飲料崗位職責(zé)
在生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的飲料崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
飲料崗位職責(zé)1
該職位是屬于公司的高層經(jīng)營(yíng)管理崗位,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)集團(tuán)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及提升客戶關(guān)系的.管理,建設(shè)完善業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和流程,包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、采購(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)作、客戶服務(wù)的管理等,控制運(yùn)營(yíng)成本,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標(biāo)、策略、工作計(jì)劃和預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督控制,對(duì)年度經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)飲料產(chǎn)品在市場(chǎng)上的推廣的策劃和管理的活動(dòng),推廣公司的品牌和運(yùn)營(yíng)的管理。
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,管理團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核和業(yè)績(jī)達(dá)成,包括人員培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲。
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的文化氛圍建設(shè),提振團(tuán)隊(duì)士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營(yíng)管理崗位,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)集團(tuán)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。
飲料崗位職責(zé)2
一、基本要求：
1、 要具有高度的責(zé)任心、態(tài)度端正，對(duì)客戶熱情；
2、 必須服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)配；
3、 送貨駕駛員職責(zé)（附：貨車(chē)司機(jī)管理制度）
二、具體職責(zé)：
1、送貨員必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)、遵守公司章程,遵守公司各項(xiàng)管理制度及各 規(guī)定、決定。
2、接到倉(cāng)庫(kù)送貨通知售息，送貨員要及時(shí)按倉(cāng)庫(kù)出據(jù)的票據(jù)提貨、送貨。
3、在出庫(kù)提貨前，送貨員要檢查貨物數(shù)量正確性，開(kāi)具票據(jù)，并在票據(jù)上注明簽 字。散貨不得拉回，散貨必須入筐；如散貨拉回，當(dāng)事人自已裝卸。
4、送貨人員可以在票據(jù)上注明提貨物品的提貨實(shí)際情況提貨再送貨。
5、按票據(jù)填寫(xiě)送貨日期、時(shí)間、地址，提貨當(dāng)日必須辦理入庫(kù)手續(xù)。
6、送貨人員必須簽字出庫(kù)單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關(guān)損失。
7、送貨部負(fù)責(zé)公司所有的.送貨工作，在庫(kù)房裝貨時(shí)必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、顏色逐一與庫(kù)房人員當(dāng)面點(diǎn)清；
8、裝載貨物后不得無(wú)故改變行程,拖延送貨時(shí)間；
9、貨物離開(kāi)公司后，如出現(xiàn)損壞、少數(shù)、丟失等情況，我司根據(jù)原因由事故責(zé)任人承擔(dān)，如責(zé)任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價(jià)格扣除。
10、送貨員送貨到客戶處時(shí)，因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送 貨員驗(yàn)收后必須于送貨當(dāng)天退回車(chē)間，并與庫(kù)管員作好交接手續(xù)。
11、送貨人員必須對(duì)送貨的貨品、退回的貨品負(fù)責(zé)，不能找任何理由推萎；
12、未經(jīng)允許，不私自公車(chē)私用。
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
飲料崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，收集行業(yè)及競(jìng)品數(shù)據(jù)，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及熱門(mén)產(chǎn)品做出判斷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)；
2、負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和公司電商平臺(tái)的需求分析、業(yè)務(wù)調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)，審核產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或改良需求，以降低產(chǎn)品的內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)，提高產(chǎn)品的利潤(rùn)率；
3、建立與完善產(chǎn)品信息（定價(jià)、產(chǎn)品信息等），根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售和公司資源、自身情況做好產(chǎn)品生命周期策劃和分析工作，提出產(chǎn)品方案；
4、產(chǎn)品生命周期的管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)品系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、交付等各項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)和管理工作
5、產(chǎn)品上線后的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作，確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略，推進(jìn)產(chǎn)品上新進(jìn)度，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤與分析，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，至少經(jīng)歷過(guò)2個(gè)互聯(lián)網(wǎng)電商產(chǎn)品完整開(kāi)發(fā)或上線運(yùn)營(yíng)，熟悉社交電商B2B市場(chǎng)，熟悉食品行業(yè)，有電商行業(yè)中運(yùn)動(dòng)功能性飲料、堅(jiān)果等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，獨(dú)立操作過(guò)產(chǎn)品管理，新產(chǎn)品上市等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)電商行業(yè)具有深刻敏銳的洞察力，對(duì)產(chǎn)品需求敏感，對(duì)用戶體驗(yàn)和心理有很好的把握；
3、具備優(yōu)秀整體規(guī)劃能力，清晰縝密的'邏輯思維能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，善于把控并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行；
4、較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)分析和解決問(wèn)題的能力，具備極強(qiáng)的責(zé)任感、工作熱情；
5、具備出色的文檔撰寫(xiě)能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
飲料崗位職責(zé)4
銷(xiāo)售經(jīng)理(食品飲料鞋服行業(yè))蔚藍(lán)云創(chuàng)(上海)數(shù)字科技有限公司蔚藍(lán)云創(chuàng)(上海)數(shù)字科技有限公司,蔚藍(lán)云創(chuàng),蔚藍(lán)云創(chuàng)職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)華東區(qū)食品飲料鞋服互聯(lián)網(wǎng)廣告的銷(xiāo)售,面向客戶銷(xiāo)售騰訊匯贏、一點(diǎn)資訊視頻、信息流、開(kāi)機(jī)屏等產(chǎn)品,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.開(kāi)發(fā)潛在客戶,并對(duì)大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理,提高客戶的.忠誠(chéng)度;
3.強(qiáng)化騰訊匯贏互聯(lián)網(wǎng)品牌。
任職要求:
1國(guó)家正規(guī)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,二年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或廣告銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷(xiāo)售者優(yōu)先;
2.個(gè)性開(kāi)朗,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,可以在短時(shí)間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)并掌握銷(xiāo)售資源,能夠在高強(qiáng)壓力下獨(dú)立完成銷(xiāo)售項(xiàng)目;
3.溝通協(xié)作能力強(qiáng),思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。
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