運營副總經(jīng)理崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的運營副總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運營副總經(jīng)理崗位職責1
1、全面負責江、浙、滬、市場內(nèi)所有連鎖門店的總體營運管理，對轄區(qū)所有管理和業(yè)績目標負責；
2、營運總監(jiān)為公司運作重要決策、參謀之一，參與公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度運營發(fā)展目標和計劃，并進行目標分解，推動并確保營業(yè)額指標的'順利完成。
3、負責公司所有連鎖門店的日常統(tǒng)籌管理及維護、及大型異常突發(fā)事件處理；
4、與公司人力資源部一起共商議公司運營門店培訓體系建設、及培訓計劃的組織實施；
5、協(xié)助總經(jīng)理一起制定符合公司長期發(fā)展的營運架構(gòu)、商業(yè)盈利模式；
6、帶領和培養(yǎng)營運團隊，培訓出一批價值觀和公司高度統(tǒng)一、業(yè)務能力強的管理團隊，形成公司自己的團隊風格；
7、懂得并進行營運周及月度數(shù)據(jù)分析、成本控制和優(yōu)化、流程管控和改良。
8、熟悉加盟、熟悉行業(yè)、熟悉生產(chǎn)和采購。
9、修訂及執(zhí)行公司營運戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運運作相關制度體系、業(yè)務流程。
10、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
運營副總經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌的經(jīng)營戰(zhàn)略目標，制訂工作方針、政策，提供營銷管理改進提升方案；
2、精通國內(nèi)男女裝品牌運作流程，對加盟及直營式的營銷管理模式有豐富的`操作經(jīng)驗和獨到見解；
3、年度營銷策劃、市場開拓、品牌形象建設及對營銷體系的全局掌控；
4、制定品牌推廣計劃，建立渠道評估標準，持續(xù)提升終端運營能力（人、貨、場、促、控等）；
5、負責零售渠道的開拓和分析評估、活動的策劃方案，制定合理的KPI指標，進行團隊績效考核，并對存在的問題進行分析與改進。
6、負責部門運營管理、制度建設，團隊的能力建設、培訓和管理，促進年度戰(zhàn)略目標的有效達成；
7、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告、匯報、分析和提出措施；
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作并及時回復。
運營副總經(jīng)理崗位職責3
1、對公司總經(jīng)理負責。
2、根據(jù)公司規(guī)劃全面負責公司的.運營管理工作。
3、負責公司運營管理體系建設，負責完善部門制度。
4、負責制定公司運營計劃，優(yōu)化公司運營狀態(tài)。
5、負責公司財務部門的管理，對公司整體費用的控制。
6、制定月、季、年的運營計劃及預算。
7、負責優(yōu)秀員工引進及員工績效考核工作。
8、嚴格控制公司運營成本。
9、負責公司相關人員的培訓工作。
10、負責各部門之間協(xié)調(diào)工作。
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