企業(yè)董事長助理崗位職責(zé)（精選12篇）

　　現(xiàn)如今，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的企業(yè)董事長助理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責(zé) 1

　　1、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；

　　2、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　3、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第一手材料；

　　4、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

　　5、協(xié)助董事長定期審閱公司的'財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況；

　　6、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、文件、資料等；

　　7、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

　　8、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；

　　9、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責(zé) 2

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論。

　　2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議。

　　3、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)，尤其是銷售工作，確保達(dá)成全年銷售目標(biāo)。

　　4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。

　　5、檢查、督促董事長布置的`工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。

　　6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。

　　7、協(xié)助董事長做好工作日程安排。

　　8、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作；

　　2、董事長的`信件及電子郵件的整理工作；

　　3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作；

　　4、公司各類報(bào)批文件的回復(fù)，跟蹤及信息反饋工作；

　　5、公司各大項(xiàng)目相關(guān)資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作；

　　6、集團(tuán)各類會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長；

　　7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工作；

　　8、經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的記錄與整理；

　　9、負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備，通知；

　　10、協(xié)助董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責(zé) 4

　�。�1）協(xié)助配合董事長搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同董事長的想法保持一致；

　　（2）執(zhí)行董事長決議，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)；

　�。�3）貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)；

　�。�4）一切行為要對董事長負(fù)責(zé)，要把公司的利益放在首位，同時(shí)與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；

　�。�5）需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì)；并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的.能力，在公司中有一定的威信；

　�。�6）要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用；

　�。�7）通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關(guān)系，拓展新客戶渠道，起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用；

　�。�8）積極完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)總裁日常事務(wù)安排，訪客預(yù)約等；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時(shí)總結(jié)匯報(bào)關(guān)鍵信息；

　　4、參與部分會(huì)議及談判，整理會(huì)議紀(jì)要及摘要；

　　5、與各部門間溝通，做到上傳下達(dá)；

　　6、負(fù)責(zé)總裁各類文書文件的處理；

　　7、獨(dú)立處理突發(fā)事件，主動(dòng)協(xié)助處理緊迫事務(wù)；

　　8、執(zhí)行公司交辦的其它事務(wù)性工作。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責(zé) 6

　　1、 負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議：

　　2、 負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會(huì)；

　　3、 參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議；

　　4、 組織對公司的重大投資項(xiàng)目的管理；

　　5、 協(xié)助董事長執(zhí)行對外的`戰(zhàn)略投資；

　　6、 制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

　　7、 負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的建立；

　　8、 協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

　　9、 安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)、外出等后勤事務(wù)；

　　10、 參加公司所涉及信息披露的有關(guān)會(huì)議，即使知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料；

　　11、 公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；

　　12、 對公司內(nèi)部資料、文件的查閱權(quán)、索取權(quán)；

　　13、 對交辦事項(xiàng)處置的建議權(quán)；

　　14、 審批業(yè)務(wù)范圍內(nèi)1500元以下（含）的招待費(fèi)；

　　15、 董事長辦公室日常事務(wù)管理權(quán)。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責(zé) 7

　　協(xié)助董事長制定公司中長期發(fā)展目標(biāo)、年度目標(biāo)。

　　協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。

　　負(fù)責(zé)董事長指示的上傳下達(dá)，公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)，信息溝通的反饋工作，督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行;

　　協(xié)助董事長處理執(zhí)法及客戶的公共關(guān)系;負(fù)責(zé)與關(guān)鍵客戶的.聯(lián)系及維護(hù)固有客戶關(guān)系，并積極建立新的客戶關(guān)系。

　　傳遞項(xiàng)目信息，協(xié)調(diào)公司與客戶雙方的有效溝通，保持暢通良好的客戶關(guān)系。

　　負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行，較強(qiáng)商務(wù)公關(guān)能力。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé)

　　1、參與公司的經(jīng)營和管理決策。參與制定發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù)。

　　2、協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù)。

　　3、協(xié)助董事長處理對外公共事務(wù)。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，具有較深的文字功底和較強(qiáng)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。

　　3、具有良好的'職業(yè)道德，為人正直守信、積極陽光。

　　公司福利待遇優(yōu)厚：提供免費(fèi)工作午餐（兩葷兩素一湯一水果的標(biāo)準(zhǔn)），入職即購買五險(xiǎn)一金，周末雙休，按國家規(guī)定享受法定假日、帶薪年假等。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責(zé) 9

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長開展外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通工作，包括策劃項(xiàng)目方案、商務(wù)談判等，推進(jìn)業(yè)務(wù)順利開展實(shí)施；

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門對公司客戶的開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展，提供溝通協(xié)調(diào)、安排跟進(jìn)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的'完成；

　　3.負(fù)責(zé)公司日常流程的執(zhí)行、與其他部門溝通協(xié)調(diào)，收集問題并跟進(jìn)進(jìn)度；

　　4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展情況，提出可行的建設(shè)性意見，并協(xié)助總經(jīng)理組織開展各類辦公會(huì)議；

　　5.完成董事長交辦的其他事務(wù)。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責(zé) 10

　　1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);

　　2、了解，前臺(tái)不在時(shí)接待來訪客戶;

　　3、負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時(shí)反饋;

　　4、通知負(fù)責(zé)人安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄;

　　5、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：

　　6、會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào);

　　7、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)資料安排;

　　8、負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

　　9、保管和完善公司員工的檔案(個(gè)人、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);

　　10、配合完善公司人員配置;

　　11、配合完善公司管理制度;

　　12、負(fù)責(zé)新員工的`培訓(xùn)，并制定新員工入職須知;

　　13、公司員工活動(dòng)的安排制定;

　　14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

　　15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號(hào)碼;

　　16、落實(shí)，并融合進(jìn)工作中去。

　　企業(yè)董事長助理崗位職責(zé) 11

　　1、幫助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　2、幫助董事特長理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示支配，起草董事長交辦的`信函、演講稿、報(bào)告等各類文件；

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)議打算事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展?fàn)顩r，隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度；

　　5、負(fù)責(zé)支配董事長各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理；

　　6、幫助董事長調(diào)查討論、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出看法或建議，供董事長決策；

　　7、負(fù)責(zé)董事長的日程支配；

　　企業(yè)董事長助理崗位職責(zé) 12

　　一、崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并協(xié)助其監(jiān)督各項(xiàng)戰(zhàn)略的執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長與各部門之間的溝通，確保信息暢通無阻；

　　3、負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)的處理，包括但不限于文件處理、會(huì)議安排、來訪接待等；

　　4、協(xié)助董事長進(jìn)行市場調(diào)研，收集行業(yè)信息，為公司決策提供支持；

　　5、完成董事長交辦的其他任務(wù)。

　　二、任職要求

　　1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：有大型企業(yè)或知名企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有助理或秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

　　4、要求：熟練操作辦公軟件，如Word、Excel、Powoint等；

　　5、語言要求：流利的中英文聽說讀寫能力；

　　6、年齡性別：性別不限，年齡在30歲以下；

　　7、其他要求：能夠承受一定的工作壓力，具備獨(dú)立工作能力和良好的時(shí)間管理能力。

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