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網(wǎng)站美工勞動合同

時間:2022-12-08 07:41:26 勞動合同范本 我要投稿
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網(wǎng)站美工勞動合同范本

  聘 方:(以下簡稱甲方)

網(wǎng)站美工勞動合同范本

  受聘方:(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。就______年___月___日開始,乙方為甲方提供內衣產品網(wǎng)絡展示平面設計、內衣產品銷售活動平面圖片及淘寶店鋪平面設計的服務之事宜,現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下:

  第一條: 工作流程及職責

  職責:

  1. 有淘寶店鋪平面設計工作經(jīng)驗熟練使用制圖編輯軟件,能夠熟練、快速、高效的完成圖片排版設計等編輯工作,熟練使用Photoshop,coreldraw AI任何兩種圖形設計軟件,負責公司淘寶網(wǎng)店的美化設計、整體美化,活動廣告和相關圖片的制作,以及設計定期的推廣活動;負責產品的形象包裝,從各個方面盡可能挖掘出產品更多的賣點;

  2. 配合網(wǎng)絡銷售的市場宣傳推廣、品牌形象等宣傳資料、廣告資料及培訓資料等相關內容的設計。

  3. 負責根據(jù)店鋪情況及時更新產品頁面圖片;負責網(wǎng)店面裝修設計等。

  4. 負責購物網(wǎng)站的企劃設計、產品說明設計、網(wǎng)站頁面設計;

  5. 負責網(wǎng)購商品宣傳所用的各種平面設計,圖片處理等工作;

  6. 負責網(wǎng)站整體的美術設計、創(chuàng)意工作和制作工作,主要負責企業(yè)站的前臺美工設計和排版;

  7. 對頁面進行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化;

  8. 參與制定整個網(wǎng)站的欄目結構、設計風格定位,設計并負責其實施;

  9. 乙方同時兼職淘寶銷售客服。

  10. 合同期間服從公司領導的安排,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見部門的管理制度) 任職要求:

  11. 全面負責公司旗下淘寶店鋪的排版,設計等執(zhí)行工作,包括:店面整體形象設計更新、商品描述美化、促銷活動平面支持等甲方及時發(fā)布任務單。

  12. 及時完成甲方給予的工作安排,無特殊原因不能超過協(xié)商好的任務單所安排的時間;

  13. 完成的各個項目所有權屬于甲方。

  14. 甲方應配合乙方提供相關項目的設計資料、設計內容、文字資料、截圖等等

  15. 一般的工作流程。

  提出工作任務 -> 商議工作及進度 -> 設計及制作 -> 審核 -> 修改 -> 審查合格(部門負責人確認)

  16. 乙方有職責為設計制作后續(xù)的印刷、噴畫工序進行監(jiān)督。 第二條 協(xié)議期限

  本協(xié)議有效期為壹年,自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止;合同期滿時, 雙方若不提出異議,則本合同繼續(xù)生效一年,依此類推,直到雙方同意終止合作,則本合同失效。

  第三條 違約責任

  (一)乙方不經(jīng)甲方簽字確認而進行后續(xù)的產生費用的工序,甲方有權追究乙方責任。

  (二)乙方不能按商定的時間完成任務,經(jīng)商議無效,甲方有權終止合同。

  (三)乙方有能力卻不履行具體下達的任務單時,經(jīng)商議無效,甲方有權終止合同;

  (四)甲方不按時支付工資給乙方,乙方有權終止合同并追討應得的工資和經(jīng)濟損失。

  第四條 勞動報酬和福利待遇

  1. 乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。

  2. 工資結算方式:每月結算_______元/月,兼職客服按銷售提成_______結算;

  3. 四金繳納:□無 □有(上班滿六個月才有此福利)。

  4. 工資結算日期:每個月的_________日結算上月工資。

  5. 工資結算周期:當月的_________日到次月的_________日。

  6. 1個月試用期,根據(jù)個人表現(xiàn)情況2-3個月簽訂勞動合同。

  7. 雙休,嚴格執(zhí)行國家法定節(jié)日。

  8. 表現(xiàn)優(yōu)異者或有突出貢獻者,年終給以發(fā)放獎金。

  第五條 合同生效、中止與結束

  (一) 本合同需經(jīng)甲乙方簽字后有效,文件一式二份;

  (二)甲乙雙方若需要中止合同,必須提前一個月提出,否則追究對方的責任并要求賠償;

  (三)合同期滿時,雙方若不提出異議,則本合同繼續(xù)按一年為單位生效,依此類推,直到雙方同意終止合作,則本合同失效。

  第六條 合同糾紛解決方式

  本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商不成時,采取下列方式解決:

  一、 向有管轄權的勞動部門申請仲裁;

  二、 向有管轄權的工商行政管理局經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁;

  三、 向有管轄權的人民法院起訴;

  四、 其它解決方式:_______________ 。

  甲方: (簽章) 乙方: (簽章)

  年 月 日 年 月 日

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