沙發(fā)廠崗位職責

　　任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。下面是小編為大家整理的關于沙發(fā)廠的崗位職責，歡迎大家的閱讀。

　　1.在職責范圍內，落實公司方針目標，對部門方針目標的完成情況負責。

　　2.組織生產計劃的編制，做好生產準備，對生產計劃的實施過程實行有效控制。

　　3搞好生產過程的組織、協(xié)調、溝通，解決生產中的各種問題，消除生產中的障礙和薄弱環(huán)節(jié)。

　　4.組織制訂設備管理制度和規(guī)程，制訂設備更新、改造計劃，大中修計劃，備品備件、維修材料申購計劃等，督促做好設備的維修、保養(yǎng)、保證設備安全運行。

　　5.指定安全生產制度和規(guī)程，負責安全生產管理和生產系統(tǒng)消防工作，組織員工安全教育，督促員工嚴格遵守安全操作規(guī)程，及時消除安全隱患，防止安全事故發(fā)生，

　　6.組織制定產品標識管理辦法，督促檢查工藝文件執(zhí)行情況，提供可追溯性的依據。

　　7.組織制訂生產管理制度并監(jiān)督實施。

　　8.負責生產成本，生產進度控制和生產統(tǒng)計與分析。

　　9.組織新產品設計開發(fā)和工藝管理工作，督促制樣及樣品監(jiān)制，資料的管理歸檔，設計評審、驗證及確認工作。

　　10制定搬運規(guī)范，組織在制品轉序搬運、成品搬運入庫、產成品的裝車裝柜、材料裝卸、搬運等工作。

　　11.負責生產現場“6s”管理。

　　12.負責部門員工管理、勞動紀律管理。

　　13.加強團隊建設和員工思想教育及員工崗位培訓、節(jié)能培訓等工作。

　　14.負責召開生產協(xié)調會、部門例會、督促檢查班組車間例會召開情況，參加公司和相關部門通報生產情況。

　　15.督導和檢查下屬工作，組織對下屬部門的績效考核和管理干部的工作考評。

　　16.定期回不定期向直接上級述職，完成上級交辦的其它臨時工作任務

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