HR須是一場(chǎng)“雨”

首先HR必須具備人力資源管理方面的專業(yè)素質(zhì)，愿意且適合從事人力資源管理工作；其次是HR須是一場(chǎng)“好雨”，既指HR除前述條件外，還得有良好的素養(yǎng)和深厚的功底，是能為大家?guī)��?lái)“好處”的“好雨”，能滋潤(rùn)“作物”的收成，能解決“作物”運(yùn)作所需要的資源。

事實(shí)上，有很多企業(yè)一時(shí)找不到合適的人力資源管理的“雨”，聘用的HR往往是半路出家，對(duì)人力資源管理一知半解，根本不符合“雨”的標(biāo)準(zhǔn)，更別說(shuō)是“好雨”。其本身不具備HR的勝任素質(zhì)，結(jié)果被企業(yè)請(qǐng)來(lái)做人力資源管理，其效果便可想而知。