就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀

時間：2023-10-27 17:23:15 合同范本我要投稿

相關(guān)推薦

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編精心整理的就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀，希望能夠幫助到大家。

就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀

就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀1

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　一、鑒于

　　1、甲方系福州市勞動和社會保障局批準的正規(guī)學校，其教學方法、教材配備、課程設置、教師資源、管理模式均按企業(yè)需求量身定做培訓方式，既“學校=公司，畢業(yè)=就業(yè)”培訓方式；

　　2、乙方有意吸納優(yōu)秀的新東方學員，并鼓勵在職人員參加后續(xù)教育；

　　3、新東方學員具有實踐性強，知識面廣的特征，雙方在培養(yǎng)人才方面有溝通需求信息的意愿；

　　4、雙方平等協(xié)商，在互惠基礎上達成本意向書。

　　二、本意向書性質(zhì)

　　本意向書就優(yōu)秀新東方學員的實習及就業(yè)在甲乙雙方設定優(yōu)先權(quán)，該優(yōu)先權(quán)在公平競爭條件下優(yōu)先給予新東方學員�；セ莼ダ�，資源共享為雙方長期合作的基礎。

　　三、第三方權(quán)利

　　本意向書為第三方設定權(quán)利，但不設定義務，第三方有權(quán)放棄權(quán)利。但第三方一旦行使權(quán)利既被看作是一種承諾，第三方自己作出的承諾應當遵守。

　　四、優(yōu)先權(quán)

　　甲方培訓的“新東方學員”，通過認證考試合格后，可優(yōu)先送至乙方實習、考察，乙方在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　五、其他合作

　　乙方根據(jù)自身經(jīng)營要求及技術(shù)發(fā)展狀況，提出培訓要求交由甲方設置相關(guān)課程，甲方實施定向培訓。

　　六、保證的排除

　　甲方保證其培訓合格的`人才具有相應的專業(yè)技能，并提供職業(yè)道德教育，但并不構(gòu)成對其學員未來職業(yè)品行的絕對保證，雇員之道德風險由雇主自行控制。

　　七、意向書期限

　　本意向書自雙方簽字蓋章生效，有效期一年，自________年______月______日起至_________年______月______日止。到期本意向經(jīng)雙方協(xié)商后可順延。

　　八、修改與終止

　　本意向書的。修改經(jīng)雙方協(xié)商一致。終止意向書應提前三個月提出。

　　甲方：____________

　　地址：____________

　　乙方：____________

　　地址：____________

　　電話：____________

就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀2

　　甲方（用人單位）：___________

　　乙方（畢業(yè)生）：___________

　　甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的'了解，愿意到甲方就業(yè)并在20__年7月3日前報到。

　　二、甲方錄用乙方的方式為___________聘用。

　　三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關(guān)規(guī)定。

　　四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。

　　甲方（用人單位）：___________

　　乙方（畢業(yè)生）：___________

　　人事部門簽章：___________

　　日期：___________

　　聯(lián)系電話：___________

就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀3

　　畢業(yè)生和用人單位是就業(yè)協(xié)議的主體，凡《中國科學技術(shù)大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱《協(xié)議書》）上畢業(yè)生本人已填寫信息并簽名、用人單位已蓋章的，《協(xié)議書》即生效；違約事宜主要由雙方協(xié)調(diào)解決。

　　辦理流程：

　　1．畢業(yè)生向用人單位提交違約申請；

　　2．用人單位出具書面的同意與該畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議的` 證明，證明必須蓋有用人單位人事部門公章；

　　3. 院系收到用人單位同意解約的證明后，才可向畢業(yè)生發(fā)放第二份《協(xié)議書》；

　　4．原《協(xié)議書》第二聯(lián)至第四聯(lián)應退還畢業(yè)生所在院系，并注明作廢（第二聯(lián)若用人單位已留存可不必要回）；

　　5. 畢業(yè)生將用人單位同意解約的證明復印件和原《協(xié)議書》第一聯(lián)交到學校就業(yè)指導辦公室（東區(qū)學生服務中心204室），就業(yè)辦公室將為其辦理有關(guān)更改就業(yè)方案手續(xù)。

就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀4

　　違約責任及畢業(yè)生違約的后果

　　《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的`違約金，

　　就業(yè)協(xié)議

　　從實際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

　　(1)用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。

　　(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關(guān)系，由于對學校懷疑，以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生�，F(xiàn)在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責任3篇優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責任3篇。隨著高校擴招，畢業(yè)生將成培增加，學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽。

　　(3)對其他畢業(yè)生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當初想去的畢業(yè)生也不一定能補缺，造成信息浪費。高校大學生應是講誠信、講-法制的踐行者，因此學校再次強調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約。

就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀5

　　培養(yǎng)單位

　　簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

　　第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

　　第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

　　第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明

　　例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立

　　優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責任3篇合同范本。

　　第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

　　第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

　　雙方協(xié)議的`主要條款

　　第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本�？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

　　第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

　　用人單位用人單位名稱主管部門

就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀6

　　甲方（用人單位）:________________

　　乙方（畢業(yè) 生）:____________

　　甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的`情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在20__年7月3日前報到。

　　二、甲方錄用乙方的方式為聘用。

　　三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關(guān)規(guī)定。

　　四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。

　　甲（用人單位）乙方（畢業(yè)生）

　　人事部門簽名（簽章）：________ 簽名：________

　　20___年___月___日 20___年___月___日

　　聯(lián)系電話：________ 聯(lián)系電話：________

就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀7

　　姓名：________________，學號：________________，專業(yè)名稱：________________，用人單位：________________

　　經(jīng)用人單位和畢業(yè)生雙向選擇，達成如下就業(yè)意向：

　　甲方：________________有限公司

　　乙方：________________

　　身份證號碼：________________

　　________有限公司（甲方）擬錄用________學院________專業(yè)________年應屆畢業(yè)生________（乙方）為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關(guān)畢業(yè)生錄用的相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定。經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意簽訂本意向書如下：

　　一、就業(yè)意向

　　1、乙方自愿參加學校與甲方聯(lián)合舉辦的古箏班培訓，學習期滿后，正式上崗。

　　2、培訓結(jié)束：

　　1）乙方培訓期滿合格后，乙方將進入________工作，與甲方正式簽訂勞動合同。

　　2）甲方同意乙方進入工作，簽訂勞動合同，甲方對此沒有異議。

　　3、工作地點和待遇：

　　1）工作地點：泉州________。

　　2）待遇：試用期：________元；轉(zhuǎn)正后，薪資按基本工資+課時補貼+業(yè)務提成+交通補貼+房補+其他進行核算，薪資保底3000元。

　　二、協(xié)議的終止

　　1、乙方在培訓期間出現(xiàn)以下情形之一，本協(xié)議自動終止：

　　1)乙方違反甲方的'管理規(guī)定，經(jīng)教育不改的；

　　2)根據(jù)工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的；

　　3)乙方出現(xiàn)健康情況，不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的；

　　4)乙方出現(xiàn)違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的。

　　2、本合同簽訂后，乙方取得畢業(yè)證，必須在規(guī)定時限內(nèi)到甲方參加工作，不得再到其他機構(gòu)就業(yè)，否則將按有關(guān)法律法規(guī)賠償甲方前期培訓等相關(guān)費用。

　　三、爭議解決

　　本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向泉州市豐澤區(qū)人民法院提起訴訟。

　　四、其他

　　本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各壹份，乙方學校壹份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　法定代表（授權(quán)代表）：________

　　身份證號：________

　　聯(lián)系電話：________

　　日期：________

就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀8

　　甲方（用人單位）：___________

　　法定代表人：___________

　　乙方（新聘衛(wèi)生技術(shù)人員）名稱：___________

　　身份證號碼：___________

　　為確保衛(wèi)生技術(shù)人員隊伍穩(wěn)定，促進衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展，結(jié)合清城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的`原則訂立本意向。

　　一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取，本人需于20__年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》；

　　二、乙方未按規(guī)定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的，按自動放棄錄取資格處理。

　　三、簽訂協(xié)議書地點：_______，聯(lián)系人：__，聯(lián)系電話：______，手機：____________。

　　四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：___________

　　乙方（簽名）：___________

　　日期：___________

就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀9

　　甲方：中國電信股份有限公司分公司乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議是甲、乙雙方在招錄畢業(yè)生過程中就有關(guān)事宜所作的約定。

　　二、乙方應具備的條件及相關(guān)處理辦法：

　　1、凡屬應聘到中國電信股份有限公司省公司財務共享中心及昆明、紅河、大理、曲靖四個分公司州市所在地工作的大學畢業(yè)生(乙方，下同)，在報到(簽訂勞動合同)時必須取得畢業(yè)證、學位證及國家大學英語四級證書;到以上四個分公司所屬縣分公司及其他州市分公司工作的.必須取得畢業(yè)證及學位證，否則，公司不予錄用。

　　2、乙方與甲方先簽訂三年期的勞動合同，并按照勞動合同法及其配套法規(guī)的規(guī)定約定不超過半年的試用期。試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動合同;乙方如對工作不滿意，也可通知用人單位解除勞動合同。

　　3、乙方報到后服從甲方安排的具體崗位及工作地點。

　　三、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間：

　　乙方最遲于20xx年 3 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議(以郵戳時間為準)，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

　　四、違約責任

　　鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣肆仟(￥4000.00)元：

　　1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

　　2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;

　　3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

　　五、協(xié)議生效及其他

　　本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關(guān)系的成立。

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。