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置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么(精選22篇)
在學習、工作、生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編整理的置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么,僅供參考,大家一起來看看吧。
置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么 篇1
1、新員工入職,熟悉了解產(chǎn)品信息(所在高端,學區(qū),工房,商品樓盤項目);、詳細了解客戶的核心訴求,精準匹配合適的產(chǎn)品信息;
2、負責線上渠道的'房產(chǎn)信息維護,打造個人的專業(yè)品牌;為客戶提供優(yōu)質的看房體驗;
為客戶的資金安全的提供保障
3、與客戶面對面溝通,通過營銷工具前期介紹產(chǎn)品信息,帶客戶看房、講盤,通過市場數(shù)據(jù)分析,進行磋商、談判,促成產(chǎn)品成交等;
置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么 篇2
1、公司培訓指導,在平臺上面收集合作意向的客戶,主動聯(lián)系客戶過來看房(公司提供資源);
2、電話溝通了解客戶需求,與客戶進行邀約,獲取到客戶公司的`合作機會;
3、良好服務提高客戶滿意度;
4、執(zhí)行公司的各項政策及任務指標,達成業(yè)績目標;
置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么 篇3
1、熟悉各大網(wǎng)絡端口發(fā)布規(guī)則。
2、細心,耐心,處理好房源節(jié)。
3、熟悉各大網(wǎng)絡平臺,如微信公眾號、抖音、快手等自媒體平臺運營。
4、日常通過網(wǎng)絡,電話,面對面和客戶溝通,給予客戶提供專業(yè)的營銷方案。
5、負責一手樓盤的銷售及電話推廣樓盤優(yōu)惠。
6、負責與潛在客戶溝通開拓新客戶。
7、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
8、在成功這約客戶后,帶客戶前往樓盤項目現(xiàn)場
置業(yè)顧問具體的`崗位職責是什么 篇4
1、熟練掌握區(qū)域樓盤情況,實勘物業(yè)狀況;與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;
2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶;將客戶、盤源信息錄入公司系統(tǒng);主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;保持高效執(zhí)行力,完成日常量化指標;
4、結合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色,跟進磋商、談判簽約;
5、作為專業(yè)精英或店長、營銷副總、子公司負責人等綜合管理方向后備培養(yǎng)。
置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么 篇5
1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求,促成一手房和二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作;
4、負責公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系。
置業(yè)顧問具體的`崗位職責是什么 篇6
1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況以及樓市交易動態(tài)。
2、負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護,維護好新增房源數(shù)據(jù)。
3、了解客戶的相關背景情況,為客戶提供咨詢服務,并為其設計切實可行的'購房方案,提供優(yōu)質的看房體驗和置業(yè)咨詢服務。
4、促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
5、打造個人專業(yè)品牌。
置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么 篇7
1、了解客戶的相關背景情況,為客戶提供咨詢服務,并為其設計切實可行的.購房方案;
2、維護新增房源數(shù)據(jù),維護公司內部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);
3、陪同客戶看房,并幫助客戶了解房源信息;
4、促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成;
5、進行買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
6、面對面銷售工作,參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動銷售(含豪宅、商鋪、寫字樓、別墅等)。
置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么 篇8
案前準備期
1、項目周邊的市場和項目進行調研,充分了解周邊的詳細情況
2、熟記銷講和答客問的內容,積極演練,充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品
3、認真登記來電、來訪登記表
4、在銷售經(jīng)理的帶領下完成開盤演練
5、遵守各項管理制度
6、完成銷售前期的其它準備工作
項目銷售期
1、認真接待每一位進入案場的`客戶,做好來訪、來電登記
2、按質按量完成項目組布置的銷售任務和其他工作任務
3、遵守各項管理制度,熟練各項工作操作流程
4、對周邊市場及項目定期進行調研,及時掌握競爭個案動態(tài),為公司創(chuàng)造新資源
5、認真參加公司組織的培訓,提高自己的專業(yè)能力
6、認真負責的催繳客戶余款,保證開發(fā)商的資金回籠
項目結案期
1、與客戶保持良好的關系,做好售后服務,保持良好的禮儀規(guī)范
2、做好結案的各項相關工作
3、余款的催繳
置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么 篇9
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶帶給專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的`業(yè)務協(xié)作關系。
崗位要求:
1、年齡在20—30周歲,大專以上學歷;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話流利;
5、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么 篇10
一、遵紀守法:
遵守公司、分行各項規(guī)章制度,隨時隨地維護公司及分行的利益、名譽。
二、愛崗敬業(yè):
服從組織及領導,及時完成公司、分行交給的各項任務,努力完成公司的指標業(yè)績,并且不繼創(chuàng)造更高的.業(yè)績。
三、個人發(fā)展:
積極參加公司、分行各項培訓,努力提升個人能力及業(yè)務水平。
四、良好的服務意識:
提供高品質高實效的服務,認真做好售后服務,培養(yǎng)廣泛的客戶與業(yè)主群體并維護良好的關系。
五、責任意識:
有效控制風險清楚認識個人與公司利害關系,做勇于承擔責任的XX公司人。
六、個人形象:
注重個人細節(jié),養(yǎng)成良好的個人習慣及工作作風,維護公司形象。
七、團結意識:
互幫互助,團結友愛,增強團隊凝聚力及戰(zhàn)斗力。
八、嚴守職業(yè)道德:
嚴禁利用公司信息資源進行炒樓,做好保密工作嚴禁對外泄露公司的各項商業(yè)機密。
置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么 篇11
1、置業(yè)顧問務必遵守國家法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度,服從公司工作安排;
2、務必敬業(yè)愛崗,盡職盡責,勤奮進取,有團隊精神,按要求、有素質地完成各項銷售工作和銷售任務;
3、嚴格保守公司機密,自覺維護公司利益,不謀取私利,不得做任何有損公司和客戶的事,違反者必將追究其法律職責;
4、負責銷售過程中的客戶接待、客戶子追蹤、客戶成交、客戶回訪等工作,并及時完成《來人客戶登記表》、《來電客戶登記表》、《客戶洽談表》、《成交客戶統(tǒng)計表》及其其他銷售表格;
5、作好與客戶的交定、簽約、按揭辦理、交款、并協(xié)助交房等相關工作;
6、作好客戶資料及合同文本的整理、分析、存檔等工作,并負責個人客戶的簽約、房款催繳工作;
7、隨時學習與房地產(chǎn)相關知識,努力提高個人的業(yè)務潛力,用心學習銷售溝通技巧,并有效地運用到實際工作當中;
8、負責周邊樓盤的資料收集、狀況調查等市調工作;
9、負責在廣告刊登期間作好廣告的`統(tǒng)計一覽表,認真做好各種現(xiàn)場信息的紀錄、統(tǒng)計工作,并提交業(yè)務主任;
10、熟練掌握樓盤的銷售策略,并負責將銷售過程中發(fā)生的問題真實地反饋給專案經(jīng)理,及時與專案經(jīng)理溝通;
11、專案經(jīng)理可對置業(yè)顧問信息的真實性進行抽查,若發(fā)現(xiàn)作假行為,第一次扣發(fā)部分提成,第二次扣發(fā)全部提成,第三次直接開除;
12、每周進行工作總結,并結合自己的工作對公司的工作提出意見;
13、置業(yè)顧問應對營銷工作所提的意見和推薦書面向上級主管匯報,嚴禁越級上報,但能夠越級申訴;
14、每位置業(yè)顧問有職責承擔任何公共事務,也有職責和幫忙其他置業(yè)顧問盡快熟悉工作和提高銷售潛力;
15、維護公司形象和無形財產(chǎn),嚴格保守公司資料、信息、制度及業(yè)務類信息;
16、持續(xù)專業(yè)服務工作態(tài)度,同事之間相互尊重、團結配合、互幫互學,共同進步;
17、培養(yǎng)忠誠客戶,提高客戶的滿意度時刻體現(xiàn)出客戶至上的公司形象。廣泛接交客緣,運用銷售技巧從不同角度開展工作,力求效益最大化;
18、常深入到銷售市場和廣大客戶中,耐心聽取和總結正反兩面的經(jīng)驗;
19、以禮待客,用心做事。挖掘潛力,盡置盡責;
20、保守客戶保密,機智敏銳地化解銷售中的各種矛盾,有禮有節(jié)地對待每一位業(yè)內人士;
21、提交個人階段性工作計劃和總結;
22、隨時完成上級交辦的臨時性任務。
置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么 篇12
工作職責
1、負責制定部門內部的具體工作制度、工作流程、崗位職責及獎懲制度。
2、負責組織市場方向的調查,完成市場報告分析,根據(jù)市場情況進行策劃方案的制定。
3、負責策劃方案的設計實施和市場宣傳,完成任務目標。
4、負責進行廣告策劃、市場推廣策劃等方案的'效果評估。
5、尋找公司所需要的各類資源、合作,進行商務洽談等。
6、負責數(shù)據(jù)分析,包括用戶行為采集與整理,市場反饋分析等。
7、公司內部橫向部門的溝通,協(xié)調配合。
任職要求
本科以上學歷,五年以上策劃經(jīng)驗,具備項目全案策劃能力,能全程為項目立項,定位,營銷各節(jié)點提供準確數(shù)據(jù)支持。
置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么 篇13
工作職責:
1、負責客戶購買前的電話咨詢和購買過程中所有的到訪接待;
2、負責客戶電話咨詢和到訪資料在系統(tǒng)中的`維護;
3、負責客戶來訪后的持續(xù)跟蹤、聯(lián)系工作;
4、負責開盤前誠意金收取工作;
5、負責引導客戶完成認購工作,并及時告知客戶認購須知;
6、負責各自客戶合同催簽及簽定工作,并執(zhí)行告知提醒工作;
7、負責各自客戶催辦按揭工作,做好跟蹤記錄,并按照公司規(guī)定辦理相關手續(xù);
8、協(xié)調、跟蹤及回復銷售過程中客戶提出的問題,保證客戶滿意。
任職資格:
1、高中及以上學歷,形象氣質好;
2、2年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問從業(yè)經(jīng)驗,有知名樓盤從業(yè)經(jīng)驗者尤佳;
3、具有較強的商務談判能力,有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調能力。
置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么 篇14
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2、陪同客戶看房,通過優(yōu)質高效的服務促成交易的完成、
3、完成每天公司制定的“工作任務及指標”;
4、負責客戶及房源的有效開發(fā)、詳情了解、代理銷售協(xié)議的簽訂及有效的.維護;
5、進行房屋買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等售后服務工作
6、主管及公司銷售計劃和工作指令的執(zhí)行,時刻維護個人及公司的品牌形象
置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么 篇15
工作職責:
1)負責分配案場投資顧問的人員銷售任務計劃及計劃執(zhí)行進度;
2)負責處理所有跟進部門的客戶問題、糾紛和投訴,提高客戶滿意度;
3)負責案場的監(jiān)督、管理、現(xiàn)場相關各部門及人員組織、協(xié)調配合工作;
4)負責所轄團隊的制度完善、組建、考核及培訓工作;
5)協(xié)助營銷經(jīng)理完成相關管理工作等。
任職要求:
1)大專以上文化程度,從事銷售工作5年以上并具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
3)具有較強的組織、領導、協(xié)調、溝通和總結能力(熟悉行銷模式優(yōu)先考慮);
4)具有豐富的.銷售經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)銷售的運作程序及特點(熟悉商業(yè)地產(chǎn)優(yōu)先考慮);
5)具有較強的銷售技巧和獨立談判能力;
6)具備良好的身體素質和心理素質,抗壓能力強,積極進。
7)能夠熟練使用辦公軟件。
置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么 篇16
1、維護公司利益,自覺遵守公司規(guī)章制度;
2、努力完成公司下達的銷售任務,熟練各項工作操作流程;
3、按時高質量完成日常單項工作,服從領導的安排;
4、認真接待客戶,做好來訪、來電登記;
5、認真做好每一天來訪和來電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,完成工作日志;
6、熟記銷講和答客問的資料,用心演練,充分了解和熟悉本項目的.產(chǎn)品;
7、對周邊市場及項目定期進行調研,及時掌握競爭個案動態(tài),發(fā)掘潛在客戶;
6、認真參加公司組織的培訓,提高自己的專業(yè)潛力;
7、為客戶帶給優(yōu)質的售前、售中、售后服務;
8、收集客戶意見,及時向上反饋,為公司決策帶給參考;
9、培養(yǎng)良好的團隊合作精神。
置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么 篇17
1、負責樓盤銷售、發(fā)掘及跟進潛在客戶、了解客戶的需求;
2、負責公司的資源開發(fā)以及維護,與客戶建立好良好的`合作關系;
3、根據(jù)客戶的需求和意愿為客戶提供相匹配的房源信息;
4、定期對周邊市場進行調研,熟悉并掌握競爭動態(tài);
5、協(xié)助客戶購房合同及各項手續(xù)辦理。
置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么 篇18
1、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對服務表示滿意;
2、全面熟練地掌握樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
3、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
4、進行市場調查,并對收集的情報進行研究,挖掘潛在的.客戶;
5、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
6、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;協(xié)助解決客戶售后服務工作;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、每天做銷售小結,每月做工作總結。
置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么 篇19
崗位職責:
1、負責樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待客戶促進成交;
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
3、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;
4、負責客戶簽約,追繳房款及后期維護。
任職資格:
1、形象氣質佳,成熟穩(wěn)重;
2、3年以上北京中高端項目經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通與談判能力,出色的`營銷技巧與銷售技能;
4、積極樂觀,誠信務實,責任心強。
置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么 篇20
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、陪同客戶看房,促成銷售成交;
4、負責維護客戶關系,提供良好的.售后服務;
5、負責開發(fā)客戶資源;
6、完成上級交辦的其他工作。
置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么 篇21
(1)掌握樓盤的結構、功能、技術指標及工程造價,能給客戶提供合理化建議,并熟練地回答客戶提出的問題。
。2)善于言辭而不夸夸其談,待人以誠,與客戶保持良好的關系,為企業(yè)和產(chǎn)品樹立良好的形象。
。3)服從工作安排,工作積極主動,有開拓精神,能不失時機地推銷企業(yè)樓盤。
。4)代理法人與客戶簽訂業(yè)務合同,并及時將合同上交售樓主管審核后執(zhí)行。
(5)努力做好售后服務工作,樹立良好的企業(yè)和樓盤形象,提高企業(yè)和樓盤的知名度。
。6)建立業(yè)主檔案,經(jīng)常電話回訪業(yè)主,反饋業(yè)主對樓盤的意見。
。7)每天向主管匯報工作情況,定期進行工作總結,并根據(jù)市場信息對下階段工作進行策劃,以提高工作的計劃性和有效性。
。8)負責案場認購書及購房合同的'簽定并及時催收客戶購房款。
。9)努力學習知識,擴大知識面,提高自己的社交能力,促進業(yè)務水平的提高。
。10)對待開發(fā)商和客戶應主動熱情、禮貌、親切、周到、維護公司形象和聲譽,任何情況下避免爭吵。
。11)熟悉本地房地產(chǎn)市場及周邊樓盤情況,熟練掌握自己樓盤的情況,如配套、交通、戶型、規(guī)劃、質量、價格等,能流利解答客戶對價格、付款、合同按揭、法律、法規(guī)等問題,做到顧問式銷售,不誤導客戶,實事求是,不夸大其辭。
(12)認真完成、如實填寫客戶登記表(如電話次數(shù)、來訪人數(shù)、成交情況、認知途徑等),每周日下午5點前交部門主管。
。13)通過接待購房客戶,了解客戶要求,反饋售樓信息給主管或經(jīng)理,提出銷售合理化建議。
。14)正確填寫認購書,帶領客戶去開發(fā)傷財務部交納訂金,負責提醒客戶交納各期樓款,按時簽訂房地產(chǎn)購銷合同及按揭合同。
。15)愛護售樓處財物,以主人翁精神樹立成本意識,節(jié)水節(jié)電,不煲電話粥。
。16)自覺維護公司銷售機密,切勿將公司的銷售情況、價格策略等泄露給競爭對手。
。17)定期向銷售主管提交個人工作總結。
置業(yè)顧問具體的崗位職責是什么 篇22
崗位職責:
1、負責客戶的.接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務;
2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、促成房屋交易;
任職資格:
1、不限學歷,熱愛房地產(chǎn)銷售,勤奮上進,虛心好學;
2、能承受較強的工作壓力和夢想的重量;
3、有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
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