企業(yè)部門(mén)崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)部門(mén)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)部門(mén)崗位職責(zé)1
行政助理工作職責(zé)
�。薄⒇�(fù)責(zé)辦公室日常管理工作；
�。病⒇�(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)規(guī)定發(fā)放、員工簽收；
�。场z查領(lǐng)導(dǎo)前臺(tái)工作；
４、督促行政檔案工作；
�。�、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版；
�。�、管理使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及耗材，建立設(shè)備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時(shí)內(nèi)修復(fù)；
�。�、接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
請(qǐng)問(wèn)行政助理和人事助理工作職責(zé)的區(qū)別？
行政助理是在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，例如負(fù)責(zé)訂機(jī)(車(chē))票，聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車(chē)服務(wù)，食堂餐飲服務(wù)館管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)督促其更好的服務(wù)于公司，聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動(dòng)例如集體外出旅游，受訓(xùn)，公司運(yùn)動(dòng)會(huì)，年會(huì)，晚會(huì)等。還包括管理和組織辦公室文具供應(yīng)，辦公設(shè)施的管理等。
人事助理的工作職責(zé)：
1、分發(fā)簡(jiǎn)歷至各部門(mén)經(jīng)理，安排面試
2、辦理員工入職、保險(xiǎn)、離職等手續(xù)
3、負(fù)責(zé)部分面試、面談工作
4、統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)每月上報(bào)
5、協(xié)助行政工作
6、其他日常人事工作
行政助理，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔；負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理； 依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；組織公司各種活動(dòng)的策劃；負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。 行政助理其主要職責(zé)是輔助管理人員在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作。:
1、準(zhǔn)備有關(guān)行政問(wèn)題解決方案、年度報(bào)告等文件；
2、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；
3、分析運(yùn)營(yíng)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題，制定新的工作流程或就原有的流程進(jìn)行改進(jìn)；
4、向員工傳達(dá)相關(guān)制度；
5、優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化匯報(bào)程序，降低成本；
6、會(huì)務(wù)安排。
人事經(jīng)理
一、鑒人與甄選
二、關(guān)于面試管理
三、工作分析
四、關(guān)于績(jī)效管理
五、關(guān)于薪酬設(shè)計(jì)
六、關(guān)于培訓(xùn)管理
七、關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃
現(xiàn)在人事助理的一般都是指人事專(zhuān)員,具體復(fù)雜的'是以上一方面或者幾方面的建設(shè).
行政助理就很雜了:
行政助理的工作內(nèi)容以公司運(yùn)營(yíng)保障為主，
工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ)。
比如工作內(nèi)容為:
1、人事檔案管理
2、人事考核作業(yè)
3、員工教育培訓(xùn)
4、作息考勤管理
5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行
6、各類(lèi)公告的發(fā)布
7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理
8、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
9、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃
10、全面組織及督導(dǎo)店員的銷(xiāo)售工作
11、辦公用品的預(yù)算及購(gòu)買(mǎi)
等等~~~有點(diǎn)類(lèi)似辦公室的職能.
總經(jīng)理助理
參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的編制和企業(yè)重大決策的討論；
組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃；
組織企業(yè)的招聘及對(duì)員工的評(píng)價(jià)、考核和激勵(lì)工作；
組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施；
組織處理企業(yè)的勞資關(guān)系與薪酬設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，指導(dǎo)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)提報(bào)年度預(yù)算與財(cái)務(wù)報(bào)告；
審核財(cái)務(wù)計(jì)劃與監(jiān)督資金運(yùn)作；
協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，掌握主要業(yè)務(wù)活動(dòng)情況；
組織編寫(xiě)企業(yè)年度大事記；
負(fù)責(zé)召集企業(yè)辦公會(huì)議，檢查督促會(huì)議決議和總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；
輔助高級(jí)管理人員在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；
名片、表單、宣傳品等印刷事務(wù)；
準(zhǔn)備有關(guān)行政問(wèn)題解決方案、年度報(bào)告等文件；
管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；
向員工傳達(dá)相關(guān)制度；
會(huì)議室清潔整理、會(huì)務(wù)安排。
安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求的各項(xiàng)任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；
參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行；
負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購(gòu)與使用管理；
負(fù)責(zé)公司各類(lèi)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；
進(jìn)行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門(mén)交涉，管理公司用水用電情況；
安排活動(dòng)用車(chē)，并統(tǒng)計(jì)人員用車(chē)的費(fèi)用；
對(duì)公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化；
考勤
辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
根據(jù)公司的工作安排開(kāi)展工作，按周、月、半年、全年作工作總結(jié)，向管理總監(jiān)匯報(bào)。
企業(yè)部門(mén)崗位職責(zé)2
�。�1）衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)
起草中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)草案，擬定政策規(guī)劃，制定部門(mén)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范；指導(dǎo)制定中醫(yī)藥中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；
組織制定國(guó)家藥物政策和國(guó)家基本藥物制度，組織制定國(guó)家基本藥物目錄，擬訂國(guó)家基本藥物采購(gòu)、配送、使用的管理制度；
會(huì)同CFDA建立重大藥品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良事件相互通報(bào)機(jī)制和聯(lián)合處置機(jī)制；
規(guī)范公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)制藥品采購(gòu)，合理規(guī)定藥品平均價(jià)格
�。�2）中醫(yī)藥管理部門(mén)
�、贁M定中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、政策和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
�、谥笇�(dǎo)中藥及民族藥的發(fā)掘、整理、總結(jié)和提高；
③中藥資源普查，促進(jìn)中藥資源的保護(hù)、開(kāi)發(fā)和合理利用。
（3）發(fā)展和改革宏觀調(diào)控部門(mén)
�、俦O(jiān)測(cè)和管理藥品宏觀經(jīng)濟(jì)；
�、谒幤穬r(jià)格行為的監(jiān)督管理工作。
�。�4）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)
�、贁M定訂醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，基金管理辦法；
�、跀M訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)和生育保險(xiǎn)服務(wù)管理、結(jié)算辦法及支付范圍；
③制定并發(fā)布《國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄》。
（5）工商行政管理部門(mén)
�、偎幤飞a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)工商登記、注冊(cè)；
�、谒幤窂V告監(jiān)督與處罰發(fā)布虛假違法藥品廣告的行為。
�。�6）工業(yè)和信息化管理部門(mén)
①擬定和實(shí)施生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)；
�、诠芾磲t(yī)藥行業(yè)；
�、酃芾砝碇兴幉纳a(chǎn)扶持項(xiàng)目；
④管理國(guó)家藥品儲(chǔ)備；
�、菖浜纤幈O(jiān)部門(mén)整治互聯(lián)網(wǎng)藥品廣告。
（7）商務(wù)管理部門(mén)
�、偎幤妨魍ㄐ袠I(yè)管理；
�、谥贫ㄋ幤妨魍ㄐ袠I(yè)發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策。
�。�8）海關(guān)
�、僭O(shè)置藥品進(jìn)出口口岸；
�、诒O(jiān)管、統(tǒng)計(jì)與分析藥品進(jìn)口與出口。
�。�9）公安部門(mén)
�、俳M織指導(dǎo)食品藥品犯罪案件偵查工作；
�、谂cCFDA建立行政執(zhí)法和刑事司法工作銜接機(jī)制。
藥品企業(yè)簡(jiǎn)介
醫(yī)藥企業(yè)是指醫(yī)藥行業(yè)的企業(yè)，可以分為藥品生產(chǎn)企業(yè)和藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)。按照《中華人民共和國(guó)藥品管理法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《藥品管理法》）中第一百零二條的定義，所謂藥品生產(chǎn)企業(yè)，是指生產(chǎn)藥品的專(zhuān)營(yíng)企業(yè)或者兼營(yíng)企業(yè)。所謂藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)，是指經(jīng)營(yíng)藥品的專(zhuān)營(yíng)企業(yè)或者兼營(yíng)企業(yè)。
可以獲得我國(guó)未來(lái)生存權(quán)的六大類(lèi)醫(yī)藥企業(yè)
中國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)經(jīng)過(guò)一輪較長(zhǎng)時(shí)間的持續(xù)高速成長(zhǎng)后，影響行業(yè)發(fā)展的各種矛盾逐漸顯露出來(lái)，中國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)危機(jī)與轉(zhuǎn)機(jī)并存的關(guān)鍵發(fā)展時(shí)期。未來(lái)中國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局如何演變，醫(yī)藥企業(yè)如何應(yīng)對(duì)新一輪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和洗牌重組，哪些醫(yī)藥企業(yè)可以獲得未來(lái)的生存權(quán)？我們必須站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度進(jìn)行理性思考，認(rèn)真準(zhǔn)備、積極應(yīng)對(duì)。
西方的產(chǎn)業(yè)歷史帶給我們的啟示
北美產(chǎn)業(yè)的摩根時(shí)代（1880~1920年）是西方產(chǎn)業(yè)發(fā)展史中的一個(gè)重要時(shí)期，期間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，對(duì)我們今天醫(yī)藥行業(yè)的'發(fā)展具有重要的借鑒意義。當(dāng)時(shí)的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局是低水平重復(fù)建設(shè)，廠商林立，惡性競(jìng)爭(zhēng)，價(jià)格戰(zhàn)硝煙四起，市場(chǎng)秩序混亂，行業(yè)內(nèi)廠商生存艱難、一籌莫展。
金融資本家JP摩根奮起自救，驅(qū)動(dòng)、主導(dǎo)美國(guó)產(chǎn)業(yè)大重組。JP摩根收購(gòu)卡內(nèi)基鋼鐵公司，吞并785家小型鋼鐵企業(yè)，組建了著名的美國(guó)鋼鐵公司，資產(chǎn)達(dá)到15億美元，是世界上第一家資產(chǎn)超過(guò)10億美元的公司，控制美國(guó)鋼產(chǎn)量的70%。隨后，洛克菲勒推動(dòng)40多家石油公司組建托拉斯，形成美孚石油；杜蘭特推動(dòng)200多家汽車(chē)企業(yè)合并成通用汽車(chē)，與汽車(chē)產(chǎn)業(yè)秩序。這一輪產(chǎn)業(yè)重組浪潮幾乎波及到所有的工業(yè)部門(mén)，金屬原料、石油、金屬加工等行業(yè)尤烈。產(chǎn)業(yè)過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)的格局被徹底改變，規(guī)模經(jīng)濟(jì)得以實(shí)現(xiàn)，美國(guó)現(xiàn)代大工業(yè)崛起，徹底拉開(kāi)了跟歐洲工業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力落差。
美國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)同樣經(jīng)歷了這一產(chǎn)業(yè)重組過(guò)程。在19世紀(jì)末和20世紀(jì)初，全美醫(yī)藥企業(yè)數(shù)量曾經(jīng)達(dá)到3000余家。在隨后的20~30年里，有近半數(shù)醫(yī)藥企業(yè)退出了市場(chǎng)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)世紀(jì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和并購(gòu)重組，美國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整、優(yōu)化和升級(jí)，市場(chǎng)集中度大幅提高。今天美國(guó)的醫(yī)藥企業(yè)數(shù)量只有幾百家，他們或是競(jìng)爭(zhēng)力極強(qiáng)的跨國(guó)醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)，或是專(zhuān)業(yè)化、特色化發(fā)展的高科技生物制藥企業(yè)。
縱觀西方產(chǎn)業(yè)史的發(fā)展與變遷，中國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)與北美產(chǎn)業(yè)史的摩根時(shí)代有著太多的相似之處。以史為鑒，預(yù)測(cè)中國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將呈現(xiàn)以下發(fā)展趨勢(shì).
企業(yè)部門(mén)崗位職責(zé)3
電氣焊工崗位責(zé)任制
1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，積極工作，完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、工作前檢查好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)清除易燃物、定好安全防護(hù)措施。
3、嚴(yán)格執(zhí)行焊割規(guī)程及操作規(guī)程。
4、嚴(yán)格按照?qǐng)D紙工藝技術(shù)要求進(jìn)行焊接，保證質(zhì)量。
5、愛(ài)護(hù)設(shè)備，熟悉設(shè)備性能、保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、節(jié)約材料，達(dá)到物盡其用。
7、工作后或車(chē)間檢修完畢后，清理好現(xiàn)常
司（水）泵工崗位責(zé)任制
1、司（水）泵工必須熟悉設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、原理、要會(huì)使用、會(huì)維修、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除故障。
2、要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，如遇到自己處理不了的問(wèn)題，立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。
3、嚴(yán)格遵守交接班制度，不準(zhǔn)擅離職守，更不準(zhǔn)睡覺(jué)。
4、愛(ài)護(hù)設(shè)備，經(jīng)常保持設(shè)備和工作地點(diǎn)的清潔、整齊，保持設(shè)備的完好狀態(tài)。
皮帶工崗位責(zé)任制
1、必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和交接班制度，嚴(yán)守工作崗位，努力做好本職工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，熟知自己所操作的設(shè)備的'構(gòu)造、技術(shù)性能和操作技術(shù)，在生產(chǎn)過(guò)程中能及時(shí)維護(hù)設(shè)備，妥善排除故障。
3、定時(shí)檢查各部位件的加油點(diǎn)，軸承、電機(jī)溫度情況等。
4、做好除塵防塵工作，地面經(jīng)常用水沖洗，保持濕潤(rùn)。
5、做好文明生產(chǎn)工作，做到“三清三無(wú)一整齊”。
6、所有的安全防護(hù)設(shè)施保持完整無(wú)缺，不得隨意拆卸。
球磨工崗位責(zé)任制
1、球磨是整個(gè)選礦廠的重要崗位，要求球磨工有高度的責(zé)任心。
2、閱讀使用手冊(cè)，了解設(shè)備技術(shù)性能。熟悉技術(shù)人員提交的關(guān)于球磨臺(tái)時(shí)處理量、排礦濃度、溢流濃度、溢流細(xì)度，鋼球配比、補(bǔ)加鋼球量、油溫、油壓、電流、電壓等技術(shù)參數(shù)。
3、熟悉球磨機(jī)、減速機(jī)的型號(hào)和常用參數(shù)。
4、每班向球磨機(jī)軸承加潤(rùn)滑脂一次，一小時(shí)加一次球磨機(jī)大齒輪潤(rùn)滑脂。根據(jù)上班處理情況向球磨機(jī)補(bǔ)加鋼球一次。
5、保持進(jìn)出料、濃度、細(xì)度穩(wěn)定，為浮選創(chuàng)造良好條件。班中對(duì)球磨機(jī)排料進(jìn)行一次細(xì)度檢測(cè)工作。依據(jù)檢測(cè)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整操作參數(shù)，生產(chǎn)出合格礦漿。
6、做好本崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清理工作。遇有球磨機(jī)筒體、進(jìn)出料端螺栓松動(dòng)時(shí)及時(shí)緊固，更換襯板時(shí)積極配合。
7、做好崗位原始記錄。
精礦過(guò)濾工崗位責(zé)任制
1、本崗位設(shè)備為1臺(tái)濃密機(jī)、1條尾礦輸送皮帶和2臺(tái)盤(pán)式過(guò)濾機(jī)（一臺(tái)過(guò)濾機(jī)使用一臺(tái)過(guò)濾機(jī)備用，備用過(guò)濾機(jī)必需保持良好狀態(tài)，隨時(shí)能夠啟用）。
2、班前、班中注意觀查濃密機(jī)進(jìn)料情況以及溢流是否跑渾。跑渾時(shí)需找出原因并同時(shí)報(bào)告值班人員。
3、保證濃密機(jī)溢流水和氣水分離器中的水進(jìn)入池內(nèi)，池內(nèi)精礦定期清理。
4、盤(pán)式過(guò)濾機(jī)發(fā)現(xiàn)跑渾時(shí)，確認(rèn)是濾布破損，要及時(shí)上報(bào)并參與更換。當(dāng)維修工在維修、養(yǎng)護(hù)或更換本崗位設(shè)備、設(shè)施、零部件時(shí)，應(yīng)積極予以協(xié)助。
5、做好本崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作，本崗位衛(wèi)生區(qū)包括，一臺(tái)濃密機(jī)頂部和底部?jī)膳_(tái)盤(pán)式過(guò)濾機(jī)、走廊、脫水車(chē)間及真空泵、濾液缸附近、精砂池附近。
6、保證鐵精粉水分符合質(zhì)量指標(biāo)的要求。
7、保證所屬設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)與保養(yǎng)，杜絕人身、設(shè)備事故的發(fā)生。
8、檢查設(shè)備隱患及缺陷，了解掌握本崗位設(shè)備預(yù)修情況，做好大、中、小修的驗(yàn)收工作并做相應(yīng)的記錄。
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