審計崗位職責（通用18篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的審計崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　審計崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1、建立健全公司內部審計各項制度、審計工作流程;

　　2、根據(jù)公司要求組織實施項目審計工作,對審計發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議并監(jiān)督審計整改落實:

　　2.1根據(jù)公司要求,確定項目審計方向,收集相關信息,制定審計方案;

　　2.2開展審計活動;

　　2.3整理調查文件,提出改進建議,編制審計底稿并出具審計報告;

　　2.4跟進建議執(zhí)行情況;

　　3、 評價公司內部控制的有效性,及時糾正內部控制方面存在的問題與漏洞:

　　3.1在公司內部控制相關制度的制定階段,應相關部門提出的要求,為其提供咨詢服務,評價相關制度在內部控制程序上是否存在風險;

　　3.2在各項審計工作過程中關注、評估審計范圍內公司內部控制的`有效性,提出改進建議;

　　4、開展反舞弊調查:

　　4.1協(xié)助建立健全反舞弊機制。確定反舞弊的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和主要內容,設置反舞弊舉報通道;

　　4.2在內部審計各項過程中關注可能存在的舞弊行為;

　　4.3在發(fā)現(xiàn)舞弊行為信號時,對舞弊行為發(fā)生的可能性及影響的重大性進行評估;

　　4.4報告可能發(fā)生的舞弊行為,依據(jù)上級要求對可能存在的舞弊行為開展專項調查;

　　4.5調查結束后對舞弊行為發(fā)生的原因進行分析,并針對不同的原因提供不同建議方案;

　　5、完成董事會和管理層委托的其他特別工作事項:

　　5.1根據(jù)具體事項出具初步工作方案;

　　5.2開展調查;

　　5.3整理調查文件,編制審計底稿并出具審計報告。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,五年以上從業(yè)經驗;

　　2、具備審計理論和財務理論基礎,具備企業(yè)內控管理理論基礎,具備熟練的審計實操能力,具備審慎的職業(yè)敏感性;

　　3、具有CPA/CIA/中級財務證書者優(yōu)先;

　　4、英語熟練,較強的英語閱讀和翻譯能力;

　　5、嚴謹、細心,善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時作出判斷,具有較強的安全意識和保密意識。

　　審計崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、負責公司采購范圍內的工程及采購合同的談判、擬訂,組織相關部門對合同進行會簽、修改、簽訂、備案;

　　2、負責建立公司合同臺賬,組織開展合同交底,跟進合約履行,發(fā)現(xiàn)異常及時預警并采取措施;

　　3、負責匯總公司各項目工程、材料設備采購需求,制訂公司權限內采購計劃并執(zhí)行;

　　4、組織制定權限內采購策劃方案(招議標、委托等方式策劃)及招標工作計劃并報批;

　　5、組織公司招標項目的公告、考察、投標資格預審、發(fā)標、答疑、開標、評標、定標等工作;

　　6、負責采購范圍內的.各類供應商信息收集以及供方信息的管理;

　　7、按照集團供應商維護機制開展采購范圍內的供應商日常維護,并負責采購范圍內供應商的履約評價工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,造價、工程管理等相關專業(yè)等專業(yè);

　　2、5年以上房地產相關行業(yè)招投標、采購專業(yè)工作經驗,不少于3年招標采購部門副經理及以上管理經驗;

　　3、熟悉招投標流程、采購流程以及熟悉市場材料設備價格信息;

　　4、熟悉房地產行業(yè)知識、法律知識、國家相關經濟政策知識;

　　5、熟練計算機操作、各類常用辦公軟件、辦公自動化系統(tǒng);

　　6、具有良好的成本意識,問題分析判斷能力,以及良好的執(zhí)行能力及創(chuàng)新力;

　　7、可接受加班。

　　審計崗位職責 篇3

　　1、參與制定公司內部審計規(guī)章制度、審計部門文件;編制審計年度計劃、工作方案等;

　　2、參加各項常規(guī)審計工作的實施，并具體負責所涉及審計事項審計工作底稿的編制;

　　3、參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動;

　　4、負責對所涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議;

　　5、做好審計管理信息系統(tǒng)的`數(shù)據(jù)管理和安全運行維護工作;

　　6、參與各子公司、業(yè)務中心審計工作;

　　7、上級領導交辦的其他工作任務;

　　8、前期需要在財務部熟悉各業(yè)務部門流程和財務制度，后期作為審計部負責人培養(yǎng)。

　　審計崗位職責 篇4

　　1、參與需求會議，討論技術方案，進行業(yè)務系統(tǒng)功能開發(fā)，最終完成需求迭代發(fā)版;

　　2、參與項目迭代需求分析會，評審需求，給出開發(fā)時間排期及技術實現(xiàn)方案和風險評估;

　　3、遵循系統(tǒng)架構，按流程標準完成業(yè)務系統(tǒng)核心編碼工作;

　　4、根據(jù)需求評審排期，按時完成分配任務，及提供高質量的代碼;

　　5、參與代碼的單元測試工作并遵循系統(tǒng)架構分析與設計要求，減少軟件缺陷率，增加安全指數(shù)和交付質量，并不斷提高資源使用效率;

　　6、向應用系統(tǒng)運維團隊提供技術支持。

　　審計崗位職責 篇5

　　(1)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，建立和完善內審制度，制定具體計劃并組織實施;

　　(2)參與公司及下屬子公司經營目標、資產安全完整性、財務狀況真實合法性、預算執(zhí)行情況等審計檢查工作;

　　(3)負責外勤審計工作的控制和管理，復核審計人員完成的審計底稿、審計結果和審計報告;

　　(4)對在審計工作中發(fā)現(xiàn)方面的'問題，提出指導意見，并定期進行復查;

　　(5)負責審計檔案的整理歸檔工作;

　　(6)完成領導交辦的其他工作任務。

　　審計崗位職責 篇6

　　1、督促酒店建立健全財務核算制度，檢查財務制度的執(zhí)行情況，對財務核算工作的質量進行監(jiān)督。

　　2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。

　　3、審核酒店擬訂的`年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

　　4、對公司稅收進行整理籌劃與管理。

　　5、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。

　　6、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

　　7、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業(yè)績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。

　　8、與酒店總經理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。

　　審計崗位職責 篇7

　　職位介紹:

　　為安永中國的審計部門提供后端支持類服務,包括:

　　1、協(xié)助完成審計報告的檢查、復核及總結工作;

　　2、協(xié)助完成審計底稿的'編制,整理和歸檔工作;

　　3、完成審計函證的編制生成等;

　　職位要求:

　　1、會計、財務管理、經濟學等相關專業(yè),掌握會計的基礎知識,對審計支持工作感興趣;

　　2、英語四級及以上水平;

　　3、實習期間:20XX年11月-20XX年4月末

　　4、出勤率不得低于95%

　　審計崗位職責 篇8

　　1、負責結算數(shù)據(jù)進行提交，對回盤的`成功與失敗結果反饋給銷客同事，對所匯劃的明細進行核對；

　　2、對匯劃所有金額與虛擬戶里的金額進行核對，并進行代付操作；

　　3、制作每日到賬明細表格；

　　4、總表的匯總、及每月的核對工作；

　　5、昨日失敗客戶匯總、以及債權匹配匯總；

　　6、以郵件方式確認客戶清算狀態(tài)。

　　審計崗位職責 篇9

　　1、了解客戶業(yè)務，分析業(yè)務數(shù)據(jù)

　　2、為分配的工作準備材料，抽查客戶資料

　　3、協(xié)助審計專員完成項目各項工作

　　4、在項目討論上可以清楚闡述自己的.論點，邏輯思維清晰。

　　拓展：助理審計崗位能力

　　1、多方面才能：具有大局觀，能夠對整個組織的價值增長具有前瞻性考慮；

　　2、熟悉業(yè)務親臨現(xiàn)場：要參與和了解組織的各項業(yè)務，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時提出解決措施；

　　3、精通技術：應用專業(yè)技術知識來預防和減少風險，改進組織治理結構，提高組織的運營效率；

　　4、保障服務：能夠根據(jù)需要即使提供后勤保障、培訓和咨詢等服務；

　　5、主導角色：在風險控制和改進組織的效果方面應積極并能夠發(fā)揮領導作用。

　　審計崗位職責 篇10

　　1、參與執(zhí)行各類型審計業(yè)務；

　　2、獨立承擔小型項目的審計工作；

　　3、負責編制審計業(yè)務工作底稿；

　　4、負責利用審計方法，幫助客戶實現(xiàn)業(yè)務目標、增強管理能力和減少企業(yè)風險。

　　5、按照審計程序要求，通過團隊協(xié)作完成審計工作底稿；

　　6、協(xié)助項目審計負責人做好審計資料整理歸檔工作

　　審計崗位職責 篇11

　　工作職責：

　　1、負責對公司體系內的財務收支、工程項目等進行專項審計；

　　2、按照上市公司要求，對募集資金使用、關聯(lián)交易、關聯(lián)方資金占用等進行專項審計；

　　3、梳理、完善業(yè)務流程和制度，對公司內控體系實施評估；

　　4、負責公司大數(shù)據(jù)比對及管理人員工作，降低操作風險；

　　5、協(xié)助領導進行其他專項審計規(guī)范工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，財務或審計專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有5年以上工作經驗，有審計事務所工作經驗優(yōu)先；

　　3、具有較強的溝通能力、文字表達能力。

　　審計崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1、負責制定公司及全網安全審計的相應指導意見、管理辦法、規(guī)范等,完善審計工作標準和工作流程;

　　2、負責年度審計計劃的制定和執(zhí)行,并具備獨立審核,出具審計結果報告,落實被審計部門整改情況,確保審計意見得到有效執(zhí)行,保障信息安全體系運作的完整性、符合性和有效性;

　　3、負責審計系統(tǒng)體系設計,在系統(tǒng)中構建數(shù)據(jù)采集、分析模型實現(xiàn)相關安全審計策略;

　　3、負責公司及全網安全日志、敏感數(shù)據(jù)操作日志采集的組織、執(zhí)行檢查和運營管理工作;

　　4、負責安全審計策略的研究、制定、執(zhí)行效果跟蹤及評價改進工作;

　　5、負責全網日志數(shù)據(jù)的審計分析、數(shù)據(jù)分析挖掘和審計總結、改進報告工作。

　　6、及時了解最新的.信息安全相關的法律法規(guī)及行業(yè)要求,并貫徹到日常審計工作中。

　　任職要求:

　　教育:要求大學本科及本科以上學歷,計算機或信息安全或統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)。

　　知識:要求熟悉計算機基礎理論;熟悉安全審計理論及應用;熟悉日志采集、流量采集技術理論及應用;熟悉大數(shù)據(jù)分析相關技術,熟悉數(shù)據(jù)分析模型構建;熟悉相關標準(如ISO2700x,ITIL等);

　　技能:具備中大型企業(yè)安全審計、安全體系測評評價工作經驗,可獨立負責組織管理實施安全審計等專項工作,包括計劃方案制定、過程執(zhí)行、報告編制、結果跟蹤等;具備安全審計系統(tǒng)建設及推廣工作經驗;具備大數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)安全建模能力;熟悉各類數(shù)據(jù)采集工具、采集檢測測試工具、安全審計工具等;

　　經驗:5年以上安全審計、數(shù)據(jù)分析工作經驗,至少2年以上業(yè)務管理類、系統(tǒng)維護、系統(tǒng)運營類或系統(tǒng)建設類工作經驗。

　　資質:具備CISA、CISP、CISSP、ISO27001認證優(yōu)先。

　　審計崗位職責 篇13

　　工作職責:

　　1、負責公司的.流程審計、專項審計和問題調查審計工作;

　　2、負責審計公司內控制度的健全性和有效性,編制內控評估報告;關注內部和外部環(huán)境變化可能帶來的風險,提出風控意見;

　　3、負責公司審計和內控相關制度流程的制定和修訂;

　　4、完成領導交辦的其他工作.

　　其他要求:

　　1、華為16級審計崗位1年及以上經歷;

　　2、中級會計師或審計師、注冊會計師資格優(yōu)先。

　　審計崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、負責集團審計制度的起草及年度審計計劃的編制；

　　2、負責各項審計工作底稿設計、審計通知、實質性測試、符合性測試等具體工作；

　　3、負責集團內部審計具體執(zhí)行計劃的執(zhí)行和實施審計工作；

　　4、負責編制審計工作底稿、審計內部報告以及審計建議書的起草；

　　5、負責審計報告和審計建議書提出的各項審計整改進行跟蹤、督辦；

　　6、負責辦理委托社會審計的具體事項；

　　7、負責對集團經營活動財務上合法合規(guī)、內控制度執(zhí)行的有效性進行評價并定期出具評價報告；

　　8、負責不定期檢查出納的`庫存現(xiàn)金和銀行存款情況；

　　9、參與集團年度資產清點工作；

　　10、配合開展集團對各項投資項目、開發(fā)項目的財務評價工作；

　　職位要求：

　　1、財會、審計類相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、3年以上審計類相關工作經歷；

　　3、具備財務、會計、審計、經濟、金融、造價等專業(yè)知識；

　　4、具有一定的判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　5、熟練使用各類辦公軟件；

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　審計崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、遵紀守規(guī)，具有良好的'職業(yè)道德；

　　2、全日制碩士及以上學歷；男優(yōu)先，愿意回江西發(fā)展

　　3、三年以上四大審計從業(yè)經驗；

　　4、具備一定的會計基礎，熟悉項目運營工作

　　5、做事認真負責，具備較好的抗壓能力

　　審計崗位職責 篇16

　　1、審查企業(yè)各項財務制度的落實情況，協(xié)助領導完成集團公司的內控審計、財務審計、及其它專項審計；

　　2、協(xié)助領導建立并完善集團內控制度，并對制度的執(zhí)行情況進行審計與監(jiān)督；

　　3、根據(jù)審計情況提出問題和整改建議，并草擬審計報告；

　　4、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的審計工作；

　　5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及其填制是否符合企業(yè)財務制度的要求；

　　6、收集審計資料，編寫審計工作底稿，并負責工作底稿的'歸集和整理；

　　7、進行企業(yè)，按規(guī)定使用所獲取的審計資料；

　　8、督促審計結論和建議的落實。

　　審計崗位職責 篇17

　　1、配合財務總監(jiān)區(qū)域酒店財務管理；

　　2、制定并完善酒店財務規(guī)章制度及內控流程，完善財務核算體系及分析模型（包括渠道效率分析、產品收益分析、資產成本分析等）；

　　3、分析檢查公司財務收支和預算的.執(zhí)行情況；

　　4、參與公司的預算編制、執(zhí)行及分析，為管理層提供經營分析數(shù)據(jù)；

　　5、審核區(qū)域酒店財務報表，及經營分析，為管理層提供數(shù)據(jù)分析；

　　6、管理維護與銀行、稅務、工商、審計師及其他機構有關的事務；

　　7、向管理決策層提供必要的數(shù)據(jù)信息及分析；

　　8、完成上級交給的其他工作。

　　審計崗位職責 篇18

　　崗位職責

　　1、制訂公司財務收支等審計計劃，對公司財務收支情況和經營管理情況等進行審計，評價公司財務收支效果，指出存在的風險和缺陷，提出針對性的整改措施并督促整改。

　　2、根據(jù)公司年度審計工作計劃，參與公司其它審計項目審計工作，完成分配的審計任務。

　　3、參與完善公司內部控制體系建設，并提供有關指導和培訓。

　　4、組織接受監(jiān)管機構、上級公司、第三方機構的.相關審計，并負責協(xié)調、整改等工作。

　　崗位要求

　　1、國內外重點大學全日制本科以上學歷，審計、財務、經濟、金融等相關專業(yè)畢業(yè)，具備3—5年及以上政府、企業(yè)、中介機構財務審計經驗。

　　2、對財務審計工作有深入了解，掌握符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的財務審計理論和方法。

　　3、熟悉財會、審計知識，具有敏銳的職業(yè)判斷能力和審計經驗。

　　4、具有注冊會計師（CPA）、國際注冊內部審計師（CIA）、審計師（中級及以上）等相關證書者優(yōu)先。有較好的英語聽說讀寫能力。

　　5、溝通協(xié)調能力強，工作嚴謹負責，誠實正直，具有團隊合作精神。

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