- 相關(guān)推薦
工程項目經(jīng)理勞動合同范本（通用13篇）
隨著時間的推移，我們用到合同的地方越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的工程項目經(jīng)理勞動合同范本，歡迎大家分享。
工程項目經(jīng)理勞動合同 1
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同，甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本協(xié)議于______年___月___日生效，至______年___月___日終止，其中試用期為______年___月___日起，______年___月___日止。
二、工作內(nèi)容
1、項目名稱：（公司指定項目）_________________________________
2、工作地點：（公司指定地點）_________________________________
3、工作內(nèi)容：負責(zé)工程合同的實施，是項目經(jīng)營、施工和管理的第一責(zé)任人，對項目工期、質(zhì)量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標(biāo)等負有直接責(zé)任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。
三、雙方工作職責(zé)
�。ㄒ唬┘追铰氊�(zé)：
1、甲方為工程中標(biāo)承包單位，協(xié)助乙方全面改選承包合同，辦理一切有關(guān)工程承建的業(yè)務(wù)事宜，并協(xié)助乙方協(xié)調(diào)同業(yè)主、設(shè)計及其他管理部門的工作關(guān)系。
2、負責(zé)解決工程項目施工所需人、財、物的調(diào)配、供應(yīng)。保證工程所需資金，及時支付工程費用，幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監(jiān)督有關(guān)部門做好對工程各項服務(wù)工作，使之全面實施工程合同中對業(yè)主的各項承諾，確保工程順利進行。
3、幫助乙方建立工程成本臺賬，工程項目的成本核算。負責(zé)項目部費用開支，工程總分包結(jié)算，工程款項等往來業(yè)務(wù)。
4、對乙方經(jīng)營管理該項目過程中的施工質(zhì)量、工程標(biāo)準(zhǔn)、工程進度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟分配等進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、處罰。
5、嚴格改選經(jīng)營承包合同，兌現(xiàn)承包獎罰。
6、甲方于每月____日支付上月工資（工資周期為每月____日-____日）。
（二）乙方職責(zé)：
1、項目全過程
從開工準(zhǔn)備到竣工驗收、結(jié)算完成和工程保修，負責(zé)項目全過程的實施，負責(zé)工程項目正式開工前的一切施工準(zhǔn)備工作。按計劃組織實施項目的工程建設(shè)，對項目的工程建設(shè)進行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設(shè)任務(wù)。
2、協(xié)調(diào)對外關(guān)系
代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調(diào)同業(yè)主、設(shè)計單位、及其他管理部門的工作關(guān)系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往，負責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、現(xiàn)場指揮管理
1）負責(zé)并主持項目部全面工作，健全項目部的現(xiàn)場指揮、經(jīng)營管理等各種規(guī)章制度。指導(dǎo)和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2）組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低建設(shè)成本。負責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
3）組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向上級部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結(jié)；參加對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
4）負責(zé)辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。
5）參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)。
6）對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導(dǎo)做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。負責(zé)對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。
7）組織對重要分項工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收，由于乙方原因造成的返工損失，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，5000元以內(nèi)全額承擔(dān)，5000元以上部分承擔(dān)50%（但其總額不超過30000元）。
4、采購簽約及人事權(quán)認真簽訂各項分包合同及責(zé)任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應(yīng)商進行合同洽談等工作。調(diào)配本工程現(xiàn)場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，對工程現(xiàn)場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權(quán)利。
5、安全責(zé)任
1）明確安全生產(chǎn)管理制度，與施工隊訂立相關(guān)約定，有必要時簽訂協(xié)議。
2）負責(zé)主持現(xiàn)場安全施工工作，落實安全生產(chǎn)方針、政策，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作，主持安全防護設(shè)施和設(shè)備的驗收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措施。對項目安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3）對現(xiàn)場任何安全事故，承擔(dān)甲方全部責(zé)任的5%。
6、嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)章制度，接受甲方有關(guān)部門的工作檢查、監(jiān)督。
四、勞動報酬
1、乙方代表甲方對施工現(xiàn)場進行指揮控制，全面管理項目部各項工作，根據(jù)乙方的工作性質(zhì)實行月薪制，乙方的月薪定為稅后_______元；（大寫）___________________________元整，薪資包含通信費、交通費、社保、加班工資，其個人所得稅由公司繳納。
2、乙方其他與工作相關(guān)的工作費用，甲方根據(jù)實際情況實報實銷。
3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動報酬以外給予工程利潤酌情獎勵。
五、勞動保護和勞動條件
1、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。
2、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗，在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門投訴。
4、甲方負責(zé)提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。
5、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據(jù)工程施工的'特點，視具體情況調(diào)整，休假不得影響工程順利進行。
六、勞動紀律
1、甲方將公司制訂的有關(guān)勞動紀律和規(guī)章制度告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、乙方違反勞動紀律，有違法、違紀行為、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的甲方將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，給予其相應(yīng)的處罰；情節(jié)嚴重，甲方有權(quán)單獨解除勞動合同，如有違法行為將移交司法機關(guān)。
七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，嚴格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。
2、本合同依法訂立后，甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。
八、雙方約定的其他事項
1、甲方總部設(shè)置在_______________________________，乙方的工作地點由甲方指定。
2、甲方因工作需要，或組織機構(gòu)的設(shè)置發(fā)生變化需要調(diào)整乙方的工作崗位時，應(yīng)與乙方協(xié)商一致；乙方無正當(dāng)理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調(diào)整。
3、甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
九、爭議的解決
1、甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。
2、協(xié)商解決不成的可直接向____________區(qū)人民法院提起訴訟。
十、其他事項
1、本合同一式兩份甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，雙方簽字或蓋章后生效，生效后必須嚴格遵守.
2、如甲方違約的承擔(dān)2萬元違約金給乙方，如乙方違約的，扣除保證金2萬元作違約金給甲方。如乙方中途停工、合同反悔、中途無故聯(lián)系不上的，甲方將視為乙方違約并放棄前期所做工程的一切費用及保證金2萬元作為賠償甲方的損失，如乙方尚欠工人工資及材料款的由乙方自己支付并自行承擔(dān)一切損失及費用。
甲方：（簽章）
______年___月___日
乙方：（簽名）
______年___月___日
工程項目經(jīng)理勞動合同 2
甲方（用人單位或受委托的項目部）：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（姓名）：
性別：
身份證號碼：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的.權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)題目作以下約定：
一、勞動合同期限
1、不足一個月時間的用工：從____年____月____日至____年____月____日（不設(shè)試用期）。
2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日（最長不超過三個月）為本合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作地點：
從事（工種）：
數(shù)（質(zhì)）量要求：
三、勞動報酬
1、工資計算方式：
（1）計時（天天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）
�。�2）計量（件）（單價數(shù)目）
2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣____元；按工作進度支付工資的預(yù)支，計人民幣____元，余款待任務(wù)完成后全部付給。
甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
四、勞動保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計____元。
五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
日期：
工程項目經(jīng)理勞動合同 3
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《建筑法》、《建筑安裝工程合同條例》和國家工商行政管理局、建設(shè)部頒發(fā)的《建設(shè)工程施工合同》（GF—91—020），結(jié)合本工程具體情況，經(jīng)甲、雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、工程內(nèi)容：
4、承包范圍：
5、工期：本合同工程定于____年____月____日開工，____年____月____日竣工；總?cè)諝v天數(shù)____天，本工程是按工序單價承包，如果實施中乙方的施工質(zhì)量、安全、進度等不能令甲方滿意，甲方有權(quán)單方終止合同，此時，合同工期條款自動失敗。
6、質(zhì)量等級：工程一次驗收合格率100%，優(yōu)良率90%以上，創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程。
7、結(jié)算方法：按完成質(zhì)量合格的工程數(shù)量和合同的工序單價進行結(jié)算。
第二條、駐工地代表
甲方駐工地代表（法人代表委托的代理人）：
乙方駐工地代表（法人代表委托的代理人）：
第三條、甲方責(zé)任
1、與建設(shè)單位共同辦理永久性工程的征地和拆遷工作。
2、負責(zé)合同外的工程施工水、風(fēng)、電設(shè)施、運輸便道、生產(chǎn)房屋的修建。
3、協(xié)助乙方作好上場準(zhǔn)備工作。
4、確定水準(zhǔn)點與坐標(biāo)控制點位置，進行控制測量及必要的施工測量。
5、及時組織圖紙會審及技術(shù)交底。
6、對工程進度、質(zhì)量、安全等進行監(jiān)控、檢查，負責(zé)對隱蔽工程的檢查與驗收。
7、負責(zé)總體施工組織設(shè)計、施工方案的審定，施工技術(shù)指導(dǎo)。
8、負責(zé)對驗收合格的工程，根據(jù)工序承包單價及時驗工計價，撥付工程款和辦理竣工結(jié)算。
9、負責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位、地方各級政府的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
10、負責(zé)組織工程的竣工驗收和交付。
11、負責(zé)鋼材、水泥、火工品、油料、地材、防水材料、砼添加劑等材料的有償供應(yīng)。
12、負責(zé)裝碴、出碴；如是有軌運輸，甲方負責(zé)提供進料運輸工具；如是無軌運輸，進料有乙方負責(zé)。
第四條、乙方負責(zé)
1、負責(zé)生活區(qū)的場地平整、區(qū)內(nèi)用水、用電、道路等小臨設(shè)施的修建，使用與維護管理，費用由乙方自負。修建地點、標(biāo)準(zhǔn)須報甲方審批。
2、按競標(biāo)文件承諾上足機械設(shè)備和勞力滿足施工要求。管理和技術(shù)人員，特殊工種要持有效證件上崗。上場的項目負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人等主要人員，未經(jīng)甲方同意不得隨意調(diào)換。否則按乙方的
3、乙方應(yīng)當(dāng)為其勞務(wù)人員辦理人身保險，并支付保險費用。
4、除甲方指定供應(yīng)的材料外，負責(zé)其他材料的采購。
5、負責(zé)時常施工測量。
6、根據(jù)甲方總體施工組織設(shè)計和階段目標(biāo)計劃要求，合理組織，科學(xué)施工。確保合同工期和各項目標(biāo)計劃按期實現(xiàn)。
7、嚴格按規(guī)定的操作規(guī)程組織施工，建立嚴格的安全制度，并配備一名專職安全員，負責(zé)主抓安全工作，
施工中掌子面必須有名安全員。如出現(xiàn)一切安全事故責(zé)任自負，除自負造成的各種經(jīng)濟損失外，還要服從甲方依照上級有關(guān)規(guī)定進行處罰，直至自負法律責(zé)任。
8、負責(zé)施工的單元，必須有一名合格領(lǐng)工員兼質(zhì)檢員對其工作全面進行管理；如乙方無此人員，則甲方有權(quán)委派，其工資獎金每月不得少于3000元，由施工勞務(wù)單位向甲方交納，甲方按規(guī)定給被委派者發(fā)放。
9、乙方處理好來自任何一方發(fā)生的糾紛，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
10、乙方要加強勞務(wù)人員的教育和管理，如出現(xiàn)任何違法亂紀或刑事案件后果自負，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
11、配合甲方的計量支付、質(zhì)量、安全、進度、現(xiàn)場管理、各種檢查及資料收集。
12、嚴格現(xiàn)場管理，做好文明施工，項目施工結(jié)束后，及時對施工現(xiàn)場進行清理和環(huán)境保護，清理和環(huán)境保護的標(biāo)準(zhǔn)按甲方與業(yè)主的合同要求辦理，達不到該標(biāo)準(zhǔn)，按甲方核定的造價進行扣款。
13、負責(zé)承擔(dān)
14、根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，如甲方需對工序安排進行調(diào)整，乙方無條件地服從。
15、乙方要加強對火工品的管理和使用，嚴格執(zhí)行地方和甲方有關(guān)火工品的管理規(guī)定。
16、放炮后要及時清理危石，如因危石原因發(fā)生事故，由乙方負責(zé)。
17、負責(zé)合同條款中乙方應(yīng)負的其他責(zé)任。
第五條、工程質(zhì)量
1、本合同工程質(zhì)量應(yīng)達到：一次驗收合格率100%，優(yōu)良率0%以上，創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程。
2、乙方必須嚴格按照施工圖紙、技術(shù)交底、甲方的創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)規(guī)范施工，并接受甲方人員的監(jiān)控。
3、乙方單位如為貫標(biāo)認證單位，除自行按本單位的貫標(biāo)要求做好工作，還要按甲方要求做好貫標(biāo)工作；乙方單位如為進行貫標(biāo)認，應(yīng)按照甲方貫標(biāo)工作的要求及時準(zhǔn)確地報送有關(guān)資料，完成與此有關(guān)的各項工作。
4、在施工中發(fā)生質(zhì)量事故時，乙方應(yīng)及時書面報告，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費用。
5、質(zhì)量的獎懲執(zhí)行甲方制定的《工廠質(zhì)量獎懲辦法》。
6、甲方對工程質(zhì)量實行一票否決權(quán)，工程質(zhì)量達不到的，一律不予計價。因質(zhì)量不合格而發(fā)生返工費用及造成的工期延誤均由乙方自負。
7、保修期間，發(fā)生應(yīng)由乙方承擔(dān)維修項目時：
�。�1）乙方在接到甲方通知后7天內(nèi)，應(yīng)立即派足人員進行維修。
�。�2）甲方保留自行維修的權(quán)利，但在維修前首先通知乙方及時派人前來共同確認；如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)派人確認的，甲方有權(quán)單方面確認維修工程量和費用。
（3）乙方無力維修的`，參照第（2）款執(zhí)行。
第六條、物資供應(yīng)
1、甲方負責(zé)供應(yīng)的材料，乙方不得自行生產(chǎn)和采購；如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)甲方許可，乙方自行生產(chǎn)和采購，甲方將按定額材料消耗量和合同所附單價從乙方工程款中扣除。
2、甲方負責(zé)供應(yīng)的材料品種及收費價格見一覽表（供貨到現(xiàn)場倉庫，卸車費由乙方負責(zé)）。
第七條、勞務(wù)協(xié)作方式
1、本工程采用工序單價承包的勞務(wù)協(xié)作方式，經(jīng)雙方協(xié)商，確定乙方施工的工序單價見《工序單價承包一覽表》。
2、工序單價包含的內(nèi)容：指為完成質(zhì)量合格的項目工程施工應(yīng)計的工序單價費用。包括工程修建及其缺陷修復(fù)中所需的一切勞務(wù)（包括勞務(wù)的管理）、各類材料、施工機械（不含甲方負責(zé)的施工用水、風(fēng)、電設(shè)備和費用）、現(xiàn)場管理、施工調(diào)遣、小臨設(shè)備、成本節(jié)約形成的利潤，工程結(jié)束后的現(xiàn)場清理及其他應(yīng)支付的一切費用（不含稅金，屬于甲方投入材料等，再驗工計價撥款時按合同規(guī)定的計算標(biāo)準(zhǔn)扣除）。
3、勞務(wù)的提供與管理：乙方應(yīng)提供與其承擔(dān)工程項目相適應(yīng)的各類專業(yè)施工人員、特殊工種應(yīng)持有效證件。人數(shù)滿足工程施工進度需要。乙方應(yīng)負責(zé)勞務(wù)的日常管理和工作技能培訓(xùn)，加強組織紀律教育，防止違法亂紀和刑事案件發(fā)生。勞務(wù)人員的工資發(fā)放應(yīng)實行工效掛鉤。
4、材料的管理：乙方應(yīng)有專職或兼職材料人員負責(zé)材料的供應(yīng)、點收、保管發(fā)放和使用的監(jiān)控，嚴禁倒賣工廠材料。材料的發(fā)放和使用應(yīng)嚴格按材料消耗定額執(zhí)行。超定額用料部分，按甲方供料價加收20%費用。
第八條、計量與支付
1、工程數(shù)量的計算由甲方負責(zé)，計算的依據(jù)為施工和現(xiàn)場測量資料。乙方對甲方提供的工程量計算如有異議，可在每道工序施工前提出，由雙方現(xiàn)場核實確定，并需由甲方項目部總工、現(xiàn)場技術(shù)人員、計量人員和乙方負責(zé)人共同簽證認可。隧道開挖必須嚴格作好光面磨破，嚴格控制超欠挖，最大超挖量：拱部控制在10CM以內(nèi)，邊墻控制在7CM內(nèi)，此外的超挖部分不予計量，并比照合同相應(yīng)單價計算，負責(zé)因超挖而多出碴和回填的費用。次類情況，如乙方拒不簽字甲方有權(quán)按現(xiàn)場實測情況進行扣款。
2、由于乙方施工不當(dāng)或未按時完成造成影響下道工序施工時，為保證整體計劃不受影響，甲方測量計算影響下道工序施工的工程數(shù)量的項目，并核定進行處罰。
3、對變更設(shè)計工程費用和要求業(yè)主應(yīng)支付的索賠補償?shù)挠嬃恐Ц痘蚪Y(jié)算，應(yīng)以野豬最終批復(fù)為準(zhǔn)進行，在此之前的一切計量支付均視為臨時措施，不代表甲方以接受認可，不作為雙方最終結(jié)算的依據(jù)。
4、工程款的支付
�。�1）本工程甲方不向乙方支付工程的預(yù)付款；
（2）工程進度款支付嚴格以甲方對乙方批復(fù)的計量支付資料為依據(jù)，在上級支付進度髖到位后10天內(nèi)，審定乙方的支付報表。
�。�3）乙方同意甲方在每次計量支付時扣留工程款的10%作為質(zhì)量保證金，合同期滿時，返還5%，整個合同竣工后維護期滿，若無質(zhì)量問題，再返還剩余的5%，若在缺陷責(zé)任期內(nèi)發(fā)生維修，其費用甲方從中扣除。
�。�4）如上級對工程款延期支付，甲方對乙方的撥款順延；
�。�5）乙方申請工程款時，應(yīng)提交費用開支計劃，列出已發(fā)生人工費、自購材料款、機械臺班費、管理費等詳細資料。但總額應(yīng)不超過計量批復(fù)金額的90%（扣除甲方供材料款等費用后），甲方按乙方費用的支付，而從中截留，甲方一經(jīng)核實，有權(quán)督促乙方支付，如不執(zhí)行，暫停下期工程髖的撥付。
�。�6）甲供材料的扣留按合同所附材料單價計算，甲方機械臺班費的扣留按合同的執(zhí)行；
第九條、違約責(zé)任
1、乙方一次向甲方交納人民幣____萬元的履約保證金，待乙方合同義務(wù)全部履行完畢后一次性清算無息返還，乙方在履行合同中如有違約，甲方將從履約保證金中扣除作為罰金；
2、甲、乙雙方應(yīng)認真履行合同，如一方違約，相應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任；
3、由于業(yè)主的原因，造成工程下馬、停建、緩建、工程款不到位等，應(yīng)當(dāng)免除甲方責(zé)任，分包單位不得以任何理由起訴甲方。
4、出現(xiàn)糾紛，經(jīng)調(diào)解雙方不能達成一致意見時，提請甲方企業(yè)所在地仲裁委員會仲裁。
第十條、終止合同的條件
乙方在執(zhí)行合同中有以下情況之一者，甲方有權(quán)單方終止合同，并不負任何經(jīng)濟和法律責(zé)任，乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方重新調(diào)整隊伍發(fā)生的調(diào)遣費和趕工期的措施費。
1、乙方在施工中不按施工圖紙和技術(shù)規(guī)范進行施工，出現(xiàn)偷工減料，影響工程質(zhì)量，經(jīng)兩次下令整改不執(zhí)行的，或出現(xiàn)較大質(zhì)量事故的。
2、乙方上場人員、設(shè)備滿足不了施工需要、或管理混亂造成工期滯后，影響總體工期時，經(jīng)兩次督促無改觀的。
3、安全防范措施不嚴，造成等級以上安全事故的。
4、乙方在施工中將工程轉(zhuǎn)手他人，或工程第一負責(zé)人長期不在的。
5、合同中規(guī)定的其他終止合同的條款。
第十一條、變更與索賠
1、由于監(jiān)理工程師指令或工程變更時，其工程數(shù)量的確定，接第八條執(zhí)行。單價的確定如合同有相同或類似項目的單價采用合同單價，如發(fā)生新增項目，甲方按合同單價編制原則重新確定單價。
2、本工程除因甲方違反本合同有關(guān)條款外，不支付索賠費用。
3、乙方應(yīng)充分考慮市場物價指數(shù)的影響，本合同在執(zhí)行期間由于國家和地方法令、法規(guī)、政策等原因發(fā)生。
甲方：乙方：
日期：
工程項目經(jīng)理勞動合同 4
甲方：
乙方：__________
文化程度：
出生日期____年____月____日
參加本單位工作時間____年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限為年，自____年____月____日始至____年____月____日止,其中試用期為月，自____年____月____日始至____年____月____日止。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容
第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔(dān)任建筑工地生產(chǎn)任務(wù)。
第三條乙方應(yīng)按甲方所訂《安全生產(chǎn)責(zé)任制度和班組安全質(zhì)量管理制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件
第四條乙方工實行工作制。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。
第六條甲方負責(zé)對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。
四、勞動報酬
第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為____元，轉(zhuǎn)正后為____元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。
第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。
第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于____元。
五、保險、福利待遇
第十一條甲方按國家及陜西省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。
第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和陜西省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
第十三條乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。
第十四條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。第十六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。第十七條.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任及其他法律責(zé)任。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十條.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；
1.試用期內(nèi)考核不合格；
2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`；
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十三條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。
第二十四條.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：
1)、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2)、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
3)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十五條乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、在試用期內(nèi)；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十八條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、勞動爭議處理
第二十九條、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十條甲方所制訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任制度和班組安全質(zhì)量管理制度》作為本合同附件。
第三十一條甲乙雙方其他約定：
本合同未盡事宜，或與今后國家、省有關(guān)規(guī)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工程項目經(jīng)理勞動合同 5
聘用方：(以下簡稱“甲方”)
公司法定代表人：
受聘方：(以下簡稱“乙方”或“總經(jīng)理”)
居民身份證號碼：
鑒于：
1.甲方擬聘用乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理；
2.乙方?jīng)Q定接受甲方的聘任，出任甲方總經(jīng)理。
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，聘用期為____年，為固定期限合同。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方報酬
乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+紅利。
基本工資每月____元，紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤%計算，采用“上打下”的原則，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。
第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事會負責(zé)，享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù)；
2、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作；
3、根據(jù)董事會要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃和投資方案，報董事會批準(zhǔn)；
4、組織實施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計劃和投資方案；
5、根據(jù)實際需要，組織編制公司的各項具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中；
6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工；
7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行；
8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動；
9、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報酬和其他福利待遇；
10、主持和召集總經(jīng)理工作會議；
第四條乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù)；
1、直接對董事會負責(zé)，在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán)；
3、嚴格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利；
4、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益；
5、充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長，為公司牟取最大利益；
6、遵守國家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程；
7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：
(1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事；
(2)按賦予權(quán)利時原定目的行使權(quán)利；
(3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛；
(4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會另有批準(zhǔn)外，不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進行關(guān)聯(lián)交易；
(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益；
(6)不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動
第五條乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利；
2.未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；
3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；
4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；
5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保；
6.不得從事其他違反法律規(guī)定的'行為。
第六條乙方違約責(zé)任
1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、總經(jīng)理任職期間不稱職的，導(dǎo)致嚴重失誤的。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
第六條其他約定事項
第七條合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方：
法人代表：
乙方：
簽訂日期：____年____月____日
工程項目經(jīng)理勞動合同 6
1、甲方：____________（公司）
2、乙方：____________（員工），身份證號碼：____________
3、根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議
4、一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以用心協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。
5、根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放下工傷認定申請。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，然后是也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于_年_月_日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議資料如下：
二、甲方與乙方結(jié)清以下款項：
7、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。
8、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元。
9、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個月工資代通知金人民幣______元。
10、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個月工資的.醫(yī)療補助費人民幣______元。
11、上述1、2、3、4項共計人民幣____元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
12、三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
13、四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動潛力鑒定，甲方將帶給協(xié)助。
14、五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，然后乙方同意此后放下向有關(guān)機構(gòu)（包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
16、甲方（蓋章）：乙方（簽字畫押）：授權(quán)代表：
______年______月______日__________年______月______日
18、乙方家屬（簽字畫押）：
______年______月______日
工程項目經(jīng)理勞動合同 7
甲方(用人單位)名稱：________________住所：______________________法定代表人(委托代表人)：_______________主要負責(zé)人(委托代表人)：______________
乙方(勞動者)姓名：________________________性別：___________出生年月：_________________家庭住址：__________居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自________年____月____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_____天。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假
第五條乙方實行____________工時制。
(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，每周不超過_____小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過_____小時，平均周工作時間不得超過_____小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第六條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息_____天。
四、勞動保護和勞動條件
第八條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第九條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第十條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第十二條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的_____%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
第十三條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：
(一)計時工資。由以下幾部分組成：_______、_______、_______、_______；其標(biāo)準(zhǔn)分別為_______元月、_______元月、_______元月、_______元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(二)計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為_______元。
(三)其他工資形式。具體約定在本合同第四十四條中明確。
第十四條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十五條甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資_____%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資_____%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資_____%的工資報酬。
第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。
第十七條甲方安排乙方每日_____時到次日_____時工作的，每個工作日夜班補貼為______元。
第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
第十九條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
第二十條乙方患病或非因工負傷的.醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：
七、勞動紀律和規(guī)章制度
第二十四條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十五條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：
�、賍___________________________________
�、赺___________________________________
③____________________________________
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
第三十條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.雙方不能依據(jù)本合同
第二十七條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第三十一條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第三十二條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同：
1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；
2.患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；
3.患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
5.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的；
6.義務(wù)服兵役期間的；
7.在甲方連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的；
8.單位集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的；
9.符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十三條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。
1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的；
3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的；
4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
5.用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》
第二十六規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第三十四條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。
第三十五條本合同期到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十六條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于____月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
第三十七條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
九、經(jīng)濟補償與賠償
第三十八條甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：
1.甲方未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，以及安排加班不支付加班費的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。
2.甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，還需按照應(yīng)付金額的百分之______以上百分之______以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。
第三十九條甲方解除乙方勞動合同，除本合同
第二十九條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》
第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
第四十條乙方患病或者因非公負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同
第三十九條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費�；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。
第四十一條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：
1.造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方.并加付應(yīng)得工資收入百分之______以上百分之______以下的賠償金；
2.造成乙方勞動保護待遇損失的應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。
3.造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費用百分之______的賠償費用；
4.乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費用百分之______的賠償費用；
第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1.甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；
2.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
3.本合同約定的其他賠償費用。
十、違反勞動合同的責(zé)任
第四十三條當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任______________________________________________________________________________
十一、雙方約定的其他事項
第四十四條______________________________________________________________________________
十二、勞動爭議處理
第四十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十三、其他
第四十六條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(一)____________________________________________________________________
(二)____________________________________________________________________
(三)____________________________________________________________________
第四十七條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十八條本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
第四十九條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。
甲方(蓋章)：____________________________
法定代表人(委托代理人)：(簽名)________
主要負責(zé)人(委托代理人)：(簽名)________
________年____月____日
乙方：(簽名)____________________________
________年____月____日
工程項目經(jīng)理勞動合同 8
甲方（用人單位）：
用人單位：
名稱：
用人單位：
住所：
法定代表人或負責(zé)人：
乙方（勞動者）：
姓名：
性別：
出生年月：
文化程度：
聯(lián)系方式：
戶籍所在地：
實際居住地：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
有固定期限的勞動合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。并約定試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
�。ㄒ唬┮曳礁鶕�(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_______工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列_______條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方實行每天_______小時工作制，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月_______日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月____元。
�。ㄈ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列_______條款執(zhí)行：
A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元。
B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_______元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的`工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
（四）乙方加班加點的工資，按不低于本條第（三）項約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算。
�。ㄎ澹┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨冢ㄈ纾夯榧�、喪假、年休假等）期間的工資。
�。┮曳桨l(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查。
�。ǘ┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
�。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨模追桨凑諊谊P(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
六、雙方協(xié)商一致，約定下列條款
七、其他事項
本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
本合同不得涂改。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：
法定代表人或負責(zé)人簽名：
簽章日期：
乙方簽名：
簽名日期：
工程項目經(jīng)理勞動合同 9
甲方：
乙方：
鑒于《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等互利、自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同履行以下條款：
一、勞動合同期限
本合同期限為___年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，發(fā)放時間為每月_____日。(在合同解除時結(jié)算第一個月工資)
三、管理制度
1、自覺遵守店規(guī)店紀，文明禮貌待人，勤奮上進，積極投入工作。
2、要穿著整齊，儀表端莊，舉止大方，符合規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待客。
3、工作時間內(nèi)不得離崗，有事必須提前請假。
4、在工作以外的'時間內(nèi)，如無事不歸宿或發(fā)生違法行為，與本店無關(guān)。
四、衛(wèi)生制度
1、公用餐具每日應(yīng)清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務(wù)員每天均應(yīng)按程序、規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，認真細致地管理好餐廳物品。
五、考勤制度
1、員工必須按時上下班，不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退。(每次扣除10元)
2、在分內(nèi)工作中，出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者。(每次扣除20元)
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。
4、對于表現(xiàn)突出的員工，年底給予獎勵。
七、勞動合同的變更、解除和終止
1、若雙方中有一方要求解除勞動合同，應(yīng)至少提前30天通知另一方。
2、如乙方自行解除合同期未滿，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資。
八、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)_________乙方(公章)_________
簽署法定代表人：______（簽名）簽署日期：______年______月______日
______（簽名） ______年______月______日
工程項目經(jīng)理勞動合同 10
甲方（單位名稱）：_____________
法定代表人：住所地：_____________
乙方（姓名）：_____________
性別：_____________
身份證號碼：_____________
住所地：_____________
第一條勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。
第二條工作內(nèi)容及要求
乙方安排在________________部門，從事________________工作。甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定_______元/月的工資報酬。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
4、乙方加班工資，假期工資及特殊工資按照國際規(guī)定執(zhí)行。
5、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
第四條社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動紀律
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
第六條勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
�。�3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同
�。�1）在試用期內(nèi)的。
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強迫勞動的。
�。�3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
4、因原因解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同。
第七條故意或者重大過失責(zé)任保證
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償____萬元違約金。
第九條其他事項
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
第十條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：_____________
法定代表人：_____________
乙方：_____________
合同訂立日期：_____________年_____________月_____________日
工程項目經(jīng)理勞動合同 11
甲方：__________
住址：__________
法定代表人：__________
聯(lián)系方式：__________
乙方：__________
住址：__________
身份證號碼：__________
聯(lián)系方式：__________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同采取下列第________種期限形式：
1、固定期限，自________年______月______日起至________年______月______日止。
其中，試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
2、無固定期限，自________年______月______日起。
其中，試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限。自________年______月______日起至________工作任務(wù)完成即行終止。
甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務(wù)期到期時間在本合同到期時間明之后的，按照服務(wù)期辦理。
二、工作內(nèi)容及地點
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(工種)工作。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理實際和(或)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等，合理變動乙方的工作崗位，但應(yīng)征求乙方的意見。
2、根據(jù)甲方的崗位________(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為________或甲方根據(jù)經(jīng)營需要(經(jīng)營實際情況)制定。甲方指派乙方臨時性的從事本條第1款工作外的工作的，工作地點按照臨時性工作的地點確定。
三、工作時間及休息休假
1、甲方安排乙方每天工作時間不超過________小時，每周工作不超過________天。
2、根據(jù)甲方經(jīng)營情況，甲方對乙方的每天的具體工作時間進行編制與安排，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安排。
3、乙方的休息休假權(quán)利，按照國家法律及甲方的相關(guān)規(guī)章制度辦理。
4、甲方安排乙方加班加點的又無法調(diào)休的，按照國家法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度支付加班加點報酬。
四、勞動報酬
1、甲方以法定貨幣形式每月________日前支付乙方工資，遇有假節(jié)日的支付日期順延至節(jié)假日后的第一天。
乙方月工資為________元，甲方根據(jù)其合法有效的.規(guī)章制度可以對該工資數(shù)額作出變動。乙方試用期內(nèi)月工資________元。
上述工資數(shù)額以乙方每天工作________小時，每周工作________天計算。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營實際情況縮短工時的，可以減少相應(yīng)的工資。
2、下列情形之一，根據(jù)國家及我省相關(guān)文件，甲方可以減發(fā)乙方工資且不構(gòu)成克扣工資行為：
(1)代扣代繳乙方應(yīng)負擔(dān)的稅款、社會保險費的；
(2)配合人民法院等司法、行政機關(guān)的司法、執(zhí)法行為的；
(3)乙方造成甲方損失應(yīng)承擔(dān)對甲方的賠償責(zé)任的；
(4)乙方違反甲方規(guī)章制度，按照規(guī)章制度減發(fā)工資的；
(5)乙方請事假的；
(6)法律法規(guī)及(或)甲方規(guī)章制度規(guī)定的。
3、甲方應(yīng)按時、依法支付乙方的勞動報酬，甲方違反工資支付規(guī)定的，應(yīng)依據(jù)法律的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、社會保險及福利
1、甲方依法為乙方辦理相關(guān)社會保險，費用按照法律的規(guī)定有雙方分擔(dān)或有一方承擔(dān)。乙方應(yīng)按照甲方的要求提交相關(guān)資料，配合甲方的行為。
2、甲方根據(jù)規(guī)章制度，為乙方提供過節(jié)費、非專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、參加娛樂活動等福利，具體按照甲方的規(guī)章制度辦理。
六、勞動安全衛(wèi)生
1、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供能夠保障乙方人身及財產(chǎn)安全的工作條件及工作環(huán)境。
2、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供勞動保護。
七、保密、服務(wù)期及競業(yè)禁止
1、知悉甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的職工，應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議。
2、由甲方出資進行了技術(shù)培訓(xùn)的職工，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議。
3、上述協(xié)議由雙方另行簽訂；相關(guān)內(nèi)容與本合同沖突的，按照保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議辦理。
八、勞動合同的變動
1、乙方有辭職權(quán)，但乙方的辭職，需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件。
2、未履行辭職手續(xù)的辭職行為，如不辭而別等，構(gòu)成擅自離職，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。乙方不到單位上班而又未請假或請假未獲批，除地震、洪災(zāi)等不可抗力因素外，視為自動離職。
3、勞動合同的其他解除、終止及變更，參照《勞動合同法》等法律辦理。
4、勞動合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接，內(nèi)容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書、協(xié)助辦理檔案、社保關(guān)系移轉(zhuǎn)、完成單位未了結(jié)事務(wù)等后續(xù)工作。
5、勞動合同(關(guān)系)解除或終止的文書，應(yīng)以加蓋甲方印章的書面文件為準(zhǔn)。
九、通知等文件的送達
1、甲方對乙方送達的通知、處理單等文件，乙方應(yīng)當(dāng)簽收。
2、乙方也可以指定送達地址。
乙方指定的送達地址為：________。甲方可以按照上述地址郵寄或發(fā)郵件。郵寄或發(fā)郵件后，無退信的，視為送達。
3、甲方在上述方式均無法送達時，可以公告。公告為當(dāng)?shù)貓蠹埢蚣追骄W(wǎng)站。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人，把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區(qū)域張貼通知，視為送達。
十、規(guī)章制度與本合同
甲乙雙方確認，甲方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件，與本合同不一致的，按照規(guī)章制度辦理。
甲方的規(guī)章制度，乙方在簽訂本合同前已經(jīng)閱讀并知悉。
十一、提示及
請乙方仔細閱讀本合同，有不理解及異議之處，請在簽訂合同前提出，甲方予以解釋。
乙方，乙方已經(jīng)充分的理解了本合同條款。甲方對與本合同訂立的相關(guān)情況，如工作地點、報酬等，在本合同訂立之前已經(jīng)進行了明確的說明。
十二、合同份數(shù)與生效
本合同一式________份，自簽訂之日起發(fā)生法律效力。
甲方：__________(簽章)
法定代表人(授權(quán)代理人)：__________
__________年__________月__________日
乙方：__________(簽字)
__________年__________月__________日
工程項目經(jīng)理勞動合同 12
甲方(用人單位)名稱：_________
企業(yè)類別：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________地址：_________
乙方(勞動者)姓名：_____
年齡：_________性別：______
民族：______現(xiàn)住址：_________
原工作單位：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條勞動崗位甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動報酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________。
第四條工作時間和休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。
因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。
(二)根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準(zhǔn)實行_________工作制。
(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。
甲乙雙方具體約定：_________。
第五條社會保險和福利待遇甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：_________。
其它福利待遇約定如下：_________。
第六條勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。
(四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
第七條勞動紀律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的'規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期，自行終止。
(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_________。
(四)解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：_________。
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：_________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：_________
_________年___月___日
_________年___月___日
工程項目經(jīng)理勞動合同 13
甲方(用人單位)
住所：
法定代表人(或負責(zé)人)
乙方(勞動者)
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
A.有固定期限勞動合同：_______年____月____日至_______年____月____日；
B.無固定期限勞動合同，自_______年____月____日起。
C.以完成工作為期限。
2、本合同包含____個月的試用期(自_______年____月____日至_______年____月____日)
第二條、工作地點：
省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號.
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從員工。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元；
(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：)
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守員工。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
第十一條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn)；
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。
因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的`，由乙方賠償員工。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方：____________（蓋章）
法定代表人：______________
____年_______月_________日
乙方：__________（簽名）
____年_______月_________日
【工程項目經(jīng)理勞動合同】相關(guān)文章：
工程項目經(jīng)理簡歷07-27
工程項目經(jīng)理簡歷07-06
工程項目經(jīng)理培訓(xùn)總結(jié)05-28
工程項目經(jīng)理述職報告02-16
工程項目經(jīng)理職責(zé)范圍03-06
工程項目經(jīng)理簡歷范文10-05
項目經(jīng)理勞動合同范本05-25
工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)04-05
建筑工程項目經(jīng)理職責(zé)07-02