商場推廣助理崗位職責

　　商場推廣助理主要負責收集、分析以及反饋商場的銷售績效數(shù)據(jù);本文為大家整理了商場推廣助理崗位職責，僅供參考！

　　篇1：商場推廣助理崗位職責

　　1、協(xié)助推廣總監(jiān)處理推廣中心日常推廣管理工作。

　　2、制定各類規(guī)范性文件，處理各類文檔。

　　3、協(xié)助處理推廣中心各部門以及終端店鋪的管理工作。

　　4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。

　　5、全面負責各分店營業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運作。

　　6、根據(jù)推廣經理下達的指標，制定各分店營業(yè)區(qū)域的銷售，毛利計劃，并組織落實，對執(zhí)行情況跟進檢查，指導，控制。

　　7、傳達并執(zhí)行推廣部的工作計劃。

　　8、及時、準確、真實、完整的向推廣經理提交有關推廣報告、信息。

　　9、負責自營區(qū)域管理人員的`提名、建設及考評建議。

　　10、督導自營區(qū)域的工作，努力提高銷售、服務業(yè)績。

　　11、對自營區(qū)域的商品結構進行周期性分析并提出調整建議。

　　12、倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營理念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。

　　13、制定各自營區(qū)域工作指標，追蹤各自營區(qū)域指標完成情況，及時采取異常情況反饋推廣經理；跟蹤各自營區(qū)域的報表，審閱并提出分析意見。

　　14、進行庫存管理，組織自營區(qū)的訂貨，保證充足的貨品、準確的存貨并及時向推廣經理發(fā)送。

　　15、組織自營區(qū)域的盤點，確保盤點的準確、真實。

　　16、 根據(jù)自營區(qū)域人員的定編、增編、縮編進行調研，向推廣經理提出建議。

　　17、審查各自營區(qū)域員工業(yè)績考評記錄，并報推廣經理。

　　18、依據(jù)公司的基本規(guī)定，起草各項自營區(qū)域理規(guī)范制度和通告，不斷完善管理機制，制度審批后負責向下屬處門解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況。

　　篇2：商場推廣助理崗位職責

　　1、在樓層經理領導下負責樓層的全面工作，努力作好樓層經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；

　　2、在樓層經理領導下負責商場具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；

　　3、協(xié)助樓層經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；

　　4、負責對部門缺員進行推薦和商場員工招聘工作和招商工作；

　　5、監(jiān)督檢查店內各部門、員工執(zhí)行規(guī)范和員工出勤情況；

　　6、確保公司各項規(guī)章、制度在商場內得到貫徹、落實；

　　7、了解全商場銷售情況、發(fā)展趨勢并依此做出營銷對策及建議；

　　8、及時反饋商場經營情況及經營對策；

　　9、完成樓層經理臨時交辦的各項任務。

　　篇3：商場推廣助理崗位職責

　　1. 負責協(xié)助部門經理開展市場環(huán)境調研、商場顧客、客流流量分析；

　　2. 協(xié)助部門經理起草和實施網(wǎng)絡營銷方案；

　　3. 負責本地區(qū)地產開發(fā)商、小區(qū)樓盤的調研、聯(lián)絡工作；定期到小區(qū)宣傳，并組織商家進小區(qū)展示、服務；

　　4、協(xié)助部門經理制定團購方案，策劃相關活動并實施與跟蹤；定期對各種營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析；

　　5、協(xié)助組織實施相關促銷活動，全程參與、管理、執(zhí)行；協(xié)助部門經理與廠家溝通，整合廠家資源，提升廠家參與活動的積極性，并對促銷活動效果進行初步評估分析；

　　6、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案，實施跨界營銷，完成與合作伙伴的資源整合；

　　7、負責目標客戶資料的搜集和團購會員、VIP 會員檔案的建立和維護；

　　8、配合部門經理對通匯卡、銀行三零分期等金融業(yè)務進行培訓、推廣與執(zhí)行；

　　9、在組織開展商場活動時，負責與各相關部門的積極協(xié)調；

【商場推廣助理崗位職責】相關文章：

商場維修電工崗位職責08-24

推廣專員崗位職責說明01-22

招聘助理崗位職責10-29

造型師助理崗位職責02-18

助理醫(yī)學編輯崗位職責02-10

助理研發(fā)員崗位職責01-22

總經理助理的崗位職責-崗位職責01-24

新媒體運營助理的崗位職責-崗位職責01-11

行政助理崗位職責說明12-14

助理中醫(yī)師崗位職責11-15