軟件技術經(jīng)理崗位職責

　　軟件技術是一個發(fā)展變化非�？斓男袠I(yè)，軟件人才要按照企業(yè)和領域需求來確定培養(yǎng)的方向。下面是小編為大家整理的軟件技術經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀。

　　軟件技術經(jīng)理崗位職責

　　1、負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施；

　　2、領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份；

　　3、負責規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；

　　4、參與公司重大業(yè)務問題的決策；

　　5、協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作；

　　6、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關工作；

　　7、負責協(xié)調(diào)解決項目中項目組與部門間的.問題；

　　8、負責參與重要項目的售前支持；

　　9、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；

　　10、負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務流程規(guī)范化管理；

　　11負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；

　　12、負責對下屬部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）及相關有工作關系的人員進行考核；

　　13、參與公司文化建設工作；

　　14、定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；

　　15、參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；

　　16、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　�。�1）制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃。

　�。�2）組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。

　�。�3）技術、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。

　�。�4）組織建立并實施質(zhì)量體系。

　�。�5）公司標準化、計量管理工作。

　�。�6）組織不合格品的審理工作。

　　（7）定期進行技術分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施。

　�。�8）重要技術工藝設備、計量器具的申購。

　�。�9）技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

　　（10）公司保密工作。

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