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簽訂的勞動(dòng)簡單版合同

時(shí)間:2021-06-25 09:20:36 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

簽訂的勞動(dòng)簡單版合同范本(通用6篇)

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,很多場合都離不了合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的簽訂的勞動(dòng)簡單版合同范本(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

簽訂的勞動(dòng)簡單版合同范本(通用6篇)

  簽訂的勞動(dòng)簡單版合同1

  甲方:

  乙方:

  性別:

  出生年月:

  一、合同期限

  第一條:本合同為固定期限合同。合同期限年,自年月日起至年月日止,試用期一個(gè)月。工作內(nèi)容

  第二條:乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。

  第三條:乙方的崗位職責(zé)是:按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護(hù)、物資押運(yùn)、大型活動(dòng)安全保衛(wèi)等任務(wù),做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作,維護(hù)駐勤單位的安全秩序。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第十三條:乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。

  第十四條:乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分,予以辭退。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十五條:本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

  第十六:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第十七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度,應(yīng)予以辭退的;

  3、不履行保安服務(wù)職責(zé),嚴(yán)重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的; 被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

  第十八條:下列情形之一,甲方可以解除合同:

  1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事保安工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。

  第十九條:乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方,并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備,做好交接工作。

  第二十條:有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;在試用期內(nèi)的;甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方不履行本合同,侵害乙方的合法權(quán)益;

  第二十一條:本合同期限界滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同,應(yīng)在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢,?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

  第二十二條:合同期滿后,乙方不再續(xù)訂,保安標(biāo)志收回,其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

  七、違約責(zé)任

  第二十三條:本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,甲方收取乙方風(fēng)險(xiǎn)抵押金元(大寫:人民幣元),任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂的勞動(dòng)簡單版合同2

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動(dòng)者)名稱:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

  2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行每日小時(shí)、每月按

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,若該月未休息者,甲方按基本工資支付加班費(fèi)或補(bǔ)息。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資:

  1.試用期為2個(gè)月,工資;試用期滿,工資。

  五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、工傷養(yǎng)病期間按基本工資發(fā)放工資;致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  4、合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會(huì)保障部門的規(guī)定,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。(不愿買社會(huì)保險(xiǎn)的員工須提供承諾書)

  六、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)私自離廠者則扣除半個(gè)月的工資作為賠償。

  八、勞動(dòng)爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  合同簽訂日期: 年 月 日

  簽訂的勞動(dòng)簡單版合同3

  甲方:

  乙方:

  為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理,充分調(diào)動(dòng)高層管理人員的積極性,落實(shí)個(gè)人收益與企業(yè)效益相掛鉤的薪籌發(fā)放制度,甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商,依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、聘用崗位

  甲方為生產(chǎn)經(jīng)營需要,鑒于乙方有一定的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的 職位。期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,期滿如繼續(xù)聘用,雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議。

  二、崗位職責(zé)及權(quán)限

  (一)、為便于乙方開展工作,甲方在日常經(jīng)營管理中賦予乙方一定的經(jīng)營管理權(quán)限,但重大事項(xiàng)必須向甲方匯報(bào)。

  (二)、乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)起與其職權(quán)相對(duì)應(yīng)的責(zé)任。

  具體崗位責(zé)任視個(gè)人崗位不同制定

  三、報(bào)酬計(jì)算方法

  乙方采取年薪制,暫定年薪總額為人民幣12萬元,其中60%為基本年薪按月核準(zhǔn)發(fā)放給乙方,剩余40%為績效年薪,由甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方履行職務(wù)情況、乙方所管理公司實(shí)際運(yùn)營情況結(jié)合

  公司年薪管理辦法決定是否發(fā)放及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)系數(shù),年薪績效工資在每一個(gè)經(jīng)營年度末,按照甲方與乙方簽訂的年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核,與次年3-4月份年會(huì)述職評(píng)議會(huì)結(jié)束后發(fā)放。 其他具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)營利潤分紅參照公司年薪管理辦法及另行制定持股計(jì)劃執(zhí)行。

  四、禁止性行為

  在乙方任職期間,不得有以下任何行為,一旦發(fā)現(xiàn),則視為乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,甲方除可解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系外還可視情況對(duì)乙方實(shí)施一定的.經(jīng)濟(jì)處罰。

  1、禁止在任何商業(yè)行為中有商業(yè)受賄的行為;

  2、禁止和其本人有親屬關(guān)系或利益關(guān)系的單位或個(gè)人進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易以謀取利益,如確有必要應(yīng)說明關(guān)系后經(jīng)批準(zhǔn)方可實(shí)施;

  3、禁止在工作中利用職權(quán)謀取個(gè)人利益;

  4、在工作中,如接觸相關(guān)貨款或單位財(cái)產(chǎn)的,嚴(yán)禁個(gè)人擅自挪用或侵占為個(gè)人所有;

  5、在各項(xiàng)經(jīng)營決策過程中,乙方應(yīng)有謹(jǐn)慎行事的義務(wù),避免因失職、瀆職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

  6、其他各項(xiàng)有損甲方利益或甲方企業(yè)形象的行為。

  7、屢次違反甲方制定的相關(guān)公司管理制度體系。

  如有上述各項(xiàng)行為甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有權(quán)立即解除本協(xié)議,并不發(fā)放任何考核工資,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)首先賠償經(jīng)濟(jì)損失。

  五、其他

  1、本合同中所約定的乙方可以獲得的年度績效考核工資首先應(yīng)當(dāng)作為乙方履行本協(xié)議的擔(dān)保,如有乙方的賠償責(zé)任或經(jīng)濟(jì)處罰,甲方可以直接扣除考核工資以抵沖賠償或處罰。

  2、乙方如在合同期內(nèi)解除合同的,甲方將不發(fā)放任何考核工資,如上一年度考核工資尚未發(fā)放的亦不再發(fā)放。

  3、如乙方離開現(xiàn)任職務(wù)或與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系,甲方仍有權(quán)就本合同約定事項(xiàng)保留對(duì)乙方的追索權(quán)。

  六、甲方所制定其他勞動(dòng)合同制度同樣是本協(xié)議有效的組成部分,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

  七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,并一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  簽字(蓋章) 簽字(捺印)

  年 月 日 年 月 日

  簽訂的勞動(dòng)簡單版合同4

  甲方:

  所在地址:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  因工作需要,甲方聘用xx先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

  一、協(xié)議期限

  1、本協(xié)議有期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商,重新簽訂聘用協(xié)議。

  二、工作要求

  1、甲方聘用乙方:xx擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問,提供有關(guān)設(shè)備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù);并對(duì)申報(bào)科技型項(xiàng)目、技改類項(xiàng)目及實(shí)用新型專利等提出咨詢意見、,工作職責(zé)由甲方制定,具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。

  2、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。

  3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。

  4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問規(guī)范管理制度。

  三、甲方義務(wù)

  1、提供與乙方技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)相關(guān)的資料(項(xiàng)目資料、咨詢事項(xiàng)資料);

  2、為乙方提供工作條件、場地或其他協(xié)助事項(xiàng);

  3、為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限,方便乙方開展顧問工作。

  四、乙方義務(wù)

  1、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作;

  2、積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問題;

  3、乙方必須嚴(yán)格保守獲知的甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密,未經(jīng)甲方同意向第三方透露的,由此造成的損失由乙方承擔(dān);

  4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備;

  5、為甲方經(jīng)營管理提供指導(dǎo)咨詢服務(wù);

  6、為甲方員工提供技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù);

  五、工作報(bào)酬待遇

  1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為:xx元/年。

  2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個(gè)工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。

  六、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止

  1、本協(xié)議期滿的。

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

  3、一方被另一方造成的損失過大的。

  4、違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  5、乙方因健康原因不能履行工作的。

  七、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1月書面通知另一方。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

  甲方:(蓋章) 乙方簽字:

  法定代表人(代理人):

  簽訂日期:簽訂日期:

  簽訂的勞動(dòng)簡單版合同5

  甲方:

  乙方負(fù)責(zé)人:

  1、經(jīng)甲方和乙方負(fù)責(zé)人在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議:

  2、乙方負(fù)責(zé)人必須保證甲方施工期間充足穩(wěn)定的施工人數(shù),并以1000—1500元風(fēng)險(xiǎn)抵押金的方式向甲方作出具體承諾。且對(duì)乙方施工人員在雇傭期間一切違規(guī)及違法行為負(fù)完全責(zé)任。

  3、乙方必須遵守甲方施工隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度和施工規(guī)范要求。

  4、乙方必須按照甲方管理人員的要求進(jìn)行正常的施工作業(yè)。

  5、乙方在施工中間除(婚喪嫁娶。生病住院例外)一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。

  6、嚴(yán)禁乙方在當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族聚居地發(fā)生(酗酒、賭博、吸毒。偷盜。不正當(dāng)性行為)若發(fā)現(xiàn)一次,扣去工資50—100元,并由當(dāng)事人承擔(dān)由此造成的一切民事及刑事責(zé)任。且乙方負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任。

  7、乙方在施工中間必須牢記先安全,后生產(chǎn),在施工中間由于自己違規(guī)操作而發(fā)生的一切不安全事故由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任,并承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  8、甲方每月按時(shí)結(jié)清當(dāng)月發(fā)生的工資額。

  9、乙方在施工中間,必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的工作分配,違反一次,罰款50—100元。

  10、嚴(yán)禁乙方在工作中間或夜晚吃完飯之后離開施工現(xiàn)場及住宿地500米范圍,否則由此發(fā)生的一切不安全事故均由乙方負(fù)完全責(zé)任。

  11、珍惜糧食,保持施工現(xiàn)場干凈整潔,愛護(hù)施工現(xiàn)場的建筑材料和機(jī)械設(shè)備,若發(fā)現(xiàn)倒賣施工材料,發(fā)現(xiàn)一次,罰款100—300元。

  12、本合同一式二份。

  13、本合同的簽訂之日起執(zhí)行。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  簽訂的勞動(dòng)簡單版合同6

  單位名稱:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  勞動(dòng)者姓名:

  聯(lián)系電話:

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

  本合同于_______年_______月_______日生效,其中試用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________崗位(工種)工作。

  第三條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為______________。

  第四條 乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn):___________________________________。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第五條 甲方安排乙方執(zhí)行______________工時(shí)制度。

  1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過_____小時(shí),每周工作不超過_____小時(shí)。

  2、甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

  第六條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有____________________________。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______元或按執(zhí)行任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量而定。

  乙方在試用期期間的工資為_______元。

  甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:____________________________。

  第八條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_______元或按執(zhí)行。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

  第九條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

  第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

  第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________________。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第十四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十五條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  七、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十六條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第十八條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

  八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  1、_________________________________________________。

  2、_________________________________________________。

  3、_________________________________________________。

  九、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第二十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第二十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十二條 本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

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