崗位職責(zé)（精選27篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位職責(zé) 篇1
1、 動(dòng)力司機(jī)應(yīng)按規(guī)范及時(shí)填寫運(yùn)轉(zhuǎn)日志，機(jī)修班按規(guī)范及時(shí)填寫六大保護(hù)試驗(yàn)記錄，需要定期更換的要在記錄中注明更換。
2、 崗點(diǎn)范圍內(nèi)所有開關(guān)設(shè)備、電機(jī)、電鈴、按鈕等電氣設(shè)備衛(wèi)生清潔，狀態(tài)完好，無失爆現(xiàn)象，線纜無破皮，喇叭口無松動(dòng)，無浮塵；減速箱內(nèi)油位、油脂符合要求，呼吸孔暢通無堵塞。
3、 機(jī)頭機(jī)架結(jié)構(gòu)完整，轉(zhuǎn)動(dòng)部位護(hù)欄應(yīng)齊全，各種試驗(yàn)保護(hù)裝置齊全完好。
4、 機(jī)頭機(jī)架前后50米范圍保持衛(wèi)生清潔，各種托輥齊全，轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，無毛邊線纏繞，機(jī)架及儲(chǔ)帶倉(cāng)無跑偏現(xiàn)象，各刮煤板安裝齊全有效，無積煤浮泥。沉淀池、排水池衛(wèi)生應(yīng)及時(shí)清理，所有刮煤器、擋煤板應(yīng)無積煤現(xiàn)象
5、 機(jī)尾刮煤板齊全緊固，衛(wèi)生清潔；托輥無缺失，無磨損，轉(zhuǎn)動(dòng)靈活；馬鞍架無變形，衛(wèi)生清潔。承載段下無浮煤，必須清理至與承載段下底角齊平；卸料臺(tái)處各種托輥齊全，轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，無磨損，無積煤現(xiàn)象。（迎頭機(jī)尾由迎頭工負(fù)責(zé)）
6、 中間架部分，H架齊直，連桿銷齊全；托輥齊全，無缺失斷裂損壞，嚴(yán)禁掛單銷；連桿與H架連接銷子不能脫節(jié)掉銷子；皮帶無跑偏，無毛邊線；杜絕用雙楔、雙墩或多層墩子墊H架；H架及連桿上應(yīng)保持清潔衛(wèi)生。
7、 各轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧及自動(dòng)灑水噴霧裝置噴頭霧化正常，無堵塞、損壞、缺失、噴水柱現(xiàn)象。
8、 崗點(diǎn)內(nèi)不準(zhǔn)有木墩、木楔、大板、小鋪等現(xiàn)象，否則按“三違”處理，本崗點(diǎn)及前后50米范圍內(nèi)三零由崗位工負(fù)責(zé)。
9、 以上條款望相關(guān)人員認(rèn)真執(zhí)行，每發(fā)現(xiàn)一處不合格的，視情況處以100—1000元罰款。
崗位職責(zé) 篇2
1、操作人員上崗前穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，將長(zhǎng)發(fā)挽入工作帽內(nèi)，防止卷入皮帶發(fā)生人身受傷事故。
2、開機(jī)前必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查，排除障礙物，做好開機(jī)準(zhǔn)備工作、確認(rèn)皮帶上和皮帶機(jī)部位無人方可開機(jī)。
3、開機(jī)前檢查輸送機(jī)的安全裝置是否齊全，檢查轉(zhuǎn)動(dòng)部位，改向滾筒及托輥等軸承潤(rùn)滑情況，嚴(yán)禁在無潤(rùn)滑油時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)；機(jī)架及緊固件是否有變形、松動(dòng)現(xiàn)象，確認(rèn)無誤后方可開機(jī)。多節(jié)皮帶串聯(lián)時(shí)，其開機(jī)的順序是卸料端至喂料端依次啟動(dòng)。
4、開機(jī)以后，先空轉(zhuǎn)3-5min，檢查各部運(yùn)行是否正常，皮帶有無打滑、刮卡及跑偏現(xiàn)象，如有及時(shí)調(diào)好。
5、運(yùn)行中如發(fā)現(xiàn)皮帶跑偏、打滑、亂跳等現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。皮帶打滑時(shí)，嚴(yán)禁用腳蹬、手拉、壓桿子、往轉(zhuǎn)輪和皮帶間塞東西等方法處理。皮帶松緊度不合適，要及時(shí)調(diào)整拉緊裝置
6、運(yùn)行中要注意檢查電機(jī)、變速箱、傳動(dòng)齒輪、軸承軸瓦、聯(lián)軸器、傳動(dòng)皮帶、滾筒、托輥等是否正常。
7、巡檢和操作時(shí)，禁止從皮帶上方跨越、皮帶下方穿越通過，所有安全防護(hù)裝置、安全欄桿必須牢固可靠；上下樓梯巡查時(shí)，要扶好樓梯扶手，防止滑倒跌傷。
8、設(shè)備運(yùn)行時(shí)，嚴(yán)禁用手觸摸設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)部位，嚴(yán)禁在皮帶下打掃衛(wèi)生和清料
9、皮帶運(yùn)行中或停機(jī)時(shí)，嚴(yán)禁人員在皮帶上行走或休息
10、設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，要在設(shè)備停止運(yùn)轉(zhuǎn)并切斷電源的`狀態(tài)下進(jìn)行，嚴(yán)禁邊與運(yùn)轉(zhuǎn)邊維修
11、往皮帶上加料一定要均勻，防止加料過多，壓死皮帶，影響機(jī)械安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
崗位職責(zé) 篇3
1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從班長(zhǎng)指揮；
2、了解和掌握皮帶機(jī)的技術(shù)要求；
3、按要求對(duì)皮帶機(jī)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、更換易損件；
4、檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)送帶班長(zhǎng)；
5、經(jīng)常清理衛(wèi)生，達(dá)到文明生產(chǎn)要求；
6、如實(shí)向相伴同崗員工交待設(shè)備運(yùn)行情況和存在問題；
7、配合檢修人員，對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修；
崗位職責(zé) 篇4
每一個(gè)建筑工地，門衛(wèi)崗位都是以嚴(yán)格遵守國(guó)家的相關(guān)法律，堅(jiān)守崗位，把好門衛(wèi)關(guān)，保護(hù)工地財(cái)產(chǎn)的`安全等的崗位職責(zé)。以下是詳細(xì)的工地門衛(wèi)崗位職責(zé)范本，可供參考。
1、集中思想堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令，自覺遵守有關(guān)治安條例。
2、上崗時(shí)不準(zhǔn)擅自離開崗位，不準(zhǔn)開小差，干私活。
3、嚴(yán)格把好門衛(wèi)關(guān)，對(duì)進(jìn)出物資和車輛必須憑證件及有關(guān)人員簽字證明方可放行，并且做好登記。
4、非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。
5、本工地施工人員應(yīng)主動(dòng)出示出入證檢查。
6、晚上值班輪流值勤，要做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查，發(fā)現(xiàn)不正常情況及時(shí)向治安組匯報(bào)，采取可行措施，及時(shí)處理解決。
7、講究文明禮貌，待人接物和處事，應(yīng)講究方法，以理服人，敢于同不好現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
8、認(rèn)真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。
9、樹立高度的責(zé)任心，立足本職崗位，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
10、如有違反現(xiàn)揚(yáng)保衛(wèi)制度者，按工地治安條例處罰。
崗位職責(zé) 篇5
一、 行政總廚崗位職責(zé)：
1、管理層級(jí)關(guān)系 直接上級(jí)：餐飲部經(jīng)理、副經(jīng)理。 直接下級(jí)：廚師長(zhǎng)
2、職務(wù)簡(jiǎn)述：協(xié)調(diào)餐飲部各部門的運(yùn)作。協(xié)助餐飲總監(jiān)制定餐廳及酒吧的 預(yù)算。在餐飲部總監(jiān)及餐廳經(jīng)理中提供良好的溝通橋梁作用。
3、主要職責(zé)：
�。�1） 制定餐單、適時(shí)推出時(shí)令菜、特選菜。
�。�2） 負(fù)責(zé)廚師的技術(shù)培訓(xùn)工作。
（3） 負(fù)責(zé)菜肴的質(zhì)量管理及成本控制。
�。�4） 親自為重要賓客宴會(huì)主廚。
�。�5） 根據(jù)客情及庫(kù)存狀況提出食品原料的采購(gòu)計(jì)劃。
（6） 建立標(biāo)準(zhǔn)菜譜。
�。�7） 協(xié)調(diào)廚房與餐廳的關(guān)系。
�。�8） 處理賓客對(duì)菜肴的投訴。
�。�9） 驗(yàn)收食品原料，把好質(zhì)量關(guān)。
�。�10） 合理調(diào)配員工的技術(shù)特長(zhǎng)，充分發(fā)揮積極性。
�。�11） 負(fù)責(zé)對(duì)各點(diǎn)廚師長(zhǎng)的考評(píng)。
�。�12） 出席部門例會(huì)。
二、 廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、管理層級(jí)關(guān)系 直接上級(jí)：行政總廚。 直接下屬：爐灶領(lǐng)班、涼菜領(lǐng)班、面點(diǎn)領(lǐng)班、打荷領(lǐng)班、墩子領(lǐng)班、 西餐領(lǐng)班
2、 職務(wù)簡(jiǎn)述：承擔(dān)起行政總廚賦予的廚房的'工作職責(zé)。同時(shí)也要負(fù)責(zé)員 工崗上培。協(xié)助行政總廚完成所有與廚房相關(guān)的工作。他控制、監(jiān)測(cè) 并領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)廚房的運(yùn)作。當(dāng)行政總廚不在時(shí)要全權(quán)負(fù)責(zé)起廚房的運(yùn)作。
崗位職責(zé) 篇6
在本校學(xué)員中，有志全身心投入教師行業(yè)并有自愿留校培養(yǎng)的學(xué)員，經(jīng)試用合格為助教。
1、以輔助教師教學(xué)為主，有高度的責(zé)任心。
2、聽從教師安排，主動(dòng)配合課教師教學(xué)工作、班級(jí)日常管理工作。
3、實(shí)踐課中做到站立式循環(huán)輔導(dǎo)，一視同仁，認(rèn)真做好學(xué)生實(shí)踐點(diǎn)評(píng)工作，確保實(shí)操效果。
4、嚴(yán)格監(jiān)督學(xué)員日常問好、校服、校卡工作
5、多聽，多看，保證與主課老師的教學(xué)口語(yǔ)一直，輔導(dǎo)統(tǒng)一。
6、熟悉課程內(nèi)容，豐富教學(xué)，定期主動(dòng)試講課程，提升個(gè)人授講能力。
7、主動(dòng)檢查課后班級(jí)衛(wèi)生、空調(diào)、物品擺放等，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
8、及時(shí)認(rèn)真批改作業(yè)，當(dāng)日學(xué)員作業(yè)應(yīng)當(dāng)日批改完，次日返還學(xué)員手中，學(xué)員評(píng)語(yǔ)批分，多給予鼓勵(lì)，客觀分析，不主觀，不偏見.。
9、助教老師須認(rèn)真回答學(xué)員提出有關(guān)學(xué)習(xí)方面的`問題，如遇不懂的問題，不回避，不隱瞞，及時(shí)找到教師解決。
10、上班時(shí)間，不能做與本職無關(guān)的事，如到辦公室閑聊、打私人電話等。
11、主動(dòng)提升專業(yè)技能，勤加練習(xí)。
12、多與主課老師溝通，及時(shí)解決問題，切勿擅自處理重大事情。
13、多看與教學(xué)心里有關(guān)書籍，主動(dòng)與情緒波動(dòng)的學(xué)員溝通，提升學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。
14、以月、季、年為單位擬定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃（個(gè)人技術(shù)的提升計(jì)劃、個(gè)人班級(jí)管理的提升計(jì)劃、個(gè)人授講的提升計(jì)劃、個(gè)人心態(tài)提升等）。
崗位職責(zé) 篇7
1. 了解掌握客情，核準(zhǔn)房間狀態(tài)，合理安排本區(qū)域員工的調(diào)配工作。
2. 檢查及安排各樓層工作間、工作車、消毒間的整理、清潔。
3. 巡視管轄區(qū)，檢查清潔衛(wèi)生及對(duì)客服務(wù)的質(zhì)量。
4. 掌握并報(bào)告所轄房態(tài)，檢查房間的維修保養(yǎng)事宜，做好記錄，嚴(yán)格控制維修房、壞房的數(shù)量；落實(shí)客房的大清潔計(jì)劃。
5. 留意客人動(dòng)態(tài)，處理一般性住客投訴，有重大事故時(shí)向部門主管報(bào)告。
6. 掌握并報(bào)告所轄客房的狀況，及時(shí)同房務(wù)中心核對(duì)有差異房態(tài)。
7. 負(fù)責(zé)報(bào)告住客遺失和報(bào)失等事項(xiàng)，及時(shí)交房務(wù)中心并報(bào)告前臺(tái)和主管。
8. 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)程，對(duì)違反“工作規(guī)程”的員工作出處理，并向上匯報(bào)，負(fù)責(zé)評(píng)核本部門員工浮動(dòng)工資；對(duì)下屬員工評(píng)比工作提出具體意見。
9. 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理能力，對(duì)屬下員工業(yè)務(wù)、操作培訓(xùn)，不斷提高員工的素質(zhì)、業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和操作技能。
10. 負(fù)責(zé)本區(qū)域員工的政治思想工作，掌握好員工的`思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助員工解決困難，建立良好的人際關(guān)系和工作氣氛。
11. 按標(biāo)準(zhǔn)查房，對(duì)管轄區(qū)域衛(wèi)生工作的安排負(fù)完全責(zé)任。
12. 定期征詢長(zhǎng)住客的意見，及時(shí)匯報(bào)并處理好長(zhǎng)住客人的關(guān)系。
13. 作好本管轄區(qū)域范圍內(nèi)的防火防盜和安全工作，以及協(xié)查通緝犯的工作。
14. 解決本管轄區(qū)域因工作關(guān)系產(chǎn)生的各種糾紛和內(nèi)部投訴，如遇重大問題必須部門主管及經(jīng)理報(bào)告。
15. 積極向部門經(jīng)理提出可行性建議。
16. 做好布草管理以及盤點(diǎn)工作。
17. 填寫領(lǐng)班工作日志，完成上司分配的其他任務(wù)。
崗位職責(zé) 篇8
1、對(duì)上向樓層主管負(fù)責(zé)，執(zhí)行主管的工作指令，并報(bào)告工作。
2、定期檢查并報(bào)告所管轄樓層的各類物品的存儲(chǔ)量及消耗量。
3、檢查所屬客房、公區(qū)電梯、防火通道、工作間、工作車、清潔工具、設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作情況，重點(diǎn)檢查貴賓和離店客人房間的衛(wèi)生，及時(shí)向客房中心報(bào)告房間狀態(tài)，確保空房及時(shí)出租，認(rèn)真的填寫檢查房間表，檢查計(jì)劃衛(wèi)生執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)召開班前或班后例會(huì)，合理安排員工工作，檢查員工儀表儀容，鑰匙保管，工作重點(diǎn)，工作小結(jié)，落實(shí)任務(wù)等，對(duì)所屬員工的工作進(jìn)行評(píng)估，有計(jì)劃地培訓(xùn)員工。
5、檢查房間的`維修事項(xiàng)，確保房間各項(xiàng)物品及設(shè)備完好無損，發(fā)現(xiàn)問題立即向主管及有關(guān)部門報(bào)告。
6、將客人的遺留物品及時(shí)送到客房中心并報(bào)告主管。
7、負(fù)責(zé)檢查所轄區(qū)全部客房，做好VIP賓客的直接接待工作。
8、負(fù)責(zé)好班組的財(cái)產(chǎn)，控制客用品、清潔劑的發(fā)放、領(lǐng)取，嚴(yán)格控制清潔劑的使用情況以及記錄物品丟失、損壞情況。
9、對(duì)客房酒水負(fù)責(zé)管理，檢查統(tǒng)計(jì)過期情況。
10、處理當(dāng)班期間員工服務(wù)中產(chǎn)生的一般糾紛和投訴，若遇重大問題須向上級(jí)報(bào)告處理。
11、做好工作日志，填寫好各種報(bào)表，搞好交接班。
崗位職責(zé) 篇9
PA領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、對(duì)上向樓層主管負(fù)責(zé)，執(zhí)行主管工作指令，并報(bào)告工作。
2、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和園林綠地管理。保證公共場(chǎng)所、衛(wèi)生間清潔。以及酒店內(nèi)環(huán)境，無雜物、無異味、無衛(wèi)生死角。
3、制定酒店設(shè)施保養(yǎng)保潔計(jì)劃（包括木制品、大理石、鈦金制品、地毯等的保養(yǎng)保潔），合理調(diào)配所屬員工，編制排班表。制定培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)新員工，正確使用化學(xué)洗滌劑和清潔設(shè)備。
4、經(jīng)常對(duì)所屬員工進(jìn)行店紀(jì)店規(guī)教育，檢查他們的禮貌、儀表、勞動(dòng)態(tài)度及工作效率，評(píng)估員工，獎(jiǎng)懲員工。
5、制定必要的工作程序，向上級(jí)申報(bào)公共區(qū)域所需的設(shè)備、清潔劑和服務(wù)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)領(lǐng)用保管清潔用品，降低成本，提高效率。
6、加強(qiáng)清潔器械設(shè)備的'保養(yǎng)和維修工作的督導(dǎo)管理。報(bào)告并監(jiān)督各種維修項(xiàng)目，確保公共區(qū)域內(nèi)的家具，標(biāo)志牌、大廳、柜臺(tái)、玻璃、等處于良好的狀態(tài)。
7、做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲害，確保酒店內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生。
8、團(tuán)結(jié)關(guān)心下屬，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
崗位職責(zé) 篇10
早班領(lǐng)班的工作流程
1、 8：20AM到辦公室簽到，領(lǐng)取所管轄區(qū)域內(nèi)的鎖匙和房態(tài)表，查看交班本并簽名，認(rèn)真閱看部門張貼的有關(guān)通知。
2、 8：30AM主持班前會(huì)，檢查服務(wù)員儀表、儀容、布置當(dāng)日工作，傳達(dá)部門通知和文件，總結(jié)前一天的工作，發(fā)放鎖匙和房態(tài)表。
3、 8：00——9：00AM檢查空房與文員核對(duì)房態(tài)。
4、 9：00AM——4：30PM檢查房間清潔質(zhì)量處理小型維修，及時(shí)準(zhǔn)確地將房態(tài)報(bào)給管家部。
5、 10：30左右安排服務(wù)員輪流吃飯，11：00點(diǎn)鐘督促并監(jiān)督服務(wù)員收洗客衣。
6、 嚴(yán)格控制各種低值易耗品的消耗，始終使易耗品消耗保持最低水平。
7、 3：00PM根據(jù)本樓層消耗酒水向部門文員據(jù)實(shí)領(lǐng)取，本樓層酒水儲(chǔ)備始終保持平衡。
8、 下班前者與文員再對(duì)一次房態(tài)，送房態(tài)表給前臺(tái)，并向主管經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)天的'情況。
9、 下班前督促員工將工作間、消毒間、房口車、吸塵器等進(jìn)行清潔整理。
10、下班前到辦公室交回鎖匙，寫好交班與下一班交接，簽退下班。
中班領(lǐng)班的工作流程
1、 3：20PM到辦公室簽到，認(rèn)真閱看部門張貼的有關(guān)通知。
2、 3：30PM準(zhǔn)時(shí)到三樓工作間主持“班前會(huì)”。
3、 3：40——4：30PM督促、檢查服務(wù)員完成的公共衛(wèi)生質(zhì)量和清洗杯具的質(zhì)量。
4、 4：30PM去吃飯，吃飯時(shí)間為30分鐘，5：00PM點(diǎn)鐘回辦公室查看交班本，發(fā)房態(tài)表。
5、 7：00PM檢查空房與文員核對(duì)房態(tài)。
6、 7：00——10：00PM抽查部門開夜床服務(wù)的質(zhì)量。
7、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)當(dāng)日洗滌客衣的送回工作。
8、 檢查VIP房，督導(dǎo)重要團(tuán)體的接待工作。
9、 10：00PM與文員核對(duì)房態(tài)，并送房態(tài)表給前臺(tái)。
10、10：00——11：30PM與文員輪流去吃宵夜。
11、12：00PM到辦公室交回鎖匙，寫好交班與下一班交接，簽退下班。
12、促和監(jiān)督服務(wù)員接待客人和做好客人流動(dòng)情況記錄。
夜班領(lǐng)班工作流程
1、 23：45到辦公室簽到，安排好夜班工作。
2、 和中班領(lǐng)班，文員交接好班。
3、 督促和監(jiān)督服務(wù)員檢查房態(tài)。
4、 督促服務(wù)員做好來訪登記和客人流動(dòng)情況記錄。
5、 督促服務(wù)員接待好入住客人。
6、 每一個(gè)小時(shí)巡樓層一次。
7、 監(jiān)督服務(wù)員巡樓情況。
8、 幫客人解決一定的實(shí)際問題。
9、 6：00點(diǎn)鐘做三份準(zhǔn)確房態(tài)表。
10、6：00點(diǎn)鐘在辦公室寫好交班，并和服務(wù)員對(duì)好交班。
11、和主管、經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)晚情況。
崗位職責(zé) 篇11
一、接受餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)前廳員工實(shí)施餐廳經(jīng)理、廚師長(zhǎng)所下達(dá)的各項(xiàng)管理和經(jīng)營(yíng)性指令。
二、負(fù)責(zé)對(duì)前廳業(yè)務(wù)，包括勞動(dòng)、人事等日常事物性工作的具體策劃，組織、安排、指揮和考勤、考核。
三、督導(dǎo)前廳員工執(zhí)行餐廳所制定的各項(xiàng)操作規(guī)程，按標(biāo)準(zhǔn)檢查所屬員工有無違章現(xiàn)象，實(shí)行質(zhì)量管理。
四、了解當(dāng)日餐廳客情和用餐要求，詳細(xì)布置服務(wù)員當(dāng)班任務(wù)。
五、組織班前會(huì)及業(yè)務(wù)例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)餐廳所確定的各項(xiàng)工作措施和要求，并組織落實(shí)，保證管理系統(tǒng)暢通。
六、檢查服務(wù)員的出勤儀表儀容，督促服務(wù)員按規(guī)格水準(zhǔn)做好開餐前的清潔。餐廳和餐桌布置，各物品的補(bǔ)充等準(zhǔn)備工作。
七、開餐時(shí)一方面負(fù)責(zé)與廚房的協(xié)調(diào)，保證按時(shí)按質(zhì)出菜。另一方面督促服務(wù)員按服務(wù)程序、規(guī)格、要求進(jìn)行對(duì)客人服務(wù)。
八、定期檢查餐廳設(shè)備、餐具、花草等物品，如發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)，確保及時(shí)維修。
九、協(xié)助經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)常檢查員工的'服務(wù)意識(shí)和推銷意識(shí)，引導(dǎo)員工提高專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能。
十、負(fù)責(zé)餐廳經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)，掌握餐廳的客源構(gòu)成，消費(fèi)能力和特點(diǎn)，鼓勵(lì)員工創(chuàng)收。
十一、在開餐前對(duì)營(yíng)業(yè)區(qū)做通盤巡視，按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)檢查餐臺(tái)桌椅、餐具用品等各項(xiàng)準(zhǔn)備情況，對(duì)值臺(tái)員講解菜單，特別當(dāng)日重點(diǎn)推銷的菜品和食物及等候時(shí)間長(zhǎng)的菜點(diǎn)。
十二、當(dāng)顧客進(jìn)入餐廳時(shí)，主動(dòng)迎接安排就座，隨時(shí)掌握餐臺(tái)的使用情況，最大限度的提高翻臺(tái)率，盡量減少顧客等候時(shí)間。
十三、在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)及營(yíng)業(yè)崗位上，不得與顧客或員工長(zhǎng)談。
十四、巡查員工的服務(wù)情況，滿足值臺(tái)服務(wù)員暫時(shí)無法顧及的顧客要求，征詢顧客對(duì)餐廳的意見，處理顧客投訴，并向經(jīng)理匯報(bào)。
崗位職責(zé) 篇12
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收、發(fā)、存管理工作，努力達(dá)成帳、卡、單、物一致，使在庫(kù)原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。
3、對(duì)照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫(kù)單，按照先進(jìn)先出原則發(fā)料。
4、按照采購(gòu)入庫(kù)通知單的數(shù)量進(jìn)行收料
5、物料進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)管理，庫(kù)位的籌劃與正確合理的擺放。
6、倉(cāng)庫(kù)的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明細(xì)賬目的`登記和對(duì)車間入庫(kù)成品進(jìn)行點(diǎn)數(shù)。
8、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)庫(kù)存原材料和成品。
9、現(xiàn)場(chǎng)“7S”
10、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
崗位職責(zé) 篇13
崗位描述
1、負(fù)責(zé)制定上億級(jí)活躍app的內(nèi)容業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地，沉淀，帶領(lǐng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，探索生活平臺(tái)場(chǎng)景的內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，有成熟的'策略;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定內(nèi)容業(yè)務(wù)明確的運(yùn)營(yíng)策略，并協(xié)調(diào)各方有效推動(dòng)內(nèi)容業(yè)務(wù)在各場(chǎng)景中的成長(zhǎng)。
3、能通過與內(nèi)外的合作，整合媒體能力及資源，挖掘、創(chuàng)造更多媒體以及達(dá)人的附加價(jià)值。
4、能夠合理地搭建團(tuán)隊(duì)和引入高素質(zhì)人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)自媒體的行業(yè)價(jià)值。
崗位要求:
1、8年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解，能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引入、運(yùn)營(yíng)、商業(yè)變現(xiàn)、平臺(tái)搭建和團(tuán)隊(duì)管理的策略和方法;
2、有一定的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，特別是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能以產(chǎn)品為抓手來服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)商，幫助媒體成長(zhǎng);
3、有較好的商業(yè)sense，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感，能通過數(shù)據(jù)化方式對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略或用戶運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行優(yōu)化;
4、性格外向、思維活躍、有激情，擅長(zhǎng)與人溝通，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)同溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于挖掘不同路徑達(dá)成結(jié)果;
崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)
1、代理商接洽，熱情解釋代理商各種問題，了解代理商情況，介紹公司基本情況、運(yùn)作流程等；
2、根據(jù)公司招商計(jì)劃，協(xié)助招商經(jīng)理與客戶洽談溝通，提升客戶滿意度；
3、協(xié)助收集整理代理商資料；
4、協(xié)助招商經(jīng)理處理代理商線上操作，線下業(yè)務(wù)工作推進(jìn)。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、良好文字功底和書面表達(dá)能力，能根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃做出招商方案；
3、思路清晰，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，富有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)招商項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合現(xiàn)有的公司商業(yè)運(yùn)作模式，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資源、建設(shè)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)完善現(xiàn)有的非車險(xiǎn)及機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)管理體系、產(chǎn)品創(chuàng)新，及風(fēng)險(xiǎn)管控體系；
4、研究國(guó)內(nèi)外非車險(xiǎn)及行業(yè)市場(chǎng)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)，行業(yè)及發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì)。
任職資格：
1、35—50歲，本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)類/金融類/經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求；
2、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)和經(jīng)紀(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式，熟悉保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的.保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、十年以上保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)或財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且必須具有五年以上保險(xiǎn)公司總公司非車險(xiǎn)市場(chǎng)拓展分管工作經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司高層業(yè)務(wù)發(fā)展分管工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力；
5、業(yè)務(wù)資源特別豐富者可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述：
1、協(xié)助微博、微信等社交媒體的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)推廣，發(fā)展粉絲和會(huì)員；
2、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳播素材的收集和文案撰寫、編輯、發(fā)布，策劃并執(zhí)行社交媒體推廣活動(dòng)；
3、協(xié)助集團(tuán)節(jié)假日、周年慶等線上線下營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
4、協(xié)助整合EDM資料，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師完成EDM頁(yè)面設(shè)計(jì)、修改、測(cè)試、執(zhí)行和跟蹤所有Email活動(dòng)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，分析email跟蹤結(jié)果；
5、主管交辦的'其他工作。
任職要求：
1、本科生以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的文字功底，優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)，表達(dá)能力；
3、具有良好的應(yīng)用能力，熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；
4、認(rèn)可企業(yè)的核心價(jià)值觀。
崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)配合完成相應(yīng)的報(bào)表處理，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理，輔助展開后續(xù)工作流程；
2、負(fù)責(zé)配合優(yōu)化師完成基本的優(yōu)化工作，完成基本需求的.處理；
3、有效理解客戶需求并及時(shí)應(yīng)答，按時(shí)按質(zhì)完成；
4、清楚內(nèi)部工作流程、標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行；
5、每天監(jiān)測(cè)所有投放渠道廣告情況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)性優(yōu)化；
6、利用搜索引擎系統(tǒng)及相關(guān)工具進(jìn)行管理及優(yōu)化工作；
7、可以獨(dú)立承接小的日常服務(wù)工作。
任職要求：
1、 0—2年SEM/信息流/廣告運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、專科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；
4、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)部銷售內(nèi)勤，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓的后臺(tái)運(yùn)維工作，做好內(nèi)外之間的溝通協(xié)調(diào)；
2、為市場(chǎng)部提供售前支持，包括穩(wěn)定老客戶的報(bào)價(jià)、合同準(zhǔn)備等；
3、為市場(chǎng)部提供售后支持，包括樣品接收、報(bào)告進(jìn)度跟蹤、協(xié)助催款、發(fā)票的進(jìn)度和發(fā)送等；
3、穩(wěn)定客戶日常關(guān)系維護(hù)，及其他內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作協(xié)助銷售人員回復(fù)客戶的日常詢問并確保后續(xù)跟進(jìn)；
4、協(xié)助本部門內(nèi)部的'行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作；
5、做好服務(wù)保障工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、從事市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)行業(yè)，具有化學(xué)、環(huán)境、食品或相關(guān)專業(yè)大專以上優(yōu)先；
2、有銷售助理或檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證領(lǐng)域的工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正；
4、性格開朗，溝通力強(qiáng)，并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有良好的辦公軟件的操作和應(yīng)用能力；
6、具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開拓、渠道挖掘、客戶溝通能力。
崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目的客服工作，解決客戶提出的各類問題以及投訴等；
2、對(duì)指定用戶進(jìn)行外呼業(yè)務(wù)；
3、老客戶的回訪維護(hù)以及新用戶的拓展業(yè)務(wù)；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限；
2、具備一定的計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用知識(shí)，打字速度40字/分鐘以上；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，且具備良好的.溝通能力；
4、為人耐心，細(xì)心，能接受重復(fù)性工作，具有較好的服務(wù)意識(shí)，工作態(tài)度積極主動(dòng)。
上班時(shí)間：
1、9：00—18：00（8小時(shí)），行政班次，無夜班，無倒班；
2、單雙輪休，月休6天，節(jié)假日正常排休。
崗位職責(zé) 篇20
1、研究能力驗(yàn)證及其提供者、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)/標(biāo)準(zhǔn)樣品及其生產(chǎn)者相關(guān)要求，制定政策和程序并監(jiān)督實(shí)施；
2、識(shí)別能力驗(yàn)證需求，組織制定和發(fā)布能力驗(yàn)證計(jì)劃，組織參加和實(shí)施國(guó)際能力驗(yàn)證計(jì)劃；
3、組織實(shí)施能力驗(yàn)證計(jì)劃提供者認(rèn)可申請(qǐng)受理、評(píng)審、監(jiān)督、擴(kuò)項(xiàng)和復(fù)評(píng)活動(dòng)并實(shí)施監(jiān)控；
4、組織標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)/標(biāo)準(zhǔn)樣品生產(chǎn)者認(rèn)可申請(qǐng)受理、評(píng)審、監(jiān)督、擴(kuò)項(xiàng)和復(fù)評(píng)活動(dòng)并實(shí)施監(jiān)控；
5、審查評(píng)審組提交的被評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審材料的完整性、符合性，匯總評(píng)審材料交認(rèn)可評(píng)定；
6、協(xié)助對(duì)評(píng)審員/技術(shù)專家進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督和評(píng)價(jià)；
7、負(fù)責(zé)能力驗(yàn)證專業(yè)委員會(huì)和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)/標(biāo)準(zhǔn)樣品專業(yè)委員會(huì)的相關(guān)工作；
8、承擔(dān)認(rèn)監(jiān)委能力驗(yàn)證等工作；
9、參加與能力驗(yàn)證、能力驗(yàn)證計(jì)劃提供者、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)/標(biāo)準(zhǔn)樣品生產(chǎn)者認(rèn)可相關(guān)的`技術(shù)研究、業(yè)務(wù)開發(fā)、國(guó)際合作、委員會(huì)會(huì)議等工作。
崗位職責(zé) 篇21
1、熟悉PC機(jī)硬件維護(hù)，各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù)；對(duì)服務(wù)器、路由器，具備故障診斷和處理能力；
2、了解Windows和Linux/Unix操作系統(tǒng)，能掌握系統(tǒng)安裝，優(yōu)化，備份和還原等；
3、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)布線，企業(yè)電話布線等
4、了解IT軟硬件知識(shí)及局域網(wǎng)各類操作系統(tǒng)的安裝設(shè)置故障排除等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)
崗位職責(zé) 篇22
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)xx公司平臺(tái)推廣及商家招募，通過各類銷售形式促進(jìn)客戶入駐xx商城，KPI考核引進(jìn)的商家數(shù)量和質(zhì)量。
2、跟進(jìn)入駐商家合同簽訂、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)。
3、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。
4、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有地推和陌拜經(jīng)驗(yàn)，有一定的電商基礎(chǔ)，有二類電商客戶資源的優(yōu)先考慮。
3、需要有極致的`開拓態(tài)度及始終創(chuàng)業(yè)的精神，具備較好的銷售技巧渠道拓展經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé)：
1、公司合同的起草、審核和管理；
2、 負(fù)責(zé)起草、修訂公司規(guī)范管理制度；
3、 參與公司重要合同的.談判，提出法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的措施和法律意見；
4、為公司的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律支持和意見；
5、 對(duì)內(nèi)部重大投訴進(jìn)行調(diào)查，組織相關(guān)部門妥善解決；
6、參與公司資本運(yùn)作、對(duì)外股權(quán)投資相關(guān)的法律事務(wù)工作
7、收集、整理公司風(fēng)險(xiǎn)防范及與公司運(yùn)作相關(guān)的法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，并負(fù)責(zé)傳閱及分析對(duì)公司的影響和注意事項(xiàng)；
8、負(fù)責(zé)處理公司訴訟、仲裁、勞動(dòng)糾紛事務(wù)；
9、處理上司安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、法律等相關(guān)專業(yè)，擁有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先；
2、上市公司3年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé) 篇24
1、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，保障網(wǎng)絡(luò)可靠的運(yùn)行；維護(hù)保養(yǎng)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件等相關(guān)IT設(shè)施；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的優(yōu)化：根據(jù)對(duì)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析，為系統(tǒng)優(yōu)化提供建議，并執(zhí)行系統(tǒng)的'優(yōu)化工作，提高網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)的效率；
3、在實(shí)踐中及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)的問題并協(xié)助解決，并根據(jù)實(shí)踐為流程與制度的完善提供意見。工作中發(fā)現(xiàn)的IT管理問題及時(shí)提出并予以糾正；
4、記錄IT設(shè)備及其使用狀況，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)文檔管理的規(guī)范化；并及時(shí)向上級(jí)反饋；
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)電腦等辦公設(shè)備；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位職責(zé) 篇25
一、崗位職責(zé)
1、搜集相關(guān)的市場(chǎng)信息，分析攝影行業(yè)棚租市場(chǎng)情況。
2、負(fù)責(zé)外出派單、展位及各種市場(chǎng)銷售活動(dòng)。
3、收集活動(dòng)的市場(chǎng)反饋信息，統(tǒng)計(jì)和分析各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)的`數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行。
二、崗位要求
1、學(xué)歷中專及以上，有婚紗影樓、教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、能承受較大的工作壓力及適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強(qiáng)且服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位職責(zé) 篇26
一、工作職責(zé)
1、對(duì)展業(yè)外勤隊(duì)伍進(jìn)行綜合管理。
2、對(duì)員工組織進(jìn)行培訓(xùn)。
3、不斷開拓進(jìn)取，擴(kuò)編團(tuán)隊(duì)。
4、對(duì)展業(yè)外勤進(jìn)行考核。
二、任職要求
1、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、兩年以上金融產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、信托公司、第三方理財(cái)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力及項(xiàng)目管理能力。
4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，具有高尚的.職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)待工作認(rèn)真主動(dòng)，能承受壓力。
5、熟悉金融產(chǎn)品發(fā)行流程，有金融產(chǎn)品發(fā)行成功案例者優(yōu)先考慮。
6、熟悉金融產(chǎn)品相關(guān)行政及工商登記審批流程，有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé) 篇27
1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，做好各項(xiàng)防護(hù)措施。每班定時(shí)空氣消毒，做好記錄。
3、認(rèn)真填寫發(fā)熱病人的各種登記表，統(tǒng)計(jì)并填寫日?qǐng)?bào)表。
4、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，做好病人的.治療護(hù)理工作。
5、嚴(yán)密觀察病人病情變化。遇疑似、確診病人要上報(bào)醫(yī)務(wù)科、總值班、感控科。
6、嚴(yán)格值班交接班制度，堅(jiān)守崗位，不允許擅自離崗。
7、保持環(huán)境整潔，負(fù)責(zé)物品的補(bǔ)充請(qǐng)領(lǐng)
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