制造業(yè)各部門崗位職責(zé)

時間：2024-09-12 10:15:21 崗位職責(zé) 我要投稿

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制造業(yè)各部門崗位職責(zé)

　　導(dǎo)讀：指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位，是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級內(nèi)容組成。職責(zé)，是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。下面是小編整理的制造業(yè)各部門崗位職責(zé)，希望對你有用！

制造業(yè)各部門崗位職責(zé)

　　制造業(yè)各部門崗位職責(zé) 篇1

　　車間主任崗位職責(zé)：

　　車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人，在車間副主任的協(xié)助下負(fù)責(zé)對車間進(jìn)行全面管理。車間主任對（分管副）總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　具體職責(zé)為：

　　1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行；根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準(zhǔn)；

　　4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施；

　　5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰；

　　6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識；

　　7、對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策；

　　8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)車間做好6S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；

　　10、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展，對于無法處理的事件要及時請示；

　　11、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；

　　12、配合其他部門開展工作，做好橫向溝通、

　　技術(shù)工藝部崗位職責(zé)：

　　一、技術(shù)部職責(zé)

　　a、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件；

　　b、參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃；

　　c、參與合同評審和對供方的評價？

　　d、負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系的日常管理工作，包括內(nèi)部審核工作；

　　e、負(fù)責(zé)對監(jiān)視和測量裝置的管理工作；

　　f、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的監(jiān)視和測量控制工作；

　　g、負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系過程的監(jiān)視和測量；

　　h、是不合格品控制的歸口管理部門；

　　i、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析管理工作及糾正、預(yù)防措施的評審工作。

　　二、工藝部職責(zé)

　　a、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。

　　b、對因工藝編制或工裝設(shè)計問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)？

　　c、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)？

　　d、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)？

　　e、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)？

　　f、對由于工藝設(shè)計不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)？

　　g、工藝部部長對本部門方針目標(biāo)未及時展開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)？

　　h、對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)？

　　i、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。

　　品質(zhì)部（QC）崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范？

　　2、負(fù)責(zé)原料和成品檢驗(yàn)工作？

　　3、提高全員質(zhì)量意識，促進(jìn)質(zhì)量管理方法的應(yīng)用和實(shí)施？

　　4、負(fù)責(zé)計量和監(jiān)測儀器的全面管理？

　　5、對不合格品的.判定、處置和分析，對糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督？

　　6、參與對供方的評定和客戶抱怨的處理工作？

　　7、收集產(chǎn)品質(zhì)量信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。

　　生管崗位職責(zé)：

　　1、對定單的確保，交期的確保，crd的達(dá)成。

　　2、庫存控制，資金周轉(zhuǎn)率。庫存的周轉(zhuǎn)率。

　　班組長崗位職責(zé)：

　　管理好班組的安全及生產(chǎn)，對班組成員的安全負(fù)責(zé)，努力完成車間領(lǐng)導(dǎo)安排的各種任務(wù)，以追求高產(chǎn)量、低消耗為目標(biāo)，通過精心組織和嚴(yán)格管理來抓好生產(chǎn)工作。

　　制造業(yè)各部門崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)IT項目的管理，包括但不限于預(yù)算、實(shí)施、支持等；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、功能設(shè)計、功能測試及部署上線；

　　3、負(fù)責(zé)IT團(tuán)隊及業(yè)務(wù)團(tuán)隊的.培訓(xùn)工作，包括但不限于業(yè)務(wù)知識、項目管理、系統(tǒng)操作等內(nèi)容；

　　4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)選型、采購及供應(yīng)商管理；

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃IT發(fā)展策略及藍(lán)圖；

　　6、完成上級交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、財務(wù)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，3年以上項目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財務(wù)模塊！

　　2、熟悉ERP項目運(yùn)作與管理，有良好的信息化理論基礎(chǔ)，3年以上的ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，財務(wù)模塊為主，熟悉三大報表，大型軟件實(shí)施項目中擔(dān)任過項目經(jīng)理，較強(qiáng)的項目管理能力和客戶溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、精通制造業(yè)（輕紡行業(yè)）工廠業(yè)務(wù)流程，具有良好的項目管控經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟練掌握辦公軟件，具備一定的英語基礎(chǔ)，精通SQL，具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)重組能力和項目執(zhí)行力；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合判斷力、項目規(guī)劃能力；

　　6、工作積極主動，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；

　　7、有SAGE賽捷ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。