VI設計師崗位職責

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的VI設計師崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　工作內(nèi)容：

　　1、能獨立完成整個設計，并具有較強的創(chuàng)意發(fā)散思維和設計能力。

　　2、主要從事企業(yè)形象設計、VI設計，畫冊設計、包裝設計，LOGO設計等。

　　3、跟蹤、監(jiān)控項目設計過程，對設計人員的正稿及成品制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導。

　　職位要求：

　　1、大學專科以上學歷，男女不限，有3-年以上專業(yè)平面設計公司從業(yè)經(jīng)驗，文憑可視經(jīng)驗調(diào)整；

　　2、熟悉使用設計軟件PS、CDR、熟悉AI、office等，具有一定文字功底

　　3、邏輯思維清晰，做事認真、細致。具有良好的工作習慣；

　　4、具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)，能承受工作帶來的較大壓力。

　　5、對公司有一定的忠誠度。

　　企業(yè)福利：

　　1、優(yōu)良的培訓體系;

　　2、良好的晉升機制;

　　3、國家規(guī)定帶薪休假;

　　4、享受上海市社保;

　　任職要求：

　　1、藝術設計、廣告學、新聞學等相關專業(yè)；

　　2、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力；

　　3，各類設計軟件如等。

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通，執(zhí)行力強；

　　5、做事細心、認真，能吃苦耐勞及很強的敬業(yè)精神,有良好的.服務意識有責任心，進取心及良好的團隊合作精神；

　　任職要求：

　　1、熱愛設計，有創(chuàng)意有想法，能夠深化設計、完稿設計等工作；

　　2、負責品牌形象設計、VI設計、畫冊、等平面設計；

　　3、熟悉Photoshop、Illustrator、In design等常用軟件，熟悉印刷后期等制作工藝；

　　4、有較強的執(zhí)行力，新銳的設計理念，參與策略研討，負責品牌平面設計；

　　5、對于相關制作成品進行效果與質量的審核；

　　6、學歷不重要，經(jīng)驗是關鍵，平面設計、視覺傳達專業(yè)；

　　7、有強大的責任心并善于溝通，具有團隊合作精神；

　　崗位職責：

　　1、負責產(chǎn)品運營推廣的視覺設計；

　　2、參與產(chǎn)品前期界面視覺用戶研究、設計流行趨勢分析，對產(chǎn)品進行持續(xù)視覺優(yōu)化；

　　3、負責參與產(chǎn)品的前期視覺用戶研究、設計流行趨勢分析，主導設定整體視覺風格；

　　4、負責參與公司軟件產(chǎn)品的交互設計工作，提升產(chǎn)品的易用性；

　　5、負責公司軟件產(chǎn)品界面的視覺設計工作；

　　6、全局把控界面美觀度、色彩風格、圖標、產(chǎn)品氣質等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，美術、藝術設計或相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有豐富的企業(yè)形象設計、產(chǎn)品交互設計經(jīng)驗；

　　3、有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力，對視覺和交互設計趨勢有靈敏觸覺和領悟能力，推動團隊的設計能力；

　　4、精通Photoshop，Illustrator等設計軟件，熟練Axure，Visio，Xmind等交互設計軟件，對交互設計有深厚的興趣和深入的了解；并可指導下屬系統(tǒng)化開展工作；

　　5、熱愛本職工作，極好的審美理念，人品端正、責任心強、有團隊合作觀念，具有優(yōu)秀的溝通能力與親和力，及良好的組織協(xié)調(diào)能力及規(guī)劃能力，能承受較高強度的工作壓力。

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