實驗室主任的崗位職責
崗位職責是指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。崗位，是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內(nèi)容組成。職責，是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。以下是小編整理的實驗室主任的崗位職責，歡迎閱讀！
實驗室主任崗位職責（一）
1、在系主任的領導下，負責全系實驗室管理工作，組織貫徹上級機關有關實驗室工作的方針、政策和規(guī)定。
2、領導全系實驗室工作人員，對完成本系列實驗室的各項工作任務負責。
3、按教學計劃和工作計劃，經(jīng)系領導和學院主管部門批準后組織實施。根據(jù)上級有關部門的要求，按時完成有關報表的填報任務；每學期初將本系各門課的實驗開出率及其實驗教學計劃統(tǒng)計好并送交一份與設備科。
4、檢查實驗課的準備情況，保證實驗正常開出，定期檢查教學效果，并提出改進教學和提高教學質(zhì)量的意見。
5、全面負責實驗室儀器設備的管理工作，制定購置計劃以及使用維修計劃，不斷提高設備完好率和使用率。
6、督促檢查實驗室日常管理工作和管理資料的積累（實驗準備、儀器設備的維護與使用登記、安全、衛(wèi)生等）。負責對實驗室工作人員和設備的調(diào)配，負責檢查各實驗室規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
7、組織實驗室工作人員的業(yè)務培訓及技術考核，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務水平，協(xié)助系住任做好實驗室工作人員的使用、獎懲等項工作，并提出具體的意見。
8、負責本室的精神文明建設，認真抓好對工作人員和學生的`思想政治教育。
9、組織實驗室對外技術服務，節(jié)源節(jié)流增加收入。
10、定期檢查，總結實驗室工作，開展評比活動。
11、完成系主任及院領導布置的其他工作。
實驗室主任崗位職責（二）
1、實驗室主任應積極、主動地開展自己崗位職責范圍內(nèi)的工作。經(jīng)常瀏覽本校相關主管部門的網(wǎng)絡主頁，及時向相關人員傳達有關的信息。
2、熟悉本學科的主要發(fā)展方向，負責組織和領導實驗教學、科研、社會服務、實驗室建設和科學管理工作。
3、主持擬訂實驗室建設規(guī)劃，組織相關人員撰寫實驗室教學大綱和實驗指導文件。制訂每學期的教學、科研實驗工作計劃和儀器設備采購計劃。
4、制定并貫徹各類實驗人員的崗位職責，負責實驗人員的聘任、考核。
5、定期檢查教學實驗和科研實驗的質(zhì)量和進展情況，提出報告和改進意見。
6、督促和檢查實驗室各項安全措施的落實，負責對進人實驗室工作的師生進行安全教育，防止各類事故發(fā)生，一旦發(fā)生事故應及時處理和報告。
7、及時獲取學校有關實驗室建設的信息，組織相關教師申報各類實驗室建設立項，教學項目立項，開放實驗室建設立項，實驗技術開發(fā)立項等其他立項。
8、完成學院領導班子布置的其他相關任務。
實驗室主任崗位職責（三）
1、在院長領導下，負責本實驗室的實驗、實驗質(zhì)量控制、科研、行政管理工作，是管理的第一責任者。
2、制定本實驗室的工作計劃，組織實施，做好實驗室的經(jīng)濟核算，經(jīng)常監(jiān)督檢查，定期總結匯報。
3、督促各室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、劇毒藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。
4、根據(jù)醫(yī)院的具體情況，可參加部分實驗工作，并抽查實驗驗質(zhì)量，監(jiān)督質(zhì)量控制工作和儀器維修、維護、使用、登記情況。
5、負責實驗人員的業(yè)務培訓、技術考核，提出升、調(diào)、獎、罰意見。做好進修、實習人員的培訓及實驗交流學習工作。
6、根據(jù)實驗室和人員情況進行科學分工，安排實驗室人員的固定、輪轉(zhuǎn)和值班。
7、制訂實驗室的科研規(guī)劃，檢查進度。總結經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)和國外新技術，不斷改進各種檢驗方法。
8、通過各種渠道經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，不斷改進和完善檢驗科工作。
9、為本實驗室的學科帶頭人，規(guī)劃和落實本專業(yè)科室的發(fā)展計劃，建立檢驗。
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