醫(yī)藥代表崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的醫(yī)藥代表崗位職責，歡迎大家分享。

醫(yī)藥代表崗位職責1

　　1、熟練掌握公司及產(chǎn)品相關知識，確保準確無誤向客戶傳達信息。

　　2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行銷售預測，并制定轄區(qū)目標客戶開發(fā)策略。

　　3、具體負責醫(yī)院、醫(yī)生及病人的開發(fā)工作，并負責貨物的調(diào)配及貨款的協(xié)助催收。

　　4、根據(jù)客戶的特點合理分配銷售資源，確保完成銷售指標。

　　5、定期上報銷售完成情況及銷售計劃，建立轄區(qū)客戶檔案。

　　6、根據(jù)銷售指標制定腹透中心工作計劃、目標客戶數(shù)、每日有效拜訪客戶數(shù)、病人數(shù)目增長數(shù)目。

　　7、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理收集市場信息，并根據(jù)信息協(xié)助制定銷售策略。

　　8、嚴格執(zhí)行保密制度，各類價格、信息切忌外泄。

醫(yī)藥代表崗位職責2

　　1、參加所有和銷售相關的活動，完成銷售目標；

　　2、根據(jù)需要拜訪客戶，專業(yè)化、學術化藥品營銷經(jīng)驗；

　　3、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議；

　　4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動；

　　5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；

　　6、在必要時培訓新加入的銷售代表。

醫(yī)藥代表崗位職責3

　　1、負責公司產(chǎn)品在社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的推廣宣傳；

　　2、向指定客戶傳遞公司的有效信息（經(jīng)公司統(tǒng)一布置與要求）；

　　3、維護銷售終端客戶的良好關系；

　　4、時刻注重維護公司利益；

　　5、通過日常的工作拜訪，維護和提升公司形象；

　　6、遵守公司各項規(guī)章制度，完成公司交付的各項任務；

　　7、收集整理終端客戶信息并完整及時反饋回公司。

醫(yī)藥代表崗位職責4

　　1、完成銷售指標；

　　2、所負責區(qū)域客戶的開發(fā)和維護；VIP客戶的培養(yǎng)；

　　3、學術推廣，包括日常拜訪和召開科室會；協(xié)助主管組織大型學術活動；

　　4、進行產(chǎn)品的市場覆蓋；

　　5、完成基本銷售報表；

　　6、配合主管和其他人員完成銷售管理報告；

　　7、收集和及時反饋市場信息和動態(tài)。

醫(yī)藥代表崗位職責5

　　一、醫(yī)藥招商代表的主要職責：

　　1、協(xié)助招商主管負責公司醫(yī)藥產(chǎn)品的招商工作；

　　2、定期向招商主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性；

　　3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施；

　　4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理；

　　5、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考；

　　6、建立醫(yī)藥代理商客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶關系維護；

　　7、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的'記錄及回訪工作；

　　8、負責各類經(jīng)營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；

　　9、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂事務；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

　　二、醫(yī)藥招商代表的任職要求：

　　1、中專及以上學歷，人品端正，有敬業(yè)精神及責任感；

　　2、溝通能力強，有較強的語言表達能力；

　　3、有醫(yī)藥招商經(jīng)驗或有在醫(yī)藥行業(yè)長期發(fā)展的志向；

　　4、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)；

　　5、有電話營銷和銷售經(jīng)驗；

　　6、談吐清晰、有語言組織能力、感染力、溝通能力和應變能力。

　　三、醫(yī)藥招商代表的職位要求：

　　1、 從事醫(yī)藥保健品招商或會銷2年以上，有產(chǎn)品招商管理經(jīng)驗或者電話營銷工作經(jīng)驗,男女不限；

　　2、 負責企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品在責任區(qū)域范圍內(nèi)的招商或會銷；

　　3、 具備一定的管理能力。能組織所屬部門的日常管理及培訓工作；

　　4、 溝通能力強，具有開拓領導能力，品行端正、積極熱情，親和力強；

　　5、 要求應聘人員思維活躍、反應敏捷能獨立處理好招商或會銷工作中的日常事務及管理事務。

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