客戶見習(xí)生崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的'權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的客戶見習(xí)生崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
客戶見習(xí)生崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷；有無經(jīng)驗(yàn)即可；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用者優(yōu)先
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
客戶見習(xí)生崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助客戶經(jīng)理完成項(xiàng)目方案撰寫、報價制作、合同簽署；
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求準(zhǔn)時完成工作；
3、在客戶經(jīng)理指導(dǎo)下與客戶溝通，完成項(xiàng)目任務(wù)；
4、在項(xiàng)目執(zhí)行期間，總結(jié)問題和撰寫項(xiàng)目結(jié)案。
任職資格：
1、熟悉辦公軟件，熟練使用WORD、EXCEL和PPT，有一定的文案功底；
2、思路清晰，能接受項(xiàng)目期間加班；
3、性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)今生，愿意不斷學(xué)習(xí)型知識；
4、能短期出差。
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