設備副廠長崗位職責（精選3篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的設備副廠長崗位職責（精選3篇），希望對大家有所幫助。
設備副廠長崗位職責1
1、加強設備的維修保養(yǎng)，保證設備完好率不低于95%，設備運轉率不低于85%.
2、負責全廠設備年度、季度、月份檢修計劃，然后經廠長審批后報礦有關部門.
3、及時處理生產中遇到的設備問題.
4、深入車間，了解設備運行狀況，做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》.
5、加強電、鉗工管理，并負責組織電、鉗工進行設備的維修和保養(yǎng)工作.
6、每天對全廠的設備巡檢一次.
7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的庫存.
8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè).
9、每月的設備運行情況表務必于月底前整理好，并上報給機動基建科
10、按時參加各種會議.
11、完成領導交辦的`臨時任務.
設備副廠長崗位職責2
負責完善車間的設備基礎管理臺帳。
建立車間的固定資產臺賬設備報廢更新計劃申報工作。
編制車間每月材料計劃并及時上報。
負責做好每月對車間的日常檢維修費用等進行統(tǒng)計上報工作。
負責認真做好班組在工區(qū)內所有設備修前的聯(lián)絡準備，修理過程安全和進度控制的跟蹤監(jiān)督，修后的質量驗收把關三項工作。
做好車間工器具管理工作，車間共用工器具班組工具登記入賬，合理調配車間工器具合理運用，發(fā)揮工器具的最大效應。
做好對設備技術資料的收集整理工作，對現(xiàn)場設備使用和維護中發(fā)現(xiàn)的有價值方法資料要及時記錄整理歸檔。
在執(zhí)行崗位規(guī)程中，發(fā)現(xiàn)規(guī)程內容不合理完善時要及時逐級反映，聯(lián)系規(guī)程管理專業(yè)人員到現(xiàn)場核實情況，對規(guī)程內容進行及時增補或修改，確保規(guī)程實施作用最大化。
編制培訓計劃并負責班組技術培訓和考試工作的組織實施。
負責班組每日一題的考題題目并對答題效果進行評價。
加強技術資料檢修定額和檢修質量管理，做好檢修材料消耗勞動力使用的統(tǒng)計工作，不斷提高工作效率，大力開展修舊利廢，
節(jié)約檢修材料降低維修成本。
負責識別評價本工序環(huán)境因素和危險源，并對其檢修過程進行控制。
完成車間及領導交辦的其它各項任務。
負責全廠電氣設備設施安全裝置，輸電線路的監(jiān)督檢查工作。
對存在的隱患，督促主管部門組織整改。
參加定期非定期的安全裝置效驗工作。
掌握在用電氣設備設施安全裝置輸電線路的安全可靠性程度。
審查檢修中的電氣保安措施和臨時線路的保安措施。
對電氣運行方式的重大變更及繼電保護過電壓電氣設備絕緣防雷試驗的監(jiān)督檢查。
參加新建改建擴建大修工程和新產品項目的“三同時”審查工作。
參加設備完好狀況的評定工作。
參加本業(yè)務范圍內的安全技術學習和安全檢查，督促有關部門整改隱患。
參與建立與建全電氣安全管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
督促檢查移動式電氣設備，必須安裝漏電保護器，方準使用。
設備副廠長崗位職責3
一、在后勤保障科科長領導下，負責分管的工作，積極主動配合醫(yī)療，保證各項任務順利完成。
二、深入科室調查了解醫(yī)療、科研、教學的需要，聽取意見發(fā)動群眾參加管理，總結經驗，不斷改進工作。
三、負責組織人員進行綠化工作，做好勞動及環(huán)境衛(wèi)生工作。
四、負責組織人員進行物資、燃料供應、垃圾除運等工作。
五、負責組織人員進行鍋爐、水、電、氣供應及泥、木工維修等工作。
六、負責組織人員進行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關工作。
七、負責全科人員的考勤和集體福利、物資、獎金的發(fā)放。
八、負責廢品處理工作，積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。
九、負責解決各科臨時急需解決的突發(fā)性問題。
十、負責完成科長交辦的其它事務性和各班組間的協(xié)調工作。
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