【精品】企業(yè)合同范文匯編7篇
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編整理的企業(yè)合同7篇,歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)合同 篇1
甲方:
法定代表人:
地址:
郵政編碼:
電話:
郵箱:
乙方:
法定代表人:
地址:
郵政編碼:
電話:
郵箱:
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,就甲方委托乙方進(jìn)行網(wǎng)站策劃、設(shè)計(jì)、制作、上傳及測試等有關(guān)事宜達(dá)成如下合同條款:
一、服務(wù)內(nèi)容
甲方全權(quán)委托乙方為甲方網(wǎng)站進(jìn)行包括但不限于策劃、設(shè)計(jì)、制作和測試等網(wǎng)站建設(shè)工作。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù)
1、企業(yè)網(wǎng)站上線運(yùn)行必須保證符合國家法律和社會公共利益。
2、提供的文檔、圖片等網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作所需資料,應(yīng)保證材料完整,文字無誤,圖片清晰,無侵權(quán)。
3、協(xié)助乙方完成企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作,按時(shí)支付乙方費(fèi)用。
。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方提供的.文檔、圖片等資料以及設(shè)計(jì)制作委托要求,按時(shí)完成網(wǎng)站的設(shè)計(jì)制作。
2、有義務(wù)對甲方的企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)和優(yōu)化提供建設(shè)性和整改性意見。
3、為甲方提供關(guān)于企業(yè)網(wǎng)站的使用、管理方面的應(yīng)用培訓(xùn),有權(quán)依合同收取費(fèi)用。
三、合同金額及付款方式
1、本合同總金額共計(jì)人民幣_____________元,大寫金額_____________元整。甲方不因本合同相關(guān)一切事宜向乙方支付其他任何費(fèi)用。
2、甲方分期向乙方支付本合同總金額
。1)甲、乙雙方簽訂本合同之日起________個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方支付預(yù)付款,即本合同總金額的______%,人民幣_____________元,大寫金額_____________元整。
。2)甲方在上傳網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)收合格后______個(gè)工作日內(nèi)付清剩余款項(xiàng),為人民幣_____________元,大寫金額_____________元整。
3、乙方指定收款賬戶信息
戶名:_______________________________。
賬號:_______________________________。
開戶行:_____________________________。
乙方承諾,甲方付款至上述賬戶視為乙方已收款,因乙方提供賬戶信息的真實(shí)性、完整性及合法性所造成的一切法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
四、設(shè)計(jì)制作步驟及發(fā)布時(shí)間
1、乙方將在收到甲方的預(yù)付款后,立即開始網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作,在設(shè)計(jì)制作期間甲方可以隨時(shí)提出相應(yīng)修改意見,修改滿意后定稿,網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)完成,并向甲方提交設(shè)計(jì)制作成果。
2、乙方負(fù)責(zé)在甲方驗(yàn)收完成后______個(gè)工作日內(nèi)完成網(wǎng)站上傳工作。
五、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收后修改補(bǔ)充
1、甲方可以通過任何與Internet進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)連接的計(jì)算機(jī)全面瀏覽自己的網(wǎng)站。
2、符合甲方的設(shè)計(jì)制作委托要求,網(wǎng)站功能及后臺達(dá)到甲方需求標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容無文字拼寫及圖片錯(cuò)誤(以甲方提供的資料為驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn))。
3、網(wǎng)站在驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)問題,甲方應(yīng)及時(shí)提出,由乙方負(fù)責(zé)解決。
4、甲方驗(yàn)收合格后,雙方以書面方式簽收,網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作驗(yàn)收期限為乙方完成網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作并提交甲方之日起______個(gè)工作日。
5、甲方企業(yè)網(wǎng)站上傳后,乙方隨時(shí)按照甲方的要求對已上傳的甲方企業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行測試、調(diào)整,以甲方驗(yàn)收合格為準(zhǔn)。
六、其他事項(xiàng)
1、本合同自甲、乙雙方簽訂之日起開始生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2、凡因本合同引起的或者與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可以向______________________人民法院提起訴訟。
3、本合同未盡事宜,可以在本合同的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充,補(bǔ)充條款及在本合同履行過程中由甲、乙雙方簽字確認(rèn)的相關(guān)文件均作為本合同的有效組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
日期:_________年_________月_________日
乙方(蓋章):
法定代表人(簽字):
日期:_________年_________月_________日
企業(yè)合同 篇2
供方:(以下簡稱甲方)
需方:(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方所采購一事。達(dá)成如下協(xié)議:
一、產(chǎn)品型號、數(shù)量、合同價(jià)格及金額。
二、質(zhì)量要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、供方對質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件和期限:國標(biāo)
三、交(提)貨時(shí)間:
四、運(yùn)輸方式及到站港和費(fèi)用負(fù)擔(dān):
五、結(jié)算方法和期限:
六、如需提供擔(dān)保,另立合同擔(dān)保書,作為本合同附件
七、違約責(zé)任:
八、解決合同糾紛的方式(1)向法院起訴(2)向工商申請仲裁
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)合同 篇3
本合同由以下雙方訂立:
。1)_______公司,在中華人民共和國法律下成立及存在的法人(以下簡稱甲方);(2)_______有限公司,一所在香港法律下成立及存在的公司(以下簡稱乙方)。
緣由:
根據(jù)一份由甲方及乙方(以一統(tǒng)稱〔雙方〕)于年月日簽訂的關(guān)于建議合作促進(jìn)和發(fā)展廣東省及中國其他地區(qū)的食品工業(yè)的意向書,本著平等互利的精神,并通過友好協(xié)商,簽訂此合同,并遵照中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法(以下簡稱〔合營法〕),中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實(shí)施條例(以下簡稱〔實(shí)施條例〕)及其他由中華人民共和國頒布的法律及條例,成立一合資經(jīng)營企業(yè),名為(西西有限公司)(以下簡稱〔公司〕)以促進(jìn)發(fā)展中國的食品工業(yè)及引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備與科學(xué)管理方法以實(shí)現(xiàn)上述目的`。
第一條 合營雙方的名稱,注冊所在國/所在地區(qū)與法定地址(略)。
第二條 合營雙方法定代表的姓名、職業(yè)及國籍(略)。
第三條 合營公司的名稱、法定地址、宗旨、經(jīng)營范圍
3.1 公司的中文名稱:__________________公司。
3.2 公司的英文名稱:__________________。
3.3 公司的法定地址:__________________。
3.4 公司為一有限責(zé)任公司及在中華人民共和國法律下的法人,公司的所有活動(dòng)應(yīng)遵守中華人民共和國頒布的法律、法令及條例,公司的所有合法權(quán)益及利益受中華人民共和國的法律管轄及保護(hù)。
3.5 公司成立的宗旨在于充分利用中國的豐富食品資源及物料以發(fā)展食品工業(yè),采用乙方在此方面的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)及引進(jìn)先進(jìn)的科技和設(shè)備,以香港和國際市場為目標(biāo),產(chǎn)品以出口外銷為主,提高廣東食品在國際市場的競爭能力,充分利用乙方在香港和世界各地的銷售網(wǎng)點(diǎn),已成功地實(shí)現(xiàn)以上的目的并為雙方的利益取得理想的經(jīng)濟(jì)利潤。公司的經(jīng)營范圍于初期應(yīng)包括,但不限于下列各項(xiàng):
(a)充分利用中國地域食品原料豐富資源的優(yōu)勢和____________公司先進(jìn)的工商管理技術(shù)的優(yōu)勢對食品工業(yè)的產(chǎn)量與品質(zhì)的提高而進(jìn)行技術(shù)改造,及引進(jìn)國外高級物料、良種。
(b)通過公司引進(jìn)香港及外國先進(jìn)食品加工技術(shù)設(shè)備,以及對肉類、蔬菜、水果、醬料、調(diào)味、添加劑、飲料和冰淇淋等方面進(jìn)行生產(chǎn)加工,產(chǎn)品在國內(nèi)外市場銷售,并配套包裝、冷藏、運(yùn)輸?shù)确矫娴臓I運(yùn)設(shè)施。
(c)設(shè)立包裝容器工廠,除供應(yīng)本公司需要外并在國內(nèi)外市場進(jìn)行銷售。
。╠)經(jīng)公司主管部門批準(zhǔn)在香港和海外設(shè)立產(chǎn)品銷售中心及網(wǎng)點(diǎn)。
(e)隨著公司的發(fā)展在廣東省設(shè)立信息資料、科技咨詢和技術(shù)培訓(xùn)中心,以促進(jìn)食品工業(yè)的發(fā)展,以利于在國內(nèi)外市場競爭中取得成功。
。╢)與廣東省的其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體進(jìn)行補(bǔ)償貿(mào)易及其他類似的商業(yè)安排。
。╣)在董事會(如以下之定義)認(rèn)為結(jié)合上述的一項(xiàng)或多項(xiàng)業(yè)務(wù)與其有附帶關(guān)系或適合于經(jīng)營的需要時(shí),可以獨(dú)立經(jīng)營或以投資于其他合營企業(yè)或經(jīng)濟(jì)實(shí)體的方式,從事食品工業(yè)內(nèi)的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。
企業(yè)合同 篇4
第一條 勞動(dòng)合同制是以簽訂勞動(dòng)合同的形式,規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位雙方的權(quán)利和義務(wù),實(shí)行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的一項(xiàng)用工制度。為了在本市國營企業(yè)中實(shí)行勞動(dòng)合同制,根據(jù)勞動(dòng)人事部《關(guān)于積極試行勞動(dòng)合同制的通知》精神,結(jié)合本市的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。
第二條 凡本市國營企業(yè)常年性生產(chǎn)或工作崗位需要從城鎮(zhèn)待業(yè)人員中招用新工人(包括工人退休,吸收一名符合招工條件的子女),適用本規(guī)定。
第三條 國營企業(yè)常年性生產(chǎn)或工作崗位上招用的合同制工人,是列入國家勞動(dòng)計(jì)劃的正式工人。有關(guān)單位對他們的入黨、入團(tuán)、提干、加入工會以及政治學(xué)習(xí)、技術(shù)(業(yè)務(wù))培訓(xùn)等,應(yīng)與固定工一視同仁。
第四條 各單位應(yīng)按國家下達(dá)的勞動(dòng)計(jì)劃,在勞動(dòng)部門指導(dǎo)下公開招收合同制工人,經(jīng)過考試,擇優(yōu)錄用。因合同制工人辭職或被辭退造成的缺員,允許在當(dāng)年內(nèi)隨時(shí)補(bǔ)招。
第五條 招用合同制工人必須簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同分為初期合同、短期合同和長期合同。初期合同期限一至三年,前半年為試用期;短期合同期限三至五年;長期合同期限可訂至合同制工人到達(dá)退休年齡時(shí)止。
第六條 簽訂勞動(dòng)合同必須遵守國家有關(guān)的法律和政策。勞動(dòng)合同必須具備的主要條款是:生產(chǎn)(工作)任務(wù)或技術(shù)培訓(xùn)要求;合同期限;勞動(dòng)報(bào)酬;保險(xiǎn)和福利待遇;勞動(dòng)保護(hù);解除或變更合同的條件;違反合同的責(zé)任;以及簽訂合同雙方的其它權(quán)利和義務(wù)。
勞動(dòng)合同應(yīng)經(jīng)合同制工人所在的街道或鎮(zhèn)勞動(dòng)調(diào)配站鑒證后,送區(qū)或縣勞動(dòng)服務(wù)公司備案。
第七條 招用合同制工人,必須首先簽訂初期合同。初期合同期滿后,用工單位和勞動(dòng)者可根據(jù)雙方自愿的原則,決定續(xù)訂或終止合同。續(xù)訂合同的,可以簽訂長期合同,也可以簽訂短期合同。合同制工人在本單位內(nèi)連續(xù)工作時(shí)間五年以上的,續(xù)訂合同時(shí)一般要簽訂長期合同。
第八條 用工單位和合同制工人必須嚴(yán)格履行合同,不得隨意變更或解除合同。在合同期內(nèi),有下列情況之一的,可以解除合同:
(一)合同制工人在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合招工條件或不適應(yīng)生產(chǎn)需要的;
(二)合同制工人在試用期內(nèi)不愿繼續(xù)工作,要求解除合同的;
(三)用工單位由于關(guān)、停、并、轉(zhuǎn),人員確有多余的;
(四)合同制工人確有正當(dāng)理由不能履行合同,經(jīng)用工單位同意辭職的;
(五)合同制工人違反廠規(guī)或店規(guī),屢教不改;或因合同制工人本人原因長期完不成生產(chǎn)定額,以及嚴(yán)重違反操作規(guī)程,造成較大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的;
(六)合同制工人違法亂紀(jì),被政法部門依法處理的。
第九條 合同制工人在本單位工作期間患病或非因工負(fù)傷,工作時(shí)間在一年以內(nèi)的,可以有累計(jì)停工醫(yī)療三個(gè)月的期限;以后工作時(shí)間每增加一年,連續(xù)停工醫(yī)療或當(dāng)年累計(jì)停工醫(yī)療的期限可相應(yīng)延長一個(gè)月。超過期限的,用工單位可以解除合同。連續(xù)停工醫(yī)療滿十二個(gè)月的,用工單位可以解除合同。已簽訂長期合同的合同制工人因病或非因工負(fù)傷解除合同以后,在一年內(nèi)經(jīng)鑒定確實(shí)恢復(fù)健康,能從事原來工作的,可以回原用工單位繼續(xù)工作。
合同制工人因患嚴(yán)重慢性疾病或非因工負(fù)傷,經(jīng)醫(yī)療終結(jié),鑒定為確實(shí)不能從事原來工作的,用工單位可以解除合同。
第十條 合同制工人因工負(fù)傷,經(jīng)醫(yī)療終結(jié),鑒定為部分喪失勞動(dòng)能力,確實(shí)不能從事原來工作,用工單位又難以另行安排的,也可以解除合同。
第十一條 凡有下列情況之一的,用工單位不能解除合同:
(一)合同制工人因工負(fù)傷,在醫(yī)療期間以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)鑒定為全部喪失勞動(dòng)能力的;
(二)合同制工人因從事接觸有毒有害物質(zhì)的工作,按國家有關(guān)規(guī)定確定為患有職業(yè)病的;
(三)實(shí)行計(jì)劃生育的女工在產(chǎn)假期內(nèi)的。
第十二條 經(jīng)用工單位以一年以上時(shí)間進(jìn)行技術(shù)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)的合同制工人,在合同規(guī)定的必須服務(wù)期限內(nèi),不得提出辭職,否則,應(yīng)負(fù)責(zé)賠償培訓(xùn)費(fèi)用。
第十三條 需要解除合同時(shí),應(yīng)由提出解除合同的一方提前十五天通知簽訂合同的另一方。解除合同后,由用工單位報(bào)有關(guān)地區(qū)勞動(dòng)服務(wù)公司備案。合同雙方發(fā)生爭議,可提請企業(yè)主管部門調(diào)解;調(diào)解無效時(shí),由有關(guān)區(qū)、縣勞動(dòng)局裁決。
第十四條 新參加工作的合同制工人,初期工資和培訓(xùn)期間的生活津貼,以及培訓(xùn)期滿后的工資待遇和今后定級、調(diào)整工資,均按本單位同工種、同崗位的固定工的相應(yīng)規(guī)定辦理。
第十五條 從已經(jīng)參加過工作的人員中招收的合同制工人,可根據(jù)他的工作情況和實(shí)際技術(shù)(業(yè)務(wù))水平,適當(dāng)考慮以前從事工作的年限,合理評定工資。一時(shí)無法評定工資的,在六個(gè)月內(nèi)可先發(fā)四十五元以下的臨時(shí)工資,待正式評定后,再予結(jié)算。
第十六條 合同制工人從進(jìn)單位工作之日起,每月發(fā)給合同制工作津貼一至四元;連續(xù)工作每滿一年,每月合同制工作津貼可增發(fā)一至四元;五年以后,不再增加,按第五年的合同制工作津貼發(fā)給。解除合同后重新就業(yè)的,合同制工作津貼應(yīng)重新計(jì)算。
第十七條 合同制工人在單位工作期間的獎(jiǎng)金、中夜班津貼、高溫和有毒有害崗位津貼,以及副食品價(jià)格補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼等,由用工單位按本單位固定工的相應(yīng)規(guī)定辦理。
合同制工人在單位工作期間,同固定工同等享受探親假待遇、婚喪假待遇、女工生育待遇、獨(dú)生子女待遇、住房分配和死亡撫恤等各種福利待遇。
第十八條 合同制工人在單位工作期間因病或非因工負(fù)傷,在停工醫(yī)療期限內(nèi)的,醫(yī)藥費(fèi)和病假工資由用工單位按本單位固定工的相應(yīng)規(guī)定辦理。超過停工醫(yī)療期限的,在解除合同時(shí),由用工單位按該合同制工人在本單位工作的年限,每滿一年發(fā)給一個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),但醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)最多不超過六個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。
第十九條 合同制工人因工負(fù)傷,治療期間和醫(yī)療終結(jié)后的待遇,按本單位固定工的相應(yīng)規(guī)定辦理。對醫(yī)療終結(jié)后,鑒定為部分喪失勞動(dòng)能力,不能從事原來工作,用工單位又難以另行安排的合同制工人,在解除合同時(shí),由用工單位按其傷殘程度發(fā)給一次性的傷殘補(bǔ)助費(fèi)。補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另訂。
合同制工人患職業(yè)病時(shí),按國家關(guān)于職業(yè)病處理的有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十條 凡因合同期滿,不續(xù)訂合同,或按本規(guī)定第八條第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)和第九條、第十條解除合同的合同制工人,在各個(gè)單位從事合同制工作的時(shí)間應(yīng)連續(xù)計(jì)算工齡。
第二十一條 凡因合同期滿,不續(xù)訂合同,或按本規(guī)定第八條的第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)和第九條、第十條解除合同的合同制工人,待業(yè)期間生活發(fā)生困難的`,由所在街道或鎮(zhèn)勞動(dòng)服務(wù)所根據(jù)其從事合同制工作時(shí)間的長短,發(fā)給一定的生活補(bǔ)助費(fèi),補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另訂。
凡按本規(guī)定第八條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)、第(六)項(xiàng)解除合同和工作時(shí)間不滿一年以及合同期間擅自離職或待業(yè)期間不服從調(diào)配和安排的合同制工人,不發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)。
第二十二條 年老退休或非因工喪失勞動(dòng)能力的合同制工人,合同制工齡在十年以上者,由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按月發(fā)給退休金。合同制工齡不滿十年的,可發(fā)給一次性養(yǎng)老金。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法另訂。
第二十三條 凡因合同期滿,不續(xù)訂合同,或按本規(guī)定第八條第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)和第九條、第十條解除合同、工作滿一年以上的合同制工人在待業(yè)期間患病或年老退休,以及非因工喪失勞動(dòng)能力的合同制工人患病時(shí),可在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)百分之七十。少數(shù)患嚴(yán)重疾病,醫(yī)療費(fèi)用較大,個(gè)人負(fù)擔(dān)百分之三十有困難的,由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)酌情給予補(bǔ)助。
第二十四條 社會保險(xiǎn)基金由用工單位按合同制工人的人數(shù)在稅前提取,標(biāo)準(zhǔn)暫定為上一年全市全民所有制單位職工人均月工資的百分之二十,另加管理費(fèi)百分之二。在社會保險(xiǎn)的具體辦法確定之前,由用工單位按月繳給有關(guān)區(qū)、縣勞動(dòng)服務(wù)公司開戶的人民銀行。
第二十五條 各區(qū)、縣勞動(dòng)服務(wù)公司和街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)服務(wù)所要加強(qiáng)對合同制工人的管理,確定專人負(fù)責(zé),建立活頁卡、勞動(dòng)手冊等,切實(shí)掌握合同制工人的人數(shù)、工作單位、合同期限、社會保險(xiǎn)基金的繳納等情況;協(xié)助辦理社會保險(xiǎn)的投保事宜;做好合同制工人待業(yè)期間的組織管理、思想教育、技藝培訓(xùn)、就業(yè)安排和生活補(bǔ)助等項(xiàng)工作。
第二十六條 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位從社會上招用新工人時(shí),參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 本規(guī)定如經(jīng)市人民政府批準(zhǔn),于一九八四年九月一日起施行。市勞動(dòng)局一九八二年發(fā)布的《關(guān)于在部分國營企業(yè)試行合同工制度的通知》停止執(zhí)行。
企業(yè)合同 篇5
借款人: 身份證號: 聯(lián)系電話: 住址: 郵政編碼:
貸款人根據(jù)借款人的申請,向借款人發(fā)放借款。為保障各方權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特簽訂本合同,以資共同遵守。
第一條 借款金額
本借款金額為人民幣(幣種) 整(小寫: )。
第二條 借款用途
本借款用于 。
第三條 借款期限
借款期限自 年 月 日至 年 月 日共計(jì) 天。具體以借款借據(jù)/銀行憑據(jù)所記載的實(shí)際發(fā)放日為起算日。
第四條 擔(dān)保條款
1、擔(dān)保人自愿為本合同項(xiàng)下的主債權(quán)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。并自愿提供擔(dān)保物作抵押/質(zhì)押擔(dān)保。抵押/質(zhì)押物為 。
2、擔(dān)保人自愿為本合同項(xiàng)下的主債權(quán)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。并自愿提供擔(dān)保物作抵押/質(zhì)押擔(dān)保。抵押/質(zhì)押物為 。
第五條 借款的使用與償還
為確保本貸款項(xiàng)下的資金安全,借款方須嚴(yán)格按照本協(xié)議第二條約定的借款用途使用借款,貸款人可隨時(shí)檢查、監(jiān)督該借款的使用情況,并按貸款人的有關(guān)指示和約定,使用和償還上述貸款。
一、為便于借款人使用資金,貸款人指定下列帳戶轉(zhuǎn)款為借款人贖取房產(chǎn):
戶名: 賬號: 開戶銀行:
二、貸款償還時(shí),借款人必須按照貸款人的指示將上述貸款本金轉(zhuǎn)入下列賬戶:
戶名: 賬號: 開戶銀行:
第六條 還款來源
借款人 為本合同項(xiàng)下的第一還款來源,但不排除借款人用其它的還款來源用于償還本合同項(xiàng)下的借款本金及利息。
第七條 權(quán)利與義務(wù)
一、借款人應(yīng)根據(jù)貸款人的借款要求提供真實(shí)的商務(wù)合同、文件、報(bào)表、憑證等資料。
二、借款人應(yīng)當(dāng)保證有關(guān)商業(yè)行為的真實(shí)性、合法性,貸款人如發(fā)現(xiàn)不實(shí)或違法情況,有權(quán)中止本合同的執(zhí)行。
三、貸款人有權(quán)依法或根據(jù)本合同約定采取相應(yīng)措施提前收回本借款,借款人在此不可撤銷地授權(quán)貸款人有權(quán)從借款人賬戶上扣劃款項(xiàng)用于償還借款。
四、貸款人依法或根據(jù)本合同約定采取相應(yīng)措施提前收回借款而借款人無清償能力時(shí),擔(dān)保人在此不可撤銷地授權(quán)貸款人有權(quán)從擔(dān)保人賬戶上扣劃款項(xiàng)用于償還本借款。
五、為保障貸款人能如期收回貸款,經(jīng)雙方一致同意,借款人將其名下位于 )作為該筆借款的擔(dān)保。如貸款到期,借款人無法歸還本合同項(xiàng)下的貸款,雙方約定貸款人有權(quán)按以下任一方式處理該房產(chǎn)以收回本合同項(xiàng)下借款及其它相關(guān)費(fèi)用,借款人對此無任何異議。
1、貸款人有權(quán)贖取該房產(chǎn)并按照市場評估凈值的
2、轉(zhuǎn)賣上述房產(chǎn)。贖取并轉(zhuǎn)賣該房產(chǎn)后,貸款人收回本合同項(xiàng)下贖樓款、其它相關(guān)費(fèi)用及因過戶產(chǎn)生的所有費(fèi)用后,余款返還借款人。
3、其它:
第八條 合同的'解除
如借款人違反本合同的約定,或因借款人的原因造成貸款人無法履行義務(wù),則貸款人有權(quán)根據(jù)下列情況解除合同:
(一)、如借款尚未發(fā)放,則貸款人有權(quán)解除合同,停止發(fā)放本借款;
(二)、如借款尚未到期,則貸款人有權(quán)解除合同,提前收回本借款;
第九條 違約責(zé)任
(一)如借款人違約逾期未還款且未就延期事宜與貸款人達(dá)成協(xié)議的,違約方應(yīng)支付貸款本金總額 5% 的違約金。
(二)如借款人違約逾期未還款且未就延期事宜與貸款人達(dá)成協(xié)議的,貸款人有權(quán)依法采取一切可實(shí)現(xiàn)債權(quán)的措施,并由借款人承擔(dān)實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。
(三)如借款人違約逾期未還款且未就延期事宜與貸款人達(dá)成協(xié)議的,因違約而給貸款人造成損失的,貸款人有權(quán)要求借款人賠償。
第十條 合同的生效
立約各方已簽字或蓋章后生效。
第十一條 合同糾紛的解決
甲乙雙方發(fā)生糾紛,首先由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向合同簽署地所在的人民法院提起訴訟。 第十二條
第十三條 合同文本 附加條款 本合同正本壹式 份,立約各方各執(zhí)壹份,擔(dān)保人 份。副本根據(jù)需要增訂,具同等法律效力。
貸款人(簽名蓋手印): 借款人(簽名蓋手印): 簽署地點(diǎn):深圳市福田區(qū)新聞路深茂商業(yè)中心15樓
簽署日期: 年 月 日
本擔(dān)保人已閱讀上述合同文本,自愿為借款人提供連帶責(zé)任擔(dān)保。
擔(dān)保人:
身份證號:
年 月 日
企業(yè)合同 篇6
甲方(用人單位)_________
地址及郵政編碼:_________
乙方(職工)_________
身份證號碼:_________
住址:_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村
郵政編碼:_________
甲方因生產(chǎn)(日常工作)需要,按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超過一年。
(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)
(三)本合同甲乙雙方各存一份,鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。
二、日常工作任務(wù)和崗位
(一)乙方日常工作崗位(工種)_________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(日常工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與休假
(一)甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日日常工作8小時(shí),平均每周日常工作不得超過44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、日常工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)日常工作日不得超過3小時(shí),每月累計(jì)不得超過36小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會同意。
(二)乙方在合同期間,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,但不得無故擅自超假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn):
1.乙方的工資形式:_________;
2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):_________元/月(或_________元/時(shí));
3.乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方日常工作成績、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放。
(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),無法安排補(bǔ)休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。
五、保險(xiǎn)待遇
(一)乙方因工死亡,按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計(jì)發(fā)撫恤金。
(二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:
1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;
2.合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。
(三)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。
(四)乙方患病或非因工負(fù)傷,其待遇:
1.停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位日常工作時(shí)間,按國家規(guī)定和本單位制度確定;
2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同;
3.傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。
(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。
六、勞動(dòng)保護(hù)
(一)甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的'勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)日常工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的日常工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
(一)本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種日常工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:
1.乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)日常工作任務(wù)的;
2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的;
3.乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;
4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,但須征求工會意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
2.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3.甲方不能履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
(五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;
2.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;
3.職工在享受法定假期間的;
4.乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。
(七)按本合同第八條第(三)款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________.
(八)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同,必須以書面形式提前30天通知對方,但在試用期內(nèi),以及符合第八條第(三)款3項(xiàng)、第(四)款情形之一的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。
九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任
一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。
十、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效,向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng)
1._________
2._________
3._________
4._________
十二、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________
委托代理人(簽章)_________ 委托代理人(簽章)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
鑒(公)證意見:
經(jīng) 辦 人: 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)
年 月 日
企業(yè)合同 篇7
用人單位(甲方):
地址及郵政編碼:
職工(乙方):
身份證號碼:
住址及郵政編碼:
廣州市勞動(dòng)局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
一、合同期限
本企業(yè)勞動(dòng)合同范本自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:
1.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:_。
3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
其完成的標(biāo)志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起_個(gè)月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),平均每周不超過44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí),每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。
(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:
1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;
2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時(shí)搶修的`;
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國防緊急任務(wù)的;
6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。
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