職員崗位職責15篇
在學習、工作、生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的職員崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
職員崗位職責1
職位職責:
1.項目可行性分析;
2.項目盈利性分析及盈利目標設定;
3.項目各節(jié)點財務狀態(tài)更新;
4.項目投資控制(PR),跟蹤,預測及差異分析;
5.項目敏感性分析及風險機會評估;
6.其他項目相關財務支持;
7.項目相關財務流程設定及優(yōu)化。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,財務、會計相關專業(yè);
2.3年以上汽車行業(yè)相關經(jīng)驗;
3.有跨部門工作經(jīng)驗;
4.有基本的財務知識;
5.對成本和數(shù)字敏感;
6.精湛的Excel使用技能;
7.良好的英語溝通能力;
8.能夠快速的適應變化的環(huán)境,處理各種問題和任務。
職員崗位職責2
崗位職責:
1、及時收集整理項目信息、產(chǎn)業(yè)政策信息,為公司決策提供信息保障。
2、項目數(shù)據(jù)搜集、整理、保管及統(tǒng)計上報。
3、協(xié)助項目進度檢查、審查和竣工驗收工作。
4、高新技術企業(yè)審查維護等。
職員崗位職責3
崗位職責:
1.分公司行政工作
2.分公司人事工作
3.分公司財務工作
4.分公司維修行政工作
崗位要求:
1.大專以上學歷,文秘、管理類專業(yè)優(yōu)先
2.口齒伶俐,清晰,反應能力強
3.個性活潑,有親和力
4.相關工作經(jīng)驗一年以上崗位職責及任職資格
職員崗位職責4
崗位職責:
1、負責具體落實企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負責企業(yè)文化制度建設和執(zhí)行。
3、對外宣傳企業(yè)文化,對內(nèi)部宣傳企業(yè)的價值觀、管理理念、行為準則。
4、負責內(nèi)部宣傳欄4的建立。
5、組織員工學習公司的共同價值觀、管理理念、行為準則。
6、公司內(nèi)部活動的策劃、組織和實施。
7、完成上級交給的其它任務。
任職要求:
工商企業(yè)管理或相關管理類專業(yè),企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃和建設等方面的知識;具企業(yè)文化建設及推廣實踐經(jīng)驗;熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
職員崗位職責5
1、負責市長熱線、陽光信訪、城市留言板等多種投訴渠道轉(zhuǎn)辦的投訴案件的處理;
2、根據(jù)對投訴件的處理結果給出投訴結論,并與投訴人協(xié)談,及時反饋協(xié)談結果;
3、處理權限內(nèi)投訴案件的受理、調(diào)查,協(xié)談,合議及回訪工作,定期出具工作報告;
4、上級交辦的其他事項。
職員崗位職責6
一、主要職能:
1、負責公司客戶的日常業(yè)務訂貨事宜與常規(guī)溝通。
2、負責所屬業(yè)務區(qū)域內(nèi)客戶貨款的催收與跟進。
3、負責所屬業(yè)務區(qū)域內(nèi)負責客戶的檔案建立與管理。
4、所屬業(yè)務區(qū)域內(nèi)相關銷售數(shù)據(jù)的記錄、整理與匯總。
二、崗位職責明細:
1、以服務客戶為根本,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對工作盡職盡責。
2、熟悉公司品牌和產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品功能、結構、賣點等。熟知所屬業(yè)務區(qū)域內(nèi)的客戶價格體系。
3、協(xié)助部門主管、區(qū)域經(jīng)理、銷售總監(jiān)處理相關銷售內(nèi)務事宜。
4、負責客戶常規(guī)業(yè)務的溝通,與客戶保持良好客情關系。按照公司規(guī)定格式,對所屬業(yè)務區(qū)域內(nèi)客戶資料檔案進行整理與建立,且要同步更新,并提交備份給上級主管和開單文員各一份。客戶的負責人、主要業(yè)務聯(lián)系人、聯(lián)系電話、傳真電話、收貨資料這幾項要備份給成品倉管。
5、客戶的訂單接收,計價回傳,匯款確認,提交訂單審批,交付訂單給開單文員開《發(fā)貨單》。
6、客戶《退貨申請》的接收,提交審批,退貨核對,交付訂單給開單文員開《退貨單》,回傳確認。
7、客戶訂貨流程時的3個“及時”:①收到客戶訂單,必須及時回復訂貨單給客戶確認;②收到客戶已匯款信息必須及時知會財務核實;③確認了客戶匯款必須及時交付訂單給開單文員開具發(fā)貨單。
8、接到客戶訂單時,必須按成品倉管每天交付的《成品庫存單》核對庫存信息,如與庫存不符,及時反饋客戶跟進。
9、訂單計價時,如客戶有賒、余賬,必須記上沖平,F(xiàn)金客戶在約定或在常規(guī)時間內(nèi)匯款未到賬,須跟進催收。財務未及時查收客戶匯款,須督促跟進。
10、每份交付開單文員開單的單據(jù)上都必須要有相關負責人簽字確認,嚴格按照相關發(fā)貨、退貨流程工作。
11、對銷售數(shù)據(jù)進行記錄、整理與匯總,按客戶分項,按時將銷售的旬報表和月銷售累總表呈交給上級主管。
12、負責所屬業(yè)務區(qū)域內(nèi)開具客戶授權書的事宜。
13、在保證做好本職工作的同時,主動協(xié)助銷售部電話來電的接線工作。
14、接聽客戶電話要文明用語,在辦公室內(nèi)嚴禁情緒化作業(yè)。
職員崗位職責7
1、正確進行會計核算,填制審核會計憑證,登記各明細賬,及時做好財務和結算工作;
2、配合財務經(jīng)理正確計算收入、費用、成本、正確計算和處理財務成果,編制公司月度、年度會計報表,做好年度會計決算和年檢工作;
3、完成上級領導安排的其他事項;
職員崗位職責8
科研秘書:
1、協(xié)助主管領導做好科研、學科和研究生工作日常管理;
2、負責科研項目申報中的具體工作,完成學院每年度科研成果的登記和歸檔;
3、負責學科評估、()申報時材料的填寫、匯總等工作及學科日常事務;
4、負責學院學術與科技交流活動的組織與安排等;
5、研究生成績和各種相關文件管理;
6、辦理研究生休學、復學、轉(zhuǎn)導師的學籍手續(xù);
7、協(xié)助主管院長做好研究生復試及錄取等相關工作;
8、協(xié)助主管院長做好研究生課程設置及指導計劃的落實;
職員崗位職責9
1.更新落后的不適用的工作流程及標準,為部門的有序開展提供支持與保障
2.公司重大活動,重要人士行政接待工作的籌備,營造良好的業(yè)務洽談氛圍
3.接待現(xiàn)場工作協(xié)調(diào),事務分工,異常處理,接待總結
4.會議室使用管理規(guī)范
5.負責區(qū)域內(nèi)行政倉的`管理
6.各類危急事件前期處理,匯報,記錄
職員崗位職責10
1、強化服務意識、形象意識和責任意識,熱愛本職工作,加強學習,不斷提高工作能力和水平,提高服務質(zhì)量。
2、責處理上級的各種文件、函件、電話通知,及時送交領導批閱,并按領導批示,準確、及時地做好文件傳閱、催辦工作,最后將文件及時回收歸檔。
3、主任負責好行政接待工作。
4、協(xié)調(diào)領導和有關部門,負責辦公室其他各類來人、來電的接待和處理。
5、協(xié)調(diào)主任按照領導要求,做好校內(nèi)上情下達、下情上報工作。
6、協(xié)助主任按照上級要求,及時、準確地報送文件和材料。
7、負責嚴格管理學校公章。
8、負責檔案管理工作,要完整、齊全、科學地收集和保管檔案資料。
9、嚴格執(zhí)行檔案管理制度,檔案保密制度以及檔案查借閱制度。
10、協(xié)助主任負責學校教職工職稱評審、住房分配、調(diào)入轉(zhuǎn)出等事務的管理服務工作。
11、負責校長室、會議室、接待室的衛(wèi)生保持工作。
12、完成好領導交辦的其他工作。
職員崗位職責11
一、 外貿(mào)部各業(yè)務員簽定銷售合同后,跟單員必須全面準備并了解訂單資料(客戶制單數(shù)量、 生產(chǎn)工藝要求、
最終確認樣模式),并由跟單員擬訂生產(chǎn)任務單,由業(yè)務員簽字、業(yè)務經(jīng)理審核再由總經(jīng)理復審簽字后抄送:單證員、業(yè)務員、外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理、財務部出納和經(jīng)理、制造部經(jīng)理和科長、品質(zhì)部經(jīng)理、技術部經(jīng)理、采購部科長以及包裝倉庫,每人一份。
二、產(chǎn)過程中安排、督促工作
1、 確認和安排定單:與業(yè)務員確認相應定單產(chǎn)品的材料、規(guī)格、數(shù)量以及包裝嘜頭和標貼,并及時安排到包
裝外協(xié)廠和本公司各相關部門。
2、 跟進生產(chǎn):在生產(chǎn)定單安排生產(chǎn)后,多到車間督促生產(chǎn),向各工序的管理人員了解各款產(chǎn)品在生產(chǎn)過種中
所碰到的問題,并及時一書面形式向部門經(jīng)理反映問題及建議。
3、 貨期和質(zhì)量:督促生產(chǎn)部門確保定單的交貨日期并讓品質(zhì)部門嚴格控制掌握好產(chǎn)品的質(zhì)量。在此過程中跟
單員需積極發(fā)現(xiàn)問題并與制造部和品質(zhì)部門協(xié)調(diào)解決。
4、 產(chǎn)成品出貨:產(chǎn)成品發(fā)貨憑跟單員開具提貨單發(fā)貨,確保發(fā)貨的產(chǎn)成品的包裝嘜頭、材料以及彩標符合生
產(chǎn)單及客戶要求。集裝箱裝柜日期確定后安排裝卸人員小心裝卸并記錄好集裝箱規(guī)格、箱號、鉛封鎖號以及裝柜數(shù)量,及時配合單證員和業(yè)務員的工作。
票據(jù)、報表:將產(chǎn)成品發(fā)貨開具的申請單、提貨單、出庫單、入庫單的財務附聯(lián)當日上交到財務部門,并做好當月的銷售報表和樣品室樣品車的造冊登記,于每月的25號上報財務部門。
職員崗位職責12
行政秘書:
1、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作;
2、兼任資產(chǎn)設備管理秘書工作;
3、負責學院網(wǎng)上公文工作;
4、兼任學院信息員工作,維護學院網(wǎng)站,參與學院網(wǎng)站建設;
5、協(xié)助組織員做好學院黨務工作;
6、做好各類會議的通知;負責會議室、接待室等會議場所管理工作;
7、協(xié)助辦公室主任做好教工考勤工作;
8、協(xié)助辦公室主任做好校友工作;
9、做好辦公用品、后勤保障用品、勞保用具的購買、管理與發(fā)放;
10、做好各類文件材料收發(fā)、報刊信件的訂閱和收發(fā)等;
11、管理學院辦公鑰匙;房屋、家具以及設備報修、維修等;
12、做好領導交辦以及其它臨時性工作。
職員崗位職責13
1、根據(jù)項目實際運轉(zhuǎn)情況,制定部門年度工作計劃和考核指標,部署部門季度、月度工作任務,并下達工作及客戶服務指標;
2、按照年度計劃、年度經(jīng)營指標,帶領部門開展工作;
3、負責公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度,決議與檢查事項,對部門員工的服務質(zhì)量進行培訓,并跟蹤培訓結果;
5、負責與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、開發(fā)商(業(yè)主)的聯(lián)絡、溝通、信息傳遞與關系維護,并對部門服務質(zhì)量的最終結果負責 ,橫向部門的溝通與配合。
6、負責合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應權限范圍內(nèi)的獎罰。
職員崗位職責14
崗位職責:
1、根據(jù)公司的總體經(jīng)營方向和投資戰(zhàn)略,協(xié)助制訂本公司的年度投資計劃,按投資管理規(guī)定上報批準;
2、參與擬投資項目的盡職調(diào)查和分析論證,協(xié)助完成項目相關的市場分析、技術分析、財務分析、投資方案設計等,參與編寫可行性研究報告或盡職調(diào)查報告;
3、及時跟進已投資項目的進展,并定期向領導匯報,包括投資項目的經(jīng)營管理、資金狀況、財務報表等信息;
4、按規(guī)定報送有關投資月、季、年度投資進展情況及其他有關投資規(guī)劃、戰(zhàn)略計劃及執(zhí)行情況;
5、完成公司領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科以上學歷,金融、財務、經(jīng)濟、旅游等相關專業(yè);
2、熟悉投融資相關的市場分析、財務分析、兼并收購流程及操作等優(yōu)先考慮;
3、邏輯思維能力強,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、應變能力,能適應較多出差的工作要求。
職員崗位職責15
1、制定本部門的工作計劃,協(xié)調(diào)、督導、考核部門員工工作質(zhì)量,落實獎懲措施,做好員工績效評估;
2、負責組織物業(yè)服務費用和其它經(jīng)營性費用的催收工作。
3、負責業(yè)主的定期走訪工作,了解業(yè)主意見,妥善處理好業(yè)主投訴,并定期進行業(yè)主滿意度調(diào)查。
4、以客戶需求為導向,協(xié)調(diào)、組織內(nèi)外各種資源提升服務品質(zhì)。
5、負責各本部門員工的培訓,培訓其他部門員工,統(tǒng)一對外口徑,確保培訓效果。
6、負責組織管理區(qū)域內(nèi)業(yè)主文化活動的開展,建立和諧社區(qū)。
7、加強各部門的協(xié)調(diào)與溝通。
8、上級交辦的其他事項。
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