- 相關(guān)推薦
服裝廠主管崗位職責（通用18篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的服裝廠主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服裝廠主管崗位職責 1
1、負責本車間的使用設備，閑置設備的維修及保養(yǎng)工作。
2、做好使用設備的保養(yǎng)，確保油斗內(nèi)油量充足，清除泵網(wǎng)積垢，協(xié)助生產(chǎn)部監(jiān)督車工的'保養(yǎng)情況。
3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。
4、保持車間內(nèi)使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。
5、對于需要修理的設備必須及時修理，對于修理中產(chǎn)生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產(chǎn)品。
6、機修車間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。
7、機修組長全面負責機修組的維修，保養(yǎng)及設備排列工作。
服裝廠主管崗位職責 2
1、根據(jù)生產(chǎn)需要，調(diào)配各車間生產(chǎn)設備。做好設備檔案工作，掌握好設備的流向。
2、負責日常生產(chǎn)設備的維修及零件的`申購工作。技術(shù)要全面，平車、專機都能修理。
3、負責日常生產(chǎn)設備的保養(yǎng)，提高設備的有效利用率。協(xié)助技術(shù)、生產(chǎn)部門依據(jù)現(xiàn)有設備進行縫制工藝改進，并能制作一些小型輔助工具提高生產(chǎn)作業(yè)效率。
4、負責生產(chǎn)車間的電路檢查、維修，督促員工正確使用電器、工具，確保用電安全維修設備后，要清掃操作區(qū)域衛(wèi)生，保持操作區(qū)域整潔規(guī)范，杜絕臟污。
5、負責車間用電和設備操作安全，防止員工用電、設備使用等過程中的事故發(fā)生。
6、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來做事；判斷能力要強，能手到病除，不能出現(xiàn)故障反彈的現(xiàn)象。維修后及時清潔維修現(xiàn)場。
7、與員工溝通，傳授員工使用機臺安全操作知識，指導督促員工保養(yǎng)車臺，對專機人員必須先培訓后上崗。
8、謙虛好學、精益求精、不斷學習專業(yè)技術(shù)。耐心服務，維修后及時回訪。
9、必須保證工作區(qū)域的整潔，垃圾入簍，及時清理不用的物品，待用物料必須擺放整齊。必須節(jié)約用電，必須人走燈滅、設備停。
服裝廠主管崗位職責 3
1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。
2、按“生產(chǎn)任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產(chǎn)。
3、按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。
4、對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。
5、加強生產(chǎn)管理，依據(jù)技術(shù)部門提供的制作工時根據(jù)車間實際生產(chǎn)情況制定合理計件單價。
6、協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作
7、協(xié)同各部門采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。
8、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設備的'配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責日常機物料申購。
9、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。
10、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
11、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結(jié)安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。
12、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。
13、隨時與銷售部門保持聯(lián)系，提供大貨出貨情況。
14、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。
15、做好工廠的消防安全工作。
服裝廠主管崗位職責 4
職位描述：
1、全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作。
2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；
3、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；
4、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準；嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、負責訂單工價、工期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；
6、制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；
7、安全生產(chǎn)責任第一人，貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。
8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；
任職資格：
1、35歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理辦法和思路。
2、熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標準，
3、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗；
4、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的`各類工藝、流程及運營體系；
5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩(wěn)重、踏實，勤奮肯干；
6、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
7、優(yōu)秀的領導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的優(yōu)先考慮
服裝廠主管崗位職責 5
1、在財務主管領導下，準確、及時地做好帳務和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)，增減和使用，資金收支進行核算。
2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度，年度會計報表，年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
3、負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
4、負責公司稅金的計算，申報和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務審計和年檢。
5、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的`合法性，合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
6、負責執(zhí)行收支計劃的預算和總結(jié)工作，以及監(jiān)督資金上撥和支出工作。
7、及時做好會計憑證，帳冊，報表等財會資料的收集，匯編，歸檔等會計檔案管理工作。
8、主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時，可靠的財務信息和有關(guān)工作建議。協(xié)助財務主管做好財務內(nèi)務工作，完成財務總監(jiān)臨時交辦的其他任務。
服裝廠主管崗位職責 6
崗位職責：
1、購買、保管和開具發(fā)票，認證、保管進項發(fā)票，協(xié)助辦理稅務事項；
2、審核費用并編制記賬憑證；
3、會計憑證、賬薄等會計資料打印、裝訂，會計檔案的歸檔和保管；
4、完成上級交付的臨時工作及其他任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡22—30歲；
2、三年以上會計工作經(jīng)驗。
3、能熟練使用基本的辦公軟件；
4、工作踏實，認真細心，積極主動；
5、具有良好的.職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
服裝廠主管崗位職責 7
一、工作內(nèi)容
1、對賬：與銷售有關(guān)的支出核對，并通知開票。
2、整理店鋪和唯品會的銷售收入要做到發(fā)貨與收入相符。
3、核算與銷售有關(guān)人員的.績效和做工資表。
4、制作與銷售有關(guān)的憑證。
5、熟悉出納有關(guān)的工作，以備財務人員有事臨時代崗。
6、完成財務主管交代的其他臨時性工作。
二、崗位要求
1、財務相關(guān)專業(yè)，中專以上學歷。
2、出納及電商行業(yè)賬務1—2年經(jīng)驗，處理公司全盤賬務1年以上經(jīng)驗。
3、對數(shù)據(jù)反應敏感、熟練使用辦公軟件、做事細心，具備較強的防范意識。
4、良好的溝通能力，有一定的管理能力。
服裝廠主管崗位職責 8
1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。
2.負責設計人員的培訓、考核。
3.負責設計部門的日常工作調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合。
4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。
5.負責把握公司品牌服裝的風格與定位，并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。
6.負責組織本部門人員對市場的`調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向。
7.負責跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。
8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。
服裝廠主管崗位職責 9
1.負責制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施。
2.負責對板房人員的培訓、考核。
3.負責板房日常工作的調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位人員以及同設計人員的工作配合。
4.負責解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的難題。
5.負責對生產(chǎn)質(zhì)量的'前提控制。
6.負責紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認、放行。
服裝廠主管崗位職責 10
1.工藝制單設計要求對各個部位詳細列明，要求透徹到位。
2.樣板、工藝單、紙樣要經(jīng)副經(jīng)理審批，經(jīng)理批準方可下到裁床和車間。
3.針對新款核査嘜架，準確用料，其中會經(jīng)諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢。
4.負責制定生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導書，制定材料消耗工藝定額、標準工時定額。
5.開貨前負責詳細講解各部位工藝要求，包括其可能出現(xiàn)的問題，并將其貼在樣板上。
6.抽査車間成品，尾部成品尺碼是否準確，杜絕錯碼現(xiàn)象。
服裝廠主管崗位職責 11
1.了解市場流行趨勢，根據(jù)公司品牌的風格與定位，根據(jù)消費者的需要進行設計。
2.按計劃負責設計完成款式效果圖。
3.負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的`資料等工作。
4.對初板審定跟蹤，以及確定款式、打板。
5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進行確定。
服裝廠主管崗位職責 12
1.負責新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率，放出硬樣，確保大貨尺碼準確，在工藝單上注明縮水率。
2.核實樣衣，紙樣的塊數(shù)是否一樣。
3.根據(jù)紙樣要求正確裁片好每一件樣板。
4.核實樣衣用料，做好各項要求的記錄工作。
5.協(xié)助車辦的配片工作及布匹的'退倉處理工作。
服裝廠主管崗位職責 13
1.負責公司品牌的定位，形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施，對公司品牌產(chǎn)品的暢銷負重要責任。
2.每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風格及結(jié)構(gòu)，三月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達成共識進行投人設計及試制。
3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4.負責對本部門人員進行培訓、考核。
5.負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。
6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。
7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的.難題。
8.負責與營銷溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力。
9.負責與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。
10.負責組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學習，不斷提高整體技術(shù)水平。
11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規(guī)章制度，并負責檢查、考核。
服裝廠主管崗位職責 14
具體任務：
1、計劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務，監(jiān)督各組長合理安排生產(chǎn)，明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標準，要認識到產(chǎn)前會的重要性，不能光注重在形式上，要把產(chǎn)前會上的內(nèi)容切切實實地落實到生產(chǎn)中去。
2、根據(jù)車間的生產(chǎn)計劃，主動提前了解各項準備工作（面，輔料，工藝，設備，倉庫，等）的情況，確保車間生產(chǎn)時流水的暢通。
3、隨時跟蹤車間的生產(chǎn)進度，每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表交生產(chǎn)部。
4、及時解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決，杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工，針對出現(xiàn)的問題事后要主動組織相關(guān)人員開會分析，吸取教訓， 總結(jié)經(jīng)驗。
5、要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問題。
6、審核車間流水工序工價的合理性，協(xié)助人資行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。
責任：
1、對公司各項制度在車間得以實施負責。
2、對車間的`生產(chǎn)任務負責。
3、對車間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負責。
4、對車間流水生產(chǎn)是否暢通負責。
5、對車間的生產(chǎn)設備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生安全負責。
6、對車間員工的穩(wěn)定負責。
7、對車間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負責。
服裝廠主管崗位職責 15
1． 車間維修人員的工作合理安排及車間看板的'調(diào)整。
2． 開展并控制車間5S具體實施。
3． 負責重大質(zhì)量事故的處理。
4． 維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。
5． 負責車間專用工具的使用及保管。
6． 負責同SGM售后服務部的聯(lián)系，以得到技術(shù)援助。
7． 控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本。
8． 協(xié)調(diào)車間與業(yè)務接待間的關(guān)系，保證車輛維修的按時按質(zhì)量完成。
9． 對車間管理人員和維修工進行考核。
10． 負責所轄員工的半年培訓需求及計劃。
11． 負責車間工作流程的不斷優(yōu)化。
服裝廠主管崗位職責 16
1.負責制定、落實并監(jiān)督執(zhí)行公司的生產(chǎn)計劃及流程制度，確保完成各項任務指標
2.負責對工廠各職能部門的考核評估工作
3.協(xié)助各部門進行設備設施的維護與保養(yǎng)
4.根據(jù)部門情況提出合理的改進意見和建議
5.負責組織培訓員工的.工作流程技能等
6.配合上級開展各項工作，如人員招聘、培訓等工作
7.完成上級領導交辦的其他工作任務
8.及時跟進員工考勤、工資發(fā)放等信息，確保薪資核算準確無誤
9.組織內(nèi)部團隊建設活動
10.負責管理工廠的生產(chǎn)安全
11.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，做好訂單處理相關(guān)工作
12.完成領導臨時安排的其他工作事項
服裝廠主管崗位職責 17
崗位職責：
1.負責針梭織服裝大貨生產(chǎn)工藝、品質(zhì)等的工作，負責整個質(zhì)檢部門的工作計劃和人員管理；
2.負責各階段的品質(zhì)檢核，必要時給出技術(shù)指導；
3.加強與工廠的溝通，了解排期，隨時掌握訂單運作情況；
4.異常反饋與提報，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`問題，與設計人員、版型師保持密切合作；
5.及時收集、提報各項與訂單、供應商考核相關(guān)的數(shù)據(jù)、報表。
職位要求：
1.全日制大專及以上學歷，5年以上針梭織服裝跟單、驗貨經(jīng)驗，熟悉GB31701標準；
2.熟悉服裝面輔料、工藝流程及相關(guān)質(zhì)量檢驗標準，懂車縫技術(shù)；
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有服裝品牌公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.良好的溝通表達能力和分析解決問題能力；
5.做事踏實認真，有計劃性，為人正直誠信，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
服裝廠主管崗位職責 18
崗位職責：
1.負責針梭織服裝大貨生產(chǎn)工藝、品質(zhì)等的工作，負責整個質(zhì)檢部門的工作計劃和人員管理;
2.負責各階段的品質(zhì)檢核，必要時給出技術(shù)指導;
3.加強與工廠的溝通，了解排期，隨時掌握訂單運作情況;
4.異常反饋與提報，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，與設計人員、版型師保持密切合作;
5.及時收集、提報各項與訂單、供應商考核相關(guān)的.數(shù)據(jù)、報表。
職位要求：
1.全日制大專及以上學歷，5年以上針梭織服裝跟單、驗貨經(jīng)驗，熟悉gb31701標準;
2.熟悉服裝面輔料、工藝流程及相關(guān)質(zhì)量檢驗標準，懂車縫技術(shù);
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有服裝品牌公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.良好的溝通表達能力和分析解決問題能力;
5.做事踏實認真，有計劃性，為人正直誠信，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
【服裝廠主管崗位職責】相關(guān)文章：
服裝廠崗位職責10-11
保潔主管主管崗位職責02-20
服裝廠崗位崗位職責03-18
熱門服裝廠崗位職責05-25
服裝廠崗位職責薦05-30
服裝廠崗位職責優(yōu)秀02-23
薦服裝廠崗位職責04-07
[精]服裝廠崗位職責07-17
[精華]服裝廠崗位職責07-25