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銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé)（精選15篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、協(xié)助擬訂年度銷售任務(wù)及各項指標，擬訂銷售計劃和相關(guān)方案。
2、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售任務(wù)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
4、對銷售情況及客戶的發(fā)展、流失情況及時進行分析，提出解決方案。
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
6、針對市場需求提出相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)建議。
7、公司重要客戶關(guān)系的'挖掘、維護和管理。
8、控制整體銷售費用支出。
9、確保銷售回款及時。
銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé) 2
1、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)部門間關(guān)系。
2、完善落實公司流程和管理制度。負責(zé)安全生產(chǎn)和團隊建設(shè)。
3、控制人力成本，提高工作效率。
4、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的.實現(xiàn)。
5、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。
6、督促生產(chǎn)、品質(zhì)、物控部門工作，并協(xié)助解決異常。
7、收集統(tǒng)計分析經(jīng)營管理數(shù)據(jù)及事件，給出可行提案，并向總經(jīng)理匯報。
8、召開會議和傳達落實決策，協(xié)調(diào)中高層人員關(guān)系，建議任免主管級人選。
9、任管理者代表，負責(zé)ISO9001質(zhì)量管理體系和第三方驗廠。
10、負責(zé)公司外聯(lián)及內(nèi)部各項活動的組織，提供行政后勤保障與支持工作。
11、負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、督促、落實執(zhí)行情況。
銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，及公司重大決策事項的討論；
2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)計劃，帶領(lǐng)團隊研究與項目相關(guān)的'新技術(shù)；
3、負責(zé)公司技術(shù)研發(fā)團隊的建設(shè)，包括技術(shù)人才選拔、培訓(xùn)，技術(shù)團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力，保證公司技術(shù)團隊的先進性和快速壯大；
4、負責(zé)技術(shù)開發(fā)體系建設(shè)，包括開發(fā)流程標準化、技術(shù)人才等級評選及晉升機制搭建；
5、負責(zé)指導(dǎo)團隊進行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制并進行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；
6、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
7、完成上級安排的其它工作；
銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé) 4
1、全面負責(zé)集項目的運作管理，督促完成項目年度、月度工作及工程進度計劃；
2、建立科學(xué)的工程管理體系，并制定相應(yīng)的工程管理制度，招標制度，不斷優(yōu)化監(jiān)督實施；
3、參與公司負責(zé)的設(shè)計成果，重大材料設(shè)備選型；
4、主持上報的重大施工技術(shù)方案論證；
5、審核重大工程簽證及設(shè)計變更；
6、主持處理重大工程質(zhì)量問題，及安全事故，負責(zé)年度工程質(zhì)量安全工作控制會議及總結(jié)評定；
7、主持工程質(zhì)量通病分析，建立工程質(zhì)量案例庫；
8、組織并督促圖紙會審、技術(shù)交底，勘察，質(zhì)監(jiān)驗收及工程例會等；
9、協(xié)調(diào)營銷提出的合理要求，達到銷售目的，協(xié)調(diào)合約部進行成本管理，協(xié)調(diào)前期部進行前期及相關(guān)手續(xù)的.辦理；
10、完成集團交辦的其他任務(wù)
銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1、負責(zé)單位日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制度及實施和檢查。
2、掌握單位的組織機構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的.落實。
3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
5、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責(zé)任。
6、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。
7、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務(wù)。
銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé) 6
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，以書面形式向總經(jīng)理進行匯報，并認真貫徹執(zhí)行；
2、全面負責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核；
3、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃；
4、負責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預(yù)審，編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負責(zé)；
5、負責(zé)審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故；
6、對工程、材料、設(shè)備的合同進行審核，并簽署意見報總經(jīng)理批閱；
7、對分管部門員工的`工作進行安排、指導(dǎo)、年度考核，建議公司對分管部門經(jīng)理進行人事任免；
8、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責(zé)；
9、負責(zé)對項目的決算進行終審，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃；
10、負責(zé)編寫項目總結(jié)，并報公司進行備案；
11、負責(zé)對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)；
12、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作；
銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé) 7
任職要求：
1、金融投資等經(jīng)濟類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上投資或信貸類工作經(jīng)驗，銀行、信托、地產(chǎn)類從業(yè)經(jīng)驗為佳；
3、熟悉金融市場、資本市場和投融資業(yè)務(wù)，具備獨立拓展項目的能力，熟悉項目投資流程；
4、具備豐富的投融資業(yè)務(wù)資源。
崗位職責(zé)：
1、制定項目拓展計劃，帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù)渠道，對接項目資源；
2、帶領(lǐng)團隊對項目開展盡職調(diào)查，進行分析論證，撰寫可行性研究報告；
3、負責(zé)設(shè)計策劃項目以及投資方案，并全面負責(zé)項目實施；
4、對所投項目進行全程跟蹤管理直至退出；
5、承擔部分部門管理職能以及部分業(yè)績指標考核。
銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé) 8
1、負責(zé)開展行內(nèi)外結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)，包括但不限于債券、債權(quán)融資計劃、資產(chǎn)證券化、產(chǎn)業(yè)基金、私募股權(quán)投資基金等；
2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊開拓銀行、券商、基金、信托、三方財富等金融機構(gòu)渠道；
3、完成管理層下達的業(yè)績指標。
銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé) 9
1、向客戶宣揚、介紹、銷售公司的產(chǎn)品，達成公司各階段的銷售任務(wù)。
2、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動的'推廣、實施。
3、維護公司各銷售渠道，進行營銷活動的推廣、實施。
4、維護客戶關(guān)系，為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。
銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé) 10
1、負責(zé)纂寫和搜集與民營銀行建立相關(guān)的各種資料；
2、負責(zé)向銀監(jiān)會報送各種銀行建立資料；
3、負責(zé)與潛在客戶進行面對面溝通，對客戶的資信狀況做出全面了解，向客戶推舉合適的融資方案；
4、獨立完成與客戶的溝通和協(xié)議的達成，并協(xié)作銀行后臺履行協(xié)議；
5、負責(zé)指導(dǎo)見習(xí)金融參謀與客戶的'溝通，培訓(xùn)見習(xí)金融參謀專業(yè)學(xué)問和洽談技巧；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、加強市場討論分析，把握市場變化，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)詳實的參考依據(jù)。
2、負責(zé)對各支行上報的重點項目進度跟蹤、落實，按季進行通報。
3、在銀行從事個人客戶開發(fā)、客戶管理和維護、產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作。
4、在銀行網(wǎng)點識別并引導(dǎo)客戶、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源、推介銷售金融產(chǎn)品、供應(yīng)業(yè)務(wù)詢問和服務(wù)。
5、對現(xiàn)有的客戶，客戶經(jīng)理與之保持常常的聯(lián)系，而對潛在的客戶，客戶經(jīng)理要樂觀地去開發(fā)。
6、負責(zé)組織（或參加）銀行某一金融產(chǎn)品或產(chǎn)品線的創(chuàng)新設(shè)計、生產(chǎn)營銷、管理服務(wù)和應(yīng)用實施工作的營銷人員。
工作內(nèi)容：
1、以客戶為中心，處理客戶存貸款及其它中心業(yè)務(wù)，并負責(zé)維護客戶關(guān)系；
2、營銷金融產(chǎn)品和開發(fā)客戶市場，精通金融理論、金融法規(guī)及各項金融業(yè)務(wù)運作；
3、完成上級下達的各項工作任務(wù)，我作為分管多個重點客戶的`客戶經(jīng)理，面對同業(yè)競爭不斷加劇的困難局面；
4、完成了基金銷售、信用卡、貸記卡營銷等工作，完成供電公司建行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)推行上線工作，幫忙分行完成電費實時代收代扣系統(tǒng)的研發(fā)和推廣；
5、從事代銷基金、國債、保險、本外幣理財產(chǎn)品、第三方存管等產(chǎn)品銷售工作。
6、為行政企事業(yè)單位、同業(yè)等客戶供應(yīng)存款、支出結(jié)算、代收代付等金融服務(wù)。
銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé) 12
工作職責(zé)
1、具有豐富的銀行、金融公司等相關(guān)機構(gòu)渠道資源和拓展經(jīng)驗，負責(zé)公司銀行渠道的整體運營、團隊管理，業(yè)務(wù)目標規(guī)劃及落地；
2、帶領(lǐng)團隊進行銀行機構(gòu)公關(guān)，拓展和維系渠道客戶，承擔銷售團隊總銷售目標；
3、根據(jù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)特點及公司發(fā)展規(guī)劃，建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的`銷售方案；
4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，負責(zé)目標市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息；
5、負責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設(shè)，提高團隊績效，達成銷售目標。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，8年以上銀行、金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，至少5年以上的營銷管理經(jīng)驗；
2、具有良好的公關(guān)與客戶維護能力、善于變通和創(chuàng)新，能夠獨立運作項目；
3、有資源可以有效對接的人員。
銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述：
1.開拓新的合作渠道和網(wǎng)點，維護現(xiàn)有渠道代理關(guān)系。
2 .建章建制，完善并執(zhí)行部門規(guī)章和制度、健全組織架構(gòu)。
3.建立具有激勵作用的用人、考核評價和薪資管理機制，完成部門kpi目標。
任職要求：
1.熟練掌握銀行保險業(yè)務(wù)發(fā)展及團隊管理能力
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟及營銷專業(yè)者優(yōu)先。
3.五年以上銀行或保險行業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理和督導(dǎo)工作經(jīng)驗，有渠道開拓或管理經(jīng)驗或優(yōu)勢者優(yōu)先
銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣方案，完成各項發(fā)卡指標；
2、按時反饋客戶建議；
3、收集同業(yè)信息。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷（中專者優(yōu)秀可考慮），男女不限，專業(yè)不限，吃苦耐勞；
2、擁有良好的溝通氣力、執(zhí)行力，抗壓性強；
3、擁有良好的'團隊精神和職業(yè)操守；
4、擁有良好的學(xué)習(xí)氣力以及樂觀上進的思想。
銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé) 15
職責(zé)描述：
1、負責(zé)系統(tǒng)資料庫的.收集和錄入工作。
2、維負責(zé)定期回訪客戶，保持定期溝通，按時將最新辦理項目的資訊反饋給客人。
3、負責(zé)協(xié)作部門內(nèi)部的工作。
任職要求：
1、工作樂觀自動，認真細心。
2、有高度責(zé)任感，工作穩(wěn)定性強。
3、有溝通氣力，協(xié)調(diào)氣力，解決問題的氣力和抗壓氣力。
4、有方案地完成工作目標。
5、精通各種辦公室軟件（Word/Excel/PowerPoint等）。
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