【精華】學校工作計劃范文合集七篇
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),讓我們一起來學習寫計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編整理的學校工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學校工作計劃 篇1
根據(jù)教育局的工作意見,結合我校實際,制定如下減負計劃:
一、建立綠色意識,讓觀念指導行動
本學期,減負工作首先從意識抓起。改變固有的心智模式,轉變那種“以為作業(yè)少做一些就是減負”的'意識,認識到減負的目標是“如何讓學生快樂的學”。
計劃在干部中開展綠色管理論壇、在教師中開設綠色講壇。轉變“教學觀”:“高效課堂=以學定教+習慣養(yǎng)成”;改變“作業(yè)觀”:高效作業(yè)=當堂完成+分層練習;形成正確的“學生觀”:全面發(fā)展=興趣與習慣+學業(yè)與負擔+視力與體質(zhì)。
二、開辟綠色課堂,讓增效與課堂同行
。ㄒ唬┘訌姵R(guī)管理,奠定綠色課堂的基礎。
綠色課堂是和諧的、主動、有效的課堂。學校將把嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊課程,開足課時放在首位,并建立以下制度來為綠色課堂奠基:
。1)建立“行政集體視導”制度。每月圍繞主題進行年級視導,進行聽課、評課、巡查,及時發(fā)現(xiàn)先進典型及不足,及時調(diào)控。
。2)建立一日三查的巡堂制度,對違反常規(guī)教師進行警示,確保學校教育教學秩序的穩(wěn)定。
。3)制定《備課指南》《課堂教學指南》《作業(yè)批改指南》《教研指南》等,規(guī)范教師的教育教學常規(guī)工作。每月末對教學常規(guī)工作的落實情況進行自查和互查,做到一月一清。
學校工作計劃 篇2
一、指導思想
本學期教研站將以“促進教師成長”為著力點,以務實的工作作風,精心謀劃,確立明晰的工作思路與工作重點,推動教研工作上一個新臺階。同時,根據(jù)學校在這一學年的總體安排,教研站將認真落實學校本學期工作重點,積極為一線教學提供高質(zhì)量的服務。
二、工作思路
以各校教研組(備課組)、骨干教師品牌建設為推動力,把教研組建設放在重要的位置上,深化校本研修、提高校本研修的有效性。充分激發(fā)和調(diào)動廣大教師立足課堂主陣地,發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人及兼職教研員的示范作用。提高課堂教學實踐能力,有計劃地組織教師進行教師研課磨課活動,做好崗位大練兵活動,舉辦同課異構等活動。
加強課題的過程管理,扎實做好聯(lián)合、鴨河兩學校市級立項課題的研究工作,以科研促進學校發(fā)展,以科研促進教師成長,組織教師在“傳統(tǒng)文化建設”、“課程建設”“留守兒童關愛”、“微型教研”等方面開展專項研究,把教育科研落到實處。力求課題方向與當前教育改革的熱點緊密聯(lián)系,與我校的教育教學實踐緊密聯(lián)系,以保證課題研究過程和研究結果的實效性。
三、目標與措施
1、進一步發(fā)揮教研組的職能作用,使教研組成為學校教學研究與改革、教師成長與發(fā)展的陣地。加強教研組工作的過程管理,落實每人一次的組內(nèi)教研,使教研組的常規(guī)工作與活動組織有序、高效。教研站將繼續(xù)組織人員抽查,及時反饋出勤情況,并組織行政人員參與教研的全過程。
2、遴選骨干教師開設示范課,發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,催生更多骨干教師和名牌教師的.產(chǎn)生。各教研組期初工作計劃上至少要安排2-3名骨干教師帶頭展示示范課。
3、積極推選中青年教師參加各類活動,做好各梯隊教師的健康成長:開展20xx年安徽省中小學優(yōu)質(zhì)課評選活動(小學數(shù)學)、開展第二屆安徽省鄉(xiāng)村教師教學信息化應用競賽活動、舉辦20xx年義務教育道德與法治、語文、歷史學科優(yōu)質(zhì)課評選暨優(yōu)秀課例匯集活動(小學道德與法治、語文)、舉辦安徽省第三屆微課大賽、開展20xx年安徽省中小學教育教學論文評選、開展20xx年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。
4、學校已在所有教室中安裝多媒體設備,這大大更新了教學技術手段,提高教學效率。教研站將研究多媒體設備使用的有關問題,有針對性的培訓,使多媒體設備的應用和管理更有效率。
5、繼續(xù)加強集體備課研究。要求教研組長每周1節(jié)、備課組長每兩周聽本組成員1節(jié)隨堂課,并及時反饋給任課教師,如存在較大教學問題則立即與教研站聯(lián)系,共同商量幫助對策。教研站將在一定的時間段內(nèi),抽查各教研組長、備課組長的聽課記錄。
6、外出學習各地先進管理與教學經(jīng)驗,學校將在適當?shù)臅r機安排部分教師外出學習和考察。
7、進一步加強我校教育科研工作,各學科所立項的教科研課題要繼續(xù)開展研究并爭取有階段性研究成果。特別是上學期立項的課題,提前落實資料的收集和整理,按期上交中期報告。教研站將加強對教師課題研究的指導,指導教師以“文化建設”“課程建設” “微型教研”等為主題來確定科研課題,組織研究。積極引導教師將平時教學中出現(xiàn)的問題課題化,積極申報20xx年度新課題。
8、鼓勵每位教師建立自已的博客,談教學心得,談人生感悟,積極發(fā)表到校園網(wǎng)站,使教師的博客成為更好的教師交流的平臺,教研的工具,也能夠成為展示自已才華的舞臺。
9、加大教研教改創(chuàng)新力度,鼓勵教師積極撰寫教育教學論文。
10、進一步完善教學常規(guī)工作檢查制度。學校對各項常規(guī)教學工作要經(jīng)常進行檢查,督促、并做好記載;教研站將不定期進行抽查,對常規(guī)工作不到位的按照有關規(guī)定處理并在教師例會上給予通報批評。
11、配合好上級相關部門做好校際教研活動及各級各類活動。
學校工作計劃 篇3
一、指導思想
后勤保障處根據(jù)政策法規(guī),在學校領導的指導下開展工作,服務于學生,服務于教學,服務于教職員工,促進學校和諧發(fā)展。
二、工作目標
后勤保障處實行崗位責任制,使全體工作人員在工作上齊心協(xié)力、自覺主動工作;養(yǎng)成良好的服務意識,樹優(yōu)質(zhì)部門形象。作風上廉潔自律,協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,營造良好的工作、生活氛圍。嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度和物資管理制度;加強節(jié)流,以保障教職員工的福利待遇按時發(fā)放。
三、工作重點
1、全面清理校產(chǎn)和費收。
2、樟林大道的修建和多功能學術報告廳的室內(nèi)裝修,
3、完善并簽定小工承包合同。
4、千方百計爭取縣上專項資金。
5、加強食堂、商店衛(wèi)生安全管理。
6、提高辦事效率,加強職員工人常規(guī)管理。
7、基本賭住學生公寓、部分教師用水用電未計費的“黑洞”。
四、工作措施
(一)財務管理方面
1、后勤保障處配合教務處核準各班級學生數(shù)及名單,配合招生辦清準各班級減免學生名單及金額,配合德育處核實各班級住校生名單及 金額,各收費小組以此為基礎數(shù)據(jù)對所管年級進行全面清理,力爭每期開學一月內(nèi)全部結清所有費收,保證學校經(jīng)費按時如數(shù)收清。
2、嚴格執(zhí)行上級批示的費收項目和標準,任何人不得擅自收費和搭車收費。
3、加強票據(jù)管理工作,學校所有票據(jù)都由后勤保障處申購并登記保存,其他個人和部門確需開據(jù)發(fā)票的到后勤保障處簽領,事后將發(fā)票和現(xiàn)金交回后勤保障處。
4、嚴格財經(jīng)紀律,堅持校長“一支筆”簽字,不越權,爭取做到既節(jié)約開支又能辦好事,把經(jīng)費用在教育教學的刀刃上,保證學校各項工作的正常運轉。
5、學校經(jīng)費的運作情況做到每月為校長 匯報一次,每期小結一次,每年總結一次,做到心中有數(shù)。
6、對“一卡通”管理中心的經(jīng)營情況每期結一次賬,實行不定期抽查,以掌握商店、食堂的經(jīng)營情況和保證“一卡通”管理中心的經(jīng)費安全。
7、學校對出納的現(xiàn)金情況實行定期盤查和不定期抽查相結合,使其做到日清月結,帳實相符。對會計賬務每期檢查一次,以了解帳務情況和規(guī)范會計行為,實現(xiàn)共同提高。
8、學校對財務工作人員每年培訓一次,使他們在業(yè)務上有所提高。
9、如期還貸和支付所欠工程款,積極爭取資金,充分利用資金使用時間和空間差,確保資金良性運轉,保證學校各項工作如期正常進行。
10、按時收交教職工的各項經(jīng)費。如:住房公積金、醫(yī)療保險、水電氣費等。
(二)財產(chǎn)管理方面
1、每期對各處室的`財產(chǎn)進行清理并登記造冊,責任落實到人,對教職工借用的財產(chǎn)實行有償使用,如有損壞,按(學校財產(chǎn)管理制度)執(zhí)行。
2、每期對各班級的財產(chǎn)進行清理并登記造冊,責任落實到人,如有損壞按(學校財產(chǎn)管理制度)執(zhí)行,并在全校開展愛護公物的教育,使大家養(yǎng)成愛護公物的美德。對財產(chǎn)管理教好的班級和個人實行獎勵,對損壞公物行為進行檢舉揭發(fā)的實行獎勵。
3、實物保管員對領用的公物實行登記造冊,要求做到賬物相符。
(三)水電、維修、綠化、食堂商店管理方面
1、水工、電工、維修管理人員平時堅持巡查校園如有異常及時排除。各班級、各處室需要維修的到后勤保障處登記,后勤相關工作員在登記1日內(nèi)未處理的扣罰5元每次。
2、按時查看教職工水、電用量,按時收取教職工、商店、食堂、門市和部分農(nóng)戶的水電費。
3、加強對商店、食堂的管理。食堂堅持每天有人值班,堅持飯菜留樣制度,并做好記錄。嚴把商店、食堂的進貨關,禁止出售“三無”商品、食品,以保證師生員工的飲食衛(wèi)生安全。每期召開兩次商店、食堂的工作會。
4、加強學校的綠化、美化。擴大學校的綠化率,為師生員工提供安全舒適的學習工作環(huán)境。
5、加強安全檢查。維修管理人員要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除,若不能解決的立即上報,確保師生員工的財產(chǎn)、生命安全;維修管理人員要管理好學校請的臨時工出勤,安排好他們的工作,并做好登記。
6、賭住學生公寓用水、用電的“黑洞”
(四)基建工作
1、樟林大道的修建和多功能學術報告廳的裝飾工程。堅持經(jīng)濟適用、美觀大方的原則。
總之,學校后勤工作千頭萬緒,變化多端,本計劃根據(jù)實際情況可作調(diào)整補充。憑借后勤保障處全體工作人員的齊心協(xié)力和較強的服務意識,學校后勤工作會更上一層樓。
學校工作計劃 篇4
一、這學期的教學督導。
1、對教師課堂教學的檢查已經(jīng)全面實施。督導組的每個成員都檢查了老師的備課、上課、批改作業(yè)、輔導等情況。通過在課堂上聽、看、檢查和指導。
2、在這一時期的開始、中期和結束時進行了分階段的教學檢查。在初期教學中,對師資選擇、教材、教學大綱到位、資源準備、正常教學秩序進行了檢查,以上條件均正常;從期中考試的教案執(zhí)行情況和教學進度來看,老師授課認真,作業(yè)批改到位,學生對老師評價良好;期末考試時,所有老師按時完成教學任務,學生考試培訓正常,技能競賽周順利完成,整個教學過程正常,學生民主測評情況良好。
3、進行了常規(guī)工作檢查。實施人員貫穿整個學期,每天檢查老師的日常工作如下:是否提前到校、是否遲到、早退、接手機、隨機調(diào)整停課等。,并公布各專業(yè)課的出勤情況,以此來監(jiān)督老師和學生。
4、檢查實驗、實習、課程設計等實踐教學環(huán)節(jié)的.落實情況,檢查實驗課的師生是否到位,教學內(nèi)容是否有針對性,能力培養(yǎng)是否體現(xiàn)適用性。從考察來看,老師盡職盡責,實驗率很高,學生實踐反映良好,課程設計基本合理。有的學科提出調(diào)整教學科目,有的教材陳舊落后。
5、考過畢業(yè)設計和作業(yè)。特別是從選題、過程指導、答辯、評估等環(huán)節(jié),防止項目老源頭,設計(運營)內(nèi)容雷同,答辯評估走過場,完成質(zhì)量不高。保證畢業(yè)設計質(zhì)量,促進學生綜合能力的提高。
二、監(jiān)理小組的檢查建議。
1、加強師資培訓。新教師的崗前培訓是通過將老教師引入新的專題講座和短期培訓課程來進行的。
2、加快我校重點專業(yè)和師資隊伍建設。如學習培訓、轉專業(yè)學習、為重點專業(yè)設置專業(yè)帶頭人和教學骨干等。
3、加強“一體化教學模式”的研究和推廣,建議學校配備相應的教學設施和設備。
4、讓老師“走出去”,在兄弟學校學習交流。
5、各科各組老師認真研讀教材,更換或調(diào)整過時落后的教材。教學督導取得了一些成績,但也存在一些不足。主要原因是教學督導人員對職業(yè)教育管理和督導的理論和實踐缺乏理解和認識,沒有做好督導工作。希望今后加強與各方的學習和溝通,不斷提高監(jiān)理工作的專業(yè)水平。
學校工作計劃 篇5
一、指導思想
本學期八年級組將嚴格按照學校的總體布置和要求,秉著邁好青春第一步的原則,結合本年級組的實際情況,積極配合落實學校各部門的管理要求。在安全、平穩(wěn)、干凈、安靜的八字方針下,進一步以班級文化建設為抓手,通過豐富多彩的德育主題班會活動,幫助學生樹立目標意識和理想觀念,以切實提高全年級學生綜合素質(zhì)和學習質(zhì)量,進一步強化紀律意識,增強耐挫能力;培養(yǎng)學習興趣,激發(fā)挑戰(zhàn)意識。
二、年級組情況分析
1、學生層面:八年級是初中承上啟下的關鍵年級,這一年的學習將在很大程度上為九年級的中考打下基礎,如何進行高效學習,這是每一位孩子必須面臨的現(xiàn)實問題;經(jīng)過七年級的打造磨合,已經(jīng)完全適應了初中生活,一些行為習慣和學習習慣基本成型,同時心理上更大開放,個性化的東西逐漸增多,因此八年級更多的是幫助孩子進行內(nèi)省,買好青春第一步,只有讓他們更加全面的自我認知,才能幫助他們認識到自身的不足進而改正;八年級的孩子基本進入了青春期,生理因素帶來了情緒的波動,很多孩子將處于沖動易怒期,如何幫助他們正確認識青春期,順利度過青春期,這是本學期應該關注的重點;此外,針對七年級曾經(jīng)出現(xiàn)的一些不良的現(xiàn)象,例如:早晨抄作業(yè)、手機問題等,年級組將加強巡視的力度,及時制止相關不良行為,努力糾正不良風氣。
2、教師層面:年級組的教師群體基本保持穩(wěn)定,增加了物理等新學科,隊伍在不斷壯大,但是班主任隊伍年輕化的特點基本保持,年輕的班主任和任課老師令整支隊伍充滿活力和沖勁,部分老教師的成熟穩(wěn)重又為這支隊伍保駕護航。
三、主要工作
1.根據(jù)學校工作計劃,要努力做好各種教育宣傳和檢查評比工作。本學期初二班級的工作重點依舊是培養(yǎng)和規(guī)范學生的行為習慣和學習習慣,各班級抓好主題班會、演講、黑板報等形式,積極推進學校的`各項德育活動。
2.抓好班主任隊伍的建議,認真組織班主任進一步學習“班主任工作職責”,加強班主任工作經(jīng)驗交流,加強對班主任工作的考核,力求公正客觀。體現(xiàn)每個班主任的勞動成果。
3.抓好全員德育工作隊伍的建設,組織任課老師進一步學習“任課教師崗位職責”加強任課教師的責任心,使每個人都教好課,育好人。
4.開學初,班主任、任課老師要認真詳細做好本班、本學科的學生狀況分析,并制定出切實可行的班級計劃、教學計劃。特別是對學困生和號頭學生要措施到學生、教師。并及時對家長做好反饋工作。
5.完善老師、學生、家長三位一體的教育教學體系,做到老師、學生、家長的協(xié)調(diào)互動。進一步調(diào)動引導家長參加教育、教學的積極性。
6.本學期八年級組工作的重點是安全教育以及學習習慣的養(yǎng)成教育。
九月份:新學期開學,收取暑假作業(yè)報告單等;開展文明禮貌教育;結合當前實際通過網(wǎng)絡、黑板報、廣播等教育學生進行衛(wèi)生、防病等活動;聯(lián)系學校的實際,進行就餐秩序、文明禮儀、衛(wèi)生紀律等教育;強調(diào)《校訓》、《日常行為規(guī)范》、《德育考核細則》及其他學校有關的制度和班規(guī);開展幫學活動。
十月份:結合第十四屆校園文化藝術節(jié)和第九屆“祖國頌”大合唱比賽等活動,對學生進行共產(chǎn)主義等思想教育,以增強學生愛心、奉獻精神,繼續(xù)進行班級文化建設;八年級主題班會展示,做好安全教育和環(huán)境教育
十一月份:進行德育綜合社會實踐活動,進行各學科的學習專題教育,指導學生不偏科。結合科目實際,講究學習方法,端正學習態(tài)度,認真學習,努力向上,好好復習考好期中考試。
十二月份:根據(jù)學生實際,進行組織紀律及安全教育,臨近期末,指導學生樹立一定的目標意識和理想觀念
一月份:指導學生做好期末復習計劃,積極復習,考好期末考試。學期總結,假前教育等。開展一些有意義及切實可行的社會活動。
學校工作計劃 篇6
為更好地開展本學期的高、初中部學生會工作,學生會各部門間在工作中有一個很好的協(xié)作,進一步提高學校團委學生會的整體工作能力,提高學生會各成員之間交流、協(xié)作能力,提高學生會各成員的思想道德水平,特做此工作計劃。力爭抓好以下幾項工作:
一、做好本學期新一屆學生會組建工作
x月份完成學生會組建并進行具體培訓,
x月初確保學生會工作能正常運作和開展。
二、衛(wèi)生檢查評比工作
負責部門:勞動部。由學生會勞動部部長安排各個學生會成員負責好本年級的衛(wèi)生查檢評比工作。各年級每周按時發(fā)放檢查評分表,完成查檢、評分和統(tǒng)分排名工作。
三、兩操檢查評比工作
負責部門:體育部。由學生會體育部部長安排各個學生會成員負責好本年級的兩操查檢評比工作。各年級每周按時發(fā)放檢查評分表,完成查檢、評分和統(tǒng)分排名工作。各年級組中,各班體育委員輪換查檢各班的兩操情況。
四、黑板報的.評比工作
負責部門:宣傳部。由學生會宣傳部部長安排各個學生會成員負責好本年級的黑板報查檢評比工作。各年級每周按時發(fā)放檢查評分表,完成查檢、評分和統(tǒng)分排名工作。每一期都必須按規(guī)定的制作時間完成工作。
五、升旗儀式工作
1、本學期重點抓新旗手培訓工作和新主持人的培訓工作,確保升旗儀式工作的順利銜接。
2、提前安排每周升旗儀式國旗下講話領導,做到提前通知,及早準備。
六、積極配合校團委做好新團員培訓、志愿者等相關工作。
七、配合學校相關部門做好相關工作。
在工作中我們要達到以下目標:
1、抓好學生成員的思想建設,做廣大學生的表率,努力成為扶正抑邪的標兵。
2、狠抓常規(guī)活動,確保事事有人做,責任落到人,培養(yǎng)學生會成員的組織,宣傳和協(xié)調(diào)能力,爭取工作的善終、圓滿成功。
3、加強學生會成員之間的團結,防止水學生會內(nèi)部出現(xiàn)開展工作不順暢的情況。
4、加強與兄弟學校學生會之間的交流與聯(lián)系,增進了解,擴大視野。
5、強化宣傳,爭取最大限度的發(fā)揮廣播站、黑板報的潛能,為學校的發(fā)展服務。
6、密切配合配合學校其它部門的工作,多做實事,少說空話,為學校的發(fā)展盡力盡責。
學生會的宗旨是全心全意為全體學生成長成才服務,促進學生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發(fā)展,為把下情中民族中學建設成為全州一所全州名校作出貢獻;積極完成上級交給的任務,協(xié)助學校開展健康、豐富多彩的校園文化活動,活躍校園氣息,促進校園建設;代表和維護同學的利益,積極為同學服務,發(fā)展同學與學校黨政間的橋梁紐帶作用;引導同學們刻苦學習,全面發(fā)展,爭做優(yōu)秀中學生,共同努力,樹立下司民族中學學生在社會上的良好形象。
學校工作計劃 篇7
不論何時何地,安全工作一直是社會安定的基礎。一個學校,一個家庭,都要將安全放在第一位。學校安全工作重于泰山,因為它不僅關系到社會的穩(wěn)定,還關系到學生的身心健康及學校的安全工作是否能得到順利開展。新的學期,新的工作目標,我校的安全工作必將嚴格按照以下所述的學校安全工作計劃執(zhí)行。
一、 目標要求:
20xx年安全工作計劃的目標要求是:認真貫徹省、市、鎮(zhèn)三級政府和教育行政部門關于加強安全工作的有關文件,努力杜絕一切因?qū)W校工作失誤造成的安全責任事故,消除學校的安全隱患,使教師有一個安全祥和的工作環(huán)境,學生有一個安全文明的學習環(huán)境。
二、 工作要點:
1.教育教學安全:
、鸥骺迫谓處熞c學生建立良好的師生關系,用科學的方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,嚴禁體罰和變相體罰學生。
⑵由學校組織的各項活動,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負起責來,不能有絲毫的大意。
、羌訌妼Ω靼喔魇业挠秒姽芾恚粶仕嚼娋,亂接開關。
⑷體育課及其它室外游戲,教師應全程監(jiān)督學生的'活動;顒恿枯^大的要向?qū)W生講清要求,問清學生能否參加,不得勉強。
2.交通安全:
、鸥靼嘀魅螒褔栏褡袷亟煌ǚㄒ(guī)作為每天晨會的必講內(nèi)容,要教育步行、的同學靠右行、靠邊行,杜絕學生騎車上學。
、婆浜辖痪嘘犠龊脤W生的交通安全知識教育,確需乘車的學生要加強等車及坐車時的安全教育。
⑶值日教師要加強責任心,等學生全部離校后方可回家。
、燃訌婇T衛(wèi)的工作責任,校門口不得亂停車輛,禁止閑雜人員進入校園,外來人員進校要辦理登記手續(xù)。
3.飲食飲水衛(wèi)生(學校無食堂、小賣部。):
、艑W生飲水自帶。
、平逃龑W生喝燒開的水,并要防止燙傷。
4.校產(chǎn)校舍安全:
、哦ㄆ诮M織校舍安全檢查,一學期不少于兩次,特殊天氣隨時檢查,發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。
、泼總教師都應確立主人翁的思想,保持高度警惕,關心校產(chǎn)校舍及其它設施安全,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總務處。
、羌訌姳Pl(wèi)工作,防盜防火。
5.教學設施安全:
、烹娖、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線,插線前應檢查電線絕緣皮是否完好,禁止亂拉電線。
⑵體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍,確定完好后方可組織學生使用,使用時教師不得離開現(xiàn)場,要隨時關注學生的活動,加強保護,防范事故的發(fā)生。
、羌訌妼W生進行日常行為規(guī)范教育,上下樓梯靠右輕走,嚴禁在樓道、走廊里奔跑追逐。
、燃訌妼嶒炇摇㈦娔X房等特殊場所的管理,按規(guī)定操作。
、赏晟品阑鹪O施,加強操作培訓,設置警示標志。
安全工作是學校的頭等大事,讓我們?nèi)=處煼e極行動起來,人人講安全,個個關心安全,時時處處繃緊安全這根弦,為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力。
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