員工的技能培訓、績效考核工作;
7、對各生產(chǎn)車間質(zhì)量指標進行考核,保證公司質(zhì)量目標的達成;負責審批質(zhì)量月報表、各類質(zhì)量報表文件等;
8、負責客戶質(zhì)量投訴的應(yīng)對工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,機械類專業(yè);
2、有haccp/iatf16949及試驗室管理等培訓經(jīng)歷;
3、三年以上部門管理工作經(jīng)驗,擅長團隊管理;
4、具備汽車零部件行業(yè)五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
5、計算機操作熟練,具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力;具有較強的文字和語言表達能力。
質(zhì)量崗位職責 篇29
職責描述:
1、具有質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;
2、有高度的工作責任心,嚴謹認真的工作態(tài)度,工作細心穩(wěn)重,善于觀察分析問題;
3、工作講求效率,思維敏捷,反應(yīng)速度快,處理問題及時果斷,具有較強的組織指揮能力;
4、具有較好的工作方法經(jīng)驗,善于處理上下級之間關(guān)系,能在工作中與各職能部門很好地溝通和配合,能夠很好地對下屬的'工作進行培訓指導(dǎo)
任職要求:
1、需從事汽車整車制造行業(yè)八年以上;
2、年齡:35-50歲,具有高等院校大專以上或同等學歷。
3、受過質(zhì)量認證機構(gòu)的專業(yè)訓練
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