最新有關醫(yī)師崗位職責（通用6篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的最新有關醫(yī)師崗位職責（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)師崗位職責1
1、在科主任和主治醫(yī)師領導下，協助科主任做好科內各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。
2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項制度和技術操作規(guī)程的貫徹和執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、出現醫(yī)療差錯事故或其它重要問題時，會同主治醫(yī)師及時處理，并向科主任匯報。
4、負責組織科室內疑難危重病人的討論、院內會診、搶救和治療工作，帶領下級醫(yī)師進行晚間查房和巡視工作。
5、協助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的日常管理工作。
6、組織病房出院及死亡病例總結討論并記錄，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
7、負責排班及書寫各種手術通知單，安排業(yè)務學習。
8、執(zhí)行24小時值班，并嚴格督促檢查交接班工作。
9、總住院醫(yī)師工作結束，做個人小結、業(yè)務上初步達到主治醫(yī)師水平。
醫(yī)師崗位職責2
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責制。
�。ǘ┌磿r完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。
�。ㄈ╇S同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經上級醫(yī)生同意，做好出（轉）院工作。
（四）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
�。ㄎ澹┙洺Ｑ惨暡》�，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。
（六）認真學習，運用國內外先進醫(yī)學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，并進行經驗總結。
（七）參加臨床教學，根據情況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。
�。ò耍╇S時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
�。ň牛┩瓿深I導交辦的臨時醫(yī)療任務。
醫(yī)師崗位職責3
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及規(guī)范，微笑服務、禮貌待客；
2、負責體檢工作的技術指導；
3、負責體檢報告終末質量檢查并簽署意見；
4、負責組織相關科室的體檢醫(yī)生對體檢結果判定有疑義的體檢項目，共同討論并結論；
5、負責高類別客人體檢結果分析的評判工作，并寫出終檢結論；
6、負責持貴賓卡體檢的客人體檢后的咨詢工作；
7、嚴把體檢質量關，及時對體檢過程中的技術、流程和質量等問題提出意見和建議；
8、不斷總結體檢質量方面存在的問題，并定期開展培訓或輔導；
9、參與體檢全過程的質量檢查工作；
10、配合客服人員做好體檢投訴的處理。
醫(yī)師崗位職責4
1、負責美容牙科的門診、住院、會診、手術等專業(yè)工作，完成醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫。
2、完成行政管理等工作，保證醫(yī)療安全，不斷提升醫(yī)療質量。
3、負責科室業(yè)務人員的業(yè)務訓練、技術指導，以及相關業(yè)務培訓工作，承擔院內外講座等活動。
4、督促、檢查本科室人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)范，并不斷組織優(yōu)化、完善相關制度、流程和規(guī)范。
5、在醫(yī)務部的指導下，負責本科室的醫(yī)療、護理質量與安全控制、院內感染管理，并接受監(jiān)督及改進建議。
6、制定本科室工作計劃，組織實施，督促檢查，按期總結匯報。
7、負責協助院內會診、轉診等協調工作。
8、全面檢查病人的口腔情況，精心治療，耐心解釋，負責實施不滿意患者的修復治療，并協助醫(yī)院做好糾紛客人的修復相關工作，積極有效的處理醫(yī)療糾紛。
9、配合院內經營部門進行本科室產品、項目的組合包裝與創(chuàng)新。
10、負責監(jiān)督相關人員進行各種設備、儀器保養(yǎng)、檢測與管理。
11、負責美容口腔科的科室建設工作。
醫(yī)師崗位職責5
醫(yī)療管理是醫(yī)院管理的核心，臨床科室管理又是醫(yī)療管理的'主體，因此搞好臨床科室管理對于提高醫(yī)療質量和醫(yī)院管理水平是至關重要的前提，作為一名科主任，應做到以下幾點：
1、科主任全面負責科室工作，科副主任協助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時性工作，同時應履行相應技術職務的崗位職責。
2、規(guī)范醫(yī)療行為，認真抓好基礎、培訓，特別是青年醫(yī)師的培養(yǎng)，督促本科室人員認真執(zhí)行各級醫(yī)生職責及技術操作常規(guī)，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協調本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫(yī)療、護理質量，杜絕醫(yī)療差錯事故，減少醫(yī)療糾紛，一旦有糾紛時，及時做好糾紛接待工作。
3、領導和組織全科人員運用國內外先進經驗開展新技術、新項目，培養(yǎng)技術骨干及新生力量，形成本科的醫(yī)療特色。
4、合理安排本科室人員的輪轉、值班、會診及其他院外活動，保證完成本科室的業(yè)務工作。
5、負責對大學生、住院醫(yī)生、輪轉醫(yī)生、進修醫(yī)生的培養(yǎng)，督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作，并定期考核。
6、及時完成院部各項指令性任務。
7、加強對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關職能處室請假。
8、根據“總量控制，結構調整”的要求，認真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴格掌握藥物使用范圍，杜絕在科內進行未經醫(yī)院許可的藥物、一次性用品的購銷和使用，上班時間不接待醫(yī)藥代表，集中精力搞好科內業(yè)務工作。
醫(yī)師崗位職責6
1、在科主任領導下，負責分管病區(qū)醫(yī)療、教學、科研等業(yè)務工作。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和服務態(tài)度，為下級醫(yī)師起到模范帶頭作用。
2、定期組織查房，每周至少二次(醫(yī)療查房、教學查房各一次);認真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質量和治療質量，按需要撰寫有關記錄，遇到重大搶救應隨叫隨到，并決定院外會診。
3、負責病區(qū)病案質量，注重病史繕寫的及時性、真實性、完整性和規(guī)范性。并據情給予具體指導和督促。檢查每份出院病案，并在病案首頁上簽署全名，以示承擔最后責任。
4、運用國內外先進經驗，開展新技術、新項目，總結經驗教訓，不斷提高醫(yī)療質量和醫(yī)療技術水平。
5、指導下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，主動關心主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進修醫(yī)師及實習醫(yī)師的業(yè)務學習和技能提高。有計劃地開展基本功訓練，召開業(yè)務講座，參加授課(至少每半年一次)，介紹有關專業(yè)進展情況，督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作和臨床科研工作。
6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，并負責對主治醫(yī)師、住院醫(yī)師的工作業(yè)績的量化與考核。
7、主任醫(yī)師在醫(yī)院內參加醫(yī)療、教學、科研等業(yè)務工作的時間，每周至少4天(包括有關職能處室批準的外出會診、會議等)，根據手術審批制度作好審批工作，每周至少參加手術(包括指導手術)二次，定期參加門診工作，擔任科行政領導者，可酌情減輕業(yè)務工作量，但每周仍應參加查房、手術及門診等業(yè)務工作。
8、重視醫(yī)德醫(yī)風建設，對本組病人滿意度負責，及時處理所分管病人的投訴。
9、對未按職責要求執(zhí)行，將接受主管部門的處理。
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