影城運營管理崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的影城運營管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

影城運營管理崗位職責1

　　一、崗位職責：

　　1、協(xié)助制訂、修訂控股影院的運營管理制度、業(yè)務流程，負責監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、監(jiān)督、檢查影院的經(jīng)營目標完成情況以及相關規(guī)章制度的落實情況；

　　3、負責影院各類工作通知的起草、報批、下發(fā)，跟進影院的.工作進程；

　　4、負責對影院的服務規(guī)范、賣品及賬目管理進行統(tǒng)籌監(jiān)管；

　　5、監(jiān)督影院的排片安排，按總部要求進行日常排片指導；

　　6、負責影院總部系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)采集，操作與管理工作；

　　7、對影院提供必要技術支持與指導，以及解決技術問題；

　　8、負責與影院的溝通，全面掌握影院經(jīng)營情況，對影院提供運營支持。

　　9、定期檢查控股影院的消防安全情況，進行指導和監(jiān)督整改。

　　二、任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)；

　　2、3年以上影院運營管理相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用MS Office等辦公軟件；

　　4、良好的公文寫作和口頭表達能力；

　　5、熟悉國家相關政策、法律法規(guī)，熟悉影院管理相關知識；

　　6、主觀能動性強，具有獨立處理突發(fā)事件的能力；

　　7、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。

影城運營管理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1）協(xié)助公司總經(jīng)理編制、發(fā)布運營工作規(guī)劃和指標；

　　2）召集組織運營工作會議，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌職能部門、各影城運營管理事務，做好新影城籌備、運營事務支持工作；

　　3）協(xié)助總經(jīng)理制定、推行、監(jiān)督影院營運標準流程和工作規(guī)范；

　　4）協(xié)助集團總部針對運營體系的指令性工作傳達、監(jiān)督和執(zhí)行工作；

　　5）完成領導交代的`其他工作。

　　任職資格：

　　1）年齡35歲以下，經(jīng)營管理相關專業(yè)；

　　2）三年以上影院經(jīng)營管理職位，四/五星級酒店高層管理經(jīng)驗；

　　3）熟悉影院各營運部門的工作流程；

　　4）具有較強的獨立處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)溝通能力和應變能力，良好的團隊協(xié)作精神；

　　5）在集團總部內(nèi)所屬各公司無親屬關系；

　　6）能適應倒班工作。

影城運營管理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、制定影城發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營策略、總體經(jīng)營指標及任務

　　2、打造影城品牌形象，提升影城知名度與美譽度，制定品牌的宣傳推廣計劃

　　3、負責影城整體營銷方針的總策劃工作，指導各項營銷策劃工作的進行和完成

　　4、明確市場定位，制定合理和準確的影城運營體系和票價政策

　　5、建立完善影城運營體系管理，制定相關的管理業(yè)務制度

　　6、指導和監(jiān)督影城運營管理工作的正常有序

　　7、計劃部署安排影城營運、宣傳、業(yè)務、人事、行政、財務、放映等各方面工作的進行并推動各項工作任務的順利完成

　　8、指導和監(jiān)督影城顧客服務質量，制定相關的考核激勵制度，提升整體服務水平

　　9、建立一支管理有序，團結進取的影城團隊，引進優(yōu)秀管理人才，建立良好的發(fā)展平臺，營造嚴謹愉快、積極向上的工作環(huán)境

　　10、審核制定財務預算，嚴格財務管理，控制費用開支，嚴格執(zhí)行公司財務管理制度

　　11、建立與維護良好的對外公關關系，創(chuàng)造影城良好的經(jīng)營環(huán)境

　　12、推進影城企業(yè)文化的建設工作。

　　13、完成總部或區(qū)域臨時下達的任務

　　任職要求：

　　1、大學本科或以上學歷，年齡30—40歲，酒店管理、市場營銷或相關管理專業(yè)畢業(yè)

　　2、有五年以上影院總經(jīng)理任職經(jīng)驗，熟悉多廳影城的實際操作和管理經(jīng)驗

　　3、熱愛電影行業(yè)，擅長市場營銷，學習能力強，有豐富的.電商合作經(jīng)驗。

　　4、誠實敬業(yè)，有責任心，具備較強的獨立處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)、溝通能力和應變能力，良好的團隊協(xié)作精神。

　　5、具備一定的財務知識，對財務預算、成本控制具有較強的管理能力

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