最新門診崗位職責（精選6篇）
在現(xiàn)實社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的最新門診崗位職責（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
門診崗位職責1
1、在門診護士長或護士組長領導下進行工作。
2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。
3、協(xié)助醫(yī)生完成有關工作，按醫(yī)囑給患者進行處置。
4、經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應提前診治或送急診室處置。
5、負責診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務。
6、實施候診教育和健康教育工作
7、做好消毒隔離工作，醫(yī)，學，全，在，線，提，防止交叉感染。
8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格查對制度，防止差錯事故的`發(fā)生，做好交接班工作。
9、按照分工，負責領取、保管藥品、器材和其它物品。
10、認真學習業(yè)務，提高理論水平，向患者做耐心、科學的解釋工作，提高服務質量。
門診崗位職責2
1、在院長和主管副院長領導下負責門診部的行政和業(yè)務技術管理工作，按照醫(yī)院的工作計劃制訂本部門的工作計劃，并組織實施。
2、召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調各部門關系，督促檢查門診醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)與技術操作規(guī)程。
3、改進服務流程，合理調配人力資源，確保門診就診流程暢通，及時處理和解決門診發(fā)生的突發(fā)事件。
4、組織門診工作人員做好健康宣教、消毒隔離、疫情報告等工作。
5、處理門診病人的'醫(yī)療糾紛和投訴，必要時向上級有關部門匯報。
6、對所屬人員進行崗位培訓，妥善安排進修、實習人員的工作。
7、及時完成院領導交辦的其它工作。
8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為患者服務。
門診崗位職責3
1、在業(yè)務院長領導下，全面負責門診醫(yī)療業(yè)務及行政管理工作。
2、健全門診各項規(guī)章制度，落實便民惠民措施和導診分診工作。
3、做好�？�、專家門診的`協(xié)調管理工作，制訂《門診醫(yī)師排班表》并進行公示，巡查門診各類人員遵守勞動紀律和有關規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時處理和解決門診發(fā)生的突發(fā)事件。
4、改進服務流程，合理調配人力資源，確保門診就診流程暢通，滿足門診病人的合理需求。
5、做好門診醫(yī)療護理質量督促、檢查、總結匯報工作。
6、負責接待和受理門診病人投訴，可以即時處理的當場予以解決，情況復雜不能即時解決的，需上報有關部門，必要時請示院領導。
7、做好門診教學和業(yè)務培訓工作。
8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為患者服務。
門診崗位職責4
一、衣著整潔，舉止文明，態(tài)度和藹，工作認真。
二、保持室內整潔，并按要求消毒滅菌。
三、堅持早孕建卡，認真篩查高危孕婦，并對高危孕婦進行專案管理。
四、耐心問診，認真查體，精心診斷，正確治療，堅持首診責任制。
五、對有高危因素的孕婦和疑難危重病人，及時請示上級醫(yī)師診治。
六、做到防治結合，在診療同時要宣傳優(yōu)生優(yōu)育及婦女保健知識，突出保健特色。
七、堅持每天有一位有一定臨床經(jīng)驗的醫(yī)師坐診，科主任定期坐診，并檢查了解門診診療質量。
八、定期進行產(chǎn)后訪視，并認真記錄。
門診崗位職責5
1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療、教學及科研工作。
2、每日查房，帶領并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的.醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。
7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫(yī)師工作。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。
門診崗位職責6
1、在院長領導下，完成醫(yī)院所交給的各項任務，負責科室的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定科室工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導科室人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
4、督促科室人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。
7、確定醫(yī)師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關科室對掛鉤醫(yī)療單位的技術指導工作。
8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的.轉科、轉院和組織臨床病例討論。
9、領導科室人員的業(yè)務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
10、協(xié)助做好計劃生育工作。
11、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
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