成本合約經(jīng)理的主要崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編精心整理的成本合約經(jīng)理的主要崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
成本合約經(jīng)理的主要崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、具備看圖識別成本高低能力，能熟練操作設(shè)計(jì)變更與現(xiàn)場簽證；
2、能熟練組織招標(biāo)工作和熟練編制成本控制計(jì)劃與資金平衡計(jì)劃；
3、工程現(xiàn)場處理勞資雙方糾紛；
4、熟悉建筑工程全過程；
5、對外談判項(xiàng)目所涉及全部項(xiàng)目內(nèi)容；
任職要求：
1、工民建或工程造價(jià)本科以上學(xué)歷；8年房地產(chǎn)成本合約管理工作經(jīng)歷，其中5年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、全過程成本控制三個(gè)以上項(xiàng)目，操作過產(chǎn)業(yè)綜合體與工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目尤佳，專業(yè)領(lǐng)域資源豐富；
3、沉穩(wěn)、內(nèi)斂、堅(jiān)韌；有正氣，溝通能力強(qiáng)，無不良生活嗜好。
成本合約經(jīng)理的'主要崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、執(zhí)行成本職能管理體系（銷售商務(wù)價(jià)格、內(nèi)部商務(wù)價(jià)格、對外采購價(jià)格、成本控制、統(tǒng)計(jì)分析、應(yīng)用工作具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程、考核）。
2、建設(shè)部門團(tuán)隊(duì)，協(xié)助編制年度成本職能管理目標(biāo)計(jì)劃；編制月度成本職能管理目標(biāo)計(jì)劃，主持年、月度成本職能管理目標(biāo)計(jì)劃的崗位分解、落實(shí)、檢查、考核。
3、主持項(xiàng)目計(jì)劃的落實(shí)、檢查、考核。
4、部門崗位重點(diǎn)工作的實(shí)施和補(bǔ)位，協(xié)調(diào)相關(guān)聯(lián)部門的溝通協(xié)同。
崗位要求：
1、大專以上建筑、工程、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、3—5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有基本的辦公軟件操作技能。
成本合約經(jīng)理的主要崗位職責(zé)3
職責(zé)：
建立和完善公司項(xiàng)目成本、合同、招投標(biāo)管理制度和流程，實(shí)現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)作。
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)、合約及動態(tài)成本管理工作。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資估算、概算、預(yù)算等編制的協(xié)調(diào)、管理及審核工作；以及項(xiàng)目總體、分項(xiàng)造價(jià)控制計(jì)劃的編審，并在實(shí)施期動態(tài)控制。
負(fù)責(zé)起草或?qū)徍隧?xiàng)目招投標(biāo)文件、合同文件，組織合同談判和會簽。
參與項(xiàng)目規(guī)劃等重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)的討論，并從經(jīng)濟(jì)角度提出建議，參與圖紙會審工作。
負(fù)責(zé)收集影響工程造價(jià)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)及造價(jià)咨詢、招投標(biāo)代理相關(guān)政策走向，為公司決策提供及時(shí)可靠的參考信息。
培養(yǎng)成本合約團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化部門內(nèi)部管理。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、35—55歲，工程類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，高級工程師職稱。
2、具有注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格。
3、3年以上成本造價(jià)或合約管理工作經(jīng)歷，精通工程預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)、合同管理等，具備投資、法律、建設(shè)管理等相關(guān)知識，熟練使用各類工程造價(jià)類軟件和辦公軟件。
4、良好的商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力。
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