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物業(yè)管理的畢業(yè)論文

畢業(yè)論文按一課程計(jì),是普通中等專業(yè)學(xué)校、高等專科學(xué)校、本科院校、高等教育自學(xué)考試本科及研究生學(xué)歷專業(yè)教育學(xué)業(yè)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),為對(duì)本專業(yè)學(xué)生集中進(jìn)行科學(xué)研究訓(xùn)練而要求學(xué)生在畢業(yè)前總結(jié)性獨(dú)立作業(yè)、撰寫的論文。從文體而言,它也是對(duì)某一專業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題或理論問(wèn)題進(jìn)行 科學(xué)研究探索的具有一定意義的論文。一般安排在修業(yè)的最后一學(xué)年(學(xué)期)進(jìn)行。

  物業(yè)管理是房地產(chǎn)市場(chǎng)體系的一個(gè)重要組成部分,是房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展到一定程度,為滿足廣大業(yè)主的需求而產(chǎn)生的,它隨著國(guó)家城市化建設(shè)的發(fā)展而發(fā)展。改革開放以來(lái),我國(guó)城鎮(zhèn)住房制度發(fā)生了很大變化,特別在房屋所有權(quán)結(jié)構(gòu)方面,隨著改革的不斷深入,越來(lái)越多的公有住房逐漸轉(zhuǎn)變成個(gè)人所有。與此相適應(yīng),原來(lái)的公房管理者與住戶之間的管理與被管理關(guān)系逐漸演變?yōu)槲飿I(yè)管理企業(yè)與房屋所有權(quán)人的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系。在住房制度改革和城市化建設(shè)發(fā)展過(guò)程中,物業(yè)管理及其市場(chǎng)體系日漸成熟,已從住宅小區(qū)發(fā)展到醫(yī)院、學(xué)校、商廈等。全面推行、實(shí)施物業(yè)管理,對(duì)改善人居環(huán)境、提高城市管理效率及城市的健康發(fā)展、社會(huì)的安定起著尤為重要的作用。然而,根據(jù)我國(guó)的國(guó)情及立法體制分析,作為一個(gè)新興的朝陽(yáng)行業(yè),它也存在一些亟待解決的問(wèn)題。

  1 當(dāng)前我國(guó)物業(yè)管理存在的問(wèn)題

  1. 1物業(yè)服務(wù)企業(yè)自身管理不到位

  物業(yè)管理企業(yè)的主要職能是通過(guò)對(duì)物業(yè)的管理和提供的多種服務(wù),確保物業(yè)正常使用,為業(yè)主和物業(yè)使用人創(chuàng)造一個(gè)舒適、方便、安全的工作和居住環(huán)境,因此,物業(yè)管理企業(yè)的“產(chǎn)品”就是服務(wù),然而,我國(guó)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)自身就存在著一些問(wèn)題,比如: 物業(yè)服務(wù)企業(yè)內(nèi)部職能協(xié)調(diào)不到位、前期介入工作不到位、沒有制定出符合企業(yè)自身及業(yè)主滿意的管理服務(wù)體系、企業(yè)內(nèi)部管理不當(dāng)及對(duì)員工的培訓(xùn)不足等問(wèn)題都將影響整個(gè)物業(yè)管理服務(wù)工作。

  1. 2行業(yè)人員素質(zhì)偏低,缺少專業(yè)技術(shù)人才及高級(jí)管理人才

  《物業(yè)管理?xiàng)l例》第33條規(guī)定:“從事物業(yè)管理的人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,取得職業(yè)資格證書!钡嬲艹肿C上崗的技術(shù)人員卻不多,物業(yè)管理中的保潔、綠化、維修、保安等工種均有較強(qiáng)的技術(shù)性,部分物業(yè)管理人員不僅需要專業(yè)技術(shù)知識(shí),還需要具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用、心理學(xué)、經(jīng)營(yíng)學(xué)等多方面的素質(zhì),目前,我國(guó)大多數(shù)小區(qū)都成立了物業(yè)服務(wù)公司,但這些物業(yè)服務(wù)企業(yè)有些是來(lái)自于原來(lái)的后勤服務(wù)單位,雖有一定的工作經(jīng)驗(yàn),但是服務(wù)水平及專業(yè)技能較低,大多數(shù)員工缺乏系統(tǒng)的知識(shí)及專門的培訓(xùn),因此,很難保證服務(wù)質(zhì)量,也為后期的物業(yè)服務(wù)工作造成困難。

  1. 3業(yè)主委員會(huì)沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用

  業(yè)主委員會(huì)是業(yè)主大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),由首次業(yè)主大會(huì)選舉產(chǎn)生,業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)督促違反物業(yè)服務(wù)合同約定逾期不繳納物業(yè)服務(wù)費(fèi)的業(yè)主,限期繳納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用并監(jiān)督和協(xié)助物業(yè)管理企業(yè)履行物業(yè)服務(wù)合同。然而,我國(guó)大多數(shù)物業(yè)管理小區(qū)沒有設(shè)立業(yè)主委員會(huì)或者業(yè)主委員會(huì)形同虛設(shè),導(dǎo)致業(yè)主有問(wèn)題不知向誰(shuí)反映,這也為今后的物業(yè)管理工作帶來(lái)困難。

  1. 4物業(yè)管理法規(guī)體系尚不完善

  近幾年,我國(guó)雖然出臺(tái)了跟物業(yè)管理相關(guān)的法規(guī),如《物業(yè)管理?xiàng)l例》 《物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》《前期物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)管理暫行辦法》等,對(duì)規(guī)范物業(yè)管理的運(yùn)作起到一定的作用,但對(duì)于一些深層次的問(wèn)題卻沒有做出明確要求,造成大量物業(yè)管理糾紛沒有辦法通過(guò)法律途徑解決,這也為服務(wù)企業(yè)的管理造成了困難。

  1. 5政府對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)管不到位

  作為一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),物業(yè)管理不僅關(guān)系著百姓生活,更關(guān)系著社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。近幾年,有關(guān)物業(yè)公司和業(yè)主之間的矛盾糾紛日漸增多,有的小區(qū)業(yè)主因不滿物業(yè)公司的服務(wù),拒交物業(yè)費(fèi); 收不到費(fèi)用,物業(yè)公司更沒了責(zé)任心,更懶得服務(wù)業(yè)主,于是,小區(qū)很快陷入混亂,車輛無(wú)人看管,衛(wèi)生沒人清掃。還有的物業(yè)管理企業(yè)出現(xiàn)了亂收費(fèi)的現(xiàn)象,為此,政府相關(guān)管理部門有責(zé)任、有義務(wù)承擔(dān)起對(duì)物業(yè)公司的監(jiān)管,實(shí)行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。可見,缺少了政府的監(jiān)管,會(huì)使整個(gè)物業(yè)小區(qū)出現(xiàn)混亂,因此,政府的監(jiān)督與協(xié)調(diào)對(duì)物業(yè)管理的健康發(fā)展起著尤為重要的作用。

  2 提高我國(guó)物業(yè)管理水平的措施

  2. 1物業(yè)管理部門要加強(qiáng)企業(yè)自律

  物業(yè)管理部門要加強(qiáng)企業(yè)自律,因?yàn)檎嬲m合廣大業(yè)主需要的是一種優(yōu)質(zhì)的、規(guī)范的、收費(fèi)合理的、穩(wěn)定的物業(yè)管理服務(wù),是建立在物業(yè)管理企業(yè)“依法辦事” “管服結(jié)合”“規(guī)范自律”基礎(chǔ)上的質(zhì)價(jià)相符的服務(wù)。要提供這樣的服務(wù),自然需要物業(yè)管理企業(yè)不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。物業(yè)管理企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,必須加快物業(yè)管理企業(yè)自身的體制改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,并推進(jìn)物業(yè)管理市場(chǎng)化進(jìn)程。這就需要做到在企業(yè)內(nèi)部建立各類人員崗位職責(zé),制定各項(xiàng)工作的操作規(guī)程,規(guī)范企業(yè)員工的行為,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)來(lái)提高企業(yè)員工的素質(zhì),同時(shí),加強(qiáng)各部門的溝通交流合作,以“服務(wù)”為宗旨,完善企業(yè)自身的管理制度。

  2. 2提高物業(yè)管理隊(duì)伍素質(zhì)

  建立一支責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)好、素質(zhì)高的專業(yè)人才隊(duì)伍,是做好物業(yè)服務(wù)工作的重要保障,這就需要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、心理學(xué)、物業(yè)經(jīng)營(yíng)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力方面的專業(yè)講授、示范訓(xùn)練、實(shí)踐考試。如對(duì)保安員進(jìn)行軍事化訓(xùn)練、應(yīng)急預(yù)案演練; 對(duì)保潔員進(jìn)行服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)技能的培訓(xùn)及考核; 對(duì)維修人員進(jìn)行安全操作規(guī)程、禮儀服務(wù)和回訪規(guī)范的培訓(xùn),并逐步實(shí)現(xiàn)持證上崗,不斷提高企業(yè)員工的技術(shù)、技能及管理水平。

  2. 3發(fā)揮業(yè)主委員會(huì)的重要作用

  通過(guò)民主投票形式成立業(yè)主委員會(huì),并明確業(yè)主委員會(huì)監(jiān)督、協(xié)調(diào)和維權(quán)的職責(zé),國(guó)家及物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡早建立健全法規(guī)及相關(guān)管理制度對(duì)業(yè)委會(huì)的性質(zhì)、權(quán)利義務(wù)、職責(zé)范圍等作出明確規(guī)定,并加強(qiáng)業(yè)委會(huì)的執(zhí)行力,只有這樣,業(yè)委會(huì)才有能力和權(quán)利與物業(yè)公司、開發(fā)商等進(jìn)行談判或抗衡,保證業(yè)委會(huì)持久健康發(fā)展。

  2. 4政府要完善法律體系,促進(jìn)物業(yè)管理的發(fā)展

  物業(yè)管理涉及范圍十分廣泛,既涉及物業(yè)管理企業(yè)與政府的關(guān)系,又涉及物業(yè)管理企業(yè)與供水、供電、供氣、物價(jià)、工商、稅務(wù)、市政、環(huán)衛(wèi)、綠化、電信等的關(guān)系,這些關(guān)系如果沒有法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范和調(diào)整,將難以保證物業(yè)管理健康、快速的發(fā)展,因此,政府應(yīng)當(dāng)加快立法,加大政府的扶持力度,營(yíng)造一個(gè)良好的政策環(huán)境和寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,以保證其快速健康的發(fā)展。物業(yè)管理企業(yè)也應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理?xiàng)l例》和有關(guān)管理規(guī)章制度,積極推動(dòng)我國(guó)的物業(yè)管理企業(yè)健康發(fā)展。

  2. 5加大監(jiān)管力度,促進(jìn)物業(yè)管理的健康發(fā)展

  政府要嚴(yán)格規(guī)范物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)行為,保證政府指導(dǎo)價(jià)格的權(quán)威性及指導(dǎo)性,規(guī)范物業(yè)服務(wù)企業(yè)的指導(dǎo)行為。各地方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,組織相關(guān)人員對(duì)物業(yè)管理項(xiàng)目進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)定,物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)遵循國(guó)家的相關(guān)法律及政策,促使物業(yè)管理的健康發(fā)展。

  總之,物業(yè)管理企業(yè)要提供使業(yè)主滿意的服務(wù),首先要更新觀念,樹立“以人為本”的服務(wù)理念,了解業(yè)主的特點(diǎn)及服務(wù)消費(fèi)傾向,根據(jù)業(yè)主的需求制訂質(zhì)價(jià)比較優(yōu)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,不斷創(chuàng)新物業(yè)管理服務(wù)平臺(tái),通過(guò)提供超值優(yōu)質(zhì)服務(wù),最大限度地滿足業(yè)主的需求。物業(yè)管理公司也應(yīng)該利用自身的資源與優(yōu)勢(shì),積極拓展經(jīng)營(yíng)思路,確立多元化經(jīng)營(yíng)方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

  [1] 顧志敏.陳伯庚。物業(yè)管理與服務(wù)關(guān)系探討 [J].中國(guó)物業(yè)管理,20xx(2)

  [2] 翁國(guó)強(qiáng).美國(guó)物業(yè)管理的主要特點(diǎn)及其樓宇星級(jí)管理模式[J].中國(guó)物業(yè)管理,20xx(9)

  [3] 翁國(guó)強(qiáng).“收費(fèi)難”問(wèn)題解決的根本思路 [J].中國(guó)物業(yè)管理,20xx(3)

  [4] 陳慶芳.分業(yè)經(jīng)營(yíng)有利于促進(jìn)行業(yè)規(guī)范發(fā)展 [J].中國(guó)物業(yè)管理,20xx(7)

物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文

標(biāo)簽:管理畢業(yè)論文 時(shí)間:2022-03-23
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  一段忙碌又充實(shí)的大學(xué)生活要即將結(jié)束,大家都知道畢業(yè)生要通過(guò)最后的畢業(yè)論文,畢業(yè)論文是一種有準(zhǔn)備、有計(jì)劃、比較正規(guī)的、比較重要的檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的形式,來(lái)參考自己需要的畢業(yè)論文吧!下面是小編幫大家整理的物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文 篇1

  近些年來(lái),一些發(fā)生在小區(qū)內(nèi)的矛盾逐漸最終演變成刑事案件的案例屢見不鮮,起因大都是業(yè)主之間生活習(xí)慣的差異、志趣愛好的不同或者是對(duì)于公攤面積的糾葛,還有業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾等等,如果物業(yè)管理水平提高,物業(yè)管理人員能夠?qū)@些問(wèn)題進(jìn)行妥善處理,就能避免很多的問(wèn)題。因此,物業(yè)管理水平的提高事關(guān)到每一位業(yè)主的自身的利益和物業(yè)本身的利益,對(duì)提高物業(yè)管理水平的探討實(shí)在必要。

  一、物業(yè)管理糾紛的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)

  所謂的物業(yè)管理糾紛主要是指業(yè)主與物業(yè)從簽訂合同之時(shí)開始到合同終止這一個(gè)時(shí)間內(nèi)業(yè)主與物業(yè)之間就小區(qū)住宅等相關(guān)問(wèn)題所產(chǎn)生的糾紛和摩擦。隨著我國(guó)小區(qū)住宅的規(guī)模不斷增大,業(yè)主的需要也呈現(xiàn)復(fù)雜化的趨勢(shì),業(yè)主和物業(yè)之間的矛盾也呈現(xiàn)復(fù)雜化的特征。就產(chǎn)生糾紛的當(dāng)事人來(lái)看,主要分為以下幾種類型的糾紛:

  (一)物業(yè)管理公司與業(yè)主之間的物業(yè)管理糾紛

  物業(yè)管理公司和業(yè)主之間的矛盾主要集中在物業(yè)公司對(duì)小區(qū)的不合理管理上。例如,物業(yè)公司非法(未經(jīng)過(guò)業(yè)主的許可)占用業(yè)主土地;巧編名目亂收費(fèi);隨便提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)管理公司提供的服務(wù)質(zhì)量差等等。由于我國(guó)還沒有對(duì)物業(yè)管理相關(guān)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),這就給物業(yè)管理公司以可乘之機(jī)。由于一系列不合理的物業(yè)管理情況,導(dǎo)致業(yè)主強(qiáng)烈不滿,而物業(yè)管理公司又給不出合理的解決方式,最后導(dǎo)致糾紛的發(fā)生。

物業(yè)管理專業(yè)?飘厴I(yè)論文選題參考

標(biāo)簽:交通物流畢業(yè)論文 時(shí)間:2021-06-17
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  1、淺析物業(yè)管理投訴問(wèn)題

  2、論物業(yè)管理的品牌競(jìng)爭(zhēng)

  3、論物業(yè)管理服務(wù)的創(chuàng)新與延伸

  4、淺析物業(yè)管理收費(fèi)難的原因及對(duì)策

  5、淺析如何處理好物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主的關(guān)系

  6、試論物業(yè)管理人如何建立正確的服務(wù)觀

  7、物業(yè)管理企業(yè)文化建設(shè)與社區(qū)文化建設(shè)

  8、淺談物業(yè)保安如何服務(wù)

  9、試論物業(yè)管理企業(yè)如何構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)

  10、淺析我國(guó)物業(yè)管理的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策

  11、試談物業(yè)管理人員職業(yè)道德建設(shè)

  12、淺談專業(yè)寫字樓的物業(yè)管理與服務(wù)

  13、生態(tài)住宅小區(qū)的建設(shè)與管理探討

  14、淺談現(xiàn)代智能化小區(qū)管理

  15、試論物業(yè)公司與業(yè)主委員會(huì)和諧相處的藝術(shù)

  16、論物業(yè)管理企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

  17、論我國(guó)物業(yè)管理的服務(wù)營(yíng)銷策略

  18、談物業(yè)管理招標(biāo)制的利與弊

  19、業(yè)主委員會(huì)運(yùn)作中存在的問(wèn)題及對(duì)策淺析

  20、論物業(yè)管理中的人文關(guān)懷

  21、淺析商業(yè)物業(yè)的管理及服務(wù)

  22、淺析商住兩用型物業(yè)的管理及服務(wù)

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文160--中小物業(yè)管理公司的經(jīng)營(yíng)策略

標(biāo)簽:會(huì)計(jì)畢業(yè)論文 時(shí)間:2020-11-08
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中小物業(yè)管理公司的經(jīng)營(yíng)策略

[摘要] 物業(yè)管理行業(yè)與房地產(chǎn)行業(yè)的血親關(guān)系,決定了物業(yè)管理行業(yè)的行業(yè)特征和市場(chǎng)現(xiàn)狀與房地產(chǎn)行業(yè)的相似。在目前房地產(chǎn)開發(fā)公司與物業(yè)公司未能完全脫離關(guān)系的情況下,相似性實(shí)則是依賴性,而依賴性,其實(shí)就是物業(yè)管理行業(yè)未進(jìn)入真正的市場(chǎng)化。目前的物業(yè)管理行業(yè)格局還沒有清晰的定局,市場(chǎng)處于動(dòng)態(tài)的劇變之中,在一段時(shí)間內(nèi),新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)會(huì)不斷出現(xiàn),如果中小物業(yè)公司采用合適的經(jīng)營(yíng)策略,就很有可能從小變大,由弱變強(qiáng),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。

一、物業(yè)管理行業(yè)的市場(chǎng)現(xiàn)狀分析
深圳的物業(yè)管理在全國(guó)處于領(lǐng)先地位,其行業(yè)特征和市場(chǎng)現(xiàn)狀在物業(yè)管理行業(yè)中具有極強(qiáng)的代表性,可以折射出全國(guó)其它地區(qū)的物業(yè)管理的行業(yè)特征和市場(chǎng)現(xiàn)狀。
縱觀深圳的物業(yè)管理行業(yè)的行業(yè)特征和市場(chǎng)現(xiàn)狀,大致可以這樣概括:少數(shù)幾個(gè)依靠大房地產(chǎn)公司成長(zhǎng)起來(lái)的大物業(yè)公司,牢牢地控制著作為其母公司的開發(fā)公司開發(fā)的大部分樓盤,同時(shí)在國(guó)內(nèi)東一個(gè)西一個(gè)地占領(lǐng)著一些類似的樓盤;數(shù)百個(gè)中小物業(yè)公司溫順地守著其依靠的中小開發(fā)公司開發(fā)的中小樓盤,對(duì)非屬本開發(fā)公司開發(fā)的樓盤和外地樓盤,不敢越雷池半步(主要是越不了)。
本來(lái),任何一個(gè)行業(yè)的情形都會(huì)與此相似,處于風(fēng)口浪尖,能呼風(fēng)喚雨的公司只有少數(shù)的幾個(gè),大多數(shù)中小公司都是默默無(wú)聞?wù),其狀如眾星捧月,或綠葉扶花。但物業(yè)管理行業(yè)與其它行業(yè)不同的是,物業(yè)管理行業(yè)一開始并不是作為一個(gè)原生行業(yè)誕生,而是作為房地產(chǎn)行業(yè)的緣生行業(yè)或延展行業(yè)誕生,甚至可以說(shuō)是房地產(chǎn)行業(yè)的寄生行業(yè)。物業(yè)管理行業(yè)與房地產(chǎn)行業(yè)的血親關(guān)系,決定了物業(yè)管理行業(yè)的行業(yè)特征和市場(chǎng)現(xiàn)狀與房地產(chǎn)行業(yè)的相似。在目前房地產(chǎn)開發(fā)公司與物業(yè)公司未能完全脫離關(guān)系的情況下,相似性實(shí)則是依賴性,而依賴性,其實(shí)就是物業(yè)管理行業(yè)未進(jìn)入真正的市場(chǎng)化。
具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.物業(yè)管理公司的大與小,強(qiáng)與弱的區(qū)別,主要是由房地產(chǎn)開發(fā)公司的大與小,強(qiáng)與弱所決定的。物業(yè)管理公司的真大與真小,真強(qiáng)與真弱,沒有完全的物業(yè)管理行業(yè)的市場(chǎng)背景。
2.物業(yè)管理公司的品牌,其實(shí)質(zhì)是開發(fā)公司的品牌在支撐。如果認(rèn)為不是的話,我們可以想象一些著名的物業(yè)管理公司如果其背后的開發(fā)公司倒閉了,它的情形會(huì)是怎么樣。當(dāng)然不排除已有極少數(shù)的'物業(yè)公司正逐漸走出開發(fā)公司的影子。
3.物業(yè)公司所服務(wù)的客戶(業(yè)主),開始選擇時(shí)主要是選擇開發(fā)公司,而非物業(yè)公司,也即物業(yè)公司的客戶并不是在完全自由的情況下選擇物業(yè)公司的,客戶沒有選擇的自由,是缺乏市場(chǎng)化的顯著特征。
4.再有,從一些在全國(guó)范圍內(nèi)攻城掠地、大力拓展市場(chǎng)的大公司來(lái)看,其樂于表現(xiàn)的是,言必稱又接了幾個(gè)幾個(gè)樓盤,鮮有說(shuō)它的管理服務(wù)特色及其品牌的內(nèi)涵。如果不是出于商業(yè)機(jī)密的話,大致是因?yàn)?ldquo;物業(yè)管理都差不多”。從一些大公司的行為可以看出,其真正的競(jìng)爭(zhēng)力并非完全來(lái)自其物業(yè)管理服務(wù)的優(yōu)勢(shì),而主要來(lái)自其“大”和“強(qiáng)”的優(yōu)勢(shì)。
從以上的這些情形可以看出,物業(yè)管理行業(yè)還沒有制訂真正屬于自己的游戲規(guī)則,現(xiàn)在的物業(yè)管理行業(yè)奉行的是房地產(chǎn)行業(yè)的游戲規(guī)則,而非作為服務(wù)行業(yè)的物業(yè)管理行業(yè)的游戲規(guī)則,其原因是物業(yè)管理行業(yè)未能做到真正完全的市場(chǎng)化。
但不管怎樣,物業(yè)管理作為一個(gè)新興的行業(yè),其真正的市場(chǎng)化一定會(huì)到來(lái)。在完全的市場(chǎng)化下,行業(yè)將制訂屬于自己的游戲規(guī)則,物業(yè)管理公司將奉行這種游戲規(guī)則。而目前,在游戲規(guī)則未完全清晰制定的情況下,如果僅作為一個(gè)物業(yè)管理公司而言,大公司與小公司是站在同一道起跑線上的,機(jī)會(huì)亦等同。在機(jī)會(huì)等同的情況下,優(yōu)勢(shì)是決定勝出的前提。但必須看到,大公司與小公司的優(yōu)勢(shì)都是相對(duì)的,大公司有大公司的優(yōu)勢(shì),小公司有小公司的優(yōu)勢(shì),很難說(shuō)誰(shuí)的優(yōu)勢(shì)更具有競(jìng)爭(zhēng)力。這樣,優(yōu)勢(shì)也只是一個(gè)理論上勝出的“假設(shè)”,是一支握在手中的上上簽,而非實(shí)際上的真正把握,在結(jié)果產(chǎn)生之前,沒有真正的勝利者。
在新規(guī)則下的大公司與小公司處于均勢(shì),中小物業(yè)管理公司的希望正在于此。如果中小物業(yè)公司采取恰當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)策略,則完全可以經(jīng)過(guò)幾輪行業(yè)洗牌后由小到大,由弱而強(qiáng),由強(qiáng)而勝。
二、中小物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)策略
根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)的以十所述的市場(chǎng)現(xiàn)狀,中小物業(yè)管理公司并不是完全沒有希望,并不是要完全聽命于其所依賴的開發(fā)公司求得生存,相反,中小物業(yè)管理公司在行業(yè)市場(chǎng)化的進(jìn)程中,是一個(gè)獨(dú)立的主體,有自己的意志,只要采取合適的經(jīng)營(yíng)策略,完全有可能從小到大。
中小物業(yè)管理公司可以考慮采用以下一些策略,組合運(yùn)用,逐漸形成自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
(一)實(shí)基本功
在完全市場(chǎng)化的環(huán)境下,物業(yè)管理公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,最終取決于其經(jīng)營(yíng)管理的基本功;竟梢詮南旅鎺讉(gè)方面來(lái)加強(qiáng)、實(shí)。
理清物業(yè)公司與開發(fā)公司的關(guān)系,建立合理的體制。物業(yè)公司與開發(fā)公司的關(guān)系不清,從根本上制約了物業(yè)公司的發(fā)展,有不少人認(rèn)為,理清二者關(guān)系的主體是開發(fā)公司,其實(shí)從物業(yè)管理公司經(jīng)營(yíng)的角度來(lái)看,理清二者關(guān)系的主體應(yīng)在物業(yè)管理公司。中小物業(yè)管理公司往往與開發(fā)公司的關(guān)系很密切,更易于與開發(fā)公司溝通協(xié)商,應(yīng)主動(dòng)推動(dòng)二者脫離的進(jìn)程,確立物業(yè)管理公司相對(duì)獨(dú)立的地位,建立適宜物業(yè)公司發(fā)展的體制。
加強(qiáng)專業(yè)化建設(shè)。中小物業(yè)管理公司應(yīng)在安全管理、維修保養(yǎng)、清潔綠化、社區(qū)文化等各方面切切實(shí)實(shí)地加強(qiáng)專業(yè)化建設(shè),在自己的領(lǐng)域內(nèi)成為各方面的專家。
抓好管理處的經(jīng)營(yíng)。中小物業(yè)管理公司轄下一般只有幾個(gè)管理處,數(shù)目不多,應(yīng)立足于管理處的經(jīng)營(yíng),將每個(gè)管理處經(jīng)營(yíng)成精品。要將管理處經(jīng)營(yíng)鑄成精品,就要下大力氣抓好管理和服務(wù)。一個(gè)管理處從其職能來(lái)看,完全可以作為物業(yè)管理公司屬下的一個(gè)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的“分公司”來(lái)經(jīng)營(yíng),這個(gè)“分公司”要自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧,在總公司的指導(dǎo)原則下,建立完備的管理機(jī)制和向業(yè)主提供靈活的、富有特色的服務(wù)。同時(shí),管理處要大力培養(yǎng)人才,為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供必要的人才儲(chǔ)備。
在目前大的物業(yè)公司抬頭大力開拓市場(chǎng)的急進(jìn)情況下,他們往往忽視了基礎(chǔ)建設(shè),而這正是中小物業(yè)公司的機(jī)會(huì)所在,中小物業(yè)公司因?yàn)樾,所以更容易把基礎(chǔ)打得更扎實(shí),更容易鑄就精品。
(二)概念領(lǐng)先
中小物業(yè)公司因?yàn)樾。α考,可以?duì)客戶的需求作非常深入的研究分析,在此基礎(chǔ)上,提出一些新的經(jīng)營(yíng)概念,以新的經(jīng)營(yíng)概念在行業(yè)中取得突破,提高自己的知名度和樹立自己的品牌。在未完全市場(chǎng)化的情況下,大的物業(yè)公司所持的經(jīng)營(yíng)理念和執(zhí)行的路線,未必就代表了物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)的真理。大的物業(yè)公司在一個(gè)經(jīng)營(yíng)概念的形成、實(shí)施、到總結(jié)而成整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)方針,往往是一個(gè)相當(dāng)漫長(zhǎng)的過(guò)程,經(jīng)營(yíng)的效果如何,經(jīng)營(yíng)方針對(duì)與錯(cuò),要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的驗(yàn)證,如果中途要發(fā)生改變,就更加麻煩,這就是大公司易于僵化的原因。而中小物業(yè)公司包袱非常小,要采用一種新的經(jīng)營(yíng)概念,對(duì)其進(jìn)行試驗(yàn),會(huì)非常容易,即便是錯(cuò)了,也容易改正過(guò)來(lái)。這樣,這種允許不斷對(duì)新的經(jīng)營(yíng)方法作嘗試的機(jī)制和環(huán)境,更有利于公司的成長(zhǎng)。中小物業(yè)公司應(yīng)該發(fā)揮這種優(yōu)勢(shì),大膽嘗試一些新的經(jīng)營(yíng)思路,形成自己的經(jīng)營(yíng)特色。
(三)服務(wù)領(lǐng)先
服務(wù)領(lǐng)先,這是中小物業(yè)管理公司最容易取得突破的途徑。中小物業(yè)公司管理的小區(qū)本身就比較小,對(duì)業(yè)主的情況掌握得非常清楚,與業(yè)主接觸很近很多,完全可以提供“一對(duì)一”式的個(gè)性化服務(wù)。有了“一對(duì)一”的條件,就可以根據(jù)業(yè)主的情況提供量身定做的服務(wù)內(nèi)容,物業(yè)公司不但擔(dān)當(dāng)了小區(qū)公共管理者的角色,還擔(dān)當(dāng)了業(yè)主的生活顧問(wèn)和生活管家。中小物業(yè)公司通過(guò)提供這種貼身的服務(wù),將與業(yè)主的關(guān)系拉得很近,而業(yè)主也將物業(yè)公司融入了自己的生活中去,須臾不能離開。服務(wù)如果達(dá)到了這種層次,則中小物業(yè)公司具備了強(qiáng)大的生存力,其壯大僅是一個(gè)時(shí)間的問(wèn)題。當(dāng)大的物業(yè)公司手握大量資金,動(dòng)用多種高層關(guān)系在市場(chǎng)中進(jìn)行攻城掠地、搶占客戶的時(shí)候,正是中小物業(yè)公司在服務(wù)方面苦練內(nèi)功的大好時(shí)機(jī)。
(四)橫向聯(lián)合,資源共享
與大公司依靠實(shí)力的市場(chǎng)擴(kuò)張力相反,中小物業(yè)公司往往處境孤立,經(jīng)濟(jì)實(shí)力不足,人際關(guān)系薄弱,要單靠自身力量沖向市場(chǎng),實(shí)在太難。從目前行業(yè)中所舉辦的一些活動(dòng)來(lái)看,幾乎聽不到中小物業(yè)公司的聲音,他們完全被一些較大的物業(yè)公司遮住了。這種情況下,中小物業(yè)公司應(yīng)橫向聯(lián)合起來(lái),組成關(guān)系聯(lián)盟,共享各種資源:人才智力共享、信息共享、經(jīng)驗(yàn)共享、方法共享、供應(yīng)商共享等。共享資源后的中小物業(yè)公司可以形成一個(gè)“虛擬的大物業(yè)公司”,在一定程度上可以與大的物業(yè)公司競(jìng)爭(zhēng)。
(五)創(chuàng)造模式品牌
一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力往往不是來(lái)自其自身的力量大小,而是來(lái)自其品牌。而品牌有實(shí)力品牌和模式品牌兩種。實(shí)力品牌是完全依靠企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模實(shí)力、在市場(chǎng)中的絕對(duì)壟斷地位;而模式品牌,依靠的是企業(yè)采用的經(jīng)營(yíng)模式的獨(dú)特性,如麥當(dāng)勞一類富有特色的加盟店、連鎖店,不同的店,卻采用相同的模式。中小物業(yè)公司在實(shí)力不如人的情況下,單靠其經(jīng)濟(jì)實(shí)力難以樹立品牌,這種情況下,就要?jiǎng)?chuàng)造模式品牌?梢赃@樣創(chuàng)造模式品牌;幾個(gè)中小物業(yè)公司聯(lián)合起來(lái),共同開發(fā)創(chuàng)造一種具有鮮明特色的物業(yè)管理服務(wù)模式,并采取相應(yīng)的措施將模式的內(nèi)容和特征固定下來(lái),然后在各中小物業(yè)公司所管轄的小區(qū)推廣開去,采用相同的ci策劃和形象推廣,在小區(qū)內(nèi)打出“本小區(qū)采用某某模式進(jìn)行管理”,“本小區(qū)被授權(quán)采用某某模式管理”等標(biāo)語(yǔ)和旗號(hào),然后再借助一些新聞媒體宣傳報(bào)道,逐漸培育起某種物業(yè)管理服務(wù)模式的品牌。各中小物業(yè)公司就可以憑該種模式品牌去開拓市場(chǎng),參與競(jìng)爭(zhēng)。
縱然,中小物業(yè)公司可以憑著以上的一些策略增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,但問(wèn)題是,大的物業(yè)公司始終控制著市場(chǎng)和搶奪著新的客戶,中小物業(yè)公司如何從這些強(qiáng)者手中搶過(guò)客戶呢?如果做不到這一步,中小企業(yè)花再多的力氣也沒用。我們可以這樣來(lái)分析采用以上策略后中小物業(yè)公司得以發(fā)展壯大的機(jī)會(huì):
首先是中小物業(yè)公司經(jīng)過(guò)努力,實(shí)了管理和服務(wù)的基礎(chǔ),已塑造了一個(gè)比較出名的品牌,具有了一定的競(jìng)爭(zhēng)力;其次隨著市場(chǎng)化的進(jìn)一步深入,開發(fā)商與物業(yè)公司將進(jìn)一步分離,將改變物業(yè)公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)依靠開發(fā)公司規(guī)模的格局,從而釋出新的市場(chǎng)空間;第三,一些中小物業(yè)公司的物管水平跟不上市場(chǎng)的要求,他們將從市場(chǎng)中退出,又為那些致力提高的中小物業(yè)公司創(chuàng)造了新的市場(chǎng)機(jī)會(huì);第四,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)化的幾番洗牌,一些經(jīng)營(yíng)不善的大物業(yè)公司將會(huì)衰落,又為中小物業(yè)公司釋出新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
總之,目前的物業(yè)管理行業(yè)格局還沒有清晰的定局,市場(chǎng)處于動(dòng)態(tài)的劇變之中,在一段時(shí)間內(nèi),新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)會(huì)不斷出現(xiàn),如果中小物業(yè)公司采用合適的經(jīng)營(yíng)策略,就很有可能從小變大,由弱變強(qiáng),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。

最新關(guān)于大專物業(yè)管理的畢業(yè)論文范文

標(biāo)簽:論文范文 時(shí)間:2020-10-14
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  導(dǎo)語(yǔ):畢業(yè)論文在進(jìn)行編寫的過(guò)程中,需要經(jīng)過(guò)開題報(bào)告、論文編寫、論文上交評(píng)定、論文答辯以及論文評(píng)分五個(gè)過(guò)程。下面小編整理了最新關(guān)于大專物業(yè)管理的畢業(yè)論文范文,歡迎參考借鑒!

  摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高,人民對(duì)于美好生活的要求也不斷提升。物業(yè)服務(wù)是房地產(chǎn)行業(yè)的重要組成部分,物業(yè)服務(wù)在推動(dòng)城市建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧方面具有重要作用,物業(yè)服務(wù)的準(zhǔn)公共產(chǎn)品特性一定程度上需要政府介入。政府具有促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管、進(jìn)行社會(huì)服務(wù)、提供公共服務(wù)的職能,推動(dòng)政府和社區(qū)共同合作參與社區(qū)物業(yè)服務(wù)能夠有效解決當(dāng)前物業(yè)服務(wù)中存在的問(wèn)題,提高物業(yè)服務(wù)水平,從而為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  關(guān)鍵詞:政社合作;物業(yè)服務(wù);路徑;

  物業(yè)服務(wù)是一種具有代表性的準(zhǔn)公共產(chǎn)品,單獨(dú)的市場(chǎng)機(jī)制不利于物業(yè)服務(wù)的發(fā)展,因此需要政府與市場(chǎng)的共同協(xié)作,制定科學(xué)的供給制度,加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)的監(jiān)管,從而提升物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量,豐富服務(wù)的內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)不同部門之間的協(xié)調(diào),F(xiàn)有的物業(yè)服務(wù)企業(yè)數(shù)量較多,但是大部分的企業(yè)規(guī)模較小,經(jīng)營(yíng)效益不高。在物業(yè)服務(wù)過(guò)程中,無(wú)論是與行業(yè)的關(guān)系還是與業(yè)主的關(guān)系都存在一定的矛盾,企業(yè)服務(wù)時(shí)職責(zé)不明,崗位之間的界定也有所欠缺,導(dǎo)致物業(yè)服務(wù)中不斷出現(xiàn)矛盾與糾紛。造成我國(guó)物業(yè)服務(wù)問(wèn)題現(xiàn)狀的因素較多,首先物業(yè)服務(wù)偏向于公益性的特征,其次現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)行業(yè)缺少規(guī)范的管理機(jī)制,整體服務(wù)水平不高,最后業(yè)主本身也是重要的影響因素。本文從政府與社會(huì)合作的角度,探究我國(guó)物業(yè)服務(wù)發(fā)展中的問(wèn)題及原因。

物業(yè)管理系統(tǒng)畢業(yè)論文

標(biāo)簽:管理畢業(yè)論文 時(shí)間:2020-09-24
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  寫畢業(yè)論文主要目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能,理論聯(lián)系實(shí)際,獨(dú)立分析,解決實(shí)際問(wèn)題的能力,使學(xué)生得到從事本專業(yè)工作和進(jìn)行相關(guān)的基本訓(xùn)練。下面是小編整理收集的物業(yè)管理系統(tǒng)畢業(yè)論文,歡迎閱讀參考!

  物業(yè)管理系統(tǒng)畢業(yè)論文(一)

  基于B/S體系架構(gòu)的幸福里小區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng),緊跟行業(yè)發(fā)展,滿足人們生活、工作的需要,實(shí)現(xiàn)了信息網(wǎng)絡(luò)化。通過(guò)較豐富的功能將Web的技術(shù)特點(diǎn)體現(xiàn)出來(lái)。本設(shè)計(jì)主要完成客戶端,Web服務(wù)器端應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)庫(kù)的制作,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上小區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng)的創(chuàng)建,管理員注冊(cè)/登錄,對(duì)物業(yè)信息進(jìn)行添加,刪除,修改等功能。

  一、系統(tǒng)的需求分析

  通過(guò)對(duì)幸福里小區(qū)的調(diào)查,獲知小區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng)應(yīng)具備以下功能:1、對(duì)小區(qū)所有房屋資料的錄入和增,刪,改,查詢等功能的實(shí)現(xiàn),這是一個(gè)小區(qū)管理的基礎(chǔ),小區(qū)管理都是基于該小區(qū)的房產(chǎn)資源而產(chǎn)生的。2、對(duì)小區(qū)內(nèi)住戶的詳細(xì)資料的管理,包括增,刪,改,查詢等功能的實(shí)現(xiàn),這也是物業(yè)管理產(chǎn)生的基礎(chǔ),物業(yè)管理都是相對(duì)該小區(qū)的所有住戶而言的。3、實(shí)現(xiàn)物業(yè)設(shè)備管理,儀表包括水,電,氣表數(shù)據(jù)管理,收費(fèi)管理,住戶投訴管理,住戶報(bào)修管理,設(shè)備維修管理,停車場(chǎng)管理。4、各種物業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,包括物業(yè)設(shè)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表,所有住戶的水,電,氣儀表資料的統(tǒng)計(jì),各種收費(fèi)統(tǒng)計(jì),住戶投訴統(tǒng)計(jì),住戶報(bào)修統(tǒng)計(jì),物業(yè)設(shè)備維修統(tǒng)計(jì)等。

  二、系統(tǒng)設(shè)計(jì)

  2.1系統(tǒng)的功能模塊設(shè)計(jì)

  根據(jù)系統(tǒng)的需求分析,我們將小區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng)的功能分為四個(gè)模塊,分別為用戶管理模塊、基本資料管理模塊、物業(yè)管理模塊和報(bào)表統(tǒng)計(jì)模塊。其中:1、用戶管理模塊:包括用戶的注冊(cè)、登錄、添加新用戶以及用戶信息的更新等。2、基本資料管理:包括物業(yè)公司員工資料管理、房產(chǎn)資料管理以及住戶資料管理。3、物業(yè)管理模塊:包括設(shè)備維修管理、住戶保修管理、住戶投訴管理、停車管理、收費(fèi)管理、儀表數(shù)據(jù)管理和物業(yè)設(shè)備管理。4、報(bào)表統(tǒng)計(jì)模塊“包括設(shè)備維修統(tǒng)計(jì)報(bào)表、住戶保修統(tǒng)計(jì)報(bào)表、住戶投訴統(tǒng)計(jì)報(bào)表、物業(yè)設(shè)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、各項(xiàng)收費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及儀表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的生成。在生成每種報(bào)表時(shí),可根據(jù)需要選擇相應(yīng)的項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)表的生成、打印。

旅游管理畢業(yè)論文-國(guó)外物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)借鑒

標(biāo)簽:旅游管理畢業(yè)論文 時(shí)間:2020-08-16
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國(guó)外物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)借鑒  


   改革開放以來(lái),各大城市的住宅建設(shè)不斷加快,新區(qū)、小區(qū)、別墅、公寓如雨后春筍,拔地而起,我們古城蘇州新區(qū)的高級(jí)豪華公寓別墅——錦華苑也應(yīng)運(yùn)而生。
錦華苑是香港新繼發(fā)展公司陶哲甫先生投資2000萬(wàn)美元建造的高級(jí)豪華建筑群,占地13萬(wàn)多平方米,建筑面積10萬(wàn)平方米,其中包括6幢18層高級(jí)公寓,88幢獨(dú)立豪華型花園別墅以及其它配套的商業(yè)購(gòu)物康樂中心。錦華苑已成為江南迄今最大的高級(jí)公寓別墅群,它深受來(lái)蘇的投資商及中外賓客的青睞,同時(shí)也為蘇州工業(yè)園區(qū)的海外客商提供了良好的服務(wù),促進(jìn)了工業(yè)園區(qū)的建設(shè)進(jìn)程。
物業(yè)管理作為高級(jí)房產(chǎn)投入使用后的綜合管理方式,近年來(lái)在國(guó)內(nèi)已逐漸開始興起。在國(guó)外、境外物業(yè)管理已有二十多年的歷史,如香港的簡(jiǎn)福貽物業(yè)管理有限公司、寶威物業(yè)管理有限公司等,都是二十多年前香港房產(chǎn)成為炙手可熱時(shí)的產(chǎn)物。物業(yè)管理公司就其性質(zhì)而言,應(yīng)該是一個(gè)獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,其經(jīng)營(yíng)方式是“自負(fù)盈虧”。它是一種社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),尤其是在中國(guó)房地產(chǎn)興起時(shí)期,這一服務(wù)機(jī)構(gòu)是不可缺少的。它的管理職能應(yīng)該社會(huì)化,將來(lái)勢(shì)必走向市場(chǎng)參與競(jìng)爭(zhēng),從而代替僅管收費(fèi)而不管服務(wù)的'“房管所”的管理模式。
我受南京金陵旅館干部學(xué)院的委托,參與錦華苑的物業(yè)管理建設(shè)。針對(duì)這一新課題,我進(jìn)行實(shí)踐和研究,并赴新加坡和香港實(shí)地考察物業(yè)管理方面的經(jīng)驗(yàn),目的是在結(jié)合國(guó)內(nèi)的情況,探索一條行之有效的物業(yè)管理之路。
首先,解決了物業(yè)管理混同于酒店管理的模糊認(rèn)識(shí)。我們有針對(duì)性地對(duì)中層管理干部進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn),提高人們對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。我國(guó)每年有數(shù)千萬(wàn)平方米的住宅樓平地而起,加強(qiáng)物業(yè)管理迫在眉捷,這是一個(gè)十分現(xiàn)實(shí)又具有戰(zhàn)略意義的任務(wù)。因此,必須使管理干部認(rèn)識(shí)到,只有運(yùn)用科學(xué)的管理手段和先進(jìn)的維修保養(yǎng)技術(shù)來(lái)管理物業(yè),使環(huán)境、治安及房屋道路維修等服務(wù)性項(xiàng)目的功能都能滿足客戶的需求,使客戶有一個(gè)舒適安全便捷的入住環(huán)境,才稱得上是成功的物業(yè)管理。
在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,針對(duì)客戶的需求及日常工作職能范圍的不同,我們管理公司組建了安全部、管理服務(wù)部、物業(yè)部及商業(yè)服務(wù)中心,確立了管理和經(jīng)營(yíng)兩大部分。管理方面的三大部側(cè)重解決公寓別墅的治安管理、日常清潔及所有房產(chǎn)的維修保養(yǎng)等事宜;商業(yè)中心則側(cè)重為飲食區(qū)、娛樂區(qū)、超級(jí)市場(chǎng)、商店等配套設(shè)施,包括一些委托、代辦服務(wù)等。這樣,就使生活區(qū)域內(nèi)所有業(yè)主(住戶)皆感到清潔、舒適、方便、安全。
二是抓好公司質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作,包括健全制度,劃分職能,建立臺(tái)帳,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,安全控制,加強(qiáng)檢查等等。如管理服務(wù)部組建起一支有10名PA清潔工的隊(duì)伍,負(fù)責(zé)清潔垃圾搞好室內(nèi)外的保潔,做到日出日清。袋裝垃圾、封閉垃圾箱,由蘇州新區(qū)環(huán)衛(wèi)服務(wù)公司代清代運(yùn),做到箱滿即清。班長(zhǎng)定時(shí)巡查報(bào)告,做到當(dāng)日問(wèn)題當(dāng)日解決,保證環(huán)境的整潔。
三是抓好全面質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作。我們把隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)和提高骨干的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),把握住先培訓(xùn)后上崗,上崗后再培訓(xùn)提高這一關(guān)。公司以崗位培訓(xùn)為重點(diǎn),開展多層次、多形式的職工培訓(xùn)。比如安全部的“護(hù)衛(wèi)人員基本保安條件知識(shí)”的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我們制訂要求護(hù)衛(wèi)人員應(yīng)知事項(xiàng):要求護(hù)衛(wèi)人員明確知道他所管轄的每一角落工作怎樣執(zhí)行;要使他們體會(huì)到他所表現(xiàn)的公正一定會(huì)受到公司的全力支持,因而無(wú)論對(duì)待任何人士,都應(yīng)該光明正大、處事嚴(yán)謹(jǐn)。護(hù)衛(wèi)人員應(yīng)該明白他所管轄范圍內(nèi)的保安措施全操縱在他手里,他必須時(shí)常加倍留神,熟知下列各點(diǎn):
1、他所保衛(wèi)的準(zhǔn)確范圍——包括公寓住宅之認(rèn)識(shí)、入口、別墅、梯間、出口。
2、如何通知消防部門、公安派出所、救護(hù)站和控制中心。
3、護(hù)衛(wèi)人員所擁有的法定權(quán)力和限制。
4、所有公寓門戶及火警通道。
5、所有警鈴系統(tǒng)及電話的正確位置和使用方法。
6、應(yīng)知救火龍頭、滅火器材的位置及如何使用。
7、留意危險(xiǎn)性物品及施工單位“動(dòng)火”所有地點(diǎn)。
8、怎樣利用及控制燈火系統(tǒng)。
9、基本的救傷常識(shí)。
除上列各點(diǎn)外,還要求護(hù)衛(wèi)人員對(duì)怎樣履行職務(wù)以及制服、儀表要求、巡視報(bào)告、入口控制等重要環(huán)節(jié),能夠全面掌握。所以護(hù)衛(wèi)人員的素質(zhì)是至關(guān)重要的。通過(guò)對(duì)安全員的專業(yè)培訓(xùn),公司在鑰匙管理、戶籍管理、會(huì)客制度、消防治安等方面落實(shí)得較好。九四年度錦華苑安全部被市公安局、人事局評(píng)為先進(jìn)集體。
四是抓好房產(chǎn)維護(hù)管理工作。我們物業(yè)部專設(shè)幾名工程人員負(fù)責(zé)公寓、別墅房屋的維修管理。在物業(yè)管理的實(shí)踐中,我們深深體會(huì)到房屋維修保養(yǎng)質(zhì)量的提高完全有賴于工程人員的素質(zhì)以及物業(yè)管理的質(zhì)量意識(shí)。新建的房地產(chǎn),較易發(fā)生的問(wèn)題是管道漏水,水池水箱漏水等問(wèn)題。在時(shí)間急,施工復(fù)雜的情況下,工程人員都能不厭其煩地為住戶服務(wù),為他們解決生活中的實(shí)際困難。工程人員制訂了保質(zhì)量工作規(guī)劃,對(duì)錦華苑范圍內(nèi)的所有設(shè)備進(jìn)行自查、抽查、維修,定期進(jìn)行保養(yǎng),保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)合格率達(dá)到百分之百。
五是與業(yè)主(住戶)簽訂公約,并由住戶代表成立管理委員會(huì),重大的問(wèn)題由委員會(huì)決定,委員會(huì)監(jiān)督合約的遵守執(zhí)行。如垃圾的處理、噪音的干擾、寵物與停車的管理、建筑物修理維護(hù)、搬家規(guī)定、保安與公寓內(nèi)工程及工人的管理等等,要求住戶均按照簽訂的公約嚴(yán)格執(zhí)行。
綜上所述,物業(yè)管理公司的工作內(nèi)容很多,也非常細(xì)致。像《錦華苑購(gòu)房須知》條例規(guī)定的內(nèi)容,都是從維護(hù)全體業(yè)主及住戶的共同利益出發(fā),去加強(qiáng)內(nèi)部的綜合管理,處理好業(yè)主(住戶)的關(guān)系。尤其是公用電費(fèi)、公用水費(fèi)、煤氣費(fèi)、環(huán)境衛(wèi)生費(fèi)、綠化保養(yǎng)費(fèi)以及房屋保安清潔和管理人員開支等,我們每月根據(jù)實(shí)際支出按戶收取,并嚴(yán)格費(fèi)用成本控制,使收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合情合理,因而得到所有住戶的支持和理解。
我相信國(guó)外的現(xiàn)代化的物業(yè)管理模式將推動(dòng)我國(guó)房產(chǎn)管理模式的改革,從而適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下房產(chǎn)管理的新體系。
 

作者:張必法 
 

物業(yè)管理的畢業(yè)論文提綱

標(biāo)簽:論文提綱 時(shí)間:2020-08-07
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  物業(yè)管理基本內(nèi)容按服務(wù)的性質(zhì)和提供的方式可分為:常規(guī)性的公共服務(wù)、針對(duì)性的專項(xiàng)服務(wù)和委托性的特約服務(wù)三大類。也是我門最常接觸的`管理方式之一。

  物業(yè)管理畢業(yè)論文提綱

  【摘要】

  物業(yè)管理屬于服務(wù)行業(yè),所生產(chǎn)的是無(wú)形的服務(wù)產(chǎn)品,因此,客戶服務(wù)水平的好壞直接影響業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的滿意程度,客戶服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響到物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。本文圍繞我市現(xiàn)時(shí)物業(yè)管理客戶服務(wù)質(zhì)量存在的主要問(wèn)題,分析影響物業(yè)管理客戶服務(wù)質(zhì)量的主要因素,并有針對(duì)性地提出提高物業(yè)管理客戶服務(wù)質(zhì)量的建議。

  物業(yè)管理行業(yè)存在的客戶服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題影響了物業(yè)管理企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)和諧的建設(shè),不斷改善企業(yè)自身存在的問(wèn)題和提高資質(zhì)水平有利于客戶服務(wù)質(zhì)量水平的提高。隨著人民生活水平與文化素質(zhì)的不斷提高,其消費(fèi)觀念、維權(quán)意識(shí)也在發(fā)生著巨大的變化,享受優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理客戶服務(wù)已成為廣大業(yè)主的心聲。探討如何協(xié)調(diào)物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主的關(guān)系,提高物業(yè)管理企業(yè)的客戶服務(wù)質(zhì)量,對(duì)于建設(shè)和諧社區(qū)乃至推動(dòng)社會(huì)的和諧發(fā)展具有重要意義。

  【關(guān)健詞】 物業(yè)管理 客戶服務(wù)質(zhì)量 對(duì)策

  Abstract

  Property management belong to the service sector, and the production of is the intangible service products, and therefore, the customer service level will have a direct impact on the owner of the property management in the satisfaction, customer service quality has a direct influence on the property management enterprise's operation efficiency. This paper focus on the current property management of quality service to customers, the main problems of property management of analysis on the main factors of quality service to customers, and thereafter puts forward improving customer service quality property management advice.