崗位職責7篇
在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
崗位職責1
職責描述：
1、標準成本維護、材料成本分析/管控、制費分析/管控；
2、人工費用、研發(fā)費用等期間費用分析管控；
3、損益差異分析、By項目損益分析、整體分析報告；
4、按項目分析、過程管控，強化項目風險預警及提升項目獲利能力；
5、監(jiān)控整個BG的貨幣資金，及固定（不動）資產(chǎn)管理，及部分成本分析
任職要求：
1、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、5年以上制造企業(yè)財管管理經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責2
崗位職責
1、熟悉材料成本核算、成本管理、內(nèi)控監(jiān)督，能擬定相應(yīng)的考核內(nèi)容；
2、負責資金管控，能出具月度資金分析報告；
3、審核憑證并給出相應(yīng)的`意見或建議；
4、定期核對往來賬、清算；
5、有制造行業(yè)成本核算經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位職責3
一、工作職責
1、對展業(yè)外勤隊伍進行綜合管理。
2、對員工組織進行培訓。
3、不斷開拓進取，擴編團隊。
4、對展業(yè)外勤進行考核。
二、任職要求
1、金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2、兩年以上金融產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，有銀行、信托公司、第三方理財公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的`溝通能力及項目管理能力。
4、有良好的團隊精神，具有高尚的職業(yè)素養(yǎng)，對待工作認真主動，能承受壓力。
5、熟悉金融產(chǎn)品發(fā)行流程，有金融產(chǎn)品發(fā)行成功案例者優(yōu)先考慮。
6、熟悉金融產(chǎn)品相關(guān)行政及工商登記審批流程，有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位職責4
崗位職責：
1、編制全面預算之成本預算，成本預算分析；目標成本控制及預警；
2、編制月度工程款資金計劃，資金計劃分析；
3、月度工作匯報提供成本類數(shù)據(jù)及工程進度照片；
4、編制成本報表，審核成本類憑證，工程款審核、支付；
5、編制成本合同臺賬及成本分攤表，配合審計提供資料。
崗位職責5
一、崗位職責
1、搜集相關(guān)的市場信息，分析攝影行業(yè)棚租市場情況。
2、負責外出派單、展位及各種市場銷售活動。
3、收集活動的市場反饋信息，統(tǒng)計和分析各項市場活動的數(shù)據(jù)。
5、負責各類活動、市場推廣及公關(guān)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行。
二、崗位要求
1、學歷中專及以上，有婚紗影樓、教育培訓行業(yè)市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能承受較大的.工作壓力及適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
3、具有團隊合作精神和良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強且服從領(lǐng)導安排。
崗位職責6
職位描述
1、負責電摩工廠的成本管理、成本分析、日常生產(chǎn)、庫存等數(shù)據(jù)的整理工作；
2、協(xié)助運營分析經(jīng)理梳理工廠數(shù)據(jù)，包含且不限于每月產(chǎn)品成本核算；原材料、半成品、成品等庫存數(shù)據(jù)的整理和規(guī)范；輔料消耗的統(tǒng)計和分析等
3、協(xié)助生產(chǎn)部門制定成本費用計劃，做好預算控制、資金計劃落實工作；
4、嚴格審核進入成本的各項開支，計算單位成本和總成本；
5、負責編制成本費用財務(wù)報表，分析成本費用升降因素，預測成本發(fā)展趨勢，提出降低成本和增收節(jié)支的`措施。
6、工廠制造費用各科目的數(shù)據(jù)分析與管理
7、庫存，報廢，輔料等數(shù)據(jù)的分析與整理，并協(xié)助運營總監(jiān)和財務(wù)部門制定相應(yīng)的管理規(guī)范
8、協(xié)助管理團隊制定短期和長期制造成本管理目標和計劃。
崗位要求
1、8年以上的大型電摩制造企業(yè)運營成本分析，成本管控及統(tǒng)計分析相關(guān)經(jīng)驗。其中2年以上大中型制造企業(yè)成本經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先2。熟練操作SAP系統(tǒng)
3、熟悉成本管理整體工作內(nèi)容和流程，能夠根據(jù)公司發(fā)展制定相適應(yīng)的成本管理制度
4、執(zhí)行和改進成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程
5、對行業(yè)內(nèi)成本分析有高度的敏感度與警覺性，邏輯思維強，細致認真、擅長標準化報表呈現(xiàn)數(shù)據(jù)；
6、具備良好的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析及異常解決建議能力、工作組織能力及團隊管理能力；
崗位職責7
一、工作職責
1、負責xx公司平臺推廣及商家招募，通過各類銷售形式促進客戶入駐xx商城，KPI考核引進的商家數(shù)量和質(zhì)量。
2、跟進入駐商家合同簽訂、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù)。
3、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。
4、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議，推動產(chǎn)品優(yōu)化。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有地推和陌拜經(jīng)驗，有一定的電商基礎(chǔ)，有二類電商客戶資源的'優(yōu)先考慮。
3、需要有極致的開拓態(tài)度及始終創(chuàng)業(yè)的精神，具備較好的銷售技巧渠道拓展經(jīng)驗。
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