【精選】教導處年終工作總結(jié)4篇
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的教導處年終工作總結(jié)4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教導處年終工作總結(jié) 篇1
本學期教導處認真貫徹落實上級教育部門有關(guān)精神,以“辦人民滿意教育,創(chuàng)一流農(nóng)村小學,努力成為常熟市教育現(xiàn)代化名校之一”為目標,突出“常規(guī)為基,質(zhì)量為本,特色為魂”,在爭創(chuàng)蘇州市高水平現(xiàn)代化學校做了一些具體工作,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、夯實課程法規(guī)管理,運轉(zhuǎn)正常。
本學期我校以課程法規(guī)意識為先導,期初明確了學生在校一日常規(guī)和教師在教學中的課程法規(guī),貫徹執(zhí)行“三項規(guī)定”、“五個嚴格”、保證“一小時運動”,為夯實課程計劃的執(zhí)行和管理,教導處每兩周組織一次教學常規(guī)檢查,加強了對教師執(zhí)行“課程表”的抽查,對體育課、活動課進行專項檢查,所有學科進行隨堂走聽,對專職教師的專用教室的使用進行專項督查,切實保證了作息時間,做到了“開全、上足”課程,堅持依法執(zhí)行,確保了學校教學秩序的良好運行。
二、細化“七認真”管理,取得成效。
根據(jù) “七認真”考核細則,進一步細化教學“七認真”管理。備課方面:本學期從期初到期末采取了“七認真”月抽查的方式檢查了3次,并及時反饋和整改,為了確保備課質(zhì)量,五年以下的青年教師和體育備課不實行電子備課;課后案例反思至少每人撰寫10篇,期末每位教師在個人資源庫中上傳2篇反思、1個課件、1篇教案,經(jīng)過多次檢查反饋全體教師的備課總體情況良好。上課方面:本學期中,對青年教師進行隨堂聽課,重點是聽常態(tài)課加強課堂教學,及時反饋與交流,即聽即評,出現(xiàn)問題及時整改。要求教師上課時做到按時上下課,認真組織好課堂教學。重視基礎(chǔ)知識、基本技能的教學,并充分關(guān)注學生學習過程、情感態(tài)度和值觀的培養(yǎng)。追求有效、高效的“綠色生命課堂”的教學。作業(yè)方面:教導處多次月檢查通過反饋,統(tǒng)一學生作業(yè)本的使用、書寫及作業(yè)本的批改,嚴格控制了各科作業(yè)數(shù)量,提高作業(yè)質(zhì)量?己朔矫妫航虒幗M織了期中的調(diào)研和期末的考試,加強各年級質(zhì)量監(jiān)控,對出現(xiàn)問題的薄弱學科的教師進行談心和指導,通過質(zhì)量的監(jiān)測和質(zhì)量分析,努力提高教學質(zhì)量。輔導方面:教導處指導教師對學困生和隨班就讀學生強輔導,建立好轉(zhuǎn)差跟蹤檔案,認真分析摸底,做好學困生的轉(zhuǎn)化的工作。同時,做好特長生的指導工作,開展學科素質(zhì)競賽,期末進行了特長生和進步星評比激勵,進一步促進了學生素質(zhì)的提高;顒臃矫妫航虒幗M織開展好“七色光”校級小社團(學生興趣小組)活動、校園文化活動,教師人人落實崗位與任務,學生積極組織參加各級各類比賽,在各級各類的比賽中成績突出。指導學生開展自學方面:期初指導教師要精心設(shè)計方案,引導學生自學,開展了“三會”系列活動的評比,促進了“三會”能力的提高,取得了成效。
三、扎實推進課程改革,獲得提高。
教導處在本學期中,要求每位教師緊緊抓住課堂教學主陣地,透徹領(lǐng)會新的《課程標準》要求,組織開展了新課標的培訓與解讀活動,細致分析教學內(nèi)容、教學對象、教學手段的變化,著力探索“有效提問”、“有效活動”、“有效合作”、“有效探究”等課堂教學方式和模式,提高每一堂課的目標達成度。
本學期開展了英語名師引領(lǐng)教學活動,上海外國語學校的青年教師展示,沈?qū)<疫M行了講座和點評,我校的沈路老師也同臺展示。同時按期初計劃舉行了各個學科的骨干教師課堂展示活動。組織了語、數(shù)、英、體這幾個學科的校本研修。精心組織開展了一年級開放周活動,我校的每位一年級教師作了展示,把真真實實的課堂教學展示給了家長,促進了家校的溝通與聯(lián)系。期中對兩所村小進行了教學工作的綜合督導。青年教師每月進行“青藍工程”和“青研中心”活動。充分利用區(qū)域活動和校本教研活動,結(jié)合“青藍工程”進行幫帶結(jié)對、跟蹤指導等形式,有目標地開展“傳、幫、帶”活動,加強青年教師的培養(yǎng),促進青年教師健康成長。
教導處充分利用課堂教學評優(yōu)、研討會等活動,給骨干教師壓擔子,發(fā)揮各級學科帶頭人、教學能手、骨干教師的帶動作用,加強骨干教師的培養(yǎng)力度。同時大力開展業(yè)務培訓,依托“青年教師研究中心”實施“青藍工程”,積極選派優(yōu)秀教師參加上級各部門組織的各級各類培訓,組織了語文、數(shù)學、英語共10名教師參加了全國“千課萬人”教學觀摩活動,并在活動中參選的7篇論文獲得了一、二、三等獎,本學期進一步壯大骨干教師群體,推進教師隊伍建設(shè)。
四、踏實抓好課題研究,科研突出。
教導處堅持“科研先行,以研促教”理念,有序、規(guī)范推進各級課題研究工作,每位教師做到人人有課題,相互學習,取長補短,共同提高。以我校的省規(guī)劃辦課題《小學綠色文化教育的實踐與研究》為龍頭,全面帶動學校各項工作。各課題組要明確研究重點,規(guī)劃研究步驟,落實研究過程,積累研究材料,總結(jié)研究成果,在期末已經(jīng)順利結(jié)題。繼續(xù)抓好教師的微型課題,要加強研究和指導,積累課題資料。在教學過程中就注重積累資料,期末每位教師上交了一篇質(zhì)量的研究報告、教學隨筆、案例反思及教育教學總結(jié)論文。
五、豐富學生校園活動,全面發(fā)展。
本學期結(jié)合體藝2+1工程,認真落實“體藝2+1”方案,做好了基礎(chǔ)材料與訓練檢測工作,做好了“七色光少年宮”的組織和指導工作,結(jié)合閱讀考級構(gòu)建書香校園,加強閱讀、習作的指導,五月份順利完成了本學期的讀書考級活動。本學期七色光文學社本學期出刊三期,有計劃的開展了各類征文活動,培養(yǎng)了眾多校園文學小少年。組織好陽光體育大課間活動和校園文化活動。進行了眼保健操、廣播操、大課間的賽前專項訓練,安排好每次活動的內(nèi)容,使每一次活動都能使學生得益、提高,確保學生在校1小時的體育活動。繼續(xù)以 “植物探究”為抓手的特色活動,深化學校綠色文化內(nèi)涵教育;以三年級作為網(wǎng)球活動的起始段,正常開展了以網(wǎng)球為特色的.特色活動,校級網(wǎng)球隊的訓練有目標、計劃,發(fā)展學生的個性,培養(yǎng)學生的興趣愛好。珠心算實驗班在考級中6名學生獲得省級三級37名學生獲得省級五級,合格率達100%;田徑、航模隊、藝術(shù)等各體育訓練隊的訓練與比賽正常開展,并做好了慶六一文藝匯演,比賽中獲得了好成績。期末組織好“七色光杯”學生系列比賽,使學生的英語、數(shù)學、珠心算、寫作、書法、美術(shù)、音樂、科技、體育、計算機等興趣和能力得到更有效的培養(yǎng)和展現(xiàn),加強學生心理健康教育,使他們健康快樂地學習、生活,并且獲得成功的體驗,發(fā)展學生的特長,展示了學生的風采,豐富了學生的校園生活。
對特殊學生做到關(guān)愛與呵護,辦好了“心智培訓樂園”,做好了特殊學生跟班隨讀教學工作,并在期末做好了特殊兒童檔案管理工作。
六、學校教師各級評比,獲得佳績。
本學期我校參加的各級各類的教學評比、比賽活動中取得佳績。
本學期在教科研方面取得了豐碩的成果。
學生發(fā)面:
一個學期過去了,工作中有收獲,同時也有思考。教導處的教學管理是一門藝術(shù),沒有最好,只有更好,力爭取得更大成效。
教導處年終工作總結(jié) 篇2
20xx年是充實而忙碌的一年。上半年由于工作需要,我身兼兩職,在承擔教導處工作的同時,還擔任了畢業(yè)班六年四班的語文教學任務。無論是哪一次變化,我都欣然接受,并努力做好。因為我記得我曾讀到這樣一句話:教導處主任的工作有時就是填空,哪需要,就要及時奔赴到哪里。
首先工作內(nèi)容的變化,給我?guī)砹诵碌奶魬?zhàn)和壓力,其次,因為工作量的加大,更多的是帶來了思想上的負擔。為了盡快適應工作,提高工作效率,本學期里,我遇到問題多請教,邊學邊做,邊做邊思,不斷改進,不斷調(diào)整,基本完成了這一年的工作。回首這一年的忙碌,我除了感受到勝利完成任務的喜悅外,更深刻地理解了“木以繩直,金以淬剛”這句話的含義。緊張的工作使我自己本身也獲得了難得的錘煉和精神上的成長。下面圍繞今年的主要工作,我認真梳理,做以下總結(jié):
一、主要成績:
教導處的.工作性質(zhì)決定了它多、雜、亂的特征,但是教導處的工作也有其規(guī)律性,掌握了規(guī)律,就會事半功倍。因此,在工作中,我盡量用心去做,雖然做的都是一些小事,但這些小事卻起到了很好的作用,減少了工作的重復,提高了工作效率。
1.確立目標,服務群眾,提高工作效率。教導處的工作很繁雜,上傳下達,使老師們掌握每天的工作重點,是我每天工作的第一項內(nèi)容。我校的大屏幕處于一樓的門廳,每天我會在第一時間,向全體教師通報學校當天的日常事物,使老師們及時了解學校當日的工作,方便他們調(diào)整自己的工作內(nèi)容。但由于我校有兩座教學樓,在側(cè)樓的老師如果不到主樓來,就無法及時知道這些信息,尤其是工作任務多了,有時來不及到主樓來看,就會耽誤了一些工作的落實。了解的這些情況后,我馬上采取了相應的措施,每天除了在大屏幕上出示相關(guān)內(nèi)容外,還另外寫在一塊小黑板上,送到側(cè)樓去,這件事雖小,但方便了教師,也服務了教師,使消息盡快送達,讓教師及早了解情況,并做好應對,對提高工作效率起到了很好的效果。
在其他工作中,我也盡量方便教師。在傳達各種會議精神、上級要求時,我都想盡一切方法,讓老師們操作起來更方便,更簡潔。在做這項工作時,我就確立了這樣一個目標:我的工作對象是教師,我是服務于教師的,讓老師了解信息是我的工作職責,即我的工作內(nèi)容不僅是出示出這些信息,更是讓這些信息有效送達。因此,無論落實什么工作,我都秉承這一目標,那么,我相信任何工作都能很好地完成。
2.優(yōu)化工作內(nèi)容,提高工作效率。針對本學期工作內(nèi)容繁多的情況,我采用了優(yōu)化組合的方法,當教育局,進修學校、教科所同時下達任務時,不是采用逐條逐條去完成的方法,而是先了解這些工作內(nèi)容,將相關(guān)的工作組合起來,可以合并的合并,可以沿用的沿用,這樣就節(jié)省了很多時間,提高了工作的效率。我在教導處負責登記學校及教師的榮譽,年尾,三個部門同時下發(fā)統(tǒng)計榮譽的要求,雖然格式不同,但內(nèi)容都大致一樣,因此,在每項統(tǒng)計完成后,我都留存底子,將相關(guān)的內(nèi)容合二為一,這樣就很快地完成了三個部門下達的所用任務。在其他工作中,我也沿用這樣的方法,優(yōu)化日常的事物,使工作更清晰,更簡潔。
3.事無俱細,扎實深入地完成工作。有的工作可以優(yōu)化,但有的工作卻絕對要事必躬親。本學期中,在教學常規(guī)管理上,我配合教學校長定期督查,檢查內(nèi)容詳細周全,及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)點查找不足,例如減負工作,除了做好常規(guī)的檢查外,我還制定了抽樣調(diào)查表,向家長了解學生在家里的作業(yè)情況,時間分配,了解家長對學校減負工作是否滿意等。這一舉措雖小,但卻是XX區(qū)小學中唯一的做法,獲得了上級領(lǐng)導的首肯。
另外在開展校本教研工作上,我在總結(jié)前面工作經(jīng)驗的同時,與教學校長商定了三級一體的教研模式,即年組教研、課題教研、校級教研為一體的形式,使學校人人有課題,人人都研究。
二、存在不足:
1、缺乏創(chuàng)新精神,工作思路陳舊,教導處很多還是在原來的老路。教研活動效果不明顯,沒有針對教學實際問題進行研討。教研活動形式老套,許多教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄,抱著完成任務、多一事不如少一事的心態(tài)。
2、深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學動態(tài)。教學管理水平還有待進一步提高。不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導。
3、工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。
總之,一年的工作里取得的成績離不開領(lǐng)導的指導和教師們的幫助。不足之處是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在校領(lǐng)導和全體教師們的幫助下,我一定能不斷地加以克服,將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出應有的貢獻。
教導處年終工作總結(jié) 篇3
新學期開始,教導處著眼于以下幾方面的工作,取得了一些成績,也有一些待完善的地方。為更好的完成本學期的工作,對本學期的工作總結(jié)
一、學校緊緊圍繞提高教學質(zhì)量這個中心,制定措施狠抓落實,收到了明顯成效
成績穩(wěn)步上升。暑假開學后進一步深化“三橫兩縱一體化”管理模式,增強競爭意識,即在學校統(tǒng)一管理下,將三個年級重新分班,均衡的分成東西兩個學部,教師也由東西兩個學部重新選拔,做到了平分學生,平分教師,競爭上崗,在同一起跑線上競爭,在學部教師間形成競爭機制,極大的調(diào)動了學部領(lǐng)導及教師的工作積極性。
二、大力實施創(chuàng)新教育,進一步優(yōu)化課堂教學
學校通過多種渠道學習和吸收外地經(jīng)驗,先后派出兩批領(lǐng)導及教師赴全國重點實驗學校-江蘇洋思中學取經(jīng),經(jīng)過近一年的學習和探索,結(jié)合我校的實際大膽創(chuàng)新,批判的吸收進來,促進了我校課堂教學的改革。
今學期,學校更加重視課堂教學,認為搞好素質(zhì)教育的主陣地在課堂,要發(fā)展能力,減輕學生的課業(yè)負擔,優(yōu)化課堂教學是重要措施和手段。當河北衡水中學先進教學經(jīng)驗刊出后,學校立即召開校委會,研究并制定了切實可行的學習計劃和落實推廣的措施,一是將連載的先進經(jīng)驗復印后,每個辦公室一份,及時發(fā)到教師手中。二是確立了嚴格的學習時間,定于每周二、周五課外活動為學習時間。三是規(guī)定學習筆記不少于一萬字。四是各辦公室辦好學習宣傳欄,五是寫論文寫心得,更重要的是通過學習、討論后,在實踐中探索和應用,學校安排各樓通過舉行全校公開課,評出20名校級學習衡水、洋思經(jīng)驗的標兵,他們的課被評為校級優(yōu)質(zhì)課,聽課教師達90%以上,通過這一活動的開展,推動了我校課堂教學的改革。教師們一致認為,老辦法改換新的了。
三、教學常規(guī)工作
今學期教學常規(guī)工作井然有序,學校力度大教師自覺,教導處督促得力,學生的作業(yè)教師全批全改,改變了過去打突擊,應付檢查的弊端,自推廣洋思經(jīng)驗以來,作業(yè)多為課堂作業(yè),當堂完成,極大的提高了教學效果,在今年鄉(xiāng)教委的常規(guī)檢查中得到了好評。
四、進一步穩(wěn)固、規(guī)范良好的考風、考紀
新學期學校認真制定了《石家河中學關(guān)于嚴肅考試紀律的有關(guān)規(guī)定》并且在每次考試前,在教師會上組織教師認真學習,召開全校學生會,認真學習,在我校形成了作弊可恥的氛圍,學生學習的積極性比上學期更加積極努力。
五、進一步調(diào)整教師考核量化方案,調(diào)動教師的工作積極性
學校領(lǐng)導帶頭認真學習外地經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變思想觀念教師隨著學校的指揮棒,在這一思想的支配下,學校積極推行變“精英”教育為“大眾”教育的教育觀念,在考核教師上由過去的考核的.20%學生上升為80%,讓教師關(guān)注每一個學生,收到良好的效果。
六、落實教研教改課題,以教改促質(zhì)量
教導處在搞好原有的“作文、閱讀”教改的同時,積極推廣洋思教學法,實行分層教學,讓優(yōu)生吃飽,差生吃好,不使一個學生掉隊,教導處嚴格規(guī)定,對后進生要布置不同的作業(yè),不要歧視后進學生。教導處還重視加強優(yōu)生的培養(yǎng)工作,作為常規(guī)量化的重要環(huán)節(jié),統(tǒng)一發(fā)放了作業(yè)卡,層層落實優(yōu)生計劃、目標,在今年的縣級視導工作中,作為一個亮點收到教研室的好評。
七、教導處今學期圍繞提高學生學習成績這一目標,強化學生的學習意識
從上課、作業(yè)、考試等方面嚴格要求,嚴格控制學生的學習時間,保證上課45分鐘的學習質(zhì)量,對缺勤學生嚴格登記,并實行補課制度。召開了初一優(yōu)生座談會,鼓勵他們再接再厲,考出優(yōu)異成績。了解他們的學習生活等情況。對教師教學的情況,半年時間改變了學生學習的松、散、懶的狀態(tài),不論在校內(nèi)、校外,感覺到了學習的緊張氣氛,受到社會各界的好評。
以上工作,雖取得了一點進步,但還有很大不足,有待在下一學期工作中加以完善、充實和改進,不當之處請領(lǐng)導同志指正。
教導處年終工作總結(jié) 篇4
一學期以來教導處在校長室領(lǐng)導支持下,堅持以實施課程改革為重點,以提高教學質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,以課外閱讀和興趣小組為突破口,扎實開展教導處工作。繼續(xù)倡導觀念不斷更新、方法不斷創(chuàng)新、作風踏實過硬、工作細致規(guī)范的理念,進一步強化率先意識、效率意識、競爭意識和責任意識,著力提高辦學水平和教學質(zhì)量。反思才會進步,總結(jié)才會提高,現(xiàn)對本學期教導處工作作如下總結(jié):
一、規(guī)范課程設(shè)置,推進課程改革
1、繼續(xù)認真學習領(lǐng)悟《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神以及各科課程標準,進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉(zhuǎn)化為具體教學行為,優(yōu)化各科教學過程。
2、積極開展新教材的培訓和使用工作。不但組織相關(guān)教師參加各級培訓,而且開展好校本培訓工作。要著力做好課改的教學指導,各科在新課標引領(lǐng)下,用好新教材,加強教學研究工作。
3、嚴格執(zhí)行教學法規(guī),開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,綜合實踐課程不走味,校本課程安排不走調(diào),確保高質(zhì)量完成各科教育教學任務。
4、嚴格執(zhí)行三表,繼續(xù)加強綜合實踐活動和信息課程的教學與管理。
二、狠抓常規(guī)管理,提高教學效益
1、繼續(xù)規(guī)范和加強教學常規(guī)工作。各科以改革備課、作業(yè)為主要抓手強化過程管理,精心備課,抓住重點,突破難點,設(shè)計自主的學習方式,構(gòu)建開放的學習環(huán)境,注重個性教學設(shè)計形成。各科繼續(xù)加強集體備課管理,落實好個性修改和教后反思的量與質(zhì),不斷總結(jié)成功的教學經(jīng)驗和做法。
2、繼續(xù)加強教研組建設(shè)。各教研組認真制訂學期教學研究計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動,切磋教法學法,上好常規(guī)課、研討課,積極開展評課交流,不斷總結(jié)提高。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經(jīng)驗,指導課堂教學,關(guān)心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
3、重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)。特別是重視學生預習、復習、閱讀、審題、寫字、反思等意識、習慣的養(yǎng)成。
4、繼續(xù)規(guī)范教導處工作,加強自身建設(shè)。充分認識教導處的職責,提高工作的主動性與計劃性,努力發(fā)揮對教學工作的研究、指導和服務功能。
5、加強檔案管理與建設(shè),提高服務質(zhì)量。
三、夯實教學研究,提高教學質(zhì)量
1、加強課題研究。我校以問題就是課題的意識投入到課題研究中去,認真學習,深入研究,積極實踐,有目的地開展研討活動,作個案分析,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷優(yōu)化學習方式和教學策略。開展學生課外閱讀研究,致力于提高學生的閱讀能力,培養(yǎng)學生終身閱讀學習的習慣,讓教育真正為學生一生的成長服務。
2、立足課堂教學實踐,把課改的精神落實到具體的課堂教學中。我校積級開展和種教研活動,大力開展課堂教學研究,努力提高課堂教學效果。開展明目標、重自學、強訓練的高效課堂教學改革,提出堂堂清、日日清、周周清、月月清的學生學習目標與要求。關(guān)注學生學習能力、探索能力、創(chuàng)新能力的提高,同時更加關(guān)注學生知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的發(fā)展。努力培養(yǎng)學生的.良好學習習慣。
3、重視評價改革,堅持以學論教,重視過程評價。本學期我校采取《成長記錄袋》的方式記錄學生在校的學習情況,進步情況,期末采取校訪的形式讓家長到校與其子女一起分享孩子成長的快樂!做到基礎(chǔ)性評價和發(fā)展性評價相結(jié)合,確保教學行為的改革和學習效果的統(tǒng)一,同時開展期初、期末學生評教師的民意測評活動。促進教師上課備好學生,提高課堂教學質(zhì)量。實現(xiàn)我校辦學理念讓每一個學生滿意。
4、加強課改的過程管理。有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為主要形式的課改研討活動,學會反思,總結(jié)經(jīng)驗與教訓,揚長避短,優(yōu)化教學。本學期舉行了同學科教師聽隨堂課活動活動,出臺同年級同學科教師聽課教研活動制度,教導處和各教研組能周密準備,扎實開展,培養(yǎng)了一批學校的骨干教師,提高了學校的隨堂課的教學質(zhì)量,進而以點帶面,全面提升我校的課堂教學水平。努力探尋反思形式的德育課程,我校設(shè)置德育反思課,讓學生每天通過反思的形式評價自己一天的得失,努力實踐李鎮(zhèn)西所說的最好的教育方法是自我教育
四、加強隊伍建設(shè),培育骨干教師
1、針對我校青年教師比較多的特點,教導處能配合校長室及時制定新老教師拜師結(jié)對方案,加強落實,同時積極拆資進一步完善教學設(shè)施條件,打造教師成長的舞臺,我校教師充分利用多媒體和遠程教育網(wǎng)絡資源實施教學,切實提高教師的教學技能和教學水平以及科研能力。
2、能充分發(fā)揮已有各級教學能手的輻射作用。我校通過課堂展示,外出借班上課,業(yè)務培訓,結(jié)對幫教,同課異構(gòu)等形式,努力培養(yǎng)教師的課堂駕御能力。
3、積極組織師生參加各級各類的競賽和教研活動,取得了較好成績。
五、注重自身提高,引領(lǐng)教育教學
教導處的教師能加強自身業(yè)務水平和管理能力的學習,努力實踐身正垂范,不令而行的管理理念,努力做教育教學指導者和引路人。在指導和評價教學的過程中,與教師平等對話,共同商討,解決教學中的實際問題。
展望下一學年,教導處將在校長室的領(lǐng)導之下,進一步團結(jié)協(xié)作,以洋思中學的先學后教,當堂訓練課堂教學模式為我校教學改革的切入點,持之以恒的提高課堂教學質(zhì)量,以日日清,周周清,月月清為課堂教學改革的抓手,持之以恒的提高管理水平,實現(xiàn)我校辦學宗旨讓每一個學生滿意,讓每一位家長放心。從而辦好雙塘人民的教育事業(yè)。
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