辦公室主任工作總結(jié)[熱門]

　　總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的辦公室主任工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室主任工作總結(jié)1

　　辦公室主任在企業(yè)中有著重要的作用,是企業(yè)工作運轉(zhuǎn)的樞紐和調(diào)度中心,影響到企業(yè)日常事務的開展和管理工作的整體運行。今天給大家了殘聯(lián)辦公室主任個人工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

　　今年，辦公室按照省和xx市殘聯(lián)的重點工作要求，結(jié)合市殘聯(lián)年初制定的工作要點，立足本職，充分發(fā)揮"參與政務、管理事務、搞好服務"作用，把強化服務職能，搞好聯(lián)系、協(xié)調(diào)作為重點，牢固樹立工作就是服務的思想，增強政治意識、大局意識、服務意識，提高工作質(zhì)量。半年來，辦公室作為殘聯(lián)的重要窗口，主要開展了以下工作：

　　一、進一步加強殘聯(lián)組織建設(shè)

　　(一)片區(qū)聯(lián)系工作制度得到完善。按照黨的群眾路線教育實踐活動和市委、市政府"作風建設(shè)年"要求，為加強對基層殘疾人工作的領(lǐng)導，加強與鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)的溝通和聯(lián)系，確保殘疾人工作各項目標任務落到實處，上半年，對已有的片區(qū)聯(lián)系制度進行完善，對各鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)重新劃分片區(qū)，建立由殘聯(lián)理事長為總負責人，副理事長為各片區(qū)主要負責人，各中層干部為小組成員的新型片區(qū)聯(lián)系網(wǎng)絡工作制度。該制定明確由各片區(qū)主要負責人聯(lián)系各片區(qū)的殘疾人工作，充實新增片區(qū)聯(lián)系工作的主要內(nèi)容，創(chuàng)新聯(lián)系工作的方式方法。該制度的建立，不僅讓我們掌握了基層殘疾人工作的動態(tài)和進展，更加優(yōu)化了對鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)殘疾人工作服務和督查指導，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在問題，總結(jié)經(jīng)驗，密切相互間的關(guān)系，為xx市殘疾人事業(yè)的發(fā)展提供了良好的制度保障。

　　(二)機關(guān)中層副職競崗工作有力推進。為進一步深化我會干部人事制度改革，促進人才合理成長和優(yōu)化配置，最大限度的調(diào)動干部職工的工作積極性，我會首次對中層副職5個崗位在工作人員中進行公開競聘。為保證競崗工作的順利進行，成立了競崗工作領(lǐng)導小組，制定競崗工作實施方案，進行宣傳發(fā)動，組織召開動員大會、競崗報名、演講培訓、評委評分培訓、民主測評、競聘演講、考察公示等環(huán)節(jié)工作。全體符合競崗條件的職工踴躍報名，精心準備，積極參與競崗演講，極大地調(diào)動了工作人員的積極性，發(fā)揮自己為殘疾人工作獻計獻策的聰明才智，涌現(xiàn)出一些德才兼?zhèn)涞娜藛T，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展提供堅實的人才保障和組織基礎(chǔ)。目前，該工作進入組織考察階段。

　　(三)專門協(xié)會工作規(guī)范正常開展。工作中，我們注重調(diào)動各專門協(xié)會開展工作的積極性，使其按照工作制度和職責，規(guī)范有序開展各類活動。注重發(fā)揮盲協(xié)自身主觀能動性，組織其參加第二屆中國盲協(xié)工作創(chuàng)先爭優(yōu)--"創(chuàng)新獎"評選活動，從實現(xiàn)盲人就業(yè)為目的，進行集思廣益、充分醞釀后，制定了操作性強、符合盲人特點，具有影響力、參與性、可持續(xù)性、可復制性特點的以"幫盲幫到位——盲人推拿扶助就業(yè)活動"為主題的活動方案上報至xx市和江蘇省殘聯(lián);在第24個全國助殘日來臨之際，聾協(xié)首次開展活動，以"生活美·攝影夢"為主題的攝影培訓班受到了聾人朋友們的熱烈歡迎，特邀江蘇省和xx市攝影家協(xié)會的的兩位老師進行技巧講解、現(xiàn)場拍攝和作品點評，在提高攝影水平的同時，豐富了他們的精神生活。激發(fā)其滿懷信心地參與社會生活，實現(xiàn)攝影夢和中國夢。

　　(四)機關(guān)自身建設(shè)得到加強。嚴格落實殘聯(lián)理事長每周工作例會、中層半月工作例會、基層片會、重點工作推進會制度，合同工績效考核制度、機關(guān)日常管理工作制度、固定資產(chǎn)管理、衛(wèi)生包干責任制等各項制度。通過定期交流，統(tǒng)一思想，明確問題，找準努力方向，形成工作合力，保證了殘聯(lián)機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。

　　(五)志愿者助殘工作全面啟動。根據(jù)共青團江蘇省江蘇省殘聯(lián)關(guān)于《實施全省青年志愿者助殘"陽光行動" 》精神要求，對全市范圍內(nèi)14至35周歲的現(xiàn)有殘疾青少年基本情況和個性需求，以各鎮(zhèn)(街道)為落腳點，分別進行了摸底調(diào)查。據(jù)統(tǒng)計，我市現(xiàn)有有各類需求的殘疾青少年1781人，其中有日常照料需求的487人，有就業(yè)幫扶需求的723人，有支教助學需求的87人，有文體活動需求的293人，有愛心捐贈(特困青少年)需求的301人。為啟動實施好該項工作，我會派1名工作人員專程到南京參加為期4天的全省助殘志愿者培訓。

　　下階段，將結(jié)合培訓要求，及時將各類需求提供給共青團市委，實現(xiàn)需求與服務的有效對接，使殘疾人獲得及時有效的服務。

　　二、加大基層殘聯(lián)和市殘聯(lián)各部門(科室)的工作考核力度

　　(一)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)目標管理任務考核。3月初，按照上級殘聯(lián)下達的目標管理任務，結(jié)合我市殘疾人事業(yè)發(fā)展實際，加大了對各鎮(zhèn)(街道)殘疾人工作目標的管理與考核，把目標任務逐項分解，進一步明確和細化了各鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)在殘疾人組織建設(shè)、就業(yè)、教育、培訓、社會保障與扶貧、康復、殘疾人證管理、信訪維權(quán)、信息宣傳和文體事業(yè)等方面的工作重點與考核目標。目標任務的細化考核讓殘疾人工作更具操作性，更具可比性，必將更好地激發(fā)殘疾人工作者的`工作熱情，增強責任感與事業(yè)心，不斷提升市鎮(zhèn)兩級殘聯(lián)"代表、服務、管理"的層次和水平。

　　(二)完善內(nèi)部績效考核辦法。為提高殘聯(lián)工作人員的工作積極性和工作效率，打造一流殘疾人工作者團隊，在實施《xx市殘聯(lián)績效考核實施辦法(試行)》的基礎(chǔ)上，完善考核方案，將科室(部門)工作納入績效考核范圍，實行科室(部門)科長(主任)負責制和末尾淘汰制，強化日常工作考核內(nèi)容，制定科室每月重點工作目標，每月明確各個工作人員詳細工作內(nèi)容，通過不定期抽查和定期通報考勤結(jié)果來加大出勤考核力度，把考核結(jié)果與人員聘用、薪酬結(jié)合起來。通過上述工作考核辦法來增加科室(部門)和個人責任意識，營造"人人有事干、個個比作為"的良好工作氛圍。

　　三、加強市殘聯(lián)門戶網(wǎng)站和xx市殘疾人信息管理系統(tǒng)建設(shè)

　　在市殘聯(lián)門戶網(wǎng)站建設(shè)方面，由專人負責，與網(wǎng)站技術(shù)團隊保持密切聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。關(guān)注江蘇省和xx市殘聯(lián)網(wǎng)站的動態(tài)，把精華內(nèi)容吸收到市殘聯(lián)網(wǎng)站中，充實市殘聯(lián)網(wǎng)站內(nèi)容。落實網(wǎng)站建設(shè)責任制，針對各個板塊的要求，及時更新內(nèi)容，半年來，網(wǎng)站共計更新各類記錄133條，其中動態(tài)信息刊登記錄123條，使門戶網(wǎng)站成為良好的對外展示窗口。

　　加強對信息系統(tǒng)的管理和運用，落實辦公室專人負責制，職能科室業(yè)務扎口負責制，明確工作重點，落實責任。由信息專職人員對基層殘聯(lián)信息進行錄入、更新、維護，并隨時抽查和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知基層殘聯(lián)修改。根據(jù)xx市每季度通報情況，由專人對各項信息薄弱點進行專項檢查，對時效性強的重點項目(義務教育年齡段殘疾學生情況以及在校學生情況)進行重點檢查，在每季最后一天檢查后通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干做好修改工作。從上級通報情況看，信息維護正確率在逐次提高。

　　四、內(nèi)外協(xié)調(diào)做好機關(guān)服務工作

　　辦公室作為市殘聯(lián)的重要窗口，既要當好參謀助手，搞好服務協(xié)調(diào)，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。半年來，一是主動與市政府辦聯(lián)系工作。定期參加由市政府副市長吳青峰分管部門的辦公室主任會議，通過匯報和交流工作，密切與政府辦、其他橫向部門的溝通聯(lián)系;平時遇有市級層面會議時，事先主動與市政府辦溝通，取得工作關(guān)注支持。二是注重與各科室、下屬部門加強溝通聯(lián)系。與各部門統(tǒng)一思想，形成共識，做到分工不分家，形成合力，共同完成各項具體工作和日常性事務。半年來，完成了殘聯(lián)機關(guān)內(nèi)部大小會議組織通知工作，配合做好市殘聯(lián)大型會議的會務工作(市政協(xié)領(lǐng)導來殘聯(lián)視察、機關(guān)黨建工作現(xiàn)場觀摩、省殘聯(lián)來宜調(diào)研、愛德陶藝社揭牌儀式等)，檔案的收集，公務員和事業(yè)人員正常調(diào)資，公務員信息的采集和更新，聯(lián)合財務科進行固定資產(chǎn)的核查，車輛安排等工作。做好后勤服務，規(guī)范食堂管理。三是主動與基層殘聯(lián)聯(lián)系溝通工作，做到上情下達，下情上傳。

　　辦公室作為殘聯(lián)機關(guān)的重要窗口，既要當好參謀助手，搞好服務協(xié)調(diào)，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。辦公室工作包羅萬象，萬變不離服務之宗，服務是辦公室的主要職能。在新形勢下，辦公室如何立足本職、創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮“參與政務、管理事務、搞好服務”三大基本職能作用。幾年來，XX任殘聯(lián)辦公室副主任期間，克服人少事多的困難，從強化服務職能入手，把搞好聯(lián)系與協(xié)調(diào)作為重點，牢固樹立工作就是服務的思想，增強服務意識，提高服務質(zhì)量，為殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了重要作用。一、加強學習，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務

　　做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。XX平時注重學習，能通過各種途徑學習鄧小平理論、十六屆五中、六中全會精神，學習各項有關(guān)殘疾人法律、法規(guī)，及時了解、掌握殘疾人事業(yè)發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗。積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研。通過學習和調(diào)研，政治理論水平，業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領(lǐng)導、殘疾人和基層單位提供良好周到的服務。二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位

　　辦公室作為殘聯(lián)的中樞部門，主要職能是負責內(nèi)外的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通左右的作用。機關(guān)內(nèi)部大小會議、文書檔案、工作安排、工資福利、財產(chǎn)管理、后勤服務、安全保衛(wèi)等都由辦公室總負責。XX在工作中始終堅持與各部室、處、中心加強溝通聯(lián)系，相互支持，努力做好領(lǐng)導交辦的各項具體事宜和殘聯(lián)日常工作。對一些職能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，從大處著眼，小處著手，堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，理順關(guān)系，化解矛盾，立足于解決問題，調(diào)動各方面的積極性，確保工作高效有序運轉(zhuǎn)。同時能夠把握好殘聯(lián)領(lǐng)導布置工作的緩急，協(xié)調(diào)好職工之間的人際關(guān)系，為機關(guān)工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。

　　辦公室工作繁瑣、復雜。XX能克服人少文多的實際困難，及時傳達領(lǐng)導指示，及時反饋各種信息，較為圓滿地完成了任務。幾年來，成功籌備了各種大小型會議30余次，處理來電3000多個，處理來文20xx余份，發(fā)文300余份，起草各類綜合材料100余篇，各項工作基本上都能在第一時間妥善地處理好，做到了快捷和實效，保障了殘疾人事業(yè)健康有序的發(fā)展。

　　堅持認真負責，處理來訪或咨詢工作，把接待來訪咨詢工作作為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。工作中既不卑不亢、不急不慌，又對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥，不給領(lǐng)導添亂。對待每一名殘疾人的來訪、來電、來信都能禮貌接待，耐心答復，尤其是殘疾人就業(yè)、子女入學、住房等殘疾人關(guān)心的熱點問題、難點問題，在向領(lǐng)導匯報的同時，能協(xié)調(diào)部室、處、中心關(guān)系，給予圓滿解決。

　　建立健全了各種管理制度，突出人、財、物的制度化管理，嚴格照章辦事。先后建立了《車輛管理制度》、《理事會會議制度》、《請銷假制度》等相關(guān)制度。進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使辦公室各項工作井然有序。三、勤服務，多聯(lián)系，加強對領(lǐng)導和殘疾人服務工作

　　辦公室的工作就是服務，而不是決策，更不是領(lǐng)導。殘聯(lián)理事長、副理事長是辦公室的主要服務對象。XX堅持做到為領(lǐng)導的服務“三勤”：腿勤，領(lǐng)導交辦的事項，堅持即事即辦，雷厲風行，把工作做實做細;腦勤，勤學善思，注重調(diào)研，多提供詳實的第一手資料，為領(lǐng)導多出計獻策;嘴勤，擺正自己的位置，多向領(lǐng)導請求匯報，正確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，使上情下達、下情上傳。

　　能主動、獨立負責地處理好環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、信訪接待、機關(guān)管理等日常事務性工作，保證殘聯(lián)機關(guān)正常工作和運行，不要讓領(lǐng)導陷于一些繁雜的事務性活動，幫助領(lǐng)導從文山會海和不必要的應酬中解脫出來，使他們騰出時間和精力想大事、謀大事。增強為殘疾人和基層殘聯(lián)服務的意識。堅持開展“兩聯(lián)系”活動，加強與基層殘聯(lián)和廣大殘疾人的聯(lián)系，通過電話解答、提供資料等方式，加強與基層殘聯(lián)的聯(lián)系，提高了基層殘聯(lián)與市殘聯(lián)工作的契合度。對待工作不推諉，屬于職權(quán)范圍的即時辦理，需要殘聯(lián)領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決的及時匯報，安排領(lǐng)導接訪，做好領(lǐng)導交辦意見落實回復工作，努力使領(lǐng)導、基層和殘疾人滿意。

辦公室主任工作總結(jié)2

　　自從參加工作以來，已經(jīng)有十多年的時間了，自己從一個局辦公室的工作人員，透過自己不斷的辛勤地努力工作，得到了領(lǐng)導和同事的贊揚，因此我的職位也是在不斷的變化中，到20xx年，我已經(jīng)是辦公室主任了，這些都是我們一向以來不斷的進步的成果，我會繼續(xù)做好這一工作的。

　　一、辦公室行政管理工作

　　辦公室的.工作千頭萬緒，資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。

　　1.建章立制，狠抓落實，促進辦公室工作規(guī)范化。自我擔任辦公室主任以來，我領(lǐng)導辦公室全體認真梳理落實辦公室行政制度，認真執(zhí)行有關(guān)車輛管理、維修、油卡使用、公務接待、收發(fā)文等各項制度，使各項工作都能嚴格按規(guī)范落實，辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個新的臺階。

　　2.重配合、善協(xié)調(diào)，保障設(shè)計院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在處理我院同上級領(lǐng)導等院外部門的具體事務中，用心匯報、溝通，爭取支持，使院領(lǐng)導信息靈通、決策正確。同時，帶領(lǐng)辦公室人員用心協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問題，起到潤滑劑的作用，使各項工作有序、高效運行。

　　3.狠抓行政事務及時辦理，確保日常工作順利進行。在辦公室工作期間，我十分重視檔案、倉庫管理、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負責認真。在辦公用品的購置和領(lǐng)用上，能夠嚴格審批，嚴把進貨關(guān)，做到了物有所值，杜絕了鋪張浪費。

　　4.用心做好資質(zhì)的維護工作，全力保障各項工作的順利開展。在資質(zhì)工作上，我嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定，在資質(zhì)有效期內(nèi)對工程設(shè)計甲、乙級資質(zhì)進行延續(xù)，并都順利完成延續(xù)工作。并根據(jù)我院的實際企業(yè)體制，對工程咨詢咨詢資質(zhì)進行變更，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài)。

　　二、市場部業(yè)務工作

　　本年10月，按照院里安排，我調(diào)任市場部部長。自上任以來，應對新的工作，我大力加強理論學習，進行部門員工合理分工，對我院所有合同重新進行梳理及歸檔，并結(jié)合結(jié)合自身條件，分析市場，收集市場情報，并對現(xiàn)有項目進行跟蹤、監(jiān)督及管理，為各所進行費用分配，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻。

　　三、加強自身學習，提高業(yè)務水平

　　由于感到自己身上的擔子很重，自身會與院要求有必須的距離，平時注重學習積累，工作中向領(lǐng)導、同事學習，業(yè)余時間堅持自學。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經(jīng)過鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　四、工作中存在的問題

　　一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，有些工作還不夠細致;第二，管理水平仍需進一步提高;第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)潛力有待加強。

　　五、明年工作計劃和努力方向

　　在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，努力做到：

　　1.加強學習，拓寬知識面。努力學習建材行業(yè)專業(yè)知識;

　　2.本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導的助手;

　　3.注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍;

　　4.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

辦公室主任工作總結(jié)3

　　人生天地之間，假設(shè)白駒過隙，突然而已。轉(zhuǎn)眼20xx即將告一段落，回憶這一年，我在院領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，在工作中嚴格要求自己，求真務實，忘我奉獻，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項工作任務，現(xiàn)將主要事跡介紹如下：

　　1、辦公室的工作千頭萬緒，資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失，根本做到了認真執(zhí)行有關(guān)車輛管理、維修、油卡使用、公務接待、收發(fā)文等各項制度，使各項工作都能嚴格按標準落實，辦公室的標準化建立上了一個新的臺階。

　　2、重配合、善協(xié)調(diào)，保障設(shè)計院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在處理我院同上級領(lǐng)導等院外部門的詳細事務中，積極匯報、溝通，爭取支持，使院領(lǐng)導信息靈通、決策正確。同時，帶著辦公室人員積極協(xié)調(diào)本院各部門遇到的詳細問題，起到潤滑劑的作用，使各項工作有序、高效運行。

　　3、狠抓行政事務及時辦理，確保日常工作順利進展。在辦公室工作期間，我十分重視檔案、倉庫管理、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負責認真。在辦公用品的購置和領(lǐng)用上，能夠嚴格審批，嚴把進貨關(guān)，做到了物有所值，杜絕了鋪張浪費。

　　4、積極做好資質(zhì)的維護工作，全力保障各項工作的順利開展。在資質(zhì)工作上，我嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定，在資質(zhì)有效期內(nèi)對工程設(shè)計甲、乙級資質(zhì)進展延續(xù)，并都順利完成延續(xù)工作。并根據(jù)我院的實際企業(yè)體制，對工程咨詢咨詢資質(zhì)進展變更，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài)。

　　本年10月，按照院里安排，我調(diào)任市場部部長。自上任以來，面對新的工作，我大力加強理論學習，進展部門員工合理分工，對我院所有合同重新進展梳理及歸檔，并結(jié)合結(jié)合自身條件，分析市場，收集市場情報，并對現(xiàn)有工程進展跟蹤、監(jiān)視及管理，為各所進展費用分配，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用，為我院的跨越開展做出奉獻。

　　由于感到自己身上的擔子很重，自身會與院要求有一定的間隔，平時注重學習積累，工作中向領(lǐng)導、同事學習，業(yè)余時間堅持自學。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，能夠比較沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致；第二，管理水平仍需進一步提高；第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強。

　　1、加強學習，拓寬知識面。努力學習建材行業(yè)專業(yè)知識；

　　2、本著實事求是的則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導的助手；

　　3、注重本部門的.工作作風建立，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛；

　　4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。 尊敬的領(lǐng)導：

　　我于11月參加到集團下屬大廈籌建組，很榮幸能夠成為集團員工。

　　作為原大廈的辦公室主任我對于大廈有著特殊的感情，也特別希望大廈能夠興旺，輝煌。

　　在參加海天的兩個月當中得到了領(lǐng)導和同事的諸多幫助與支持，在此我深表感謝。對于在工作中出現(xiàn)的問題主要集中在三點：

　　1、對公司的制度掌握的不全面，某些方面要求不夠嚴格；

　　2、工作的節(jié)奏有些不協(xié)調(diào)，管理方面還不夠大膽；

　　3、細致程度還不夠，缺乏主動交流。針對突出的問題我會努力糾正，虛心承受同事及領(lǐng)導的指正，加強溝通，進一步完善自己的工作職責。

　　明年工作方案

　　一、首先加強在工作中學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)及協(xié)調(diào)辦事能力，提高管理能力，保證本崗位各項工作的正常運行。 二、做好辦公室的日常管理工作。自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失，做到事事有著落。

　　1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)事宜。

　　2、及時了解旅游行業(yè)的情況，收集一切信息為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

　　3、認真做好大廈的文字工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。

　　4、及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

　　5、根據(jù)情況組建辦公室團隊。認真完成各級領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

　　三、做好大廈內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通工作。對外，積極主動的與市里的相關(guān)單位進展溝通并與他們做到融洽相處，為我公司的工作進展做好根底工作。對內(nèi)，在堅持原則的根底上，搞好同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)、相互團結(jié)工作，保證政令暢通。充分發(fā)揮參謀助手作用。

　　四、時刻端正思想態(tài)度。要據(jù)實情、講實話、干實事，扎扎實實，實事求是干工作，實事求是的反映情況。

　　五、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司的開展壯大做出奉獻。

　　新的一年，新的形勢，新的任務。我會不斷探索工作的新思路、新方法和新經(jīng)歷，在增強工作創(chuàng)造性的同時，爭取做好領(lǐng)導的助手，成為上、下溝通的橋梁，為大廈百年的基業(yè)、輝煌的明天奉獻出

　　自己的一份力量。

　　謝謝

辦公室主任工作總結(jié)4

　　這幾年的辦公室工作讓我深深體會到，辦公室的基本職責就是搞好服務。在校長和書記的具體指導以及同事們的幫忙下，我深深體會到，作為辦公室主任，最重要的是要擺正自我的位置，清楚自我所應具備的職責和應盡的職責。所以我時刻提醒自我必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡和服務工作。同時，我也體會到辦公室的工作相當繁雜，并且看不出明顯的政績。正因為辦公室是綜合協(xié)調(diào)科室，說沒事能夠啥也不做，說有事能夠讓你忙得暈頭轉(zhuǎn)向!在這個學期里，我沒有“啥也不管”，而是在自我的崗位上，圍繞協(xié)調(diào)協(xié)助，努力做好應當做的每一件事情，力求當好助手。

　　下頭我就匯報一下本學期我是怎樣完成基本任務，履行基本職責的：

　　一、文秘工作。每一天及時查閱市區(qū)教育局政務網(wǎng)、教師進修學校通知，并做好上傳下達工作，認真填寫安全月報表，盡自我本事完成上級部門布置的相關(guān)工作。學校年長的教師比較多，對電腦的操作有的不是很熟悉，盡管自我也是一知半解，但都盡力去幫忙他人。贈人玫瑰，手有余香。

　　二、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作，接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領(lǐng)導也好，兄弟學校的教師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。

　　三、會議管理。認真細致地做好相關(guān)記錄，會后及時清理會場，督促落實會議精神。

　　四、檔案整理。根據(jù)教育督導室的要求，按時完成了合格學校建設(shè)的檔案材料收集、整理和立卷工作，為學校創(chuàng)立成功也算出了一份力;本學期我還協(xié)助教務處完成了初三綜合素質(zhì)評價工作，以及小學畢業(yè)微機派位數(shù)據(jù)的輸入。為求數(shù)據(jù)不出一點差錯，經(jīng)常加班加點。

　　五、宣傳工作。作為辦公室主任，理應擔當宣傳報道的主力軍。上級領(lǐng)導關(guān)心我校發(fā)展親臨指導工作，校本培訓如火如荼地進行，支部組織開展的政治學習，教導處教研活動的開展情景，宣傳身邊的優(yōu)秀教師等等，都成為了我宣傳報道的資料。由于自我還擔任了語文教學兼班主任工作，本學期的宣傳報道比較少，今后應再接再厲。

　　六、值日工作。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值日記錄。

　　今后努力方向：

　　隨著社會對教師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的.任務，對我們辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結(jié)自我的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應新的情景，進一步增強職責意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：

　　一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。

　　二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，盡量避免出差錯。

　　三是要進一步加強自身的學習，不斷提高教學水平，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，有力推進校本教研工作的開展，并做到及時反思，為創(chuàng)立教育強區(qū)做出應有的貢獻。

　　生活賦予我們的不僅僅是忙碌和煩惱，還有成長的觸動和頓悟。擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感激學校領(lǐng)導的信任，感激大家對我工作的支持，異常是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關(guān)愛。在今后工作中我將虛心理解大家批評和監(jiān)督，不斷提高。

辦公室主任工作總結(jié)5

　　回顧總結(jié)一年來的工作，取得了一定成績，但還存在許多差距與不足。學習抓得不緊，有的同志自身業(yè)務素質(zhì)和勝任各方面工作的能力有待于進一步提高；制度的執(zhí)行和監(jiān)督抓得不夠，在有些方面還存在死角；參謀的作用發(fā)揮不好，圍繞局中心工作服務水平還不高等，這些都將在今后的工作中不斷加以克服與改進。

　　20xx年，是“”計劃的第二年，也是實現(xiàn)“”科技工作目標的關(guān)鍵年。新的一年給辦公室工作提出了新的目標和要求。

　　一、總的思路

　　認真貫徹落實全省科技工作會議精神，緊緊圍繞全局中心工作，以進一步轉(zhuǎn)變工作作風、強化服務協(xié)調(diào)職能、提高參謀管理水平為主線，以提高辦文、辦會、辦事質(zhì)量與效率為目標，在重點上求發(fā)展，在細節(jié)上下功夫，在創(chuàng)新上求突破，在局黨組的正確領(lǐng)導下，緊密配合，團結(jié)協(xié)作，推動各項工作再上新水平。

　　二、工作重點

　�。ㄒ唬�強化服務。這是做好辦公室工作的核心和根本。既要為領(lǐng)導服務，也要為基層服務，為群眾服務；既要對上負責，也要對下負責；既要服務于領(lǐng)導決策前的調(diào)查研究，又要服務于決策制定后的督查落實；既要及時傳達基層的`呼聲與要求，又要把機關(guān)工作與領(lǐng)導的意圖及時進行通報。服務要有全局性、科學性、超前性和準確性，做到遇事情況要明、工作要細、節(jié)奏要快、作風要實。

　�。ǘ�）搞好協(xié)調(diào)。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)科室，處于承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的位置，是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的紐帶。既要堅持原則，又要靈活機動，善于從大處著眼，從小處著手。

　�。ㄈ�）講求規(guī)范。逐步完善建立各項包括機關(guān)內(nèi)部審批制度�！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。辦公室工作政策性、原則性強，必須強化規(guī)章制

　　度建設(shè)，嚴格照章辦事。

　　過去的一年，辦公室工作得到了各位領(lǐng)導、同志們以及各直屬單位的大力支持與幫助，在此表示衷心地感謝！懇請大家新的一年里，繼續(xù)一如既往地關(guān)心、支持我們的工作。謝謝大家！

辦公室主任工作總結(jié)6

　　今年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導下，辦公室全體同志團結(jié)一致，按照“創(chuàng)文明和諧機關(guān)，建一流統(tǒng)計隊伍，做一流工作業(yè)績”的目標，努力工作，認真履行職責，較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

　　一、本年度的工作總結(jié) (一)關(guān)于規(guī)章制度的建立健全工作。制度是提高工作水平的有效措施，今年以來，辦公室對全局的各項規(guī)章制度進行了清理，對現(xiàn)有的進行了完善，沒有的進行了修訂，形成了《來安縣統(tǒng)計局機關(guān)效能建設(shè)制度》、《財務管理規(guī)定》、《政務公開制度》等項制度，經(jīng)局長辦公會進行了討論，提出了修改意見進行了充分的完善。

　　(二)、綜合協(xié)調(diào)和督察督辦工作扎實有效 參與政務，管理事務是辦公室的主要職能，在搞好綜合協(xié)調(diào)確保日常工作順利開展的過程中，辦公室做了大量的工作。工作中充分發(fā)揮職能作用，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門、領(lǐng)導、股室，研究解決遇到的問題，把工作進展情況及時向局里和有關(guān)領(lǐng)導反饋，確保了統(tǒng)計工作的順利進行。具體地看，一是圍繞縣委縣府中心任務、人口普查和各專業(yè)的重要活動，積極搞好協(xié)調(diào)，圓滿完成各項工作任務;二是認真貫徹局黨組意圖和局長辦公會議定事項，確保各項任務和要求傳達到位，各項工作安排到位，各個環(huán)節(jié)銜接到位;三是正確處理了局與部門、下級的關(guān)系。做到了縱向協(xié)調(diào)妥當規(guī)范，橫向協(xié)調(diào)周密完善，內(nèi)部協(xié)調(diào)充分到位，外部協(xié)調(diào)積極穩(wěn)妥，調(diào)

　　動了一切積極因素，發(fā)揮了整體活力，工作得到了很好地開展。 認真做好值班和安全保衛(wèi)工作。辦公室人員雙休日如沒有特殊事情，堅持到辦公室，平時晚上也堅持到辦公走一趟，既處理了一些應急業(yè)務，又兼顧了局里的安全保衛(wèi)工作。

　　(三)、信息、文檔、保密等工作開展良好

　　1、統(tǒng)計信息是統(tǒng)計服務的重要途徑，全局上下非常重視。辦公室作為這項工作的具體組織者，有專人具體負責，做了大量的工作。

　　2、文檔工作扎實有序。辦公室作為公文管理的.主要部門，一是對從辦公室印出的文件資料都仔細審閱，嚴把政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)，確保公文印發(fā)的規(guī)范化。二是正確、及時處理了公文的流轉(zhuǎn)，嚴格按照程序辦理每一份文件，做到及時、準確，提高了公文處理的質(zhì)量和效率。

　　3、很好地執(zhí)行了保密制度。今年來，嚴格按照保密辦事，保證了機關(guān)正常政務運行秩序，沒有出現(xiàn)泄密、失密事件。

　　(四)、后勤很好地保證了統(tǒng)計工作的開展

　　后勤工作堅持不拖不靠、勤儉辦事、公開透明的原則，保證了后勤供應。例如，接待費實行定點、定人、統(tǒng)一標準的派餐單制度，物品采購、資料印刷也建立了派出單制度，規(guī)范了程序，提高了效率，壓縮了開支。

　　(五)、嚴格了車輛管理，保障統(tǒng)計工作需要縣委辦公室工作總結(jié)加強對駕駛員的管理，精心調(diào)度安排車輛，保障統(tǒng)計工作。反復強調(diào)了出車紀律、服務態(tài)度、安全駕駛、接待禮儀、車輛維護、節(jié)約費用等問題，要求駕駛員堅決按照制度規(guī)定辦事，嚴肅各項紀律，保障統(tǒng)計工作需要。

　　(六)、接待工作基本完成了任務 接待工作程序多，層次分明，細節(jié)連貫性強，事事要求超前考慮，工作任務艱巨。今年以來，圍繞人口普查，接待省、市局來我縣檢查和業(yè)務培訓的領(lǐng)導;在人員少，任務重的情況下，充分調(diào)度，基本上完成了接待任務。

　　二、工作中存在的問題 總結(jié)工作，在完成任務的同時，也存在的一些問題：一是服務意識有待于進一步加強，服務水平有待于進一步提高;二是在抓措施落實方面還缺乏力度。這都需要在今后的統(tǒng)計工作中，不斷地改進，逐步克服這些問題。

　　來安縣統(tǒng)計局辦公室

　　20xx年12月13日

辦公室主任工作總結(jié)7

　　回顧20xx年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位辦公室的同仁的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、辦公室日常管理工作。

　　辦公室主任，對我來說是一個全新的工作崗位。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件轉(zhuǎn)達、會議安排。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

　　1、理順關(guān)系。初到公司，對各個部門以及人員都不太熟悉，我積極主動下到基層，和各部門班組長、員工親密接觸，了解他們的需求，增加對他們的認識。為了活躍員工氣氛，增加員工之間的交流以及凝聚力和向心力，體現(xiàn)以人為本的管理模式，在公司領(lǐng)導的支持下， 克服種種苦難，于20xx年9月16日成功舉辦了接待服務總公司全體員工中秋晚會暨9月員工生日晚會，晚會上氣氛熱烈，使我在公司有了第一次成就感，事實也證明，通過這次晚會，員工之間增加了了解，員工和我也有了輕松的交流，為我在以后的工作有了很好的鋪墊。

　　2、做到滿負荷工作，積極參與公司經(jīng)營。在集團的統(tǒng)籌規(guī)劃下，接待服務公司設(shè)立了旅游部，旅游對于集團和公司來說是一個全新的行業(yè)，我從事過相關(guān)行業(yè)，對旅行社的建設(shè)和經(jīng)營當然是義無反顧、責無旁代，從宣布對外營業(yè)到從第一筆業(yè)務開始，我便重抄舊業(yè)，負責起了旅行社的全面經(jīng)營工作，收集資料、起草線路、行程安排、對行業(yè)內(nèi)詢價、對外報價、在團隊成行后還要保證在外的團隊能順利的完成整個旅行。因為我們沒有經(jīng)營旅游行業(yè)資質(zhì)，如果團隊出現(xiàn)投訴或其它差池都將使集團和公司在聲譽和經(jīng)濟上蒙受損失，在7月到9月的出游高峰，我和汪夢都承受著巨大的心理壓力，尤其是扮演導游角色的汪夢，跟著客人跋山涉水，應付種種突發(fā)事件以及客人的刁難和不合理要求，這都需要強烈的責任感和勇氣，這一年我們一共組團：9個，以及少許散客，人數(shù)達300余人，營業(yè)額：15、0762元，為集團創(chuàng)造了經(jīng)濟效益的同時也創(chuàng)造了社會效益。

　　3、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。由辦公室牽頭，客房部、市場部、旅游部、餐廳在中秋節(jié)到了之際，各全校各職能部門，以及院系送上了中秋月餅，和他們聯(lián)絡感情，并在節(jié)后用了三天做“地毯式”的搜查走訪，這是對我們公司形象的宣傳，也是走訪客戶，了解他們的需求，體現(xiàn)在新一任領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我的服務意識和業(yè)務素質(zhì)在飛速提升，通過這些行動，加深了我們接待服務公司在各職能部門以及廣大教職工心中的形象。

　　4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的.記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。結(jié)合我校在秭歸的產(chǎn)學研和現(xiàn)有旅游資源，參與集團的旅游規(guī)劃，提交“后勤集團接待服務公司旅游規(guī)劃發(fā)展”文章一篇，得到集團領(lǐng)導的好評。

　　5、落實集團人事政策、做好人力資源管理工作。組織落實公司的勞動、人事、政策，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同，負責向集團人力資源部申請人事用工報告，提供招聘材料；負責公司人事檔案的建立和管理；組織公司平時考核和年終考核工作組織公司人事培訓工作按照有上級有關(guān)規(guī)定，辦理各項員工登記、離職（臨時工）等手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

　　6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照上級的預算審批，組織落實公司辦公用品、勞保福利等用品的采購、調(diào)配和實物管理工作。 切實做好使用合理，嚴格按照程序核定使用標準。

　　7、做好其他工作。配合校計生辦和集團做好流動人口計劃生育管理工作，工會工作；配合各職能監(jiān)督部門做好監(jiān)督檢查工作。

　　二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

　　在下一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習。加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；第三，注重本部門的工作建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

辦公室主任工作總結(jié)8

　　我代表辦公室，為這一年的辦公室工作總結(jié)。

　　一、宣傳工作

　　作為一個公關(guān)人員，宣傳是我的重要職責之一。今年，我的宣傳工作主要包括：

　　1、策劃和組織公關(guān)活動，吸引公眾的關(guān)注。例如，我們在公司組織了一次畫展、音樂會等活動。

　　2、挖掘公司內(nèi)部新聞，及時傳遞重要信息。針對公司的各項公告，我及時轉(zhuǎn)發(fā)，確保公司內(nèi)部員工都發(fā)自內(nèi)心的感到歸屬感和認同感。

　　二、人員管理

　　公司和員工是公司文化管理的重中之重，人員管理也是我的一項管理職責。今年，我做出了大量的工作，包括：

　　1、對公司主要崗位進行了職責分析，籠統(tǒng)、全面講清楚各個職位該做什么。

　　2、加強與團隊成員并員工之間的溝通，了解他們的需求和要求，對能力和學習狀態(tài)進行評估，及時提供培訓和發(fā)展機會，使團隊成員更加關(guān)注公司、愿意改善業(yè)務并提高自身的素質(zhì)。

　　三、效率

　　在一個辦公室中，時間管理和效率極為重要。今年我做出了如下工作：

　　1、嚴格遵守公司規(guī)定的.各項辦公制度，加強和流程的規(guī)范化，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和工具提高工作效率。

　　2、針對辦公資料和文書管理問題，管理并建議公司財務制度，收發(fā)文件及文件存檔的整理，為公司節(jié)省了時間和資源。

　　總之，今年是我在工作上經(jīng)常時間最充實的一年，盡管工作非常辛勞，但我覺得是有所收獲的。在未來，我將繼承積極向上的步伐，深化自身的個人素養(yǎng)，不斷提高自身的工作能力及職業(yè)技能，為公司盡心盡力，爭光迎面而來。

辦公室主任工作總結(jié)9

　　我作為一名黨員、學校行政辦公室主任、科任教師，本年度中在各級黨政的領(lǐng)導下，認真切實地學習貫徹落實了各項教育方針、政策，堅持依法治校、依法執(zhí)教，切實地搞好了自身擔任的行政、教學工作，為學校的教育、教學、管理工作盡到了應盡之職�，F(xiàn)就一年來的自身的政務、教務工作，政治業(yè)務學習和生活工作作風等進行以下總結(jié)。

　　一、強抓政治業(yè)務學習，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務技能。

　　1、切實加強政治理論學習，我作為黨員干部既要學習與學校教育工作有關(guān)的法律法規(guī)，才能更好的開展工作，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。為此我經(jīng)常不斷地擠時間來進行了這些方面的學習并寫出了不少于一萬字的。同時積極地投身于向先進學習，學習他們的好思想、好作風。

　　2、加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展，學校的管理，教學工作任務都將更為艱巨，對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務知識的'學習，首先從實踐中學，經(jīng)常深入到班級、教研組同老師們一道開展教研活動，通過聽課、評課等方式向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想。同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。

　　二、政務、教學工作，勤政務實，一絲不茍。

　　1、學校辦公室工作，千頭萬緒，極其繁復，一年來我在學校校長、書記的領(lǐng)導下組織配合學校黨政建立健全了校內(nèi)的各種組織機構(gòu)和管理規(guī)則，完善了學校的各項規(guī)章制度。認真領(lǐng)會吃透了上級各種文件精神，做好了貫徹落實、傳達轉(zhuǎn)達，案卷的清管裝訂歸檔等工作。配合校長做好了全校的各項管理工作。

　　2、我在行政工作之余還擔任了初中數(shù)學的教學工作，教書育人是一個教育管理者、教師的神圣職責。為了教好書、育好人，對學生、家長、社會負責，我嚴格認真地做好了教學“六認真”，關(guān)心愛護學生，善待家長，經(jīng)常深入到同學中去和他們交心談心，做他們的知心朋友，幫助他們的學習和生活，真正做到了既教書又育人。

　　三、作風正派，嚴以律己，善待他人。

　　作風是一個人的內(nèi)在素質(zhì)和修養(yǎng)的外在表現(xiàn)形式。我不斷地加強了自身的工作、學習、生活等方面的作風建設(shè)，積極地投身于“教師整風學習活動”、“領(lǐng)導干部五堅持、五表率”等活動中，養(yǎng)成了為政清廉、講求奉獻、顧全大局等好的作風，使自己真正成為領(lǐng)導認可、師生好評、家長依賴的教育工作者。工作中我任勞任怨、吃苦在前、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，熱心公益事，嚴格帶頭遵守各項規(guī)章制度，團結(jié)同志，與人為善。生活中我講求勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、嚴以律己、寬以待人，關(guān)心群眾和集體，善待師生和家長。學習中講求勤奮刻苦、學以致用。

　　社會在進步，時代在前進，展望未來的教育、教學、教管工作，我將繼續(xù)加強學習，緊跟時代前進的步伐不斷地提高完善自己，與時俱進，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

辦公室主任工作總結(jié)10

　　一個學期即將結(jié)束，數(shù)計系學生會辦公室在老師和主席團的指導和帶領(lǐng)下，在部長和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任務，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用。

　　辦公室在做好本職宣傳，下達各類文件的基礎(chǔ)上，對每次學生會會議做好全面及時的通知和會議記錄，在日常工作中，例如：值班，例會等，依舊一絲不茍。將工作責任合理分配到人到崗，加強了各職能部門的管理，極大地提高了學生會的工作質(zhì)量和效率，保證了學生會工作的順利開展。在其他部門開展文化藝術(shù)活動時，辦公室起了橋梁作用，為活動的順利進行做了各項的幕后工作。

　　辦公室的工作直接影響到學生會的工作效率和質(zhì)量問題，辦公室的成員應注意自己的工作方法，及時有效把該做的事情做好，在這一學期的工作中，部內(nèi)成員的關(guān)系融洽，配合其他部門的工作安排，及時傳達主席團及老師的通知。本著全心全意為老師同學服務的宗旨，積極努力工作。

　　但在工作中也存在一些問題，辦公室值班人員通知事情時的.語言得當問題，語言組織能力不夠強，態(tài)度不嚴肅；還有辦公室的物品存放不夠整齊。

　　在下學期的工作中，辦公室將繼續(xù)協(xié)助主席團的工作，做好主席團和各個部門，部門與部門之間的聯(lián)系，一如既往的協(xié)助各部門辦好各種各樣的活動，本部的工作重點除了要在后勤上繼續(xù)發(fā)揚做好保障外，學生會內(nèi)部的思想建設(shè)方面也是一重點，積極主動為大家服務。

辦公室主任工作總結(jié)11

　　本人以黨的十九屆五中全會精神為指導，在校長的具體指導以及同事們的幫助下，圍繞協(xié)調(diào)協(xié)助，努力做好應該做的每一件事情，力求當好助手。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”，不能辦理的及時“轉(zhuǎn)辦”、“催辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經(jīng)過多方克服，最終還是能較好地完成各類承辦事項。

　　我深深體會到，作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡和服務工作。在過去的一年里，在大強度的工作忙碌中，不忘對理論、業(yè)務知識的學習，努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務水平，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和助手作用的思路和辦法，從而圓滿地完成辦公室的各項工作。下面我總結(jié)一下一年來的各項工作：

　　一、本職工作

　　忙碌、瑣碎是辦公室工作一大特點，作為辦公室負責人，我始終讓自己保持一個健康樂觀的工作心態(tài)，做到工作態(tài)度積極，工作情緒穩(wěn)定，嚴格要求自己，本著對學校負責，對每一項工作負責，對每一位教職員工負責的態(tài)度，踏踏實實做好本職工作，并在實際工作中逐步提高辦公室工作的質(zhì)量。擔任綜合辦主任這項工作，讓我這一年過得既忙碌、充實又很快樂。注重在崗位上樹好形象。堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。不論是撰寫材料、文件收發(fā)、打印裝訂，還是協(xié)調(diào)辦事、接待來訪，甚至添茶倒水、打掃等工作，我都會講標準、講質(zhì)量，以高度負責的態(tài)度，一絲不茍地做好。工作中做到多請示，多。

　　二、協(xié)調(diào)工作

　　聯(lián)系內(nèi)外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應有的職責。在過去的一年里，我每天及時查閱縣局網(wǎng)絡通知，并做好上傳下達工作，盡自己最大能力完成上級部門布置的相關(guān)工作。努力搞好縱向協(xié)調(diào)，致力于上下級之間關(guān)系融洽。做到上令下行，上情下達，上下緊密配合，步調(diào)一致的工作。注重橫向協(xié)調(diào)，致力于各業(yè)務部門之間的協(xié)調(diào)，對于業(yè)務部門的一些計劃，重要工作部署，我都主動去了解，統(tǒng)籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，盡力避免各業(yè)務部門之間的“撞車”和主要領(lǐng)導的“超負荷”工作。

　　三、接待工作

　　接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我在做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎(chǔ)上，還專門學習了問候、握手、敬茶，以及給領(lǐng)導引見、引路，會談、會議、宴會時排座，送別領(lǐng)導時拉車門等接待禮儀。保證了每次接待工作的.順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。

　　四、會議管理

　　不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會議，我都是會前認真準備；會中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務，會后及時清理會場、督促落實會議精神、搞好調(diào)查研究。

　　五、職稱上報工作

　　本學期我校教師職稱晉升共9人，從審核、網(wǎng)報、紙質(zhì)材料上交等，本人積極協(xié)調(diào)，耐心細致做好每一步，確保每一位教師按時間節(jié)點上報成功。

　　六、班班通及網(wǎng)絡維護

　　負責“班班通”的運行、調(diào)試、維護等工作，保證“班班通”的正常運行。制定班班通管理，制定班班通設(shè)備登記表和運行記載表，加強“班班通”設(shè)備的管理，確�！鞍喟嗤ā苯虒W設(shè)備在教學中發(fā)揮最大教學效益，為師生營造一個安全舒適的網(wǎng)絡辦公環(huán)境。

　　存在的問題：

　　在實際工作中也暴露出不少缺點和不足，例如：遇事易急躁，工作標準和工作效率還有待提高，特別是在工作多的情況下，缺乏對問題的梳理和歸納能力，容易造成工作的忙亂，影響了工作效率和質(zhì)量。在平時工作中套用以往的工作方法和套路，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力還需加強。聯(lián)系群眾意識還不夠強。打電話多，要情況要材料的時候多，親自去了解的少。不能及時準確的了解下情。這些不足，還要在今后的工作中改進，也真誠地希望得到大家的指導和幫助。

　　今后努力方向：

　　隨著社會對教師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結(jié)自己的工作，我必須進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：

　　一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。學習和掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備，提高辦公質(zhì)量和效果。要主動適應地方的辦事規(guī)則，與學校和地方相關(guān)部門取得聯(lián)系，并進行廣泛的溝通。

　　二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，盡量避免出差錯。

　　三是樹立服務理念。在工作中把服務放在第一位。要樹立為廣大教職學工服務的思想，在點滴工作中展現(xiàn)辦公室工作人員的基本素質(zhì)。同時，要與廣大教職學工進行廣泛的接觸，了解和掌握教師的基本思想狀況，并及時做好的傳遞與反饋，切實做到對上負責與對下負責的統(tǒng)一。

　　由衷地感謝學校領(lǐng)導的信任，感謝大家對我工作的支持，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關(guān)愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步。

辦公室主任工作總結(jié)12

　　幾年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置；清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領(lǐng)導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象詩司領(lǐng)導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務到位但不干預領(lǐng)導工作。只有把“位置”認準，把“政”字搞清，自覺維護領(lǐng)導之間的團結(jié)，在工作中盡職盡責，不越權(quán)，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領(lǐng)導和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，因此一年來的工作相對還比較順利。

　　為發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導參好謀、獻好策，真正為公司和職工辦一些實事，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領(lǐng)導和職工的建議，征求機關(guān)相關(guān)處室的意見、圍繞公司領(lǐng)導決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導同志反映，全年共提交重要的工作建議xx項，領(lǐng)導采納xx項，協(xié)調(diào)較重要的工作xx起，基本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責。

　　為進一步減少會議和提高會議質(zhì)量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題，建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等。堅持了xx多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會議明顯減少，會議質(zhì)量大有提高，基層單位比較滿意。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：

　　一、控制會

　　結(jié)合公司生產(chǎn)實際，認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度，哪些會議能開，哪些會議不能開，哪些會議可以合并開，對會議參加的`人員、內(nèi)容、時間都進行嚴格的把關(guān)，尤其是讓基層一把手參加的會議，必須要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量，保證了會議的質(zhì)量。

　　二、少開會

　　開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務，眼睛向下、方便基層的精神和意識，凡有些工作打個電話，發(fā)個通知或者到基層調(diào)查研究，通一下氣就可解決的問題，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通，保證了工作進行有序。

　　三、開短會

　　每次安排會議前，都按領(lǐng)導的意圖，事先確定議題，并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的，不予安排。這樣大大縮短了會議時間。

　　四、開實會

　　開會是一件非常嚴肅的事情，為了使會議起到預定效果和解決實際問題：

　　我們一是做到了會前要準備實、準備充分，堅決杜絕漏洞；

　　二是做到了內(nèi)容實，對領(lǐng)導的講話，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明，言之有據(jù)，不拖泥帶水；

　　三是形式實，為了改變會上領(lǐng)導讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準備講話稿時，盡可能多提供具體素材，使領(lǐng)導在吃透講話內(nèi)容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料；

　　最后是效果實，對于會議精神和領(lǐng)導提出的要求，會后我們注意進行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處。

辦公室主任工作總結(jié)13

　　承蒙學校領(lǐng)導對我的信任，20xx年8月我被任命為長陔中心學校辦公室副主任一職。近三年來，我在學校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，以積極的工作態(tài)度，圍繞學校中心工作開展各項工作，為學校教育教學服務，為全體師生員工服務，現(xiàn)將這三年的工作簡要總結(jié)如下：

　　一、自覺加強學習，努力提高思想素質(zhì)與業(yè)務水平。

　　我始終堅持堅定的政治立場，思想上、行動上與學校保持高度一致，嚴于律己，寬以待人，勤勉工作，與時俱進。認真參加科學發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極撰寫學習心得體會，以此增強政治敏銳性和鑒別力，并增強了用理論指導工作的意識和能力。平時重視業(yè)務學習，并虛心向同事請教，不斷提高自身的業(yè)務水平。

　　二、擺正自身位置，不折不扣做好各項服務工作。

　　作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己的職責。因此，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，甘于吃苦，有功不居，努力做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、督導和服務工作。

　　平時，我及時關(guān)注縣教育辦公系統(tǒng)信息，并及時下載上級文件，交給校長審閱，安全衛(wèi)生以及急辦的文件立即轉(zhuǎn)發(fā)到各個部門和村小，認真做好公文、材料的撰寫、報送工作，努力做好上傳下達的溝通作用。即使是雙休日、節(jié)假日，我也堅持經(jīng)常上縣辦公網(wǎng)瀏覽，做到不耽誤任何一項工作。

　　另外，我與其他部門、各村小、教學點加強聯(lián)系，努力為他們提供服務，共同提高學校日常辦公效率，盡可能使辦公室成為為學校教育教學工作服務的一個重要部門。

　　盡管辦公室平時事務比較繁瑣，擔負著全校的'文字處理、接待、會務、精神文明建設(shè)等多項工作，但我總是以認真負責的態(tài)度對待每一項工作，高質(zhì)量地完成學校領(lǐng)導交給我的各項任務。

　　三、積極撰寫報道，宣傳辦學特色和教育成果。

　　學校發(fā)展了，社會未必完全知曉，現(xiàn)在是網(wǎng)絡社會，學校作為社會不可分割的一部分，必須打破“深在閨中無人知”局面，要讓社會及時了解學校的辦學特色和教育教學成果。因此，閑暇之余，我積極撰寫報道，向歙縣教育網(wǎng)、黃山市新聞網(wǎng)、黃山市文明網(wǎng)和黃山晨刊等媒體投稿，宣傳我校重大活動、教育教學改革成果和辦學特色。近三年來，我有幾百篇稿件在縣教育網(wǎng)、市新聞網(wǎng)、文明網(wǎng)、省文明網(wǎng)、黃山晨刊等媒體發(fā)表，擴大了學校的知名度，為學校的可持續(xù)發(fā)展注入了新的生機。

　　為了激發(fā)廣大教師撰寫宣傳報道的積極性，我主持起草了《長陔中心學校對外宣傳工作獎勵辦法》，并及時給寫稿教師兌現(xiàn)相關(guān)獎勵。由于學校領(lǐng)導的重視和我個人的努力，學校連續(xù)多年被評為縣宣傳工作先進集體，我個人也連續(xù)三年被評為縣宣傳工作先進個人。

　　此外，我還協(xié)助分管校長做好安全宣傳工作，認真寫好并及時發(fā)放開學初、學期末和特殊時期的《致學生家長一封信》。建立了學校網(wǎng)站，并做好日常維護工作。

　　三年的辦公室工作，我總覺得自己還存在著許多不足，如缺乏主觀能動性，創(chuàng)新意識不強，許多工作都要等幾位校長多次提醒;平時不用心觀察，寫起活動總結(jié)和其他材料來內(nèi)容空洞。不過，今后我會努力克服不足，力爭務實、創(chuàng)新工作，為學校健康持續(xù)發(fā)展盡自己的微薄之力。

辦公室主任工作總結(jié)14

　　擔任辦公室副主任的幾年來，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導和幫忙下，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標，確立了“抓好辦務、做好事務、支持政務、為高效運轉(zhuǎn)服務”的工作思路，盡職盡責地為市政府領(lǐng)導搞好服務，為縣區(qū)政府搞好服務，為機關(guān)同志搞好服務，為基層群眾搞好服務，各項工作都展現(xiàn)了新的面貌。同時，透過工作實踐，自身在政治思想覺悟、綜合業(yè)務素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、領(lǐng)導工作經(jīng)驗和勤政廉政建設(shè)等方面，也得到了很好的鍛煉和提高，為今后做好工作奠定了基礎(chǔ)。

　　一、堅持以身作則，突出思想建設(shè)，不斷提高工作水平

　　在工作實踐中自己感到，作為一名領(lǐng)導干部務必處處以身作則，嚴于律己，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作潛力，才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔任副主任以來，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，一心撲到工作上，每一項工作都認真研究，每一件事情都認真處理，并圍繞辦公室“堅持一個宗旨，提高兩個素質(zhì)，完善三個體系，實現(xiàn)四個突破”的工作思路，帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服務，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高。同時，自己還時刻注意加強理論學習，加強思想建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制，不斷增強拒腐防變潛力，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的思想覺悟。

　　一年來，進一步提高了自己作為一名領(lǐng)導干部的政治理論素養(yǎng)和科學文化水平。在組織和帶領(lǐng)機關(guān)干部加強理論學習，加強思想建設(shè)方面，一是堅持樹立埋頭苦干精神。學習市委、市政府有關(guān)文件精神，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高處理和解決實際問題的潛力。其次經(jīng)常鼓勵大家要充分發(fā)揚辦公室“顧大局、重實干、爭一流、講奉獻”的團隊精神，無私奉獻、勤勉敬業(yè)，服務大局，不計較個人得失。二是努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作中，我十分注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務潛力，要求他們加強學習，向老同志學習，向優(yōu)秀同志學習，向先進部門以及其他市州學習，并要創(chuàng)造性的開展工作，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新潛力。透過狠抓思想建設(shè)，分管科室工作人員素質(zhì)普遍提高，工作質(zhì)量和服務水平明顯改善，構(gòu)成了團結(jié)務實、人人向上的良好局面。

　　二、完善工作制度，樹立扎實作風，全面提高工作質(zhì)量

　　完善的工作制度是開展好各項工作的基本保障。為此，我從夯實基礎(chǔ)工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科學、完善、貼合實際的工作制度，靠制度規(guī)范，按制度辦事。督查工作建立完善了領(lǐng)導負責制、分級歸口負責制、反饋報告制、審核查結(jié)制和考核評比制等，明確了督查工作職責、督查機構(gòu)設(shè)置及網(wǎng)絡建設(shè)等。在實際工作中，強化了督查手段，首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制，實現(xiàn)了督查工作任務定量化、時限具體化、職責明確化。

　　同時，經(jīng)過辦公室黨組的努力，引起了市委、市政府領(lǐng)導對督查工作的高度重視，將督查室由科級建制提格為副處級建制，解決了我市督查工作一向以來存在的“以小督大，以弱督強”、督查力度不夠問題，進一步樹立了督查工作的；接待工作制定了較完善的接待制度，對接待審批、標準確定和安保格次等都作了詳細規(guī)定，實際操作井然有序；行政管理方面制定了市政府機關(guān)采購管理暫行規(guī)定，完善了辦公用品管理制度，辦公用品的'采購與發(fā)放做到了統(tǒng)一、規(guī)范、及時；財務管理方面嚴格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定，經(jīng)費預算、組織經(jīng)費收入、經(jīng)費支出管理等項工作有章可循，有法可依，實現(xiàn)了收支總體平衡；機關(guān)車隊完善了車輛管理制度，車輛管理得到了極大加強，基本杜絕了私自出車，節(jié)約了油料，降低了事故率。同時，組織起草了《松原市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務工作規(guī)則》，使各項工作更加制度化、規(guī)范化。

　　三、發(fā)揚求實精神，注重工作創(chuàng)新，構(gòu)成工作良好局面

　　在工作實踐中，我根據(jù)各科室不同的職能特點，具體狀況具體分析，在借鑒原先經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，堅持深入基層，深入實際，認真開展調(diào)查研究，不斷探索新思路、新方法。在實際工作中，我經(jīng)常要求政務科室樹立大局觀念，為市政府全局性工作服務，后勤科室要做前勤的保障，使前勤沒有后顧之憂。各分管科室都能夠按照這一要求，找準位置，正確履行職責，工作用心性得到充分發(fā)揮，呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢，開創(chuàng)了各項工作的新局面。

　　督查工作以“抓好落實、促進發(fā)展”為目標，既抓好全面督查，又抓好重點督查。一年來共承辦督查事項24個，透過督查，有力的促進了市政府各項工作部署的落實。如在分解落實《全市經(jīng)濟工作目標職責制》、《市政府重點工作目標職責制》時，加強與任務承擔部門溝通，科學合理的設(shè)置目標，使目標切合實際。同時向市委、市政府領(lǐng)導勤請示勤匯報，落實具體職責部門、職責人，確保各項重點工作有部門抓，有專人管，為各項工作按時保質(zhì)保量的完成帶給了組織保證。在督查《市政府重點工作目標職責制》后，下發(fā)了《關(guān)于市政府重點工作目標完成狀況的通報》，表揚了先進，鞭策了后進，對各部門用心完成承擔的重點工作目標起到了用心的督促作用。對市政府各種會議及市政府領(lǐng)導布置的各項任務，我們都及時進行立項，嚴格程序，深入實際，有力地促進了各項工作的落實。

辦公室主任工作總結(jié)15

　　今年以來，在局領(lǐng)導的正確指導和科室同志的熱情支持下，我一直致力于辦公室工作，并在嚴格要求自己、擺正工作位置和時刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作中取得了一定成績，認真履行了崗位職責�，F(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下：

　　一、去年的工作情況

　　1、不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。作為辦公室負責人，自身素質(zhì)和工作能力是辦公室順利運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性的作用。我深刻認識到：不加強學習就很難適應本職崗位工作，跟不上時代和新形勢的要求，就要落后，就要掉隊。因此，我始終感到自己肩負重任，始終在學習，把加強學習作為壓力和工作目標，不斷從書本、領(lǐng)導和同志中獲取所需知識，增強自身本領(lǐng)和提高素質(zhì)。學習過程中，我通過自我施壓和主動學習的方式加強自學，同時積極參加局里組織的學習活動，保持自己的政治思想與黨的要求一致，便于更好地貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策。我還強化了業(yè)務技能學習，追求實用、方便和高效的目標，勤學苦練，不恥下問，不斷提高自身業(yè)務技能，適應工作需要。

　　2、及時聯(lián)系并掌握上級意圖。我積極與州委、州政府辦公室取得聯(lián)系，掌握上級領(lǐng)導的意圖，提高工作的針對性。辦公室作為全局工作的窗口，是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶，在很大程度上代表著質(zhì)監(jiān)部門的工作水平。我們一直保持著與州委、州政府辦公室特別是州府辦相關(guān)科室的暢通聯(lián)系，經(jīng)常走訪相關(guān)科室，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級的工作重點，明確思路，并指導工作。

　　3、加強內(nèi)部協(xié)調(diào)和管理內(nèi)部事務。作為代表局領(lǐng)導管理內(nèi)部事務的辦公室，我們既要堅持原則，不徇私情，又要讓大家心服口服。這要求我們的辦公室工作講究管理藝術(shù)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，正確處理辦公室與科、室、所之間的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作中堅持以誠待人、以理服人，使各項工作能夠順暢進行。我們在工作中以身作則、廉潔自律、嚴格管理和周到服務，為領(lǐng)導分憂，為科室同志服務，在增強全局員工凝聚力方面發(fā)揮了積極的作用。

　　4、優(yōu)化行政接待，提升部門形象。湘西自治州作為旅游發(fā)展區(qū)域，吸引了大量外來游客。近年來，質(zhì)量監(jiān)督工作已取得一定成績，并吸引了其他地區(qū)質(zhì)監(jiān)部門的領(lǐng)導和同行之眼。優(yōu)質(zhì)的接待服務是宣傳自治州質(zhì)監(jiān)、提升自治州質(zhì)監(jiān)知名度的關(guān)鍵。我們秉承“嚴謹、節(jié)儉、周到、熱情”的原則，讓來賓能夠感到賓至如歸，讓來賓住得舒適、吃得美味、留下好印象。同時，在接待過程中，我們利用機會宣傳自治州質(zhì)監(jiān)的事業(yè)發(fā)展情況，讓來賓滿意而歸。在全省質(zhì)監(jiān)部門和其他地區(qū)質(zhì)監(jiān)部門的考察和指導中，我們的接待工作獲得了好評。

　　5、倡導團結(jié)合作，提高工作效率。我們的辦公室所承擔的工作涉及政務信息、行政接待、文書檔案、綜合治理、計劃生育、車輛管理、水電管理等多個方面。盡管只有司機和打字員兩名工作人員，但辦公室必須兼顧各項工作和全局的后勤服務，并完成其他領(lǐng)導委派的任務。在這種情況下，要求辦公室成員充分發(fā)揮團隊合作精神，互相支援和協(xié)作。每位同志不僅要精通本職工作，還要熟悉其它工作，確保辦公室工作一刻不停、無縫轉(zhuǎn)移，以避免人力短缺導致工作延誤。在任何情況下，所有辦公室的成員都能代表辦公室整體順利完成任務。

　　6、提高素質(zhì)和能力，增強部門整體實力。要勝任辦公室工作，辦公室成員必須不斷提高個人素質(zhì)，適應工作的需要。我們提出要“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”，強調(diào)辦公室人員要鞏固以下四個意識：一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識，提高三個水平：政務參與水平、文字水平和綜合協(xié)調(diào)水平。同時，我們實行承諾服務制度，致力于提高辦事效率和機關(guān)工作的形象。此外，我們加強內(nèi)部團結(jié)，分工協(xié)作、互相補臺，共同努力完成工作任務。這既有助于個人能力的提升，也提高了部門整體實力。

　　二、存在的問題和不足

　　在過去一年中，在領(lǐng)導和同志們的幫助下，我和我所從事的工作已經(jīng)取得了長足的.進展。然而，我們?nèi)耘f存在一些問題和不足：一是需要進一步加強學習。當前，我們的知識水平和能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是在行業(yè)技術(shù)知識方面。許多專業(yè)術(shù)語難以理解和應用。二是在有些工作方面還存在不夠細致、不夠認真和與領(lǐng)導的期望存在偏差的問題。必須改進工作方法，加強工作責任心。

　　三、本年度工作計劃

　　現(xiàn)在進入實施“省廳規(guī)劃”的第二年，滿足本年度的工作任務將在今后三年發(fā)揮重要作用。為此，我將轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，改善工作方法，發(fā)揮自身作用，扎實務實地開展工作。具體計劃如下：

　　加強學習，拓寬知識面，為優(yōu)化工作流程發(fā)揮更大作用。本人將把學習作為一項關(guān)鍵工作，不斷增加理論知識與專業(yè)技能，堅持“活到老學到老”的理念，使學習成為長期習慣。認真履行本職工作，始終堅持服務第一的理念，盡力完成每一項任務，確保每一件事都做到細致、扎實，真正贏得領(lǐng)導和同仁的滿意。深入實地，廣泛宣傳質(zhì)檢工作。在了解調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極推廣優(yōu)秀的質(zhì)檢工作，借助媒體平臺提高公眾對質(zhì)檢工作的認知度，樹立良好的形象。

　　本人將以飽滿的熱情和踏實的工作態(tài)度，為完成本年度的任務，為行業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

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