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行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作總結(jié)匯報

時間:2020-10-30 15:32:26 2021年工作總結(jié) 我要投稿

行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作總結(jié)匯報

  行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作是加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解建設(shè)、提高工作保障能力和水平的工作。下面是小編搜集整理的行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作總結(jié)匯報,歡迎閱讀。

行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作總結(jié)匯報

  行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作總結(jié)匯報一

  為貫徹落實黨的十八屆四中全會決定關(guān)于“加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)”的要求,適應(yīng)新形勢下化解行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域矛盾糾紛的需要,維護社會和諧穩(wěn)定,近日,司法部、中央綜治辦、最高人民法院、民政部制定印發(fā)了《關(guān)于推進行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作的指導(dǎo)意見》。

  指導(dǎo)意見指出,推進行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作,是適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展、化解新型矛盾糾紛的迫切需要,是維護群眾合法權(quán)益、促進社會公平正義的必然要求,是創(chuàng)新社會治理、完善矛盾糾紛多元化解機制的重要內(nèi)容。黨的十八屆四中全會從全面推進依法治國的高度,對加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作作出部署。大力推進行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作,對依法及時化解相關(guān)行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域矛盾糾紛,維護相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域正常工作秩序,維護社會和諧穩(wěn)定,保障公平正義,促進經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。

  指導(dǎo)意見強調(diào),推進行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作必須堅持黨委領(lǐng)導(dǎo),政府主導(dǎo),司法行政機關(guān)指導(dǎo),相關(guān)部門密切配合,共同推進行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作;堅持以人為本,始終把維護雙方當(dāng)事人合法權(quán)益作為人民調(diào)解工作的出發(fā)點和落腳點,根據(jù)當(dāng)事人需求,提供便捷服務(wù),維護雙方合法權(quán)益;堅持實事求是,因地制宜,不搞一刀切,從化解矛盾糾紛的實際需要出發(fā),積極推動設(shè)立行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織;堅持尊重科學(xué),根據(jù)矛盾糾紛的行業(yè)、專業(yè)特點和規(guī)律,運用專業(yè)知識,借助專業(yè)力量,提高調(diào)解的權(quán)威性和公信力;堅持工作創(chuàng)新,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作優(yōu)勢,大力推進工作理念、制度機制和方式方法創(chuàng)新,努力實現(xiàn)人民調(diào)解工作新發(fā)展、新跨越。

  指導(dǎo)意見對進一步加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度化規(guī)范化建設(shè)、提高工作保障能力和水平、全力化解矛盾糾紛等提出了具體要求。意見還對推進行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作的組織領(lǐng)導(dǎo),以及相關(guān)部門的職責(zé)任務(wù)提出了明確要求。

  行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作總結(jié)匯報二

  二O一O年,xx鄉(xiāng)調(diào)委會在縣局黨組和xx鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大人民調(diào)解員的共同努力下,為維護xx鄉(xiāng)的全面穩(wěn)定,發(fā)揮了人民調(diào)解委員會應(yīng)有的作用,取得了較好的工作成效。截至目前,全鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛371起,涉及人數(shù)420余人,調(diào)處371起,調(diào)解成功369起,履行369起,其中司法所直接參與指導(dǎo)調(diào)處復(fù)雜疑難糾紛66起,調(diào)處率達100%,調(diào)處成功率99%,履行率100%,為當(dāng)事人挽回各類經(jīng)濟損失300余萬元,未發(fā)生一起因調(diào)處不及時導(dǎo)致的民轉(zhuǎn)刑和上訪事件,確保了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

  一、完善工作機制,落實工作責(zé)任制。

  一是建立健全矛盾糾紛預(yù)警機制。村(社區(qū))相應(yīng)建立健全了預(yù)警機制,形成信息員、村(居)民小組、村調(diào)委會、鄉(xiāng)四級預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心指導(dǎo)村(社區(qū))調(diào)處中心、村(社區(qū))調(diào)委會每月進行一次糾紛排查,重大節(jié)日和敏感期必須及時排查,并將排查結(jié)果報區(qū)調(diào)處中心。預(yù)警信息員、調(diào)解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭,隨時上報,并在第一時間趕到現(xiàn)場進行調(diào)處,并及時通過信息渠道向上級報告,切實防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級上訪事件發(fā)生。二是健全檢查考評機制。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心明確了主要考評考核標(biāo)準(zhǔn),把大調(diào)解的各項指標(biāo)進行細化分解,進行量化考評考核。三是落實社會矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。各單位對屬于本轄門調(diào)處的矛盾糾紛,要切實負起責(zé)任,及時化解,不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會,達到小糾紛不出組、一般糾紛不出組、大糾紛不出村(社區(qū))、疑難糾紛不出鄉(xiāng)。四是實行首問責(zé)任制。對群眾上門要求調(diào)處的矛盾糾紛,實行首問責(zé)任制,不管找到那個部門都應(yīng)熱情接待、主動受理,然后轉(zhuǎn)交責(zé)任部門調(diào)處,切實防止矛盾激化。五是建立領(lǐng)導(dǎo)接待、包案制度。鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級都確定了領(lǐng)導(dǎo)接待日。鄉(xiāng)定期安排領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪,村(社區(qū))每月排出處理糾紛值班表,黨政領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工,對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件,特別是久拖未決的問題,實行包案處理,負責(zé)包案的領(lǐng)導(dǎo)要一包到底,親自處理,直至息訴停訪。

  二、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量。

  一是統(tǒng)一制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心及人民調(diào)解委會統(tǒng)一建立了重大糾紛快報、重大糾紛(社情)匯總分析;重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、糾紛排查專項治理、重大糾紛管轄督辦等制度;各調(diào)委會統(tǒng)一建立健全工作責(zé)任、例會、學(xué)習(xí)、考評、業(yè)務(wù)登記、培訓(xùn)、統(tǒng)計、檔案管理等八項內(nèi)部管理制度;完善和規(guī)范了大調(diào)解工作業(yè)務(wù)臺帳。二是統(tǒng)一業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在“大調(diào)解”工作整個過程中,從糾紛調(diào)處申請、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議書,到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度,并嚴格運作程序,克服工作中隨意性,堅決做到既重視實體上的合法規(guī)范,又重視程序上的合法規(guī)范。三是統(tǒng)一隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。各調(diào)委會組成人員實行選舉與聘用相結(jié)合,并報司法所審查、備案;司法所負責(zé)培訓(xùn)調(diào)委會主任,3月22日至23日舉辦了全鄉(xiāng)基層調(diào)解員培訓(xùn)班,參訓(xùn)人員11名;同時下發(fā)了文件,對基層調(diào)解員進行目標(biāo)管理、量化考核、嚴格按標(biāo)準(zhǔn)落實獎懲。四是統(tǒng)一調(diào)解中心和調(diào)解室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)中心必須要有辦公室、調(diào)解室、檔案室。調(diào)解室必須要在20平方米以上,并有明顯標(biāo)志;全鄉(xiāng)統(tǒng)一了上墻公示欄。從而使鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設(shè)得到了加強,使調(diào)處中心成為整合力量、聯(lián)動各方的調(diào)處機構(gòu)和工作平臺。

  三、集中開展了調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和送法上門活動。

  20XX年6月30日,是全鄉(xiāng)召開黨員干部述職述廉報告會的日子,各村黨支部書記都有參加。借此機會,司法所所長譚支坤對參會的村支書記兼各村調(diào)委會主任在會后進行了一次簡短的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對人民調(diào)解的相關(guān)推介技巧以及文書的制作進行了講解,調(diào)解員認真聽完課后都表示受益匪淺,期望上級多提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)書籍和培訓(xùn)機會。20XX年12月10日,xx司法所工作人員廖兆鋒會同鄉(xiāng)綜治辦、信訪辦來到太和街村各治安中心戶長家宣傳《條例》,并圍繞該村人民調(diào)解工作實際,將人民調(diào)解知識和維護社會和諧穩(wěn)定的有關(guān)政策、法律規(guī)定進行了宣傳。隨后又到三道巖、三岔溝、陽坡村委會具體檢查指導(dǎo)了各村人民調(diào)解工作臺帳建設(shè)、檔案和人民調(diào)解協(xié)議書制作工作。6月27日,司法所干警譚支坤又專程來到建始孫家灣煤礦宣傳《工傷保險條例》,在現(xiàn)場走訪中發(fā)現(xiàn)該煤礦一起煤礦工傷事故賠償糾紛一直沒有解決,民工晏正成很著急,司法所工作人員了解相關(guān)情況后,在當(dāng)事人同意的情況下主持了調(diào)解,通過現(xiàn)場及時有效的調(diào)解,礦方同意一次性賠償民工晏正成32000元人民幣,雙方終于握手言和。

  四、堅持“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的人民調(diào)解工作方針,充分發(fā)揮人民調(diào)解的基礎(chǔ)性和主力軍作用。

  通過深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動,摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧,不安定因素。認真進行分析研究,并爭取積極措施,集中開展調(diào)處工作,努力把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外,最大限度的`增加社會和諧因素,最大限度減少不和諧因素。我們加強調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè),著力培訓(xùn)人民調(diào)解員;切實抓好月排查制度,采取“分級負責(zé),歸口管理”的方法;‘總結(jié)工作經(jīng)驗、探求工作方法,在全鄉(xiāng)大力推行“流動庭式調(diào)解”;新建警司聯(lián)合庭、“訴前調(diào)解”等模式和措施,使矛盾在萌芽狀態(tài)就能得到及時解決,降低當(dāng)事人的訴訟成本,使矛盾解決在基層,有效促進了全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。

  目前,人民調(diào)解已成為鄉(xiāng)人民政府解決矛盾糾紛的重要手段,司法所及各人民調(diào)解委員會成為xx鄉(xiāng)化解信訪糾紛的一個重要平臺。我們將進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》,認真調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,因地制宜,推廣好經(jīng)驗、好做法,把我鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作推向一個新臺階,為創(chuàng)建“平安xx”做出新的貢獻。

  行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作總結(jié)匯報三

  我張泉村是一個地處深山區(qū)以林果為主要收入的小村。現(xiàn)有201人,四個自然村,15名黨員。雖然山區(qū)偏遠人員居住分散,但家族裙代關(guān)系復(fù)雜,各類民事糾紛時有發(fā)生。為了減少群眾之間民事糾紛的發(fā)生,維護村莊正常的生產(chǎn)、生活、,促進張泉村三個文明及新農(nóng)村建設(shè),我張泉村于XX年成立了人民調(diào)解委員會。幾年來,調(diào)委會在大城子鎮(zhèn)黨委和地方司法部門的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個中心,積極主動地開展人民調(diào)解工作,其間,共受理民事糾紛24起,調(diào)解成功23起,調(diào)解成功率90%以上,防止糾紛激化2起,接待法律咨詢64人(次)。為維護張泉村正常的生產(chǎn)生活秩序,為我村的改革和發(fā)展,為穩(wěn)定群眾隊伍,促進社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn),發(fā)揮了村級人民調(diào)解組織應(yīng)有的作用,村調(diào)委會先后多次受到上級的表彰。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全組織,完善制度

  建立調(diào)解網(wǎng)絡(luò),是開展人民調(diào)解工作基礎(chǔ),自村調(diào)委會成立以來,就配備了較強的力量,隨著機構(gòu)和人員變化不斷進行調(diào)整充實。目前村調(diào)委會主任由村支部書記王東風(fēng)擔(dān)任,委員由支委趙克信、王玉琴擔(dān)任。村調(diào)委會下設(shè)調(diào)解辦公室,配備了兩名專職調(diào)解干部負責(zé)日常工作。各自然村均以生產(chǎn)隊長為調(diào)解員。目前全村有調(diào)解信息員4名,形成了發(fā)生糾紛有人管,有人問,信息反饋快,調(diào)解及時,有力度的調(diào)解格局。

  為了使調(diào)解工作規(guī)范化、制度化,我們根據(jù)《人民調(diào)解工作條例》和國家有關(guān)法律法規(guī),制定了《張泉村人民調(diào)解委員會辦公室工作細則》,明確調(diào)委會工作職責(zé)、主要任務(wù)、工作范圍、工作程序、工作紀律以及學(xué)習(xí)、會議制度。

  1、學(xué)習(xí)制度,堅持每周二下午學(xué)習(xí)制度,主要學(xué)習(xí)政治、法律和上級政策文件,提高調(diào)解人員思想素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。

  2、會議制度,每月召開一次會議,總結(jié)月度工作,討論研究疑準(zhǔn)糾紛的處理。

  3、糾紛當(dāng)事人來訪,接待登記制度,針對當(dāng)事人的來訪認真細致做好登記,做到24小時內(nèi)接觸糾紛,并做好糾紛防激化工作。

  4、檢查、考核、評比表彰制度,根據(jù)村三個文明建設(shè)考核辦法,對調(diào)解工作做的好專干的和信息員進行表彰,進一步提高和增強大家認真做好調(diào)解工作自覺性和積極性。

  二、緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)中心,積極主動開展工作,發(fā)揮調(diào)解組織應(yīng)有作用

  張泉村要完成新農(nóng)村建設(shè)的指標(biāo),沒有一個安寧穩(wěn)定的環(huán)境是難以實現(xiàn)的。村民日常事務(wù)繁雜,難免因這樣和那樣的問題而發(fā)生一些矛盾和糾紛。有了糾紛如不及時調(diào)處,及時制止事態(tài)的發(fā)展,不僅影響當(dāng)事人的思想情緒,還會涉及到家庭成員、親友、左鄰右舍,甚至?xí)鸺m紛激化,造成不良后果,直接影響到整個村莊的和諧穩(wěn)定。作為村調(diào)委會,是村民事糾紛調(diào)解的職能部門。調(diào)委會必須緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)中心,積極主動開展工作,為群眾分憂解難。調(diào)委會要求全體調(diào)解人員,一但發(fā)生糾紛,要及時解入,及時調(diào)解,果斷地做細致的思想工作,轉(zhuǎn)化矛盾,把糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。

  如村民楊文全一家常年在外,其山楂樹無人管理。村民趙玉普在未經(jīng)楊文全授意的情況下管理了這些樹木。等到秋收,趙玉普未經(jīng)楊文全允許摘收了這部分山楂。楊文全知道后找到村調(diào)委會要求解決,經(jīng)過調(diào)查處理,趙玉普返還了山楂,楊文全補給趙玉普200元工錢。

  三、幾點體會

  1、領(lǐng)導(dǎo)的重視,各方面的大力支持,是調(diào)解工作取得勝利的保證。

  多年來,鎮(zhèn)黨政工領(lǐng)導(dǎo)對我張泉村調(diào)委會工作極為重視。廣大群眾也給調(diào)委會的調(diào)解工作給予大力支持,只要本村村民之間發(fā)生糾紛都積極主動配合做工作。

  2、建立健全調(diào)解網(wǎng)絡(luò),是開展人民調(diào)解工作的基礎(chǔ)

  建立健全調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò),就能做到事出有人管,有人間,糾紛信息反饋快,調(diào)解及時糾紛也不易激化。村調(diào)委會自成立以來,每年度根據(jù)人員變動情況及時充實調(diào)查,調(diào)委會雖然人員變動,但運作機制不變,工作效力不變。

  3、加強自身建設(shè),提高調(diào)解人員素質(zhì)是做好調(diào)解工作的關(guān)鍵

  話說,打鐵還要自身便,要做好人民調(diào)解工作,首先要加強調(diào)委會人員的自身建設(shè),必須建立“一支作風(fēng)過硬、知法律、懂業(yè)務(wù)、顧大局、有事業(yè)心責(zé)任感、熱心為職工家屬服務(wù)的調(diào)解隊伍。所以說,調(diào)解人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),決定調(diào)解糾紛的質(zhì)量,調(diào)解人員如不加強學(xué)習(xí),不懂業(yè)務(wù)、法律知識缺乏,說外行話,辦外行事,矛盾和糾紛不但調(diào)處不好,有可能還會引起激化。調(diào)解人員還要有事業(yè)心、責(zé)任感,工作上不怕吃苦,敢于說真話,敢于反映真實情況,不怕得罪人,工作扎扎實實,一身正氣,使調(diào)解工作真正成為上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為群眾解愁,成為上級領(lǐng)導(dǎo)處理村民內(nèi)部矛盾的有力肋手。

  多年來,我張泉村調(diào)委會在鎮(zhèn)黨委、政府和村支部村委會的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大調(diào)解人員的努力下,做了一些工作,取得了一定的成績,但與上級要求相比,還存在不少差距,為適應(yīng)新形勢下人民調(diào)解工作的需需要,我們要解放思想,抓住機遇,勇于開拓,求真務(wù)實,扎扎實實地做好人民調(diào)解工作。為維護社會秩序,維護張泉村的全面穩(wěn)定,發(fā)揮村人民調(diào)解委員會應(yīng)有的作用。

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