運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2020-12-14 20:56:16 崗位職責(zé) 我要投稿

運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

　　引導(dǎo)語(yǔ)：作為公司的員工，每個(gè)人都有自己的一份責(zé)任，那么作為運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理，有什么崗位職責(zé)呢？大家可以參考以下的內(nèi)容哦！

運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

　　運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)篇1

　　1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)客戶服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)、涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。

　　2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項(xiàng)工作，對(duì)分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，對(duì)分管人員任用提出自己意見建議。

　　3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作，整合分管資源，確保安全運(yùn)營(yíng)。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運(yùn)營(yíng)維修維護(hù)，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行，努力提高能耗管理、設(shè)備維修費(fèi)用管理,加強(qiáng)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本的控制。

　　5.每月定期組織召開生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全工作分析會(huì)，對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)董事會(huì)。

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的`生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全工作進(jìn)行指揮調(diào)度，及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全工作不發(fā)生事故。

　　7.認(rèn)真貫徹董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)生產(chǎn)安全規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢査管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)完成董事會(huì)及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

　　運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)天貓部門的整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定（周計(jì)劃月計(jì)劃年計(jì)劃）跟進(jìn)、及達(dá)成目標(biāo)銷售；

　　2、負(fù)責(zé)天貓部門的日常運(yùn)營(yíng)管理，及活動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃跟進(jìn)，并監(jiān)督執(zhí)行，達(dá)成活動(dòng)KPI產(chǎn)出；

　　3、負(fù)責(zé)每日天貓平臺(tái)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)數(shù)據(jù)分析，分析問(wèn)題找到解決方案及統(tǒng)籌落地執(zhí)行，找出針對(duì)性的問(wèn)題解決方案，維護(hù)達(dá)成日常銷售；

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)日常運(yùn)營(yíng)需求，有效對(duì)接公司內(nèi)部資源如產(chǎn)品客服倉(cāng)儲(chǔ)品牌等，完成既定考核數(shù)據(jù)如庫(kù)存動(dòng)銷率，完成銷售目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)部門運(yùn)營(yíng)人員管理，人員帶教，能力提升，KPI考核績(jī)效制定及KPI目標(biāo)達(dá)成約談，維護(hù)團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定性，及保持血液流通率；

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上天貓店鋪主要運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；

　　2、精通天貓規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)思路，能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營(yíng)策略；

　　3、操盤過(guò)千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目，有成功案例；華為、寶潔、阿里、騰迅等大企業(yè)做過(guò)的營(yíng)銷策劃、推廣及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、項(xiàng)目/類目不強(qiáng)制限制，有化妝品、服飾、珠寶、鞋業(yè)等類目或全網(wǎng)類目前三的企業(yè)擇優(yōu)取用；

　　5、熟悉或擁有線上、線下的營(yíng)銷渠道及媒體渠道；

　　6、策劃及溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，項(xiàng)目執(zhí)行能力；

　　7、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。

　　運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)篇3

　　職責(zé)：

　　1、主負(fù)責(zé)公司店鋪及產(chǎn)品在淘寶網(wǎng)上的推廣，提升產(chǎn)品銷量及店鋪銷售額；

　　2、負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的各類推廣方式，包括商品標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、天貓直通車、淘寶客、淘江湖、賣霸、鉆石展位、焦點(diǎn)圖/店鋪街等，并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I(yíng)銷推廣；

　　3、負(fù)責(zé)公司在淘寶網(wǎng)的廣告投放計(jì)劃的確定與實(shí)施，確保廣告投放效果最大化；

　　4、對(duì)網(wǎng)店店鋪的PV、UV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析；

　　5、協(xié)助店鋪裝修與后臺(tái)管理，并協(xié)助店鋪的爭(zhēng)議處理，確保店鋪良性健康增長(zhǎng)；

　　6、產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)渠道定位、定價(jià)及市場(chǎng)調(diào)查；

　　任職資格：

　　1、二年以上淘寶店或天貓店工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶店鋪運(yùn)作模式和規(guī)則，精通直通車、淘寶客、淘寶幫派、社區(qū)及其他淘寶內(nèi)部活動(dòng)操作；

　　2、熟悉平臺(tái)營(yíng)銷與推廣，精通量子恒道和數(shù)據(jù)魔方的運(yùn)用與分析；熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、店鋪運(yùn)營(yíng)等各種操作規(guī)則，對(duì)店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力者優(yōu)先；

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及協(xié)調(diào)能力，關(guān)注電子商務(wù)趨勢(shì)；

　　4、積極主動(dòng)，擅長(zhǎng)溝通、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力。