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學(xué)校建立合同管理制度
為規(guī)范學(xué)校建立合同管理，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，防范合同風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展，制定學(xué)校建立合同管理制度。
學(xué)校建立合同管理制度【1】
第一章 學(xué)校教師工作崗位職責(zé)
黨支部書記工作職責(zé)
學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，黨支部是學(xué)校的政治核心。黨支部書記要在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，支持校長依法行使職權(quán)、開展工作。按照支部黨員大會，支部委員會決議，全面負(fù)責(zé)主持黨支部日常工作和學(xué)校思想政治工作。其主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真貫
徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，依靠全體教職工、學(xué)生深化教育改革，積極實(shí)施素質(zhì)教育;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時(shí)提交支部委員會和支部黨員大會決定。
2.制定黨支部工作計(jì)劃并組織實(shí)施。參與討論決定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊(duì)伍建設(shè)、基本建設(shè)、經(jīng)費(fèi)管理以及學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃和師生員工切身利益等重大問題的決策。
3.了解掌握黨員思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治教育工作。
4.檢查黨支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報(bào)告工作，配合校長抓好德育工作。
5.常與黨支部委員和行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，互通情報(bào)，交流情況，支持工作，協(xié)調(diào)黨政工團(tuán)關(guān)系，調(diào)動各方面積極性。
6.聚精會神抓好黨建，黨要管黨，從嚴(yán)治黨，完善黨內(nèi)制度，保證黨的活動制度化、黨員行為規(guī)范化;檢查各支部組織生活及黨的各項(xiàng)工作情況。
7.嚴(yán)格把好“人口”關(guān)，慎重地做好積極分子和后備干部的選拔、考察、推薦工作，培養(yǎng)骨干，抓好典型，表揚(yáng)先進(jìn)。
8.加強(qiáng)民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。
9.加強(qiáng)黨支部思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，抓好支部委員和黨員的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開黨員民主生活會，開展民主評議黨員干部活動，搞好黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔。
10.加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持它們根據(jù)章程獨(dú)立開展工作;堅(jiān)持教職工代表大會制度;加強(qiáng)校內(nèi)民主黨派基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，做好統(tǒng)戰(zhàn)、關(guān)工委、老干部等工作。
11. 支部副書記協(xié)助支部書記開展各項(xiàng)工作。
校長工作職責(zé)
1.學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校黨組織的監(jiān)督、保證作用和教職工代表大會的作用得到充分發(fā)揮。有健全的組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)校管理手段現(xiàn)代化。學(xué)校各項(xiàng)工作的實(shí)施有計(jì)劃、指導(dǎo)、檢查和考核。積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，不斷完善辦學(xué)機(jī)制，提高辦學(xué)效益。
2.校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人。校長對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)。校長要全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學(xué)改革，積極變應(yīng)試教育為素質(zhì)教育，努力為國家培養(yǎng)大批現(xiàn)代化人才打好基礎(chǔ)。
3.在上級黨委和上級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，校長負(fù)責(zé)全校的教育行政工作，副校長協(xié)助校長工作。按照黨的教育方針和上級領(lǐng)導(dǎo)的精神，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和教育改革的要求，制定每一學(xué)期的工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)工作計(jì)劃。加強(qiáng)學(xué)校的管理工作，認(rèn)真改進(jìn)管理制度，保證學(xué)校工作做到有章可循，有法可依。
4.校長對學(xué)校的工作要全面規(guī)劃、統(tǒng)籌安排。負(fù)責(zé)審批政教處、教導(dǎo)處、教科研室、總務(wù)處等的工作計(jì)劃和總結(jié)，定期檢查各部門工作，并向上級及全校教職工作報(bào)告。
5.安排好全校人事，加強(qiáng)對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，重視在職教師的進(jìn)修，采取多種形式有計(jì)劃地逐步提高師資水平，改進(jìn)和完善考核工作，優(yōu)化教師隊(duì)伍。做好教師的職務(wù)評審工作。
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)教改工作。
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的教育工作。
8.加強(qiáng)學(xué)校教科研工作，組織學(xué)校的重點(diǎn)課題，推動和指導(dǎo)學(xué)校的教科研，形成全校的教科研隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。
9.抓好學(xué)校的體、音、美及衛(wèi)生等工作，督促有關(guān)部門和全體教職員工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動，組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利于身心健康的各種課外活動。
10.對總務(wù)、財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促后勤人員做好學(xué)校教育教學(xué)的服務(wù)工作，積極添置和改善學(xué)校各種設(shè)施，努力辦成一流學(xué)校。合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，關(guān)心師生員工生活，搞好福利工作。健全和落實(shí)學(xué)校的安全保衛(wèi)制度。
11.負(fù)責(zé)中層干部的考查、評議、調(diào)整、任免工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)和組織干部、教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教職工的素質(zhì)。
12.合理安排教職工的工作，并按規(guī)定手續(xù)審批教職工請假事宜。
13.實(shí)行校長負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo)，各行政人員分工協(xié)作，各司其職。主持由中層干部參加的校務(wù)會議。校長、副校長根據(jù)需要及時(shí)舉行辦公會議，交流情況，研究和貫徹執(zhí)行上級指示，處理學(xué)校有關(guān)事項(xiàng)。經(jīng)常向上級請示，匯報(bào)工作。
14.負(fù)責(zé)和指導(dǎo)做好學(xué)校的各項(xiàng)檔案工作。
副校長崗位職責(zé)
1.根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)，配合校長制度每學(xué)期工作計(jì)劃。
2.協(xié)助校長，根據(jù)素質(zhì)教育要求和學(xué)校教育工作實(shí)際，調(diào)整教育計(jì)劃，妥
善安排人力。
3.在校長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作，能根據(jù)學(xué)校計(jì)劃的要求及學(xué)校
的實(shí)際情況整體部署，認(rèn)真實(shí)施，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
4.根據(jù)學(xué)校計(jì)劃，督促教導(dǎo)處合理安排課表，促使學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.開學(xué)兩周抓好教導(dǎo)處計(jì)劃、教科室計(jì)劃、年級組計(jì)劃、教研組計(jì)劃的制
定。
6.協(xié)助校長進(jìn)一步完善教育教學(xué)工作的流程管理。能按照學(xué)校教學(xué)流程環(huán)
節(jié)，抓好學(xué)校教學(xué)工作。有布置、有重點(diǎn)、有檢查地抓好各年級、各學(xué)科教學(xué)，使教學(xué)管理規(guī)范化、制度化。
7.堅(jiān)持抓好教科研工作。根據(jù)學(xué)校教學(xué)的需要，制定每學(xué)期的教科研任務(wù)，定期深入教研組，及時(shí)總結(jié)，推廣成功的教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
8.深入教學(xué)第一線，及時(shí)了解教育質(zhì)量的實(shí)際情況，不斷促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
9.督促教導(dǎo)處落實(shí)教導(dǎo)處計(jì)劃中提出的各項(xiàng)教學(xué)管理工作。
10.重視青年教師的培養(yǎng)，既注意對青年教師常規(guī)訓(xùn)練，又注意有層次的培養(yǎng)，使青年教師在教學(xué)上迅速提高。
11.協(xié)助校長主管德育及學(xué)生工作。根據(jù)學(xué)校規(guī)劃及年級計(jì)劃。制定出學(xué)校“全員育人工程”和德育、學(xué)生管理規(guī)劃及年度計(jì)劃。
12.負(fù)責(zé)組織制定和落實(shí)學(xué)年和學(xué)期班主任工作計(jì)劃、學(xué)生德育工作計(jì)劃及學(xué)生安全工作計(jì)劃。
13.抓好德育處工作。認(rèn)真落實(shí)德育處的三項(xiàng)主要工作：德育及提高德育水平;學(xué)生管理及提高管理水平;校園文化建設(shè)及強(qiáng)化校園文化氛圍 。使德育工作既講求實(shí)效，又具有本校特色。
14.抓好德育隊(duì)伍建設(shè)。
15.抓好年級組工作。選拔優(yōu)秀教師擔(dān)任年級主任，并針對不同年級組提出不同工作任務(wù)，總結(jié)各個(gè)年級組的工作特點(diǎn)和學(xué)生教育的規(guī)律，使年級組成為德育和學(xué)生工作的基礎(chǔ)。深入重點(diǎn)和難點(diǎn)崗位，提高工作質(zhì)量和效率。
16.抓好體衛(wèi)及心理健康教育工作。根據(jù)學(xué)校規(guī)劃和計(jì)劃制定出相關(guān)規(guī)劃和工作計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)學(xué)生體育教育、衛(wèi)生教育、心理健康教育、體育鍛煉活動等，認(rèn)真組織好體育運(yùn)動會及各項(xiàng)體育競賽活動，并使學(xué)校傳統(tǒng)體育工作得到繼承和發(fā)揚(yáng)。
17.抓好藝術(shù)教育及學(xué)生課外活動。
18.加強(qiáng)學(xué)生愛校教育。
19.協(xié)助校長做好招生及學(xué)生檔案管理工作。
20.做好教學(xué)工作檔案資料的整理、歸檔及教師教學(xué)評價(jià)。
21.接受并完成校長委托的學(xué)校其他工作。
工會主席工作職責(zé)
1.協(xié)助黨支部貫徹黨的路線、方針、政策，做好知識分子及民主黨派的工作，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。
2.創(chuàng)造條件，讓會員參加學(xué)校的民主管理，保障會員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。
3.領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會員參加各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)活動，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國家政策法令。
4.加強(qiáng)會員的思想政治工作，開展為人師表，建設(shè)社會主義精神文明的活動，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。
5.關(guān)心會員的物質(zhì)和文娛、體育生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實(shí)際困難。關(guān)心好職工的婚、喪大事。
6.搞好工會委員會的自身建設(shè)，做好以下工作：
⑴召集并主持工會委員會會議，負(fù)責(zé)貫徹工會委員會的決議。
�、浦贫üぷ饔�(jì)劃，做好工作總結(jié)。
�、穷I(lǐng)導(dǎo)工會委員會開展工作，明確分工，互相配合，并檢查工作執(zhí)行情況。
⑷代表工會出席各種會議。
⑸在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下做好教職工代表大會的籌備工作。
�、试诮搪毠ご泶髸]會期間，組織工會委員會行使教代會職權(quán)。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)
1.在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，配合校長制定并實(shí)施學(xué)校的工作計(jì)劃;檢查并總結(jié)教導(dǎo)處的教育教學(xué)工作，審查教研組和班主任工作計(jì)劃。
2.組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，組織管理教學(xué)工作，掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的情況，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，指導(dǎo)并開展各種教育教學(xué)科研和學(xué)�？萍蓟顒�。
3.配合校長與黨支部向?qū)W生進(jìn)行思想政治教育，有針對性地開展教育活動，定期布置、檢查班主任工作，向?qū)W生進(jìn)行勞動教育，定期召開家長會。
4.組織安排學(xué)生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩課、兩操”(體育課、活動課，課間操、眼保健操)和群眾性體育活動，搞好學(xué)生衛(wèi)生保健和安全教育工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康。
5.組織和領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作，搞好招生、編班、學(xué)籍管理，以及圖書、資料、實(shí)驗(yàn)、電教等的管理工作。
6.每學(xué)期對學(xué)校教育教學(xué)工作、思想政治教育工作和體育衛(wèi)生工作，進(jìn)行一次全面的書面總結(jié)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);組織教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開展學(xué)期(學(xué)年)的學(xué)生評優(yōu)評先獎(jiǎng)勵(lì)活動。
7.接受并完成校長委托的學(xué)校其他工作。
8、副教導(dǎo)協(xié)助教導(dǎo)開展教導(dǎo)處各項(xiàng)工作，主管學(xué)校學(xué)生品德養(yǎng)成教育、學(xué)籍管理工作。
總務(wù)主任工作職責(zé)
總務(wù)主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)管理工作。并做好自己分管的具體工作。
1.根據(jù)上級要求和學(xué)校工作計(jì)劃，以及學(xué)校教育教學(xué)和生活需要，結(jié)合學(xué)校財(cái)力、物力和人力的實(shí)際，制定切實(shí)可行的總務(wù)管理學(xué)期和學(xué)年工作計(jì)劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作。
2.主持總務(wù)處工作會議，組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理組織人力，恰當(dāng)?shù)匕才�、分配、協(xié)調(diào)總務(wù)人員的工作。
3.在保證教育教學(xué)需要的前提下，充分聽取各方面意見，編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)使用方案，經(jīng)校長辦公會審定后，嚴(yán)格把握使用。負(fù)責(zé)搞好經(jīng)費(fèi)決算，向教代會、校長和校長辦公室匯報(bào)一年來經(jīng)費(fèi)使用情況。
4.嚴(yán)格執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全財(cái)務(wù)制度，按政策、制度辦事，理好財(cái)、管好家，保證教學(xué)供應(yīng)。
5.全面掌握學(xué)校財(cái)產(chǎn)，建立健全物資、校產(chǎn)管理制度，把好請購、保管和供用關(guān)，對各項(xiàng)教學(xué)設(shè)備及其他各項(xiàng)設(shè)備的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要心中有數(shù)，并要及時(shí)做好設(shè)備的處置、調(diào)配和增添工作。搞好學(xué)�；ê头课菥S修工作.管理體育活動場地，要不斷提高財(cái)產(chǎn)設(shè)備的完好率和利用率，教育師生用好、管好學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，愛護(hù)公共財(cái)物。寒暑假做好校舍、設(shè)備和場地的全面檢查維修工作，會同其他處室做好開學(xué)前的物質(zhì)準(zhǔn)備工作。
6.要著重抓好師生生活，安排好照明、打水和取暖，要特別重視辦好師生食堂，根據(jù)需要辦好或協(xié)助工會、辦公室辦好各項(xiàng)集體福利，減輕教職工事物性負(fù)擔(dān)，解除教職工的后顧之憂。
7.協(xié)助治保等有關(guān)部門做好安全工作，加強(qiáng)對危房、飲食和其他方面的檢查，要備好防火用具和設(shè)備，并修建或添置必要的防盜設(shè)施和設(shè)備，要定期檢查，并要建立必要的制度，預(yù)防事故的發(fā)生。
8.認(rèn)真組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員做好階段性、突發(fā)性和偶發(fā)性的工作。在工作中要力爭主動請求匯報(bào)，及時(shí)解決問題。
9.組織搞好學(xué)校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作。
10.勤儉節(jié)約、開源節(jié)流。不斷積累資金，努力改善辦學(xué)條件，適當(dāng)?shù)匕l(fā)送教職工集體福利和物質(zhì)生活。
11.領(lǐng)導(dǎo)管理好總務(wù)人員，提高總務(wù)管理人員素質(zhì)，工作上以身作則，幫助工作有困難的同志搞好工作，提高總務(wù)管理工作水平。
12.為了更好地搞好總務(wù)管理工作，要定期向校長匯報(bào)工作，遇重大事件或問題，應(yīng)及時(shí)請求匯報(bào)，要主動爭取教導(dǎo)、工會和團(tuán)隊(duì)等組織和部門的協(xié)助配合和支持。
13、接受并完成校長委托的學(xué)校其他工作
教科室主任工作職責(zé)
1.在校長、分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持科研室日常工作，貫徹落實(shí)上級部門有關(guān)教育科研工作發(fā)展規(guī)劃要求及其指示精神，創(chuàng)造性地開展的教育科研工作。
2.根據(jù)學(xué)校發(fā)展的整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂學(xué)�？蒲惺夜ぷ饔�(jì)劃，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，做好科研工作的年度總結(jié)，不斷提煉科研促教改的新經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)校走上“科研興校”的`快車道。
3.努力把學(xué)校的改革思路轉(zhuǎn)化為統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的龍頭課題，并把課題分解細(xì)化為年級組、教研組的集體課題，促進(jìn)學(xué)校特色的形成。
4.建立學(xué)�？蒲泄ぷ鞯囊�(guī)章制度，完善科研檔案的管理，構(gòu)建學(xué)�？蒲薪Y(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)學(xué)校教育科研事業(yè)的健康發(fā)展。
5.組織校級課題的立項(xiàng)和上級教科研課題的申報(bào)工作。組織指導(dǎo)檢查每周一午的教研活動，組織指導(dǎo)檢查開展校內(nèi)外的教學(xué)教研活動。
6.建立青年教師科研志愿者小組，逐步形成一支富有戰(zhàn)斗力的科研骨干隊(duì)伍。
7.積極建議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為教師購買科研方面的書籍及訂閱雜志，利用校園網(wǎng)等多種渠道為教師提供科研的動態(tài)信息及推薦貼近教改實(shí)際的新成果。
8.積極發(fā)動教師參與教育科研并撰寫教育科研成果，組織有質(zhì)量的科研成果參與上級舉辦的教育科研成果評比和教師教育科研成果的評比。
9.經(jīng)常與上級科研主管部門交流溝通，匯報(bào)學(xué)�？蒲泄ぷ魅〉玫男逻M(jìn)展，以獲得科研動態(tài)信息和得到有效的工作指導(dǎo)，積極申報(bào)并舉辦科研成果的展示會。
10.對科研課題進(jìn)行全過程管理，包括課題的申報(bào)、篩選、論證、規(guī)劃、檢查、評獎(jiǎng)、推廣等，并及時(shí)做好科研檔案。
11.加強(qiáng)對學(xué)校已立項(xiàng)的校級以上課題的指導(dǎo)、管理，以確保課題研究按時(shí)完成。
12.獨(dú)立或與他人合作開發(fā)課題研究，并積極參與校級以上大型課題的研究工作。
13.每學(xué)期組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教科研理論，并向教師提供科研方面的資料，使教師能充實(shí)更新知識結(jié)構(gòu)，提高研究水平和工作效能。
14.每學(xué)期為教師作科研方面的專題講座一次。組織指導(dǎo)檢查學(xué)校教學(xué)教研工作，積極組織開展校內(nèi)外的教學(xué)研討活動。
15.根據(jù)研究方向與兄弟學(xué)校教科室組成科研聯(lián)合體，增強(qiáng)研究力量，以達(dá)到資源整合與共享的目的，促進(jìn)研究的深入開展，帶動基層學(xué)校共同發(fā)展。
16.主動關(guān)心科室人員的思想、生活、工作與學(xué)習(xí)，調(diào)動他們的工作積極性。
17.為教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺，出版學(xué)校的教育科研成果專集、學(xué)校教育專輯(包括學(xué)校教育研究電子版)。
18.組織發(fā)動和積極鼓勵(lì)教師參與各類教科研成果的評獎(jiǎng)活動，組織評選先進(jìn)教研組和優(yōu)秀教研工作者。
19.與教導(dǎo)處一起做好對外公開教學(xué)的組織、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)工作。
20.教科室副主任協(xié)助科室主任開展各項(xiàng)工作
21.接受并完成校長委托的學(xué)校其他工作。
學(xué)校建立合同管理制度【2】
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步完善合同管理制度，規(guī)范學(xué)校對外簽訂合同的行為，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益，推進(jìn)依法治校，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱合同是指學(xué)�；�?qū)W校授權(quán)的校內(nèi)組織以學(xué)校的名義與自然人、法人和其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議，以及校內(nèi)不具有法人資格的組織以組織的名義對外簽訂的書面協(xié)議。
第三條 學(xué)校實(shí)行合同分類歸口管理制度。根據(jù)業(yè)務(wù)類型對合同進(jìn)行分類，授權(quán)相關(guān)職能部門(單位)負(fù)責(zé)對其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同進(jìn)行歸口管理。學(xué)校授權(quán)以下部門(單位)負(fù)責(zé)管理其職能范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)性合同：
(一)教務(wù)處負(fù)責(zé)全日制學(xué)歷教育聯(lián)合辦學(xué)合同的管理。
(二)科學(xué)技術(shù)處負(fù)責(zé)自然科學(xué)類縱向及橫向科研、協(xié)作、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及科技成果轉(zhuǎn)讓合同的管理。
(三)社會科學(xué)處負(fù)責(zé)人文社會科學(xué)類縱向及橫向科研、協(xié)作、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及科技成果轉(zhuǎn)讓合同的管理。
(四)人事處負(fù)責(zé)人事、勞動合同、保險(xiǎn)合同的管理。
(五)計(jì)劃財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)融資合同、對外投資合同的管理。
(六)學(xué)生處負(fù)責(zé)接受社會捐資助學(xué)合同的管理。
(七)研究生學(xué)院負(fù)責(zé)研究生層次辦學(xué)合同的管理。
(八)外事處負(fù)責(zé)涉外合同的管理。
(九)國有資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)處置、租賃合同的管理。
(十)校園建設(shè)管理處負(fù)責(zé)基建、修繕工程設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)代理、工程施工、工程監(jiān)理、建筑修繕材料及工程配套設(shè)備采購合同的管理。
(十一)成人與繼續(xù)教育學(xué)院負(fù)責(zé)自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人學(xué)歷及非學(xué)歷教育、各類專業(yè)培訓(xùn)、成人教育合作辦學(xué)合同的管理。
(十二)采購中心負(fù)責(zé)通過其公開采購的工程、貨物、服務(wù)類項(xiàng)目合同的管理。
(十三)校長辦公室負(fù)責(zé)管理學(xué)校綜合性合同以及未列入上述部門(單位)管理范圍內(nèi)合同的管理。
第四條 學(xué)校成立合同審查小組，成員由校長辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、審計(jì)處、相應(yīng)合同的歸口管理部門(單位)負(fù)責(zé)人和學(xué)校法律顧問組成，校長辦公室主任任審查小組組長。合同審查小組具有以下職責(zé)：(一)對影響重大、法律關(guān)系復(fù)雜及有爭議的合同進(jìn)行會審;(二)標(biāo)準(zhǔn)合同范本的審定;(三)定期對學(xué)校各部門(單位)所訂立的合同及其管理情況進(jìn)行檢查。
第五條 學(xué)校聘請常年法律顧問，協(xié)助學(xué)校起草、修改、審查合同，參與重大合同的談判，參與合同糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟。
第二章 合同的審核
第六條 歸口管理部門(單位)對所簽訂合同的真實(shí)性、合法性、可行性負(fù)責(zé)，在簽訂之前必須對下列事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格審核：
(一)組成由具有相關(guān)專業(yè)知識人員參與的項(xiàng)目工作小組，對合同項(xiàng)目的可行性進(jìn)行論證，對合同條款進(jìn)行把關(guān)。重大項(xiàng)目的合同條款需聘請有關(guān)專家和法律顧問進(jìn)行論證。
(二)審核合同相對方的主體資格及信用狀況。具體包括：
1.合同相對方當(dāng)事人的主體資格。包括名稱、資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、法人登記證書、經(jīng)營范圍和方式等。重點(diǎn)審核擬定的合同標(biāo)的是否與營業(yè)執(zhí)照核定的業(yè)務(wù)(經(jīng)營)范圍一致，營業(yè)執(zhí)照的年限及年檢情況。
2.合同相對方的履約能力和資信情況。
3.合同相對方簽約代表的合法身份，如法定代表人身份證明或法定代表人的授權(quán)委托書。
4.必要時(shí)要求合同相對方提供主要的財(cái)務(wù)報(bào)表以及從事相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)績證明材料。
(三)審核合同基本條款的`完備情況，包括合同相對方當(dāng)事人的名稱或姓名、住所地、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或酬金、合同期限、履約地點(diǎn)和方式、合同變更和解除、違約和違約責(zé)任以及合同的仲裁和訴訟等。
(四)審核合同的內(nèi)容是否與招投標(biāo)或談判內(nèi)容一致，是否符合學(xué)校規(guī)定。
(五)審核是否具有相應(yīng)的學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算。
第七條 學(xué)校對外簽訂合同時(shí)，由承辦部門(單位)起草合同文本。涉及多個(gè)部門(單位)的合同，須經(jīng)各相關(guān)部門(單位)會簽后由歸口管理部門(單位)審核并蓋章，經(jīng)主體雙方蓋章后的合同應(yīng)在相關(guān)部門(單位)存檔。
第八條 合同封面設(shè)置“合同審簽單”，各歸口管理部門(單位)、會簽單位、審計(jì)處負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定簽署意見并加蓋有關(guān)印章;需報(bào)經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)簽批的，應(yīng)按規(guī)定報(bào)批。
第九條 審計(jì)處對合同標(biāo)的額10萬元及以上經(jīng)濟(jì)合同(縱向科研合同、出版合同、人事勞動合同、融資合同、接受社會捐贈資助合同等除外)履行審簽程序。
第十條 在合同審核、會簽和審簽過程中，相關(guān)部門(單位)不能取得一致意見或?qū)贤木唧w條款不能準(zhǔn)確把握時(shí)，可以向合同審查小組提出會審申請。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可以要求合同審查小組對重大合同進(jìn)行會審。合同審查小組應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成會審。
第三章 合同的審批
第十一條 合同標(biāo)的額在30萬元及以上至100萬元以下的經(jīng)濟(jì)合同，應(yīng)連同“合同審簽單”一并報(bào)經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批或簽署;合同標(biāo)的額在100萬元及以上、300萬元以下的經(jīng)濟(jì)合同，需經(jīng)校長辦公會議審定后，由分管校領(lǐng)導(dǎo)簽署。合同標(biāo)的額在300萬元及以上的經(jīng)濟(jì)合同，需經(jīng)校長辦公會議審議、校黨委會議審定后，由分管校領(lǐng)導(dǎo)簽署。
第四章 合同的簽訂
第十二條 學(xué)校簽訂合同，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，符合本辦法的規(guī)定，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益。
第十三條 校長代表學(xué)校與具有相應(yīng)民事權(quán)利能力和民事行為能力的自然人、法人和其他組織簽訂合同;特殊情況下，校長可書面授權(quán)分管校領(lǐng)導(dǎo)、部門(單位)負(fù)責(zé)人代理簽訂合同。
未經(jīng)校長書面授權(quán)，任何部門(單位)和個(gè)人均不得以學(xué)校、部門(單位)的名義對外簽訂合同。
第十四條 合同的訂立除即時(shí)清結(jié)的以外，均應(yīng)采用書面形式。通過信函、電子文件等就合同條款達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)簽訂確認(rèn)書確認(rèn)合同成立。
第十五條 簽訂的合同有國家標(biāo)準(zhǔn)合同文本的，采用國家標(biāo)準(zhǔn)合同文本。沒有國家標(biāo)準(zhǔn)合同文本的，合同管理部門(單位)可以制定學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)合同文本，并經(jīng)合同審查小組審定。
第十六條 學(xué)校簽訂的合同，在加蓋學(xué)校公章或?qū)W校授權(quán)并備案的合同專用章時(shí)，必須有學(xué)校法定代表人簽名(或簽名章)或法定代表人授權(quán)委托代理人簽名。
第十七條 無預(yù)算的物資采購項(xiàng)目、臨時(shí)增加的維修工程等，必須按學(xué)校預(yù)算管理規(guī)定的程序落實(shí)經(jīng)費(fèi)來源后，再按合同管理程序辦理。
第十八條 以學(xué)校名義簽訂的合同統(tǒng)一使用“浙江師范大學(xué)合同專用章”。合同專用章由校長辦公室集中管理使用。用印時(shí)必須向校長辦公室提供合同文本和“合同審簽單”原件。
第五章 合同的履行
第十九條 對外合同一經(jīng)簽訂，各部門(單位)應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，并監(jiān)督合同相對方全面履行合同義務(wù)。履行合同時(shí)應(yīng)注意下列事項(xiàng)：
(一)對標(biāo)的物的數(shù)量和質(zhì)量應(yīng)當(dāng)先驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后付款。
(二)定金和預(yù)付款的支付，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)合同變更或解除應(yīng)當(dāng)由承辦部門(單位)提出，經(jīng)合同審查小組核準(zhǔn)，報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
(四)經(jīng)過公證的合同，在雙方達(dá)成變更或解除協(xié)議后，應(yīng)報(bào)原公證機(jī)關(guān)備案。
(五)我方接到合同相對方當(dāng)事人提出的變更或解除合同建議后，應(yīng)在15日內(nèi)答復(fù)，法律、法規(guī)規(guī)定及合同另有約定的除外。逾期答復(fù)或不予答復(fù)，造成學(xué)校利益損害的，具體責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(六)變更或解除合同的建議或答復(fù)，一律采用書面形式，并將能證明雙方函電往來及內(nèi)容的憑證歸檔存查。
(七)經(jīng)學(xué)校授權(quán)對外簽訂合同的部門(單位)應(yīng)督促合同相對方全面履行合同;每年年底，各歸口管理部門(單位)應(yīng)將合同的履行情況及存在問題進(jìn)行梳理，提出處理建議，報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)。
第二十條 計(jì)劃財(cái)務(wù)處根據(jù)合同條款進(jìn)行審核后辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。未按合同條款履約或應(yīng)簽訂書面合同而未簽訂的，計(jì)劃財(cái)務(wù)處不予付款。
第二十一條 履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商雙方達(dá)成一致的，應(yīng)當(dāng)訂立書面協(xié)議;不能協(xié)商解決或經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的，應(yīng)當(dāng)在法定的訴訟時(shí)效期間內(nèi)向人民法院提起訴訟;或根據(jù)合同約定向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。合同糾紛處理完畢，應(yīng)及時(shí)將有關(guān)材料歸檔存查。
第二十二條 各歸口管理部門(單位)每年年底應(yīng)將本年度簽訂的合同及相關(guān)資料整理后移交檔案館保管。
第六章 責(zé)任追究
第二十三條 學(xué)校所屬各單位及其直接責(zé)任人在訂立、履行合同時(shí)有下列情形之一的，學(xué)校視其情節(jié)輕重，給予其行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任：
(一)沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或代理權(quán)終止后以學(xué)校名義訂立合同的。
(二)未經(jīng)授權(quán)，擅自以本單位名義訂立合同的。
(三)以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害學(xué)校利益的。
(四)惡意串通，循私舞弊，損害國家、學(xué)校利益的。
(五)玩忽職守，損害學(xué)校利益的。
(六)違反《浙江師范大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理?xiàng)l例(試行)》的。
(七)其它違反法律法規(guī)、校規(guī)行為的。
第七章 附 則
第二十四條 各合同歸口管理部門(單位)可根據(jù)本辦法并結(jié)合本部門(單位)業(yè)務(wù)的具體特點(diǎn)制定合同管理實(shí)施細(xì)則。
第二十五條 各校區(qū)的對外合同由相應(yīng)歸口管理部門(單位)實(shí)行延伸管理。
第二十六條 具有獨(dú)立法人資格的單位和后勤集團(tuán)參照本辦法執(zhí)行。
第二十七條 本辦法自2011年1月1日起施行。
第二十八條 本辦法由審計(jì)處負(fù)責(zé)解釋。
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