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計量人員個人工作總結(jié)

時間:2023-03-07 14:30:22 個人工作總結(jié) 我要投稿
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計量人員個人工作總結(jié)(精選12篇)

  不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,制定一份工作總結(jié)吧。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?以下是小編整理的計量人員個人工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

計量人員個人工作總結(jié)(精選12篇)

  計量人員個人工作總結(jié) 篇1

  時光飛逝,20xx年即將過去,在這一年里,我擔(dān)任計量所副所長兼流量室室主任,在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助下,我嚴(yán)格要求自己,較好的完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:

  一、思想方面

  本人積極參與中心組織的“中心理論組學(xué)習(xí)”等活動提高自身政治素養(yǎng),培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì),廉潔的作風(fēng)。擔(dān)任計量所副所長期間本人始終都能明確自己的職責(zé),能夠積極為所長當(dāng)好參謀助手,主動協(xié)助所長開展好各項工作。注重管理知識的學(xué)習(xí),協(xié)助所長抓好管理。協(xié)助解決所里工作遇到的業(yè)務(wù)中的難題。

  二、工作方面

 。ㄒ唬┐蚶位A(chǔ),拓展校準(zhǔn)市場。順利完成了各項工作任務(wù),20xx年計量所完成業(yè)務(wù)收入734.4萬元,流量室全年共檢定汽車油罐車560多輛,燃油加油機分上下兩周期共檢定4000多條槍,業(yè)務(wù)收入逐年遞增。組織計量所技術(shù)人員新建多項計量檢定/校準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn),拓展相關(guān)檢定/校準(zhǔn)業(yè)務(wù)。帶頭推進汽車二級維護檢測線計量設(shè)備的檢定校準(zhǔn)工作。負(fù)責(zé)CNAS認(rèn)證相關(guān)工作,于20xx年9月通過了8個項目14個參數(shù)的現(xiàn)場考評。

 。ǘ┙y(tǒng)籌資源,協(xié)調(diào)發(fā)展。負(fù)責(zé)其日常管理工作。10個縣級計量檢測站共建立包括衡器、壓力表、天平、血壓計在內(nèi)的社會計量公用標(biāo)準(zhǔn)23項。各縣級檢測站工作穩(wěn)中求進,基本滿足各縣對基礎(chǔ)計量的技術(shù)服務(wù)需求,下一步將根據(jù)實際需求,逐步擴展其他項目。

 。ㄈ┓e極創(chuàng)新,加強計量科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)。由本人作為項目負(fù)責(zé)人的'科技項目--《基于磁致伸縮傳感技術(shù)的燃油加油機自動檢定系統(tǒng)的研發(fā)》,被選入20xx年度云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局科技計劃項目,目前該項目正處于實施階段。本人參與了由中國計量科學(xué)研究院牽頭的科研項目——《洱海流域主要進出河道水質(zhì)、水量實時動態(tài)監(jiān)測》,配合國家院專家多次進行了實地考察調(diào)研活動,現(xiàn)該項目的前期預(yù)研工作正式開始。

  三、總結(jié)與計劃

  過去的一年取得了一定成績,也存在許多的問題和不足,20xx年我將再接再厲,協(xié)助做好所里的管理工作,發(fā)揮骨干帶頭作用,生活中嚴(yán)肅作風(fēng),廉潔自律,為全所同事作出示范。將緊扣中心以“主動融入新時代,強化管理和成本控制,提升質(zhì)量和效益”的工作思路,全面做好各項工作。

  計量人員個人工作總結(jié) 篇2

  今年我局的計量工作按照市局黨組要求,認(rèn)真落實各項措施,扎實推進節(jié)能降耗服務(wù),突出抓好民生計量工作,加強執(zhí)法監(jiān)督,對群眾關(guān)心的集貿(mào)市場、加油站、煙葉站等計量器具開展計量監(jiān)督檢查。

  一是完成了加油機兩次強檢工作,檢查6座加油站加油機31臺。

  二是根據(jù)《云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于開展強制檢定工作計量器具建檔工作的通知》(云質(zhì)監(jiān)局函〔20xx〕5號)的通知要求,我局高度重視,成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定實施方案,在全縣范圍內(nèi)開展了強制檢定計量器具建檔工作,通過檢查,基本摸清了本縣在用強制檢定計量器具的基本情況,全縣有電子秤88臺,臺秤12臺,地磅5臺,加油機36臺,水表6500只,電表49087只,醫(yī)用三源50臺,公路管理速度監(jiān)測儀1臺,并建立了強制檢定工作計量器具明細(xì)檔案電子文檔。

  三是加強煙葉站(點)電子秤強檢工作。完成了全縣11個站(點)15臺電子秤檢定工作,為烤煙收購工作打下了基礎(chǔ)。

  四是對昊龍公司3臺油罐車進行檢查,督促對油罐車進行送檢。

  五是對昊龍水泥廠、牛欄江磷化廠、大水井水泥廠、江底水泥廠、昆華化工廠5家企業(yè)的定量包裝進行督促抽查。

  六是根據(jù)《昭通市質(zhì)監(jiān)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于在全省范圍內(nèi)開展加油機專項計量監(jiān)督檢查的緊急通知〉的通知》安排,組織力量對轄區(qū)內(nèi)9座加油站28臺加油機實施了一次突擊監(jiān)督檢查,查處破壞加油機鉛封的'計量違法一家;檢查加油機維修企業(yè)2家,2家均具有維修計量器具許可證。

  七是“五一”長假期間,結(jié)合xx20xx櫻桃節(jié)“節(jié)日食品打假保安全”專項整治活動,在全縣范圍內(nèi)集中組織開展了計量專項監(jiān)督檢查工作,對縣城文屏鎮(zhèn)、小寨旅游區(qū)的餐飲業(yè)、集貿(mào)市場、商店超市、加油站等,檢查餐飲店45家,未發(fā)現(xiàn)缺斤少量違法行為,檢查集貿(mào)市場2個,有3把桿秤不合格已作沒收并對業(yè)主進行了說服教育,檢查商店超市29家,未發(fā)現(xiàn)計量作弊的違法行為,檢查加油機28臺,未發(fā)現(xiàn)破壞加油機鉛封、偷換加油機主板以克扣消費者油量等計量違法行為。

  八是根據(jù)《昭通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于貫徹落實節(jié)能減排、節(jié)油節(jié)電、全民節(jié)能行動有關(guān)工作的實施意見〉的通知》(昭質(zhì)監(jiān)通[20xx]90號)要求:

  (1)多次組織職工開展節(jié)能減排相關(guān)文件的學(xué)習(xí),并由辦公室印節(jié)能減排資料發(fā)到每個職工手中;

  (2)通過板報、座談會等形式,宣傳提高節(jié)能意識,從一點一滴做起,為創(chuàng)建資源節(jié)約型機關(guān)做貢獻(xiàn);

  (3)節(jié)能工作制度化。對公務(wù)用車、辦公用電、用水、用紙的計量工作加強管理,逐步實現(xiàn)水、電、油等的消耗數(shù)據(jù)分項統(tǒng)計,以實現(xiàn)節(jié)能目的。

 。4)加大企業(yè)節(jié)能減排的宣傳指導(dǎo)工作。對5家企業(yè)(xx理世實業(yè)有限責(zé)任公司、云南昊龍實業(yè)集團、昭通市昆華化工有限公司、xx縣江底水泥廠、xx縣江底牛欄江磷化廠)印發(fā)宣傳資料,并實地入廠指導(dǎo)宣傳,取得了顯著成效。

  計量人員個人工作總結(jié) 篇3

  一、整體情況

  本年度南疆一號庫共完成吞吐量331.9萬噸。再創(chuàng)歷史新高。汽柴油進庫165.6萬噸,出庫166.3萬噸。其中進庫卸船63艘共計61萬噸。管輸進庫共計104.6萬噸。油船發(fā)貨44艘共計36萬噸,管輸出庫共計130.3萬噸。

  二、作業(yè)情況

  1.管輸作業(yè)

  我?guī)煲越邮仗鞜捁茌敵善酚蜑橹鞅灸甓裙步邮?8批次流量計累計979524.23噸,實際罐收量為977267.97噸,差量2256.26噸。損耗率為2.3%。7月流量計鑒定后我?guī)爝M行了4次比對。比對期間平均損耗率為2.26%。

  2.水路作業(yè)

  本年度共裝船44艘全部為柴油,共計36萬噸,裝船損耗率為1.26%。卸船63艘其中49艘為汽油共計61萬噸,卸船損耗率為1%。柴油船14艘共計20.1萬噸,卸船損耗率為1.71%。裝卸船均完成公司下達(dá)指標(biāo)。但是瑕不掩瑜,裝卸船超耗現(xiàn)象依然存在。南疆一號庫由于儲存和輸轉(zhuǎn)以及海上接卸的是餾分較輕的汽油、柴油,在油品計量交接過程中,存在著各式各樣、不同程度的油品損耗問題。為了節(jié)約能源、防止環(huán)境污染、提高油品計量的準(zhǔn)確性,認(rèn)真研究油品損耗發(fā)生的原因,并采取相應(yīng)措施降低損耗,是我?guī)烀媾R的一項重要工作任務(wù)。

  三、損耗分析

  1、水運裝卸船過程中損耗

  我認(rèn)為水運卸船油品損耗主要包含三個方面:計量不準(zhǔn)、卸不盡、管線不實。

  (1)、量不準(zhǔn)

  主要是由于計量人員操作不規(guī)范導(dǎo)致數(shù)據(jù)測量不準(zhǔn),有時船舶上的油品可能出自不同批次在密度上有很大差異。卸入罐中導(dǎo)致油品分層,取三點樣不具有代表性,導(dǎo)致密度結(jié)果偏差過大,2萬立方米的油罐可能形成10幾噸的誤差。此種情況通過復(fù)測三點分別取樣可以甄別是否分層,若分層加點測試等方法避免計量誤差。

  油船船板量的計量要求使用我方提供的計量器具與船方共同計量嚴(yán)把油船計量關(guān),從源頭上降耗。

 。2)、卸不盡:

  原因是由于油船卸油裝置存在結(jié)構(gòu)設(shè)計方面的缺陷。掃艙泵無法將油品完全抽空,油船底量無法計量,只能估算。

 。3)、管線不實

  現(xiàn)在接卸油船使用的是港務(wù)局石化碼頭南四專用汽油線,每次作業(yè)完畢不掃線,理論上管線中應(yīng)為實線,但是通過比對管線量發(fā)現(xiàn)管線中有不實的情況出現(xiàn),卸船汽油線泄壓在庫區(qū),但是通過計量發(fā)現(xiàn)油庫保管溢油比管線空量要少。

  2、管輸損耗分析

  對于管輸收天煉損耗率超標(biāo),我們首先從自身找原因,現(xiàn)在計量都是采用靜態(tài)計量方式,這種計量方式自身就存在不可避免的計量誤差如計量罐容量誤差、計量器具、檢尺等主觀操作、環(huán)境因素等都會給計量的'準(zhǔn)確性帶來影響為減少成品油交接計量誤差的損失嚴(yán)格實行虧量復(fù)測制度,專門準(zhǔn)備好一套復(fù)測器具,復(fù)測做到換人,換器具。保證計量的準(zhǔn)確性。避免在計量交接時的糾紛。

  與此同時在儲備庫數(shù)質(zhì)量科與調(diào)運科的牽頭下與天煉進行協(xié)調(diào),在作業(yè)中補壓,減小流量計誤差,并且避免中途停泵。

  四、下一步工作計劃

  針對油品轉(zhuǎn)運過程中油品損耗產(chǎn)生原因,我?guī)鞂⒃谛碌囊荒昀铮e極開展工作,以控制油品損耗。

  1、避免量不準(zhǔn):

  首先,計量人員要嚴(yán)格按照操作規(guī)程對船舶罐體的相關(guān)計量參數(shù)進行復(fù)核,在每次輸轉(zhuǎn)卸油之前都認(rèn)真測量

  第二,計量操作人員要加強技能鍛煉,規(guī)范計量操作步驟和操作手法,提高計量器具測量結(jié)果的準(zhǔn)確度。

  2、避免卸不盡

  首先,計量人員要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德操守,維護公司的利益,其次,嚴(yán)格遵守卸油操作流程,裝卸船均堅持測量油各污油艙,同時向船方傳遞一個計量員嚴(yán)格遵守操作流程,工作細(xì)致認(rèn)真,一絲不茍的信息。

  為減少計量器具引起的油品損耗,庫區(qū)將嚴(yán)格做到以下兩點:

  1、涉及計量交接的主要計量器具要求定期檢查,以減少檢定偏差,提高檢定精度,并按要求和使用情況進行規(guī)范操作及維護,減少交接誤差。對過期的器具及時向數(shù)質(zhì)量部門匯報送檢。保證在用器具百分之百合格。

  2、加強對船舶和管線以及流量計監(jiān)控和定期比對。

  加大船舶監(jiān)控跟蹤力度定期比對管線量,對大虧大溢及時進行分析,加強夜間作業(yè)時對碼頭管線以及閥組的抽查與巡視。另外在使用流量計交接的同時,認(rèn)真記錄油庫油罐檢尺情況,定期匯總分析各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù),對出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)應(yīng)認(rèn)真分析,及時處理和調(diào)整,提高運行的穩(wěn)定性。

  計量人員個人工作總結(jié) 篇4

  計量是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)工作,計量管理貫穿到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的整個過程,直接為生產(chǎn)、經(jīng)營提供計量保證。安徽金種子酒業(yè)股份有限公司高度重視計理管理工作,把計量作為企業(yè)管理的基礎(chǔ),是企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高經(jīng)濟效益的有力保證。下面我把公司在計理管理方面的做法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報,不足之處請給予指導(dǎo)。

  一、建立和完善計量管理體系

  企業(yè)計量管理是質(zhì)量管理體系的重要組成部分,是完成企業(yè)計量工作的基本保證,安徽金種子酒業(yè)股份有限公司設(shè)立了專職計量管理機構(gòu),對計量工作實行統(tǒng)一管理,實行二級計量管理,并配備專職計量管理人員,制定了計量管理制度,明確職責(zé),形成了一個計量管理網(wǎng)絡(luò),為公司的計量工作提供了有力的保障。公司嚴(yán)格按照《計量法》、《計量器具配備通用原則》合理配備計量器具,定期校檢,確保量值傳送的準(zhǔn)確性、一致性。

  二、建立和健全計量管理制度

  1、完善計量器具的管理。對公司計量檢測設(shè)備實行“A、B、C”類管理,實行“全面管理,保證重點,區(qū)別管理”的.管理方法,即:計量標(biāo)準(zhǔn)器具和強制檢定的計量檢測設(shè)備重點控制,做到登記臺帳并嚴(yán)格執(zhí)行計量管理規(guī)定,合理編制周期檢定計量,向上級計量部門或有資格有可溯源的部門定期送檢查并取得檢定合格證書;工作用計量檢測設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行檢定規(guī)程,根據(jù)計量檢測設(shè)備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、準(zhǔn)確度等因素合理安排周期檢定計劃,分類管理,確保在用計量檢測設(shè)備始終處于受控狀態(tài)。從而保證了計量標(biāo)準(zhǔn)和強制檢定的計量檢測設(shè)備合格率100%,實現(xiàn)在用計量檢測設(shè)備的管理有序不亂。

  2、完善規(guī)章制度的建立與落實。加強計量管理基礎(chǔ)工作,制度是保證,人員是基礎(chǔ),公司制定了《計量器具配備、使用、維護管理制度》、《計量器具量值溯源制度》、《計量器具檢定規(guī)程管理制度》等管理制度,明確管理部門和管理人員的職責(zé),定期考核,使制度落實到實處。

  三、實行內(nèi)部目標(biāo)管理和考核。

  計量管理做好了對企業(yè)產(chǎn)生的是直接經(jīng)濟效益,公司將計量管理與節(jié)能減排相掛鉤,按照節(jié)能目標(biāo),制定了獎罰措施。計量器具的完好率、送檢率均制定了考核指標(biāo),按月考核,定期開展計量器具的檢驗和檢定工作,確保計量器具在用效期內(nèi)運行。同時公司在水、電、汽等方面計量實行了全覆蓋,計量管理人員每周、每月對各部門在用的計量器具的準(zhǔn)確性進行檢查,采取抽查成品酒計量驗證量筒、溫度計、酒精計、灌裝機的準(zhǔn)確度,同時生產(chǎn)車間每天將成品酒送到化驗室進行檢驗,確保計量器具滿足生產(chǎn)需求,符合計量標(biāo)準(zhǔn)。

  四、強化計量信息的管理。

  公司加強對計量器具的配備與選型工作,配置合理又科學(xué)的計量器具,不斷對計量器具進行更新改造,引進智能化、技術(shù)含量高的新型計量設(shè)備,公司于20xx年投資配備有體積流量計和質(zhì)量流量計用來對白酒和純凈水進行計量,實現(xiàn)了白酒計量自動化輸送,滿足生產(chǎn)和管理過程中對計量準(zhǔn)確性的需求,同時每周、每月對計量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、收集和分析,及時發(fā)現(xiàn)工藝缺陷,處理管理漏洞,不斷對藝過程進行優(yōu)化控制,充分發(fā)揮計量在生產(chǎn)經(jīng)營、成本核算等各項工作中的作用,不斷提升計量管理水平。

  五、搭建交流平臺,提高自身能力。

  為不斷提高公司計量能力,市計量所不定期到公司進行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),對公司計量人員進行計量知識培訓(xùn),通過電子郵箱進行交流與學(xué)習(xí),在企業(yè)與職能部門之間搭建了交流的平臺,了解同行業(yè)計量標(biāo)準(zhǔn),找出差距,不斷完善與提高。在市計量所的指導(dǎo)與幫助下,公司于20xx年順利通過了定量包裝“C”標(biāo)志的換證審核工作,金種子、種子、三秋、和泰、潁州五大系列產(chǎn)品區(qū)得了“C”標(biāo)志證書。20xx年7月公司順利通過“三標(biāo)一體”認(rèn)證外部監(jiān)督審核工作,獲得了“三標(biāo)一體”證書,成為阜陽市食品行業(yè)第一家將質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全合并認(rèn)證的企業(yè),提高了公司的整體管理水平。目前,公司正在著手準(zhǔn)備申報測量管理體系認(rèn)證。

  公司所取得的每一個進步,是與各級主管部門的關(guān)心和支持分不開的,企業(yè)與職能部門是密不可分的。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家對公司的計量管理工作提出寶貴意見,使我們不斷進步與提高。

  計量人員個人工作總結(jié) 篇5

  為加強計量工作,提高計量管理水平,根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和區(qū)、市局的文件通知要求,通過全所干部職工的辛勤努力,緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo),團結(jié)一心,勇于創(chuàng)新,深挖潛力,積極營造和諧的工作環(huán)境,圍繞“計量惠民、和諧城鄉(xiāng)”中心任務(wù),圓滿完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:

  一、健全組織,責(zé)任到人

  為加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機制,根據(jù)市局要求,我局在20xx年成立了“計量惠民、和諧城鄉(xiāng)”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、工作完成情況

  今年來我們根據(jù)年初的工作目標(biāo)和任務(wù),積極展開工作,共完成業(yè)務(wù)收入34.86萬余元,順利完成全年任務(wù)目標(biāo)。

  1、20xx年計量所對縣轄區(qū)內(nèi)強檢計量器具的強檢率達(dá)到92%,并根據(jù)區(qū)局、市局的要求管理,在市局領(lǐng)導(dǎo)下建立計量所的強檢數(shù)據(jù)庫,使我縣全部的強檢計量器具的管理規(guī)范化。大大加強了對計量所強檢計量器具的監(jiān)督管理,也促進了計量所計量器具檢定工作的開展。目前計量所建立的強檢數(shù)據(jù)庫共錄入4項8種共703臺強檢計量器具,并由專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的定期更新。

  2、在“推進誠信計量、建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”行動計劃中,我局按區(qū)局、市局文件要求,結(jié)合我縣實際,制定了平樂縣《“推進誠信計量、建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”行動實施方案》,同相應(yīng)企業(yè)單位簽訂了計量誠信承諾書。市場計量環(huán)境秩序得到明顯改善,營造出誠實守信、公平公正的良好市場氛圍,初步形成“以經(jīng)營者自我承諾為主、政府部門推動為輔、社會各界監(jiān)督”的誠信計量運行機制。

  3、加快人才培育力度。我所認(rèn)真落實“人才強檢”戰(zhàn)略,著眼創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位,加大人員的培訓(xùn)力度。制定全所學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,有的放矢地對干部職工進行培訓(xùn),計量所現(xiàn)有職工7人,根據(jù)區(qū)局對人才隊伍建設(shè)的要求,這幾年我們通過鼓勵原有的工作人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工作人員的工作水平,并新招錄了一名理工科的大學(xué)畢業(yè)生。現(xiàn)計量所的大學(xué)本科以上學(xué)歷的工作人員占在職人員的30%以上。

  4、強化區(qū)域內(nèi)六類民生計量器具檢定和能耗企業(yè)能源計量工作。對區(qū)域內(nèi)定量包裝企業(yè)的在用計量器具進行周期檢測。確保企業(yè)在用的計量器具依法有效的量值溯源。由盧煌謀副局長為負(fù)責(zé)人檢查縣計量所數(shù)據(jù)錄入及動態(tài)更新的第一責(zé)任人,及時掌握并解決技術(shù)機構(gòu)在強制檢定工作推進中存在的問題并及時解決,確保強制檢定工作的順利實施,切實有效的推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。

  三、不足

  20xx年我們雖然做了一些工作,取得了一定的'成績,但同時也存在一些問題。主要表現(xiàn)在:深化技術(shù)機構(gòu)的改革,發(fā)展的思想還不夠解放,責(zé)任意識,全局意識還不夠強烈。以上問題的存在需要我們進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀點,切實轉(zhuǎn)變職能,以服務(wù)經(jīng)濟促進發(fā)展為目標(biāo),把服務(wù)地方、服務(wù)人民群眾的精神落到實處,從而不斷提高服務(wù)能力,提升服務(wù)效能。

  四、下一步工作打算

  在20xx年工作中我們將根據(jù)我所的實際情況,在局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進一步的解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,增強服務(wù)大局和加快發(fā)展的意識。真抓實干繼續(xù)努力,加大人員培訓(xùn)和資金投入力度。努力拓寬工作面,發(fā)展新區(qū),開辟盲區(qū),尋找更多的增長點,提高對企業(yè)服務(wù)的能力,以樹立計量檢定機構(gòu)的良好形象,更好地為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  計量人員個人工作總結(jié) 篇6

  20xx年度,我局的計量工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市局計量科的指導(dǎo)下,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,緊緊圍繞市局《20xx年度計量工作要點》布置的工作任務(wù)及本局20xx年度工作任務(wù)要求,把握重點,開拓創(chuàng)新,積極履行計量職能,較好地完成了上級交給的各項任務(wù)。

  一、工作完成情況

  20xx年我們根據(jù)年初的工作目標(biāo)和任務(wù),預(yù)計完成業(yè)務(wù)收入80萬余元,共檢定計量器具17015余臺件,其中,檢定臺秤、案秤、電子計價秤等日用衡器800余臺件,電子汽車衡208臺,燃油加油機159臺,壓力表326余塊,血壓計338余臺,電能表2300余塊,水表2200塊,定量包裝商品檢驗230批次。計量標(biāo)準(zhǔn)器具完好,周檢率100%,出具的檢定證書信息完整,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。對3家集貿(mào)市場的計量全部進行了免費檢定,合格率達(dá)到100%。全縣醫(yī)院衛(wèi)生機構(gòu)縣、鄉(xiāng)級的計量器具進行摸底建檔,所有在用計量器具都在有效檢定周期內(nèi),周檢率達(dá)到100%。對2家企業(yè)進行了計量保證能力合格確認(rèn),通過市局考核已驗收合格。

  二、具體做法

  民生計量監(jiān)管工作量大面廣,事關(guān)群眾切身利益,影響公平公正消費,甚至關(guān)系社會穩(wěn)定。為做好此項工作,我局加大對公共服務(wù)等部門的計量監(jiān)管力度,維護涉及公眾利益計量檢測的公正性和準(zhǔn)確性,實現(xiàn)了集貿(mào)市場、民用三表、液化石油氣充裝站、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等五大領(lǐng)域計量監(jiān)管的全覆蓋。積極開展“民生計量惠百姓活動”,根據(jù)“民生計量惠百姓活動”方案:

  一是組織開展了對營利性醫(yī)療機構(gòu)和眼鏡配置場所的計量專項執(zhí)法檢查行動,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的`未按規(guī)定進行強制檢定的計量器具要求立即送檢;

  二是開展了電子秤專項整治行動,在整治行動期間開展了一系列的宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、監(jiān)督檢查工作,聽取加強集貿(mào)市場電子計價秤管理的建議和意見;

  三是開展了加油機專項執(zhí)法檢查行動,對全縣高速公路服務(wù)站、xx國道、省道及城區(qū)周邊的加油站進行了執(zhí)法檢查,并對全縣的加油站進行了一次調(diào)查摸底和建檔工作;四是開展了“民生計量進社區(qū)”咨詢服務(wù)活動,組織了技術(shù)檢定人員利用5.20宣傳日,在城區(qū)舉辦了一次主題為“民生計量進社區(qū)”的現(xiàn)場咨詢服務(wù)活動,在這次活動過程中,先后有30余位社區(qū)居民前來咨詢。我局專業(yè)管理和技術(shù)檢定人員,為社區(qū)居民免費檢測、維修血壓計30臺,

  發(fā)放日常生活計量小常識等宣傳資料100余份,受到了廣大居民群眾的歡迎,既增強了社區(qū)群眾的計量維權(quán)意識,又進一步擴大了質(zhì)監(jiān)部門的社會影響。

  三、存在的問題

  今年以來我們雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但同時也存在一些問題。主要表現(xiàn)在:深化技術(shù)機構(gòu)的改革,發(fā)展的思想還不夠解放,憂患意識,責(zé)任意識,全局意識,創(chuàng)新意識還不夠強烈。職工隊伍建設(shè)有待于進一步提高,檢驗項目的投入,技術(shù)機構(gòu)的建設(shè)還要盡快適應(yīng)地方經(jīng)濟的發(fā)展。計量工作往往注重于計量器具受檢率和強檢計量器具的監(jiān)管,而輕于為企業(yè)提供計量服務(wù)的開展。內(nèi)部工作還很不到位,各項規(guī)章制度的執(zhí)行還僅流行于形式上,這充分說明我們工作的有效性有待于進一步提高。以上問題的存在需要我們進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀點,切實轉(zhuǎn)變職能,以服務(wù)經(jīng)濟促進發(fā)展為目標(biāo),把服務(wù)地方、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾的精神落到實處,從而不斷提高服務(wù)能力,提升服務(wù)效能。

  四、今年的工作思路

  20xx年度要繼續(xù)按照xx市局計量科的工作部署,結(jié)合本局實際情況,落實各項計量工作,著重做好以下工作:以民生計量工作為重點,推進計量執(zhí)法工程,進一步優(yōu)化市場計量環(huán)境。加強民生密切相關(guān)領(lǐng)域的計量監(jiān)督。突出抓好集貿(mào)市場、加油站、液化石油氣充裝站、商場、超市、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域、眼鏡制配場所計量監(jiān)督工作,通過加強巡查、監(jiān)督檢查、節(jié)假期突擊檢查等手段,加大對群眾投訴熱點問題的查處力度,維護消費者和守法企業(yè)的合法權(quán)益。

  計量人員個人工作總結(jié) 篇7

  近年來,我公司在市技術(shù)監(jiān)督局的幫助和指導(dǎo)下,進一步完善了我公司的計量管理體系,并注重對計量管理人員的培養(yǎng),積極組織人員參與計量培訓(xùn),使公司的計量工作朝著健康、有序、有效、規(guī)范化的方向發(fā)展。公司取得的成績受到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定,多次被評為“洛陽市計量管理先進單位”,F(xiàn)將我公司一年來的計量工作總結(jié)如下:

  1、完善計量管理體系,加大計量站的監(jiān)管力度

  我公司已建立了由計量管理站負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督管理,由各分公司專、兼職計量員協(xié)助各分公司和項目部加強計量管理的組織體系。并要求各分公司和項目部依照計量管理文件制定相應(yīng)的管理措施,通過自查和內(nèi)審等多種形式對目標(biāo)完成情況進行考核,對于發(fā)現(xiàn)的共性問題,我們就集中解決,如存在嚴(yán)重問題,我們就直接通報分公司主管領(lǐng)導(dǎo),并限時整改,拿出可行性整改方案。同時,我們堅持訂閱《中國計量》雜志,及時掌握計量管理的動態(tài)和先進的管理經(jīng)驗。明確了計量工作是企業(yè)發(fā)展的重要技術(shù)基礎(chǔ)、是企業(yè)現(xiàn)代化管理的基礎(chǔ)條件、是我們施工企業(yè)的質(zhì)量保證,企業(yè)要生存和發(fā)展離不開這些基礎(chǔ)工作的支撐。實踐證明只有加強了計量工作,才能使企業(yè)在市場競爭中以低成本、高質(zhì)量取得最佳的經(jīng)濟效益,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展保駕護航。

  2、擴充計量人員隊伍,加強計量培訓(xùn)

  由于我公司分公司和項目部比較多,需要較多的專、兼職人員參與到計量工作中來。所以我們每年都在擴充計量人員隊伍,并加強計量培訓(xùn),保證持證上崗,確保了計量工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,特別是計量崗位的工作人員的崗位變動,必須上報公司計量站認(rèn)同后方可做以調(diào)整。今年為了響應(yīng)市技術(shù)監(jiān)督局下發(fā)的《計量管理員/內(nèi)審員培訓(xùn)》的通知,公司計量站積極組織各分公司專、兼職計量員踴躍報名,各分公司也高度重視,現(xiàn)已有36人報名參加培訓(xùn)。同時公司每年還不定期組織專、兼職計量人員進行計量知識培訓(xùn),為使專職計量管理人員得到專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),我公司還組織動員一批專職人員參與注冊計量師學(xué)習(xí)考試,提高了計量管理人員對計量管理專業(yè)知識的認(rèn)識和理解,強化了計量隊伍的專業(yè)素質(zhì)。我公司還不斷地參加省、市計量檢定員的取證學(xué)習(xí)、充實計量專業(yè)技術(shù)人員,今年取、換證計量檢定人員16名,保證了我公司的計量技術(shù)隊伍。

  3、完善各項制度、規(guī)范計量技術(shù)文件

  去年我們組織人員對計量法律、法規(guī)、計量檢定規(guī)程和我公司的《計量管理手冊》等計量知識進行了系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),并對以往的不確定度等技術(shù)文件重新進行了符合性驗證,經(jīng)驗證合格后方可歸檔整理。另外我們還依照計量檢定規(guī)程等資料和我們的工作特點,對我們各項管理制度進行了完善,并根據(jù)我們的工作情況及時填寫計量器具履歷書,完善我們的日常工作,使我們的計量管理工作更加規(guī)范化、制度化。

  4、加強對各項目部的監(jiān)督檢查,規(guī)范計量管理工作

  為規(guī)范各項目部的計量管理工作,我們采用多種形式的檢查方式對計量器具的使用情況進行跟蹤檢查。其主要形式有:計量檢測體系的內(nèi)審檢查、質(zhì)量管理體系內(nèi)審檢查、安全檢查等。同時我們還要求各分公司每月按時向計量站報送各類計量報表,及時掌握各分公司計量器具的使用和送檢情況,并規(guī)定各類計量器具的采購、封存、啟用、停用、報廢等都必須經(jīng)計量站審核批準(zhǔn)后方可施行。我們在加強管理的同時還根據(jù)我公司的具體情況,結(jié)合計量器具ABC分類管理辦法,對非關(guān)鍵工序使用的性能較穩(wěn)定或使用頻次較少的計量器具,經(jīng)計量站審核批準(zhǔn)允許適當(dāng)放寬確認(rèn)間隔。既減少了檢定所花費費用,又保證了測量數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確可靠。

  5、加強對進貨物資的檢驗,降低生產(chǎn)成本

  在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,缺斤短兩成為社會普遍現(xiàn)象。為了控制生產(chǎn)成本,明明白白消費。公司采取對分供方單位進行評定,對一些管理有序、質(zhì)量信譽可靠地供貨方列為采購的優(yōu)秀供貨方,集中在信譽好的供貨方采購,并要求對進貨物資不低于10%的質(zhì)量和計量抽檢,以抽檢結(jié)果作為結(jié)算依據(jù)等方法,有效的控制了以次充好、缺斤少兩的現(xiàn)象。

  總之,我公司計量管理工作在市技術(shù)監(jiān)督局的指導(dǎo)下,我公司計量人員的意識在不斷提高。領(lǐng)導(dǎo)的重視和計量管理人員兢兢業(yè)業(yè)的努力工作,推動了我公司計量管理工作的進步和發(fā)展。雖然取得了一些成績。但還存在一些不足,隨著公司經(jīng)濟的發(fā)展,我們將加大對計量管理人員和計量器具的投入,更好地滿足施工現(xiàn)場的需要,多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,為企業(yè)的生存和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  計量人員個人工作總結(jié) 篇8

  計量管理工作是企業(yè)的一項基礎(chǔ)工作、質(zhì)量管理的組成部分,生產(chǎn)一線離不開計量。因此,只有搞好計量這項基礎(chǔ)工作,才能促進企業(yè)的生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。針對我公司的實際情況,我們在計量管理方面主要做了以下具體工作:

  一、發(fā)揮機構(gòu)的監(jiān)督與管理職能,完善企業(yè)計量基礎(chǔ)工作。

  生產(chǎn)部質(zhì)計處作為公司計量管理機構(gòu),并配備專兼職計量管理人員各一名,對全司計量工作實行統(tǒng)一管理。形成了以公司、職能部門、車間的計量管理網(wǎng)絡(luò),為企業(yè)的計量工作提供了組織保障。

  1、建立計量管理體系,修訂和完善計量管理體系文件

  為了加強計量管理,由計量文件編寫小組,結(jié)合公司質(zhì)量管理體系于20xx年8月編寫了公司《計量手冊》、《計量管理程序文件》及相關(guān)計量管理制度,為公司的計量管理工作建立指導(dǎo)性綱領(lǐng)文件。于2013年再次結(jié)合公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康綜合體系重新修訂、改版了公司《計量手冊》、《計量管理程序文件》及相關(guān)計量管理制度,使公司的計量管理工作更加規(guī)范化、程序化,充分保證計量管理體系的符合性、適宜性、有效性。

  2、對測量設(shè)備推行“A、B、C”分類分級和彩色標(biāo)志管理

 。1)對計量檢測設(shè)備實行“全面監(jiān)督、保證重點、兼顧一般、區(qū)別對待”的管理方法,即:對在用計量標(biāo)準(zhǔn)、強制檢定的計量器具和生產(chǎn)過程控制,關(guān)鍵、特殊工序的計量檢測設(shè)備實行分類分級管理。并按所屬車間、安裝位置、計量大類等分建立臺帳,做到“一表一號,帳物相符”,每年更新臺帳,實行動態(tài)管理。

  (2)對在用計量檢測設(shè)備實行分類、分級管理,根據(jù)這些計量檢測設(shè)備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、準(zhǔn)確度等因素合理確定檢定周期,制定周期檢定計劃,安排在年度大修進行全面的檢定(校準(zhǔn)),平時利用有停車的機會進行抽檢;并嚴(yán)格執(zhí)行檢定(校準(zhǔn))規(guī)程,同時對其檢定、校準(zhǔn)、比對的結(jié)果分別貼上合格、準(zhǔn)用、限用等狀態(tài)標(biāo)識,確保在用計量檢測設(shè)備始終處于受控狀態(tài)。實現(xiàn)了在用計量檢測設(shè)備的管理有序不混亂。

  3、車間自查與職能部門監(jiān)督檢查相結(jié)合,并和獎懲掛鉤

  各車間、部門每月對生產(chǎn)過程控制用計量檢測設(shè)備的運行情況進行自查,職能部門定期或不定期的進行監(jiān)督與檢查,并將檢查結(jié)果(發(fā)現(xiàn)的問題),及時反饋到相關(guān)部門和電議車間進行整改。同時,將整改的結(jié)果納入工藝、設(shè)備管理的經(jīng)濟考核中,真正做到計量管理工作的有獎有懲。

  二、加強對計量檢測設(shè)備的監(jiān)督管理,

  開展周期檢定工作根據(jù)管理體系文件和計量檢測設(shè)備使用狀況(使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、等因素),制定周期檢定計劃。采取送出去、請進來的原則開展周期檢定,對于計量標(biāo)準(zhǔn)、強制檢定計量器具定期送上級法定計量機構(gòu)或有資質(zhì)的專業(yè)計量站進行周期檢定,并取得檢定(校準(zhǔn))溯源合格證書。

  1、對在用計量檢測設(shè)備的檢定或校準(zhǔn),并與現(xiàn)場抽檢相結(jié)合

 。1)對公司已建立計量標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)過考核合格,讓持有計量檢定人員證的,利用年度大修或停車的機會對公司在用的計量檢測設(shè)備分期分批進行周期檢定,然后,張貼其相應(yīng)級別的狀態(tài)標(biāo)識,保存相關(guān)檢定(校準(zhǔn))原始資料(紙質(zhì)或電子版)備查。確保在用的計量檢測設(shè)備的計量特性,處于受控狀態(tài)。

 。2)對于計量特性相對穩(wěn)定又無條件檢定的,我們編制了自校規(guī)程或方法,定期對檢測設(shè)備進行校準(zhǔn)、比對,每年大修的期間,完成了對熱電偶、變送器、數(shù)顯儀等計量檢測設(shè)備的檢定與校準(zhǔn)800多臺,抽檢各類計量檢測設(shè)備100多臺件,并保存比對、校準(zhǔn)原始記錄(紙質(zhì)或電子版)備查。每年對計量標(biāo)準(zhǔn)和強制檢定的計量器具的周檢率100%,周檢合格率達(dá)98%以上;自檢(校)的計量檢測設(shè)備檢定(查)率在98%以上,從而保證了計量檢測設(shè)備的準(zhǔn)確可靠。

  2、加強對采購進廠新的計量檢測設(shè)備的檢查與驗收

  (1)多年來,認(rèn)真開展進廠計量檢測設(shè)備的自行檢定,把好合格計量檢測儀表的質(zhì)量關(guān)。累計完成進廠壓力表的檢定41批次,共1270塊,完成其他儀表的驗收評處31批次,共103臺件;拒絕了部分不合格計量檢測儀表的入廠11批次,共110塊。為公司計量檢測設(shè)備的正常、長周期、滿負(fù)荷、安全運轉(zhuǎn),提供合格的計量檢測儀表原材料。

  (2)對于計量特性相對穩(wěn)定又無條件校準(zhǔn)或檢定的,管理等級不高(C級)的計量檢測設(shè)備實行:購買時送有資質(zhì)的機構(gòu)首檢、向廠家索要檢定(校準(zhǔn))證明材料等方式把握進廠質(zhì)量關(guān)。為公司生產(chǎn)提供合格的計量檢測設(shè)備。

  三、加強計量數(shù)據(jù)的管理,應(yīng)用計量數(shù)據(jù)分析與考核

  公司制定了《能源計量管理辦法》、《計量數(shù)據(jù)管辦法》,在保證能源計量器具準(zhǔn)確可靠的前提下,對能源計量數(shù)據(jù)進行人工采集,所記錄的各項計量數(shù)據(jù)有原始的抄表記錄、規(guī)范的電子文檔。原始記錄數(shù)據(jù)真實、完整、準(zhǔn)確,以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運行、統(tǒng)計、財務(wù)報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實、一致;實行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理,有專職人員對能源數(shù)據(jù)進行審核,利用計算機技術(shù)實行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理,按生產(chǎn)周期(班、日、周)及時更新能源計量數(shù)據(jù),并計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計量數(shù)據(jù)運用到實際生產(chǎn)中。

  四、加強計量隊伍建設(shè),提高計量人員的技術(shù)素質(zhì)

  1、提高計量人員的技術(shù)素質(zhì),保證計量隊伍的相對穩(wěn)定,確保檢測工作質(zhì)量,提高工作效率是企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)之計。為此,我們采取外出、內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的'方式,加強計量人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不定期的組織專、兼職計量人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),積極參加上級計量機構(gòu)舉辦的各種學(xué)習(xí)班,取得資格證書,實現(xiàn)一人多證,即解決了內(nèi)部不同專業(yè)工作量不均勻的問題,更提高了計量檢定的工作效率。

  2、在計量檢定工作中,實時更新計量管理方面的法律法規(guī)和其他要求,堅實計量基礎(chǔ)工作,為計量檢定的長周期運行鞏固了基礎(chǔ)。確保計量人員業(yè)務(wù)技能水平能滿足計量儀表檢定技術(shù)和公司管理體系等工作的需要,為我公司的安全生產(chǎn)發(fā)揮計量檢測設(shè)備的監(jiān)視和測量的作用。

  我們雖然在計量管理和節(jié)能降耗方面做了一些工作,也取得了一定成績,但離上級主管部門的要求及規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理還有很大差距,我們決心在政府計量行政部門、集團公司及行業(yè)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,嚴(yán)格執(zhí)行管理程序,使富源公司管理更規(guī)范、更科學(xué)。為振興墊江經(jīng)濟做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  計量人員個人工作總結(jié) 篇9

  20xx年以來,為了提高能源計量工作水平,根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和市局文件通知要求,我局以節(jié)能減排為核心,積極推進能源計量管理與監(jiān)督工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、具體的措施

 。ㄒ唬┙∪M織,加強領(lǐng)導(dǎo)

  為加強能源計量工作的領(lǐng)導(dǎo)和實施,促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展,我局成立了節(jié)約能源計量服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組,明確專人進行溝通、協(xié)調(diào),及時了解各耗能企業(yè)能源計量工作情況和節(jié)能減排進展情況,切實有效地推動了我區(qū)企業(yè)節(jié)能降耗工作的進展。

 。ǘ┘哟笮麄鳎岣哒J(rèn)識

  結(jié)合“世界計量日”、“質(zhì)量月”等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用,提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認(rèn)識,增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是積極宣傳計量知識、能源計量管理辦法和計量檢測技術(shù)信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進單位和個人,使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。

 。ㄈ┖粚嵠髽I(yè)能源計量基礎(chǔ)

  我局按市局下達(dá)的工作要求,堅持監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合,積極深入到我區(qū)唯一一家20xx年市政府新確定的100家重點用能企業(yè),認(rèn)真了解該企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產(chǎn)生的效益情況。通過認(rèn)真調(diào)查,建立了重點用能企業(yè)能源計量工作檔案,并與該企業(yè)簽訂了《共同推進節(jié)能降耗工作責(zé)任書》。通過診斷、分析,了解企業(yè)需求,找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的方面,制定節(jié)能降耗服務(wù)計劃,有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計量服務(wù)活動。

  (四)抓好技術(shù)服務(wù),促進節(jié)能降耗。

  在深入企業(yè)調(diào)查研究的`基礎(chǔ)上,多次為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī),提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術(shù)咨詢和服務(wù);提供相關(guān)計量及節(jié)能降耗最新技術(shù)法規(guī)和信息、資料。同時我局計量骨干人員深入企業(yè),幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度,提高計量管理的準(zhǔn)確性、及時性。依據(jù)《能源計量器具配備和管理通則》及有關(guān)重點耗能行業(yè)的管理要求,指導(dǎo)重點用能企業(yè)進行能源計量器具配備與建檔,目前檢定能源計量器具情況:應(yīng)配備數(shù)x,已配備數(shù)x,配備率為100%;已檢測數(shù)x,受檢率為100%。

  二、存在的問題

  通過我局節(jié)約能源計量服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組對轄區(qū)內(nèi)重點能耗企業(yè)的能源計量等方面的指導(dǎo)和服務(wù),基本上解決了企業(yè)煤糊涂、電糊涂、水糊涂的狀況,受到了企業(yè)的好評,取得了很好的社會效益,但是由于我們的技術(shù)力量有限,企業(yè)能源計量方面的很多問題還有待解決,同時我們的指導(dǎo)能力和服務(wù)手段也有待進一步提高。在重點能耗企業(yè)推行測量管理體系認(rèn)證、中小企業(yè)計量保證能力合格確認(rèn)工作上有待突破。

  三、下一階段的工作打算

  下一階段,我局將總結(jié)經(jīng)驗,采取切實有效措施,全面開展節(jié)能降耗計量服務(wù)活動。著重做好以下幾方面工作:

  一是繼續(xù)貫徹《節(jié)約能源法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標(biāo)準(zhǔn),完善重點耗能企業(yè)檔案,及時更新相關(guān)信息,實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)管理。同時依據(jù)《中小企業(yè)計量檢測保證規(guī)范》指導(dǎo)企業(yè)合理配備能源計量器具,提高企業(yè)計量檢測能力,建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系,發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。

  二是依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)GB19022-20xx《測量管理體系測量過程和測量設(shè)備的要求》對企業(yè)開展技術(shù)咨詢和服務(wù),鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認(rèn)證工作,根據(jù)企業(yè)實際需要,組織企業(yè)能源管理人員培訓(xùn)、節(jié)能經(jīng)驗交流等活動,組織有資質(zhì)的檢測隊伍或?qū)<,積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術(shù)咨詢、服務(wù)和培訓(xùn),為企業(yè)耗能設(shè)備進行測試及效率分析,根據(jù)測試的結(jié)果,指導(dǎo)企業(yè)制定技術(shù)改進方案和節(jié)能降耗的改進措施,增強企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術(shù)保障能力。

  三是指導(dǎo)企業(yè)建立計量能源管理機構(gòu),健全機制,完善能源計量管理體系,形成相應(yīng)的計量管理制度,包括能源計量管理機構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責(zé)任納入各工作崗位的職責(zé)之中,納入各單位的日常管理和工作考核之中,做到層層有責(zé)任,逐級抓落實。

  四是指導(dǎo)企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應(yīng)用,推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng),促進企業(yè)提高科學(xué)決策的能力和水平,合理使用能源,加強對合理使用能源的控制,使我區(qū)節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。

  計量人員個人工作總結(jié) 篇10

  20xx年上半年,客服中心計量部認(rèn)真貫徹落實宜昌公司及客服中心黨委的各項決策部署,加快推進“兩個轉(zhuǎn)變”,持續(xù)加強“三個建設(shè)”,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,有力推動了計量部改革發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,工作呈現(xiàn)出安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定、主要指標(biāo)完成情況良好、企業(yè)改革發(fā)展平穩(wěn)推進、員工隊伍精神風(fēng)貌良好的協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。

  一、主要工作亮點

  1、每月開展質(zhì)量考核優(yōu)秀作業(yè)現(xiàn)場評比,有效促進現(xiàn)場作業(yè)安全、規(guī)范。

  2、制訂了細(xì)致的全員技術(shù)培訓(xùn)方案,堅持崗位能力和職業(yè)素養(yǎng)提升并重,發(fā)放了教材,開展了《計量專業(yè)知識》全員培訓(xùn),在計量部上下掀起了學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、比能力、比實績的熱潮。

  3、計量部團支部被評為國網(wǎng)公司“五四紅旗團組織”。

  二、上半年工作回顧

 。ㄒ唬┲饕繕(biāo)任務(wù)完成情況

  安全生產(chǎn)目標(biāo):未發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故;未發(fā)生人員責(zé)任的一般電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)的事故。

  電網(wǎng)建設(shè)目標(biāo):順利完成電網(wǎng)建設(shè)里程碑任務(wù);全面完成計量關(guān)口檢驗任務(wù)。

  市場營銷目標(biāo):標(biāo)準(zhǔn)計量裝置、在運行計量裝置周期受檢率與周檢合格率達(dá)到100%。

  生產(chǎn)技術(shù)目標(biāo):全面完成技術(shù)監(jiān)督重點工作;全面完成信息化年度任務(wù);全面完成科技創(chuàng)新重點工作。

  經(jīng)營目標(biāo):成本費用、可控費用、資本性支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);勞動工資及社;鸸芾硪(guī)范。

  和諧穩(wěn)定目標(biāo):未發(fā)生員工群眾越級上訪、集體上訪及其它影響企業(yè)穩(wěn)定的事件。

  “三個建設(shè)”目標(biāo):實現(xiàn)黨建責(zé)任制目標(biāo);規(guī)范開展干部選拔任用工作;未發(fā)生影響中心形象的負(fù)面宣傳事件。

 。ǘ┲攸c工作落實情況

  安全局面持續(xù)穩(wěn)定。以“安全日”學(xué)習(xí)活動為載體,結(jié)合實際開展“強意識”安全活動,開展了月度“優(yōu)秀作業(yè)現(xiàn)場評比”活動,實行了月度工作票互查考核制度,通過審核、考評、兌現(xiàn),有效地促進了員工執(zhí)行規(guī)章的規(guī)范意識。嚴(yán)格各級人員的安全履責(zé)評估工作,強化現(xiàn)場安全管理,加強現(xiàn)場安全稽查的執(zhí)行力度,全面檢查安全工器具及車輛,有計劃地開展安全現(xiàn)場巡查活動,堅決控制和消除影響安全的各種不穩(wěn)定因素。截止6月30日,計量部已執(zhí)行各類工作票506張,開展現(xiàn)場稽查303次,未發(fā)現(xiàn)違章,未發(fā)生公司稽查扣分;連續(xù)安全運行2130天。

  工作質(zhì)量有效提升。一是嚴(yán)格執(zhí)行計量標(biāo)準(zhǔn)檢定計劃,計量標(biāo)準(zhǔn)的檢定量值傳遞工作順利進行,所有標(biāo)準(zhǔn)裝置和標(biāo)準(zhǔn)器具均按計劃送檢,上半年共完成了標(biāo)準(zhǔn)電能表6只、電能表校驗裝置8臺、三相電能表現(xiàn)場校驗儀13臺、電流互感器2臺、互感器校驗儀5臺、pt壓降測試儀5臺的檢定工作,所有標(biāo)準(zhǔn)裝置和標(biāo)準(zhǔn)器具均在有效期。二是開展了電能計量裝置安裝工藝、工作質(zhì)量競賽等一系列活動,采取工作與實訓(xùn)相結(jié)合形式,每月評比,激勵中心廣大員工積極思考、用心做事,提升安裝工藝質(zhì)量,杜絕計量工作質(zhì)量差錯,保證電能計量裝置安全、準(zhǔn)確、可靠運行。三是加大計量裝置巡檢、現(xiàn)場校驗力度,對巡檢中發(fā)現(xiàn)交運集團、民安家園、共東村“沁園小區(qū)二期”等表計失壓故障情況及時更換處理,避免了損失。四按照湖北省電力公司老舊電能表清倉利庫工作方案,對公司資產(chǎn)范圍的拆舊電能表和未裝出老式電能表進行了清理,同時嚴(yán)格按照要求處理廢舊物資,實行程序公開、紀(jì)委參與、檔案備查。截止5月31日,前期庫存清理工作基本結(jié)束,共清理拆舊電能表29421只,未裝出老式電能表11533只。

  服務(wù)水平有效提升。一是報裝工作高效優(yōu)質(zhì),提速計量方案審核工作與新裝工程的.安裝進度,及時快捷完成城區(qū)10kv客戶和公司范圍35kv及以上客戶計量方案審核,科學(xué)合理安排施工,及時完成報裝工程的安裝、調(diào)試、竣工驗收、送電等工作,優(yōu)質(zhì)完成了99戶電能計量裝置的新裝工作,為公司積極開辟電力市場提供了保障。二是對客戶電能計量裝置開展定期校驗,不定期安排對宜昌三新硅業(yè)等大客戶電能計量裝置進行檢查,確保計量裝置安全穩(wěn)定運行。三是完成投訴表檢定11只,各類故障搶修6起,用戶滿意度100%。四是進一步加大對智能電表性能和優(yōu)點的宣傳力度,組織人員走上街頭,深入社區(qū)進行宣傳,積極開展“5.20”國際計量日宣傳服務(wù)活動,開展了電能表免費“體檢”和智能表應(yīng)用宣傳活動,以提升計量服務(wù)水平!叭齻建設(shè)”深入推進。認(rèn)真開展“九比九爭”和“紅領(lǐng)工程”活動,積極與點軍分中心開展“紅心結(jié)”共建活動,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,發(fā)揚典型示范作用。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié),細(xì)化工作責(zé)任和目標(biāo)要求,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到了實處。每月開展“月度之星”評選,引導(dǎo)廣大員工投身安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、計量管理等工作中,用“理念”的滲透深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,真正實現(xiàn)了“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)發(fā)展上水平”。積極舉辦“道德講堂”,通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式,大力弘揚社會主義先進文化、歌頌真善美,號召全體員工重新審視自己,用心做事,敢于擔(dān)當(dāng),樂于奉獻(xiàn)。

  三、面臨形勢、主要問題

  一是在安全生產(chǎn)的風(fēng)險控制能力上依然存在壓力。計量工作點多面廣,現(xiàn)場安全風(fēng)險控制難度較大,安全管理距全面、全員、全方位、全過程的要求還有差距;個別員工對本崗位安全責(zé)任不明確,安全意識仍然不強,安全素質(zhì)仍然不高,存在安全風(fēng)險。

  二是在推進改革工作中面臨新的考驗。深入推進“三集五大”體系建設(shè),涉及到生產(chǎn)、基建、營銷等業(yè)務(wù)的整合,對隊伍穩(wěn)定和安全生產(chǎn)管控能力提出了迫切要求;變電站數(shù)字化、電能表智能化等科技變革,對檢測設(shè)備、科技水平、人員素質(zhì)提出了更高要求,全數(shù)字電能表的采購、運維管理面臨新的問題。

  計量人員個人工作總結(jié) 篇11

  為構(gòu)建誠信計量的和諧醫(yī)療環(huán)境,切實貫徹《計量法》,加強醫(yī)療計量器具管理,有效提升了我院醫(yī)療計量工作水平,取得了一定的成績。下面談?wù)勎覀兊木唧w做法和體會。

  1、提高對醫(yī)學(xué)計量重要性的認(rèn)識

  醫(yī)學(xué)計量工作是為了保證在用醫(yī)療設(shè)備的量值可靠,為臨床醫(yī)師提供準(zhǔn)確的測量數(shù)據(jù),以得出正確的臨床診斷。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,醫(yī)學(xué)計量廣泛應(yīng)用于醫(yī)院的各個科室。臨床醫(yī)師已越來越多的依靠各種儀器所得的數(shù)據(jù)作為診斷依據(jù)。醫(yī)學(xué)計量問題不僅是單純的計量問題,而更是安全問題,甚至是關(guān)系人的生命的安全問題,醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生命線,“安全重于泰山”。因此,增強計量意識勢在必行。醫(yī)院數(shù)次組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了計量管理的法律法規(guī),并請市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的專家來院對計量管理骨干進行培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)全面提高對醫(yī)學(xué)計量重要性的認(rèn)識。

  2、建立規(guī)范的計量管理體系

  計量管理是一項系統(tǒng)工程。做好計量管理的首要任務(wù)就是建立健全組織機構(gòu),職責(zé)明確的管理網(wǎng)絡(luò)。多年的實踐經(jīng)驗證明,健全的組織領(lǐng)導(dǎo)是促進各項工作順利推進的前提。我院有以一把手為組長的計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。明確規(guī)定醫(yī)療設(shè)備管理辦公室(設(shè)備辦)為計量管理職能部門,設(shè)備辦副主任為全院計量管理員,配有計量器具的科室有兼職計量管理人員。各級各類人員職責(zé)明確。

  3、編制完整的計量管理文件

  我院計量文件主要分為管理文件、程序文件和技術(shù)文件。

  管理文件包括:計量文件的編制及執(zhí)行日期、計量管理制度、組織機構(gòu)與人員職責(zé)。我院計量管理組織機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)層是院長,職能層是設(shè)備辦副主任,基礎(chǔ)層是計量器具使用單位的兼職計量管理人員。我院的計量方針是:計量準(zhǔn)確、保證質(zhì)量、守法誠信、服務(wù)患者。我院的計量目標(biāo)是:為能滿足臨床診療、教學(xué)、科研的需求,提供可靠的計量保證,保證計量數(shù)據(jù)的`準(zhǔn)確性、可靠性、可追溯性,確保:強檢計量器具受檢率100%,合格率100%;非強檢計量器具受檢率98%,合格率95%。

  程序文件包括:計量器具流轉(zhuǎn)制度,周期檢定制度,使用保養(yǎng)制度,報廢更新制度,人員管理制度。計量器具流轉(zhuǎn)制度規(guī)定了計量器具的計劃、采購、請領(lǐng)、保管、維修、調(diào)用、報廢的程序和方法。周期檢定制度強調(diào),醫(yī)院所有計量器具必須按照計量檢定規(guī)程的檢定周期要求進行周期檢定。對超過檢定有效期的強制檢定器具一律不得使用。

  技術(shù)文件主要是各種計量器具的操作規(guī)程。

  4、申請江蘇省醫(yī)療機構(gòu)計量確認(rèn),簽署醫(yī)療機構(gòu)誠信計量承諾書。

  20xx年8月醫(yī)院通過計量確認(rèn),20xx年8月復(fù)審計量確認(rèn),并順利通過,確實對醫(yī)院計量管理起到了推動作用。20xx年江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對醫(yī)療機構(gòu)提出了承信計量的要求。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,一致認(rèn)為,承信計量能構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境,確保醫(yī)療診斷、治療中計量器具安全、準(zhǔn)確、有效,確實保護患者的切身利益,對醫(yī)院計量管理將會起到積極的促進作用,它即是一個學(xué)習(xí)過程,也是實踐過程,更是一個對醫(yī)院所編制的計量文件有效性的檢驗過程。

  5、體會

  一是領(lǐng)導(dǎo)要重視計量管理工作,要有職責(zé)明確的網(wǎng)絡(luò)。二是抓好落實,要堅持年初有計劃、落實有專人、檢定有記錄、年終有匯總。三是編制的各種管理文件要切實可行,具可操作性。假、大、空的文件是一堆廢紙,要說得到做得到,或者通過努力能做到。以上三點是做好醫(yī)院計量工作的重要保證。

  6、存在問題及建議

  1、單位要和諧,事業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。隨著科技的發(fā)展,醫(yī)學(xué)計量已滲透到檢驗、制劑、診斷、治療、護理等醫(yī)院的各個領(lǐng)域,這便要求計量人員除必須掌握一定的計量基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識外,還必須具有醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等知識背景。我院的計量管理人員和其他大多數(shù)醫(yī)院一樣,缺少計量管理知識背景,缺少相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。建議相關(guān)部門組織醫(yī)療計量管理人員進行補課。

  2、醫(yī)療計量管理牽涉到醫(yī)院的方方面面,建議相關(guān)部門將醫(yī)學(xué)計量作為一個學(xué)科來重視,提升計量管理在醫(yī)院中的地位。

  計量人員個人工作總結(jié) 篇12

  供電局電測計量工作在各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持下,通過全體電測計量人員一年來的共同努力,順利完成了全年生產(chǎn)工作任務(wù)。全體電測計量人員認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守計量法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各種電測計量規(guī)程,及時處理各類故障缺陷,保證了全局電測量值的正確傳遞,發(fā)揮了電測計量監(jiān)督功能,為電測計量工作作出了積極的貢獻(xiàn)。

  一、概況

 。ㄒ唬z定人員配備及結(jié)構(gòu)

  全局電測計量在崗人員共計9名,其中電能計量人員4名(不包括裝表人員),電測人員3名,變送器人員2名,9名電測計量人員中,取證人員合計8名,還有一位電能計量人員未取證;另外,有18名電能計量、1名電測已取證的人員目前未從事電測計量工作,電測計量、變送器在崗人員情況見附表一在崗計量人員登記表。

 。ǘ┯嬃繕(biāo)準(zhǔn)裝置配備情況、量傳情況

  全局電測計量、變送器檢定裝置共計11套,其中電能標(biāo)準(zhǔn)4套,電測6套,變送器1套。4套電能標(biāo)準(zhǔn)中,三相室內(nèi)電能標(biāo)準(zhǔn)裝置1套,三相室外標(biāo)準(zhǔn)3套;電測標(biāo)準(zhǔn)中,有兆歐表檢定裝置、接地電阻表檢定裝置、指示儀表檢定裝置、鉗形表檢定裝置、指示儀表校驗儀(現(xiàn)場盤式儀表專用)、萬用表檢定裝置,共計6套;變送器檢定裝置1套。

  (三)變電站數(shù)量和運行計量裝置及儀表數(shù)量統(tǒng)計

  xx供電局變電站合計21個,其中220KV變電站3個,110KV變電站10個,35KV變電站7個,10KV開關(guān)站1個。

  二、計量監(jiān)督體制、檢定機構(gòu)設(shè)置、

  xx供電局在市場營銷部設(shè)置一名計量專責(zé),履行全局電測計量監(jiān)督職責(zé)。xx供電分局和xx供電分局負(fù)責(zé)各分局管轄范圍內(nèi)Ⅲ類及以下電能計量裝置的現(xiàn)場檢定、Ⅲ類及以下計量裝置的PT二次壓降和二次負(fù)荷測試、所有電能計量裝置的移換、新裝、故障處理工作;修試所下設(shè)儀表班,負(fù)責(zé)全局所有電測指示儀表的室內(nèi)外定檢、兆歐表和直流儀器、鉗型電流表等實驗室儀表的室內(nèi)檢定;調(diào)度所自動化科負(fù)責(zé)全局變送器的檢定。

  三、20xx年計量工作開展情況和效果

  (一)電測部分:

  xx供電局從事電測工作的人員共有3人,都持有國家電力公司計量檢定員證。現(xiàn)有兆歐表檢定裝置、接地電阻表檢定裝置、Hx-2020A微機指示儀表校驗系統(tǒng)檢定裝置、TQS-1000A鉗形表檢定裝置、萬用表檢定裝置及Hx-2020指示儀表校驗儀(現(xiàn)場盤式儀表專用)六套標(biāo)準(zhǔn)裝置,全年來無一次標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的損壞,全面地開展了量值傳遞工作,送往重慶電力科學(xué)研究院檢驗的標(biāo)準(zhǔn)儀器、儀表共16件,送檢率100%。完成了xx供電分局、xx供電分局、修試所及調(diào)度所的0.5級儀表、鉗形表、兆歐表、萬用表、地阻表共計290只表計進行定期試驗,完成了3個220kV變電站個、9個110kV變電站、8個35kV變電站1080只盤表的定檢工作,檢驗率100%。

 。ǘ╇娔懿糠郑

  1、計量裝置定檢

  xx供電局Ⅲ類及以上電能計量裝置399套,其中Ⅰ類電能計量裝置合計13套,Ⅱ類電能計量裝置合計20套,Ⅲ類電能計量裝置合計366套(非貿(mào)易結(jié)算253套),20xx年,應(yīng)檢458套.次,實檢458套.次,現(xiàn)場檢定率為100%,檢驗合格446套.次,現(xiàn)場檢定合格率為97.3%,不合格的主要因素是一些無需考核力率的客戶安裝了機械式電能表,運行時間過久造成誤差超差。

  2、PT二次壓降和二次負(fù)荷測試

  20xx年,我局無PT二次壓降測試計劃,僅對開縣電力公司#123、城口電力公司#321進行了計量改造,更換為6mm2的電纜,通過改造,兩線路PT二次壓降分別為-0.089%和-0.18%,分別比改造前降低了0.13%和0.28%,挽回電量損失分別為20.06萬千瓦時/年、42.6萬千瓦時/年;電能標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備共計4套,按規(guī)定送檢4套,送檢率100%,合格數(shù)4套,檢定合格率為100%。另完成了新投運110KV高燕變電站計量部分調(diào)試安裝工作任務(wù)。

  3、計量器具輪換情況

  今年,根據(jù)我局電能計量器具運行情況,共計輪換單相電能表11730只,三相電能表3395只,新裝一戶一表約4030只,現(xiàn)場抽檢計量裝置8套.次,抽檢合格數(shù)為8套,抽檢合格率為100%。

  4、貿(mào)易結(jié)算用計量裝置改造工程情況

  20xx年,根據(jù)市公司下達(dá)的貿(mào)易結(jié)算用計量裝置改造工程,我局共計完成12個項目的改造任務(wù),全局計量改造資金70萬元,取得了良好的改造效果。

 。1)、計量裝置配置更為規(guī)范化、合理化

  DL2000規(guī)程頒布之前,我局計量裝置配置不合理,電壓互感器、電流互感器、電能表精度不符合規(guī)程要求的較多。改造后,電壓互感器精度均達(dá)到0.2級,電流互感器均帶S級。通過這些有效措施,保證低負(fù)荷狀態(tài)下能準(zhǔn)確計量,并規(guī)范了計量裝置的配置,提高了計量的準(zhǔn)確性。

 。2)、提高了計量裝置的防竊電能力

  計量改造之前,我局一些計量裝置防竊電能力較差,通過改造,提高了計量裝置的防竊電能力。凡是改造的計量裝置均嚴(yán)格按市公司營銷部頒布的《貿(mào)易結(jié)算用計量裝置改造技術(shù)規(guī)范》、《渝電營【25】文》設(shè)計、選型、施工。通過這些有效的措施和辦法,大大提高了計量裝置的防竊電能力。

  (三)積極推行電測計量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

  我局電測計量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)應(yīng)編制的作業(yè)指導(dǎo)書有電能表現(xiàn)場檢定、功率表現(xiàn)場檢定等共計8項,均在7月份以前編制,并通過通知形式下發(fā)到班組,目前在修試所、xx、xx供電分局已實施電測計量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

  四、計量工作存在的問題分析和解決措施。

  (一)電測部分

  1、由于我局變電站較多,路程較遠(yuǎn),現(xiàn)場檢定儀表的工作量特別大,能否配置一臺微機現(xiàn)場校驗儀。

  2、0.5級攜帶型儀表交直流兩用的直流檔無法檢定,希望配置一臺直流標(biāo)準(zhǔn)。

  3、現(xiàn)有的.0.5級攜帶型儀表校驗裝置Hx-2020A指示儀表校驗儀功率方面不合格,目前廠方聯(lián)系不上,而試驗研究院無法解決。

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  1、我局在變電站計量的貿(mào)易結(jié)算用計量裝置較多,共計46套,這些計量裝置絕大多數(shù)無專用PT二次繞組,PT二次負(fù)荷增加,壓降損耗增大,PT為以前選型設(shè)計配置,精度大多不滿足規(guī)程要求,電流回路和電測、自動化共用,不滿足規(guī)程要求,而在這些貿(mào)易結(jié)算計量裝置絕大多數(shù)為Ⅰ、Ⅱ類電能計量裝置,電量較大,極易造成計量不準(zhǔn)確。

  2、DL2000規(guī)程無互感器二次負(fù)荷試驗周期標(biāo)準(zhǔn),不能掌握互感器二次負(fù)荷測試周期,建議市公司技術(shù)部門明確測試周期,以保證按周期進行二次負(fù)荷的測試。

  3、營銷組織構(gòu)架調(diào)整后,計量人員調(diào)動頻繁,新人員技術(shù)業(yè)務(wù)較為薄弱,計量工作在人員配置上也有些薄弱,校表人員因承擔(dān)裝表工作任務(wù),無法專職進行計量裝置的現(xiàn)場檢定、PT二次壓降測試和互感器的二次負(fù)荷測試工作。

  4、一些躉售大客戶,比如開縣電力有限公司、奉節(jié)電力公司,因在對方變電站計量,目前除開展定檢工作之外,并無有效措施進行計量裝置的防竊電。

  5、計量裝置的安裝未能嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范進行,比如導(dǎo)線無相別著色標(biāo)志,二次回路未能按技術(shù)規(guī)范編號等。

  6、原農(nóng)網(wǎng)配置的DD86系列單相表在我局運行較多,運行時間較久,電能表性能非常不穩(wěn)定,現(xiàn)場抽檢誤差超差的比例偏大,造成電量損失。

  五、改進措施:

  1、針對變電站貿(mào)易結(jié)算用計量裝置PT和CT與電測儀表、自動化共用的情況,我局在20xx~20xx年“十一五”滾動計劃中,擬定對全局所有變電站不符合要求的計量裝置進行改造。

  2、加強電能計量人員的培訓(xùn),提高計量人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平,特別加大計量裝置現(xiàn)場檢定培訓(xùn)、PT二次壓降測試、互感器二次負(fù)荷的培訓(xùn)力度。20xx年,將對兩供電分局計量人員進行PT二次壓降測試、互感器二次負(fù)荷專項培訓(xùn)。

  3、擬定對全局運行的DD86系列單相電能表進行定期輪換,保證計量的準(zhǔn)確性,降低線損。

  六、20xx年計量工作要點

  1、加強全局計量電測監(jiān)督,督促各部門定期完成計量標(biāo)準(zhǔn)的送檢工作,保證標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備完好。

  2、擬定全局Ⅲ、Ⅳ類電能計量裝置的現(xiàn)場檢定計劃,督促供電分局嚴(yán)格執(zhí)行;對新投入運行的計量裝置,必須按照規(guī)程在一個月內(nèi)進行現(xiàn)場檢定,防止誤接線造成計量差錯,保證計量裝置的安全準(zhǔn)確運行。

  3、根據(jù)市公司下達(dá)的“十一五”滾動計劃,對四個變電站進行計量裝置改造,大電流接地系統(tǒng)的均由三相三線制計量方式改為三相四線制計量方式,貿(mào)易結(jié)算用計量裝置的互感器改為專用計量二次繞組。

  4、認(rèn)真監(jiān)督變電站母線電量平衡,降低線路損耗。

  5、因我局20xx年無PT二次壓降和互感器二次負(fù)荷測試計劃,20xx年,將按照計劃開展PT二次壓降測試和互感器二次負(fù)荷測試工作。

  6、根據(jù)重慶電力科學(xué)研究院對ELS系統(tǒng)電能表抽檢情況,完成我局ELS系統(tǒng)到期電能表的輪換工作。

  7、根據(jù)我局計量器具的運行情況,完成到期計量器具的輪換工作。

  8、根據(jù)市公司營銷部下達(dá)的計量裝置改造工程計劃,將我局兩躉售大客戶忠縣、奉節(jié)電力公司三相三線計量裝置改為三相四線計量方式。

  9、完成我局變電站盤表和攜帶型儀表的檢定工作。

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