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分公司崗位職責

時間:2022-11-02 07:08:59 崗位職責 我要投稿

分公司崗位職責(精選6篇)

  在我們平凡的日常里,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編幫大家整理的分公司崗位職責(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

分公司崗位職責(精選6篇)

  分公司崗位職責1

  崗位職責:

  1、制定客戶開發(fā)計劃,開發(fā)客戶資源,拓展市場份額。

  2、開展期貨市場調(diào)查,掌握市場動態(tài),了解客戶需求。

  3、開發(fā)、服務與期貨各品種保值有關的產(chǎn)業(yè)客戶。

  4、定期開展客戶回訪工作,了解客戶對服務的評價,做好客戶反饋信息的收集和記錄工作,維護良好的客戶關系。

  5、參與公司營銷活動的策劃與市場推廣等工作,宣傳公司品牌形象。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,金融、貿(mào)易、營銷、經(jīng)濟相關專業(yè)。

  2、有1年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,且對金融投資有濃厚的`興趣。

  3、有較強的溝通、組織能力,富有責任心和團隊精神。

  4、有期貨從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

  5、有較好的大客戶資源與人脈關系、金融營銷團隊管理或有期貨、銀行、證券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  分公司崗位職責2

  職責描述:

  1、負責產(chǎn)品日常投資、運行等行為進行風險監(jiān)控和提示,對可能出現(xiàn)的重大風險行為及時報告,并督促相關部門及時糾正。

  2、識別業(yè)務發(fā)展中存在的各種風險隱患,不定期對存量業(yè)務風險狀況進行評估,梳理形成風險評估報告,并向領導匯報。

  3、配合外部和內(nèi)部審計等組織的壓力測試、不定期全面風險排查和專項風險排查等工作。

  4、全程參與公司產(chǎn)品的運作,負責產(chǎn)品合同(風控部分)的審核、風控閥值的設置、證券出入池的.復核、公平交易及異常交易分析與監(jiān)控等工作。

  5、負責風險控制相關制度及流程的梳理、修訂和更新,并適時提供公司內(nèi)部控制制度的修改建議。

  6、負責對投資組合進行業(yè)績評價和績效歸因,提出優(yōu)化建議。

  7、配合全面風險管理體系的建立,推進系統(tǒng)建設。

  8、維護與監(jiān)管機構、同業(yè)公會及行業(yè)內(nèi)其他機構的良性溝通合作關系,及時關注并傳遞監(jiān)管信息與行業(yè)動態(tài),協(xié)助管理層培育和推廣風險管理的企業(yè)文化。

  9、其他領導交辦的工作。

  任職要求:

  1、國內(nèi)外重點院校經(jīng)濟類、金融類、數(shù)理類等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷。

  2、金融數(shù)學專業(yè)優(yōu)先培訓經(jīng)歷:

  3、證券從業(yè)資格。

  4、2年或2年以上銀行、基金公司、券商資管風控崗工作經(jīng)驗。技能技巧:具備較難的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及文字表達能力。

  5、具有CFA/CPA等專業(yè)證書優(yōu)先。

  分公司崗位職責3

  崗位職責:

  1、為續(xù)期服務專員制定日常工作計劃,細化管理工具,定期地檢視執(zhí)行情況,提出需要改進的地方。

  2、負責續(xù)期服務專員的招募和培訓、服務區(qū)域的分配,日;顒拥亩綄Ш涂冃У目己耍WC部門所直接負責續(xù)期目標的達成。

  3、對表現(xiàn)欠佳的服務人員進行輔導,并提供所需要的'培訓,提高團隊成員續(xù)期追蹤及業(yè)務的處理能力。

  4、與分公司渠道保持密切的聯(lián)系,追蹤提醒續(xù)期目標的達成,保證分公司整體續(xù)收目標的達成。

  5、根據(jù)分公司續(xù)期完成狀況和目標,協(xié)助部門主管策劃分公司續(xù)期推動方案,并負責推廣和實施。負責兌現(xiàn)分公司激勵方案。

  6、完成主管交辦的其它工作任務。

  任職要求:

  1、本科或以上學歷,保險、經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)。

  2、3年以上壽險公司的客服、續(xù)收、督導、培訓等崗位工作經(jīng)驗。

  3、熟悉壽險營運業(yè)務流程和規(guī)則,對業(yè)務的銷售過程和續(xù)期業(yè)務運作了解。

  分公司崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責分公司及營業(yè)部各信息系統(tǒng)的日常正常運轉(zhuǎn),監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)技術隱患,解決系統(tǒng)出現(xiàn)的技術故障,同時將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告信息技術總部和營業(yè)部。

  2、負責對信息系統(tǒng)進行優(yōu)化。

  3、根據(jù)分公司及營業(yè)部的技術需求,負責分公司及營業(yè)部信息系統(tǒng)新建、搬遷和改造的各項工程。

  4、根據(jù)分公司及營業(yè)部的技術需求,及時解決分公司及營業(yè)部運營過程中遇到的技術問題及故障,通過技術手段提高業(yè)務工作的效率和質(zhì)量。

  5、按信息技術總部要求完成應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)等的技術測試任務,并負責實施系統(tǒng)的升級、上線工作。

  6、負責分公司及營業(yè)部信息系統(tǒng)的應急工作,包括制定技術系統(tǒng)應急預案、做好應急準備、進行應急演練、應急時按預案進行處置。

  7、按照總部下發(fā)規(guī)范要求,定期和不定期進行分公司及營業(yè)部信息系統(tǒng)的安全檢查工作,并進行整改。

  8、按照信息技術總部下發(fā)的技術規(guī)范,制定分公司及營業(yè)部信息技術工作的'各項制度和流程。

  9、制定分公司及營業(yè)部信息技術工作的年度計劃和預算。

  10、負責分公司及營業(yè)部技術檔案、技術數(shù)據(jù)的管理工作。

  11、負責分公司及營業(yè)部機房固定資產(chǎn)的管理,以及設備的選型、驗收、上架工作。

  12、負責操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等技術系統(tǒng)權限、口令的管理工作。

  13、分公司及營業(yè)部交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、大學本科以上學歷、計算機相關專業(yè)畢業(yè),熟練掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡維護等計算機技術。

  2、35歲以下,1年以上證券行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉證券營業(yè)部的系統(tǒng)維護工作。

  3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強的責任心。

  4、有證券從業(yè)資格優(yōu)先。

  分公司崗位職責5

  1、組建并帶領區(qū)域銷售團隊,負責區(qū)域銷售工作,完成區(qū)域銷售業(yè)績指標;

  2、規(guī)劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網(wǎng)點,維護客情關系;

  3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動,協(xié)助客戶達成年度銷售任務;

  4、及時了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的`依據(jù);

  5、完善分公司內(nèi)部組織架構,制定各崗位的工作標準,明確其職責權限;

  6、掌握財務知識,定期進行財務狀況分析,監(jiān)督財務管理。

  分公司崗位職責6

  1、負責制訂年度工作(經(jīng)營)、經(jīng)濟指標制訂,并組織檢查落實;

  2、負責設定分公司內(nèi)部機構,并制定其職責;

  3、建議任命各部門負責人,并規(guī)定其職責權限和相互關系;

  4、具有較強的市場預測和分析能力,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);

  5、組織制定各部門、各崗位的工作標準,并會同有關人員檢查落實,以身作則,率領屬下完成總公司的.各項目標。

  6、負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核,負責完善培訓制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;

  7、負責經(jīng)濟合同有關事宜的總體協(xié)調(diào)和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢;

  8、根據(jù)市場變化,及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況,在預算內(nèi)控制成本增長點;

  9、認真掌握各項業(yè)務,財務統(tǒng)計數(shù)據(jù),進行財務狀況分析,監(jiān)督財務管理,一切費用及報表應確實過目,再予簽章,嚴格控制不合理費用開支,嚴禁利用公司獲取利潤,設小金庫等;

  10、廉潔奉公,不索賄、受賄,正確處理與政府機關各部門、發(fā)展商的關系;

  11、以“公開、公正、公平”為處事基本準則;

  12、及時看員工思想動態(tài),將不良傾向行為解決在萌芽狀態(tài)之中;

  13、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行,及時回收工程款,防止呆、壞帳發(fā)生,嚴肅財經(jīng)紀律。

  14、定期以書面形式向總公司述職;

  15、及時處理上級交辦的臨時工作任務。

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