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辦公室主任崗位職責

時間:2020-10-29 13:01:09 崗位職責 我要投稿

辦公室主任崗位職責(通用10篇)

  在現(xiàn)實社會中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的辦公室主任崗位職責(通用10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

辦公室主任崗位職責(通用10篇)

  辦公室主任崗位職責1

  1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策,熟悉各項工作業(yè)務環(huán)節(jié),當好公司領導的參謀和助手。

  2、在董事長、總經(jīng)理的領導下,負責主持本室的全面工作,負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準,建立部門工作制度,組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

  3、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準,密切各部門工作關系,加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。

  4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助公司領導協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握公司主要活動情況,為公司領導決策提供意見和建議。

  5、負責公司各種會議的籌備、組織工作,做好會議記錄紀要。

  6、負責來文、來電、函件的批處工作,審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

  7、負責組織起草公司半年、年度工作計劃、總結(jié)和領導講話。

  8、負責監(jiān)督公司印章的使用;做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用,負責公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。

  9、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

  10、負責公司各種公共關系的建立。

  11、負責組織辦公用物資供應計劃的制定審核,組織物品的采購工作,做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作。

  12、負責組織全公司員工大會工作,開展年度總結(jié)評比和表彰工作。

  13、負責做好公司來賓的接待安排,統(tǒng)一負責對上級主管部門的聯(lián)系等工作。

  14、負責公司檔案管理工作。

  15、完成公司領導交辦的其它工作任務。

  辦公室主任崗位職責2

  1.認真做好本站黨務、文秘、人事、工青婦、+當案、保密、計劃生育、宣傳、保衛(wèi)、綜合管理和行政后勤等工作,負責本站內(nèi)部財務工作,綜合協(xié)調(diào)處理機關各股室工作。

  2.做好本站重要會議、重大活動的組織和安排,制定機關規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,負責日常管理和接待工作。

  3.負責全區(qū)社保系統(tǒng)計算機和管理人員、電腦操作人員的培訓,做好計算機網(wǎng)絡的維護,保證計算機系統(tǒng)暢通運行和數(shù)據(jù)的安全可靠。

  4.按時、準確填報全區(qū)養(yǎng)老保險業(yè)務統(tǒng)計月報、季報的各種統(tǒng)計報表。

  5.認真做好社保機構(gòu)所管基金的內(nèi)部審計工作,切實加強單位繳費人數(shù)和繳費基數(shù)的審計稽核,防止瞞報繳費基數(shù)。

  6.完成領導交辦的其他工作任務。

  辦公室主任崗位職責3

  1、為系領導、各教研室,每位教師做服務協(xié)調(diào)工作;

  2、協(xié)助系主任做好全系的日常事務,負責辦公室的事務管理(教務管理、辦公用品管理),為全院教職工搞好優(yōu)質(zhì)服務;

  3、負責系主任辦公室日常工作。確保系內(nèi)日常工作順暢;

  4、協(xié)助系領導完成對外工作,做好各單位、兄弟院校、企事業(yè)單位的來訪,接待工作;

  5、認真做好各類信息收集,為系領導決策提供信息;

  6、認真做好保密工作,妥善保管使用印章、機密文件等,辦理對外活動的介紹信、證明等;

  7、堅決服從、貫徹系領導的決策、決議;

  8、及時向?qū)W校有關部門反映教研室、辦公室、實驗室房屋修繕、辦公桌椅、門窗等方面情況,并督促其解決;

  9、負責學院節(jié)假日值班的安排和作息時間的變更通知;

  10、負責匯總、整理全年大事記立卷歸檔工作,負責系校友會聯(lián)絡、組織等具體工作,不定期出版《校友通訊》;

  11、協(xié)助系領導抓好全院各類人員的年終考核、考勤、獎懲工作;

  12、協(xié)助系主任組織好行政工作會議,并做好會議記錄、組織檢查會議決議的貫徹落實;

  13、負責制定辦公室的年度工作計劃,進行年終工作總結(jié);

  14、協(xié)助系主任做好全系評建工作和系務公開工作;

  15、積極完成院領導交辦的其它工作。

  辦公室主任崗位職責4

  1、在院長及分管院長的領導下負責醫(yī)院達標升等的全面工作。

  2、負責制定達標升等計劃,制定達標協(xié)議書,與科室簽訂達標協(xié)議。

  3、對評審標準進行逐條逐項的任務分解,指定責任部門和責任人,具體工作及責任落實到人。

  4、主動了解各部門、各科室達標任務落實情況,召開相關部門、科室協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決達標工作中的問題,并檢查督促達標任務落實。

  5、組織醫(yī)院相關部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》,編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。

  6、制定醫(yī)院達標升等資料準備計劃,制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求,協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔,并協(xié)同相關部門檢查資料準備情況。

  7、主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務,并為各部門、各科室提供辦公用品。

  8、完成對評審標準及技術(shù)標準自查,并進行自查評分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。

  9、負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料,并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

  10、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃,并協(xié)助相關部門完成相關培訓工作,達到評審標準的要求。

  11、完成院領導安排的臨時工作。

  辦公室主任崗位職責5

  1、根據(jù)人力資源規(guī)劃要求,制定項目公司招聘計劃并組織實施。

  2、組織開展項目公司內(nèi)部培訓及月度與年度績效考評工作。

  3、負責公司員工關系管理,監(jiān)督員工入職、離職及內(nèi)部調(diào)動、移交等手續(xù)辦理。

  4、組織策劃和實施公司對外公關活動。

  5、協(xié)助公司領導和相關部門安排、落實各項重大活動和各類接待事務。

  6、負責公司有關年檢、資質(zhì)、信用評審等工作。

  7、負責督導辦公設備、文具用品、勞保用品等的采購及管理,定期審核員工的行政費用支出,做好行政費用的預算和控制,減低開支。

  8、負責項目前期報批報建事務的處理及相關政府部門的協(xié)調(diào)和維護。

  9、完成領導交辦的其他工作事項。

  辦公室主任崗位職責6

  1、對所辦公秩序負責。

  2、對文件、函件的擬、收、發(fā)、定期歸檔負責。

  3、對機密文件和文書檔案管理不嚴,發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負責。

  4、對印鑒、介紹信管理不嚴,使用不當造成不良后果負責。

  5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

  6、對辦公室預算開支的合理支配負責。

  7、對辦公室工程秩序的正確執(zhí)行負責。

  8、對辦公室負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責。

  9、對辦公室所轄的設備、工具的完好性負責。

  10、對辦公室所掌管的本所秘密的安全負責。

  11、對辦公室對本所造成的影響負責。

  辦公室主任崗位職責7

  1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

  2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議,供集團領導決策。

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

  4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。

  5、負責校內(nèi)外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。作好接待工作、來信來訪,及時處理反饋師生反映的后勤保障方面的意見、建議。

  6、記好企業(yè)大事記,及時收發(fā)、采訪企業(yè)在經(jīng)營決策及深化改革中的經(jīng)驗、好人好事、先進事跡,認真辦好后勤通訊,樹立后勤服務新氣象。

  7、協(xié)助企業(yè)領導及黨委做好各部門的考核、評優(yōu)、檢查等工作。

  8、負責處理辦公室職責范圍內(nèi)的其他事宜,完成領導交辦的其他工作任務。

  辦公室主任崗位職責8

  1、負責協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項目投資策劃,項目可行性研究工作。

  2、根據(jù)計劃指標,負責制定相應的實施方案和措施,在確保完成計劃指標同時,能有效地節(jié)省費用。

  3、負責協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項目投資策劃,項目可行性研究工作。

  4、負責制定公司各部門工作范圍及各崗位職責,負責編制公司各項工作的操作程序、工作標準,并負責檢查、協(xié)調(diào)、督導各部門工作的順利開展。

  5、主持、組織策劃工作,擬定租售策劃方案,確保完成租售指標。統(tǒng)籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作,提名公司主管級以上人員的聘任、辭退、升職,報總經(jīng)理批準。

  6、負責公司的`人事、行政管理、工資編制標準和財產(chǎn)管理工作;

  7、行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核;

  8、負責公司印章及信息資料檔案管理督導工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。

  9、負責抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作,穩(wěn)定和提高公司員工隊伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設工作。

  辦公室主任崗位職責9

  1、樹立全心全意為教職工服務的思想,做好服務育人工作。

  2、當好系主任的參謀和助手,做好上下協(xié)調(diào)工作。參與系務會議,及時向領導匯報請況或向下傳達領導的要求。

  3、全面負責系日常行政工作,協(xié)調(diào)各部門之間的關系,布置、檢查系辦各崗位人員的工作。

  4、負責檢查、督促系安全、紀律、后勤和保障工作。

  5、負責全系人員的業(yè)務考核、考勤和獎懲的組織工作。

  6、負責做好校內(nèi)外來訪人員的接待工作。

  7、負責計劃、安排教學用車、實習用車和行政辦公用車。做好本系行政辦公用品的審核工作。

  8、協(xié)助系領導制定成人及各類短訓(培訓)班的招生計劃,并做好宣傳及招生工作的組織實施。

  9、負責成人及各類培訓班的日常管理,制定成人及各類培訓班的教材組織工作和各類培訓班的教學計劃、任課老師的安排。

  10、協(xié)助系領導合理安排好實習、實驗等各種經(jīng)費的計劃和使用。

  辦公室主任崗位職責10

  1、在院長領導下,負責醫(yī)院的行政管理工作,包括安全、節(jié)能、考勤、接待、文書、會議組織、生活福利、獎酬金分配和其他行政工作。

  2、組織安排院內(nèi)各級會議以及由醫(yī)院組織召開的校內(nèi)監(jiān)督委員會會議、高校醫(yī)學會年會等重要會議甚至大型的全國性會議。做好會議記錄和資料收集。記錄醫(yī)院大事,整理成稿,為醫(yī)院留下珍貴史料。

  3、保存院、校、區(qū)、局、市和國家教委等重要文件,分類歸檔備查。

  4、接待來訪的校內(nèi)外人員和國內(nèi)外客人,安排好來客的食宿、交通和訪問活動。

  5、負責全院考勤工作和安全節(jié)能工作,定期和不定期地進行檢查和評定,并與各科室獎金掛勾。

  6、按照醫(yī)院分配方案,管理獎酬金的計算與發(fā)放,不斷推動全院的分配改革,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,進一步加強經(jīng)濟杠桿的作用。

  7、關心群眾生活,與工會相互配合,搞好群眾的生活福利和文體活動。

  8、負責院長委托的其他工作。

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