主管崗位職責（通用20篇）

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　主管崗位職責 篇1

　　1、服從領導，遵守各項規(guī)章制度。

　　2、負責倉庫日常管理工作。

　　3、根據(jù)實際工作狀況，積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。

　　4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。

　　5、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。

　　6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

　　7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接。

　　7、每日物料明細賬目的登記。

　　8、盤點工作的具體按排執(zhí)行與監(jiān)督。

　　主管崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理完成相關合同審核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作;

　　2、進行合同交底、概況表制作，對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查;

　　3、管理每項目進度匹配的各類合同簽訂時間;

　　4、逐步完善項目合同管理體系，項目合同管理流程化、制度化、規(guī)化;

　　5、動態(tài)更新、完善根據(jù)區(qū)域內(nèi)各地相關法律、法規(guī)規(guī)范各種合同范本;

　　6、整理匯總各項目部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關文件。

　　任職要求:

　　1、學歷要求:本科或以上學歷，工民建、工程造價等相關專業(yè);

　　2、中級以上專業(yè)職稱，注冊造價工程師資格;

　　3、良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

　　4、三年以上造價咨詢相關工作經(jīng)驗，精通項目的成本管理、工程造價管理;

　　5、熟悉工程造價管理業(yè)務流程、工程定額、市場價格信息，具備招標標底、預算、結算編制、審核能力;具備招投標、合同的洽談與制定能力。

　　主管崗位職責 篇3

　　1、在項目經(jīng)理的領導下，全面負責住宅小區(qū)的公共秩序維護工作;

　　2、對新項目的開發(fā)建設階段，就安全防范的設計和配置提出相關的合理化建議;

　　3、負責本部門工作計劃，做好工作總結，做好本部門員工的培訓工作;

　　4、定期檢查、落實小區(qū)治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系，并限時整改;

　　5、負責消防設備的管理運行及業(yè)務督促;

　　6、負責部門工作日志及值班記錄的檢查工作;

　　7、負責指揮突發(fā)事件的處理;

　　8、加強與其他部門的橫向聯(lián)合，保持良好的協(xié)作精神。

　　主管崗位職責 篇4

　　職責：

　　1.根據(jù)審計計劃，能獨立開展相關經(jīng)營、管理、財務等方面常規(guī)及專項審計工作;

　　2.對重要業(yè)務流程及高風險環(huán)節(jié)進行跟蹤及監(jiān)控;

　　3.撰寫審計報告，提出相關審計建議;

　　4.跟蹤審計結果的整改執(zhí)行，實施后續(xù)審計監(jiān)督;

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.具有二年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗;

　　2.財務、審計、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　3.掌握審計、稅務等基本法律法規(guī);

　　4.工作嚴謹，善于溝通，原則性強，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守，能適應短期出差

　　主管崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1、依據(jù)客戶服務標準為客戶供e-Learning(在線學習)相應的售后服務，針對客戶需求提供系統(tǒng)的運營實施方案;

　　2、協(xié)助客戶解決培訓工作中e-Learning的實際應用問題，增強客戶粘性;

　　3、負責客戶關系的建立與維護，并根據(jù)實施情況，制定客戶服務策略和營銷計劃;

　　4、建立長期友好的客戶關系，配合客服團隊完成所在部門年度續(xù)費業(yè)績目標。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷，人力資源專業(yè)(熟悉培訓模塊)優(yōu)先;

　　2、有二年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經(jīng)驗者、或培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、較強的服務意識和責任心，工作熱情、耐心，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，目標感強;

　　4、有全局觀念，善于做整體規(guī)劃，有一定預見性，能應對突發(fā)時間并及時提出有效方案， 具有良好的問題解決能力;

　　5、具有良好的公眾表達能力、溝通能力及演講能力;

　　6、能夠熟練運用辦公軟件，如:word、excel、ppt等，會使用PS等美工工具優(yōu)先。

　　主管崗位職責 篇6

　　1、負責物業(yè)項目全面安全管理工作，處理突發(fā)安全類事件;

　　2、負責秩序維護及消防的日常管理，合理安排部門員工工作崗位，執(zhí)行日常考核;

　　3、組織、制定工作計劃并指導、檢查工作計劃的具體落實，及時對安全隱患采取防范措施;

　　4、進行安全工作培訓，確保安全事件發(fā)生時快速正確反應;

　　5、監(jiān)督檢查安全員崗位工作狀況;

　　主管崗位職責 篇7

　　1.向公司總經(jīng)理負責，保證營運部的正常運行。

　　2.負責營運部的生產(chǎn)情況、生產(chǎn)效率，品質情況及利潤等的改善與提高。

　　3.負責營運部的管理，使各項工作得以改善。

　　4.負責營運部人員的管理、考核及評定，合理分配工作。

　　5.負責營運部質量改善、質量提高及保證產(chǎn)品質量的穩(wěn)定。

　　6.配合研發(fā)部進行新產(chǎn)品的開發(fā)，跟蹤新產(chǎn)品的進展情況。

　　7.負責生產(chǎn)環(huán)境的改善及保持。

　　8.負責項目小組工作的推進、改善、提高。

　　9.負責營運部成本的節(jié)約和改善，以及持續(xù)改進工作的推進。

　　10.負責處理營運部內(nèi)、外質量問題投訴，客戶退貨及不合格品的評審與處理工作，對產(chǎn)品成本進行管理及控制。

　　11.做好其他總經(jīng)理委派的任務與項目。

　　主管崗位職責 篇8

　　1、全面負責學校水電、保潔、學生宿管、維修等后勤管理工作;

　　2、負責日常巡查監(jiān)督，保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;

　　3、定期對設備設施進行檢查，抓好相關突發(fā)事件處理;

　　4、完成領導臨時布置交待的工作。

　　主管崗位職責 篇9

　　1、外貿(mào)職位，組織建立外貿(mào)PK團隊，制定部門工作計劃及相關預算，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

　　2、負責幫助業(yè)務員對外貿(mào)訂單的洽談、簽約、審核、訂單管理，并需對外貿(mào)訂單進行一定的評估、跟蹤、管理和風險控制；

　　3、負責日常管理工作及下屬員工的考核、指導、培訓及獎懲。

　　4。制定公司外貿(mào)業(yè)務的工作目標、工作計劃并按時帶領團隊完成所計劃的目標任務！

　　主管崗位職責 篇10

　　1、在公司領導下，主持工程部工作。嚴格履行職責，切實保證各項決策和規(guī)章制度的有效實施。

　　2、負責對公司所有施工項目進行統(tǒng)籌安排與決策。對工程項目的人、財、物進行總調(diào)度、指揮，合理配置資源，降低各項成本。

　　3、負責工程項目的組織管理。指導各項目部不斷改進工作流程，提高工作效率;通過對工程項目部和施工隊伍的組織管理，實現(xiàn)對工程總目標的有效控制，確保工程按時開工、順利施工、按期驗收、交付。

　　4、負責工程質量和安全管理。指導督促施工現(xiàn)場安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)工作和文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理的開展落實。檢查監(jiān)督項目部進場準備工作落實情況，現(xiàn)場安全教育開展、各項交底、施工進度、安裝質量達標以及降低成本的完成情況;不斷改進質量管理措施和安全管理措施，杜絕質量和安全隱患的存在。

　　5、對嚴重工程事故、糾紛及嚴重工程技術問題及時提出處理方案，排除施工干擾，將損失降到最低;及時組織調(diào)查事故原因，并采取相應措施以防止事故再次發(fā)生。

　　6、參加工程竣工驗收，及時處理竣工驗收中遇到的相關問題;監(jiān)督檢查工程資料建立、整理、歸檔的完成情況。

　　7、積極主動同其他部門進行工作上的協(xié)調(diào)，不推諉、不扯皮，相互配合支持。

　　8、嚴格遵守公司保密制度，嚴禁泄露公司商業(yè)秘密。

　　9、工作中做到廉潔自律，秉公辦事，不謀私利，自覺抵制不正之風。

　　10、加強工作中各項管理規(guī)定和工作紀律的貫徹執(zhí)行及督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)并糾正，問題嚴重的進行嚴肅處理。

　　11、負責下屬人員的培訓、考核等工作，最大限度的調(diào)動員工的工作積極性，提高本部門的工作績效。

　　12、完成公司領導交辦的其它工作。

　　13、編制培訓計劃，定期對下屬人員進行強弱電、設施設備技能培訓，提高其技術水平。

　　14、帶領本部人員對公司的裝飾設備、電梯、空調(diào)、家具家私、裝飾燈具、地板、衛(wèi)具等進行三級維修、保養(yǎng)和安全預防工作。

　　15、認真做好技術檔案、電器類維修保養(yǎng)合同管理工作，督導下屬做好設備維修、故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔。

　　主管崗位職責 篇11

　　1、嚴于職守，以身作則，協(xié)助部門經(jīng)理管理所在區(qū)域的工作，帶領屬下員工嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　2、加強業(yè)務，管理技巧的學習，熟練掌握各崗位工作技能，提高工作效率、質量。

　　3、樹立良好的公司形象，保持各崗位的衛(wèi)生整潔，加強防損、安全意識、服務意識，提高服務質量，注重商品安全和個人安全。

　　4、培養(yǎng)良好的工作習慣、發(fā)現(xiàn)問題及時上報、解決，嚴格執(zhí)行崗位責任制。

　　5、認真開好每天的班前、班后會，進行相關的培訓并保證會議質量。

　　6、根據(jù)員工的工作能力，合理、公平的安排工作。

　　7、負責區(qū)域員工考勤、儀容、儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理。

　　8、加強與其它部門的聯(lián)系、互相溝通、積極配合。

　　9、嚴格按排班表出勤管理，及時匯報工作情況、聽取指示、準確落實，認真填寫《主管交接班記錄》及其它表單，做好交接班工作。

　　10、負責商品調(diào)價、報損、退換的具體工作。

　　11、執(zhí)行公司的促銷計劃，核查促銷折讓商品的實施期限及價格簽和海報、POP到位情況等。

　　12、對調(diào)價單進行跟蹤并核對商品，檢查促銷折讓商品的實施期限及價格簽和海報、POP到位情。

　　13、按照公司要求對本部門促銷人員進行管理。

　　14、負責商品陳列和展示。

　　15、負責安排人員對商品價格進行市場調(diào)查，對商品質量和各類標識進行抽查。

　　16、負責單據(jù)的審核、傳遞。

　　17、負責理貨員的崗前、在職提高培訓、日常培訓，包括商品知識，陳列標準、整潔標準、安全、防盜知識等。

　　18、負責缺崗時的補位工作。

　　19、及時在交換班本上記錄顧客對商品的需求。

　　20、抽查各區(qū)域工作交接班情況并向經(jīng)理反饋。

　　21、負責鑰匙的管理。（各區(qū)域工作臺）

　　22、負責商品驗收、退換、調(diào)撥的工作安排。

　　23、負責商品的補貨、審核。

　　24、負責設備的保養(yǎng)和所需物料、用品、單據(jù)、報表的申領及準備工作，樹立整體經(jīng)營觀念，控制物料的申領、使用。

　　25、負責員工人事考核、工作評估工作。

　　26、對部門經(jīng)理負責，認真完成上級領導的指示和安排的工作任務。

　　27、每月25號做出當月的工作總結和下月的“店中店”工作計劃。

　　主管崗位職責 篇12

　　工作職責:

　　1、 負責醫(yī)院信息化項目的規(guī)劃、督辦，統(tǒng)籌工作;

　　2、 負責醫(yī)院各類信息管理系統(tǒng)日常管理及優(yōu)化;

　　3、 負責醫(yī)院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡設計、安裝、調(diào)試、維護等工作;

　　4、 負責醫(yī)院軟硬件管理，保障醫(yī)院臨床工作的正常運轉;

　　負責制定和完善醫(yī)院信息化建設和管理制度，規(guī)范醫(yī)院信息化建設工作。

　　任職條件:

　　1、計算機、信息技術等相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、10年以上信息化專業(yè)工作經(jīng)驗，有醫(yī)院信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)建設、弱電系統(tǒng)集成、視頻監(jiān)控、通訊等相關工作;

　　4、熟悉IT系統(tǒng)集成相關工作，熟悉大型數(shù)據(jù)庫(SQL Server/Oracle/DB2)管理工作;掌握醫(yī)院信息工作相關專業(yè)技能;

　　5、熟悉信息化軟件集成，及軟件功能模塊API對接;

　　6、具有醫(yī)療設備廠商溝通洽談能力;

　　7、具有組織、協(xié)調(diào)領導部門工作的能力;

　　8、思路清晰，學習能力強，能夠承受較大工作壓力;接受中長期出差。

　　主管崗位職責 篇13

　　1、對部門經(jīng)理負責，對本部門商品價格、質量和保質期進行監(jiān)督、檢查。

　　2、檢查本部門商品的進貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質量可靠、價格合理。

　　3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。

　　4、負責制訂進貨計劃及與供貨商聯(lián)系。

　　5、負責銷售信息的收集和反饋。

　　6、負責商品退貨、報損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務的校對等。

　　7、及時處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。

　　8、負責組織本部門的勞動服務競賽，每月進行一次衛(wèi)生大檢查。

　　9、收集本部門商品的市場信息，分析經(jīng)營情況，及時向經(jīng)理匯報工作。

　　主管崗位職責 篇14

　　1、根據(jù)公司目標分解，制定高端廚房用品(創(chuàng)意廚房)、高端調(diào)味品、高端食品采銷計劃;2、負責高端廚房用品、高端調(diào)味品、高端食品類商品引進、開發(fā)的談判、合同擬定及供應商維護;

　　3、制定高端廚房用品、高端調(diào)味品、高端食品類商品營銷策劃方案并組織實施;

　　4、負責高端廚房用品、高端調(diào)味品、高端食品類銷售、毛利、費用、產(chǎn)品引進開發(fā)等目標任務的達成;

　　5、負責渠道管理與拓展，開展相關業(yè)務培訓。

　　主管崗位職責 篇15

　　工作職責:

　　1、負責組織收集、整理項目開發(fā)報建所需的資料，編制各類報建文書;

　　2、負責辦理前期房產(chǎn)開發(fā)手續(xù)工作;

　　3、配合工程等相關職能部門協(xié)調(diào)對外關系，確保項目開發(fā)的.順利推進;

　　4、負責相關專業(yè)報建:消防報建;環(huán)保報建;人防報建;衛(wèi)生防疫報建及水利安裝報建等;

　　5、負責申請項目預售面積測算，地名和門牌地址辦理，項目預售許可證辦理及預售證換證等相關手續(xù);

　　6、負責規(guī)劃驗收、消防驗收、環(huán)保驗收、人防驗收、衛(wèi)生、防疫驗收、竣工驗收，取得規(guī)劃驗收合格證及項目竣工驗收備案等手續(xù)等工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，土地資源管理、工程管理等相關專業(yè);

　　2、了解房地產(chǎn)開發(fā)、報規(guī)報建流程及國土、規(guī)劃、建設等相關要求，熟悉國家及地方房地產(chǎn)開發(fā)的法律法規(guī);

　　3、三年以上項目報建、證照手續(xù)辦理工作經(jīng)驗，有三舊改造經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和交際公關能力，能夠與各相關政府部門建立良好的工作關系。

　　主管崗位職責 篇16

　　1、負責IT維護方面的日常管理工作。負責實施對計算機網(wǎng)絡及硬件系統(tǒng)的維護，保證網(wǎng)絡及硬件系統(tǒng)的正常運行。

　　2、維修或更換損壞的計算機及網(wǎng)絡設備或部件;

　　3、負責公司電腦硬件設備(服務器、工作機、打印機、移動存儲設備)的安裝與維護，確保系統(tǒng)正常運行;

　　4、領導交辦的其他工作。

　　主管崗位職責 篇17

　　1.負責日常通訊專線及通訊設備的故障分析處理(網(wǎng)絡方面)。

　　2.負責桌面設備硬件(pc、打印機、電話安裝等)。

　　3.負責各系統(tǒng)用戶權限管理。

　　4.負責IT設備，耗材的采購工作。

　　5.通過對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析，評測業(yè)務部門的措施。

　　6.信息技術相關文件管理，根據(jù)公司要求簽訂相關外部合同。

　　主管崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、負責各區(qū)域的應收賬款管理和核對工作。

　　2、做好各區(qū)域的費用復合和結算。

　　3、負責對接區(qū)域內(nèi)的客戶，做好溝通和管理工作。

　　4、定期完成各類工作管理報表。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，財務專業(yè)；

　　2、具備會計從業(yè)資格，從事財務工作2年以上；中級職稱及有醫(yī)藥行業(yè)財務類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、具有較強的會計知識和稅法知識，熟練實用辦公軟件和財務軟件，具備良好的溝通表達能力；

　　4、具有較強的工作主動性和計劃性，對工作責任感強，能吃苦。

　　主管崗位職責 篇19

　　職責描述：

　　1、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務，銷售公司的產(chǎn)品，擴大公司產(chǎn)品的市場份額；

　　2、新客戶的溝通、老客戶的維護，以及客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn)；

　　3、協(xié)助市場部門建立官方網(wǎng)絡、學術網(wǎng)絡和專家網(wǎng)絡；

　　4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　6、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務提出改進建議；

　　7、開展患者健康教育或健康促進活動。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)藥、生物、營養(yǎng)等相關專業(yè)，大專以上學歷；

　　2、有5年以上醫(yī)藥相關銷售工作經(jīng)驗，具有1年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗；

　　3、較強的談判、溝通能力，良好的人際關系基礎或良好的客戶群體關系；

　　4、具備專業(yè)操守，積極的工作和學習心態(tài)；

　　5、能夠自我激勵，有團隊合作精神，能夠領導團隊完成銷售指標；

　　6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　7、有營養(yǎng)類產(chǎn)品操作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

　　主管崗位職責 篇20

　　1、負責集團及其相關子公司的IT管理。

　　2、負責搭建、維護公司的相關信息化系統(tǒng)及其平臺。

　　3、負責公司的IT及安全相關設備的維護、升級等。

　　4、負責公司的IT信息化安全。

　　5、負責公司的安全系統(tǒng)維護、升級及安全。

　　6、完成領導交付的其他任務并及時回饋。

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