學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作計(jì)劃（通用11篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作計(jì)劃，歡迎大家分享。
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作計(jì)劃 1
作為學(xué)生會(huì)主席，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，有好的意見就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。為了更好的發(fā)展我校的學(xué)生會(huì)工作，使學(xué)生會(huì)在我校更有立足之地，并且讓同學(xué)們得到的快樂。我總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)歷，吸取上學(xué)期的不足之處，對這學(xué)期制訂以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃：
一、安排
1.中文演講比賽
2.校園之星歌手大賽
3.樂器大賽
4.舞蹈大賽
5.總會(huì)演
這是我們學(xué)生會(huì)最主要的工作。作為主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個(gè)人負(fù)責(zé)制。在這幾場演出中，可以發(fā)掘出一些優(yōu)秀的學(xué)生干部，以后可以多加培養(yǎng)。
二、具體各部的工作安排
1.學(xué)習(xí)部
�。ㄒ�)學(xué)習(xí)部由主席團(tuán)一名成員直接負(fù)責(zé)管理，有利于加強(qiáng)上下之間的聯(lián)系與交流，便于兩者的.工作開展。
(二)由學(xué)習(xí)部組織或配合學(xué)院、團(tuán)委的工作，如先進(jìn)班集體的創(chuàng)建與評比、學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)，督促各年紀(jì)各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。
(三)學(xué)習(xí)部能夠在很大程度上配合其他部門活動(dòng)、工作開展，可以體現(xiàn)出學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)合作的意識。
2.體育部
�。ㄒ唬┡囵B(yǎng)國旗手。
（二）宣傳體育活動(dòng)的魅力，增強(qiáng)同學(xué)們的健身意識。
�。ㄈ┲鲃�(dòng)配合其他部門團(tuán)結(jié)合作，搞好每項(xiàng)活動(dòng)，配合學(xué)校進(jìn)行日常管理。
3.環(huán)保部
�。ㄒ唬⿲θ５男l(wèi)生檢查要到位，負(fù)責(zé)的學(xué)生干部要公正，負(fù)責(zé)。
�。ǘ┟看未笮突顒�(dòng)之后，要安排學(xué)生干部清理場上的垃圾。
4.文藝部
（一）積極參加各種文娛活動(dòng)，帶頭并影響周圍同學(xué)，在活動(dòng)中提升自我，展示自我，尤其是在金秋十月中不敢。
（二）注意平時(shí)生活中宣傳文藝。提高同學(xué)們的鑒賞能力，激發(fā)對文藝的關(guān)注和熱愛，豐富同學(xué)們的校園生活。
5.治保部
�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守學(xué)生會(huì)的工作制度加強(qiáng)本部門的思想作風(fēng)管理
�。ǘ┡μ岣弑静块T成員的自身修養(yǎng)及工作能力
（三）積極開展各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)提高成員多方面的能力，活躍內(nèi)部氣氛，并提高本組織的影響力。
6.男生部女生部
（一）宿舍文化建設(shè)。
（二）水電費(fèi)的收繳。
�。ㄈ╇S社紀(jì)律的監(jiān)督。
�。ㄋ模⿴椭罾蠋煓z查室內(nèi)布置。
（五）積極與生活老師交流。
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作計(jì)劃 2
一個(gè)學(xué)期又在一個(gè)忙碌而不經(jīng)意間悄然而過，一個(gè)新的學(xué)期又即將來到我們身旁，作為學(xué)校學(xué)生會(huì)里的成員，我們這個(gè)團(tuán)體有責(zé)任把學(xué)校賦予的每一項(xiàng)工作做好。在新學(xué)期中根據(jù)本學(xué)期工作要點(diǎn)，結(jié)合校學(xué)會(huì)工作實(shí)際，特定學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想：
與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。(抓好學(xué)生會(huì)內(nèi)部基礎(chǔ)，鞏固各方面工作)
二、主要工作任務(wù)：
1、定期開學(xué)生會(huì)例會(huì)，定期做好工作總結(jié)和下次工作計(jì)劃，每周討論一次近期工作重點(diǎn)
2、組織、引導(dǎo)各部門開展活動(dòng)，創(chuàng)造良好的校園氛圍。
3、為增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力，定期開展活動(dòng)。
(1)強(qiáng)化學(xué)生會(huì)自身建設(shè)
(2)加強(qiáng)對學(xué)生會(huì)干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。
4、實(shí)行學(xué)生干部考核制度和獎(jiǎng)懲辦法，提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律
5、定期開學(xué)生會(huì)例會(huì)，定期做好工作總結(jié)和下次工作計(jì)劃，每周討論一次近期工作重點(diǎn)
6、發(fā)掘各部門的新一屆人才
7、工作需求：A、明確目標(biāo);B、編排有序;C、提升能力負(fù)責(zé)掌握各系學(xué)生會(huì)的活動(dòng)資料。
三、工作要點(diǎn)：
1、年度學(xué)校工作計(jì)劃所賦予學(xué)生會(huì)工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)自身作風(fēng)、制度建設(shè)。
2、督促配合舉辦“迎新晚會(huì)”“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動(dòng)，創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍。
3、著重以工作來宣傳學(xué)生會(huì)(多開展有意義的活動(dòng))。
4、協(xié)調(diào)各部之間的`工作，營造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作。
6、負(fù)責(zé)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”的評比、監(jiān)督及檢查工作。
7、負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進(jìn)行
四、實(shí)施戰(zhàn)略;
1、組織、配合各部門、社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。
2、在開展的活動(dòng)中融入更多的互動(dòng)元素，使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生會(huì)工作給他們帶來的快樂。
3、對學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動(dòng)各方力量，全力以赴，按時(shí)完成。
以上是下學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃。希望在新的一年里，學(xué)生會(huì)會(huì)有新的發(fā)展，會(huì)有更好的成長。
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作計(jì)劃 3
一、學(xué)生會(huì)的定位
對內(nèi)定位：
1、服務(wù)師院同學(xué)，為同學(xué)們提供幫助的同時(shí)增添同學(xué)們?nèi)粘Ｉ畹臉啡ぁ?/p>
2、學(xué)院老師與同學(xué)溝通的橋梁之一
3、鍛煉與培養(yǎng)干事能力的平臺(tái)
4、結(jié)交朋友知己，增廣見聞，分享經(jīng)驗(yàn)、交流心得的一個(gè)平臺(tái)
對外定位：
1、擴(kuò)大師范學(xué)院在學(xué)校的知名度以及影響力
2、提供一個(gè)平臺(tái)給干事與外院學(xué)生會(huì)交流、合作，共同成長
二、對主席團(tuán)的定位
主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的核心與基礎(chǔ)，擔(dān)當(dāng)著重要的角色，我認(rèn)為主席團(tuán)要充當(dāng)?shù)慕巧幸幌?0個(gè)
1、奠基者：主席團(tuán)雖然是學(xué)生會(huì)的高層管理人員，但是在整個(gè)團(tuán)體當(dāng)中起到的是最基礎(chǔ)的作用，必須牢牢地把握住學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，才能指導(dǎo)學(xué)生會(huì)向更高的層次發(fā)展。同時(shí)主席團(tuán)是部長和干事們最堅(jiān)實(shí)的后盾，讓部長和干事們工作起來有安全感，可以放心地去做，讓他們能有一種感覺：無論出了什么狀況，至少還有主席團(tuán)能夠撐著。
2、拓荒者：盡管師范學(xué)院學(xué)生會(huì)已經(jīng)發(fā)展到相對成熟的階段，但是前路依然需要我們摸索著前進(jìn)，而主席團(tuán)就是這條學(xué)生會(huì)發(fā)展之路的拓荒者。只有當(dāng)主席團(tuán)找到正確發(fā)展之路并開拓這條路，才能讓學(xué)生會(huì)的發(fā)展力量，即部長和干事們在這條路上走得更好，走得更遠(yuǎn)。
3、領(lǐng)航員：主席團(tuán)應(yīng)該具備有大局觀，做好外部規(guī)劃的同時(shí)注重內(nèi)部建設(shè)，對于學(xué)生會(huì)的工作以及建設(shè)起到主導(dǎo)作用。并且能夠團(tuán)結(jié)凝聚整個(gè)學(xué)生會(huì)，讓學(xué)生會(huì)的部長、干事能有一個(gè)清晰的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)可團(tuán)結(jié)的力量，共同完成這個(gè)目標(biāo)。
而領(lǐng)導(dǎo)工作中最重要的是做好領(lǐng)導(dǎo)部長的工作，只有當(dāng)充分發(fā)揮好部長的力量，才能使學(xué)生會(huì)發(fā)揮其最大的效用。
對于學(xué)生會(huì)制度的建設(shè)中所提出的新的工作方式要起到帶頭作用，引領(lǐng)學(xué)生會(huì)向制度化規(guī)范化方向發(fā)展。
4、計(jì)劃者：主席團(tuán)應(yīng)該對學(xué)生會(huì)未來的發(fā)展具有一個(gè)相對清晰的計(jì)劃，安排好每個(gè)學(xué)期每個(gè)月的大致工作日程表、工作重點(diǎn)。同時(shí)需要對干事的培訓(xùn)有所計(jì)劃，例如是在什么階段應(yīng)該對干事進(jìn)行哪一方面的培訓(xùn)(具體需要與當(dāng)月的活動(dòng)以及工作重點(diǎn)相結(jié)合)。
5、溝通協(xié)調(diào)者：主席團(tuán)的溝通需要針對這幾方面：對學(xué)院、對外院的學(xué)生會(huì)以及校區(qū)其他社團(tuán)、對學(xué)生會(huì)內(nèi)部。
對學(xué)院的溝通當(dāng)然是指主席團(tuán)需要做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師與學(xué)生會(huì)之間溝通的紐帶，為學(xué)生謀得更多的福利。
對外院學(xué)生會(huì)以及校區(qū)其他社團(tuán)的溝通重點(diǎn)在于建立師范學(xué)院學(xué)生會(huì)的影響力并能與其他學(xué)院學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)建立良好的合作關(guān)系，相互交流，共同進(jìn)步。
對學(xué)生會(huì)內(nèi)部的溝通主要是指需要處理好部長間以及干事間的關(guān)系，積極主動(dòng)了解內(nèi)部需求，做好內(nèi)部激勵(lì)與協(xié)調(diào)工作。
主席團(tuán)同時(shí)還是學(xué)生會(huì)工作的信息中心，因此主席團(tuán)應(yīng)該及時(shí)整理活動(dòng)信息并對有用信息進(jìn)行及時(shí)的反饋。同時(shí)要有一定的信息敏感度，能夠清楚把握學(xué)生會(huì)內(nèi)部事物的發(fā)展動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)作出相應(yīng)的應(yīng)對工作。
6、組織者：主席團(tuán)的組織工作主要有2項(xiàng)，首先是組織工作的落實(shí)進(jìn)行，以及組織會(huì)議的召開。
主席團(tuán)需要按照工作計(jì)劃以及實(shí)際調(diào)整組織進(jìn)行工作，其中包括各個(gè)部門的常規(guī)工作以及各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)行。
會(huì)議對于一個(gè)組織的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。主席團(tuán)需要有效地組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部會(huì)議，包括主席團(tuán)會(huì)議、部長主席團(tuán)會(huì)議以及學(xué)生會(huì)全體大會(huì)。主席團(tuán)應(yīng)該對每次的會(huì)議有個(gè)清晰的定位以及具體的流程，做好時(shí)間控制方面的工作，在每次會(huì)議之前做好資料收集工作，確定會(huì)議的重點(diǎn)，做到會(huì)議能在最短的時(shí)間內(nèi)解決對多的問題達(dá)到最高的效用。
7、監(jiān)督控制者：活動(dòng)開展的前期，主席團(tuán)應(yīng)該對活動(dòng)做好定位，對活動(dòng)有一定的把握�；顒�(dòng)策劃與開展階段，主席團(tuán)應(yīng)分析活動(dòng)各項(xiàng)工作的可行性，做好指導(dǎo)工作。監(jiān)督好活動(dòng)的開展，防止出現(xiàn)活動(dòng)偏向、時(shí)間延后、預(yù)算超支、活動(dòng)冗余等不利因素的出現(xiàn)。
8、改革者：作為學(xué)生會(huì)的核心，主席團(tuán)應(yīng)該有銳意創(chuàng)新的精神，針對學(xué)生會(huì)的發(fā)展要適時(shí)作出適當(dāng)?shù)母母�，敢為人先，銳意進(jìn)取。改革主要體現(xiàn)在學(xué)生會(huì)的制度完善以及活動(dòng)舉辦方面。首先是對既有的制度進(jìn)行進(jìn)一步的修改與完善，同時(shí)可以對已經(jīng)發(fā)展成熟的活動(dòng)進(jìn)行發(fā)展與完善。
9、資源分配者：主席團(tuán)需要考慮如何把有限的資源合理的使用，使其效用達(dá)到最大化。同時(shí)要做好部門之間、活動(dòng)之間資源分配的平衡。在機(jī)會(huì)平衡方面要做到，保持部門特色的同時(shí)兼顧部門的平衡發(fā)展。
10、危機(jī)處理者：學(xué)生會(huì)發(fā)展道路上難免會(huì)出現(xiàn)有危機(jī)，作為主席團(tuán)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該用于擔(dān)當(dāng)、負(fù)起責(zé)任，善于處理解決問題，并且在緊急情況下做好應(yīng)急工作，在工作前要預(yù)期可能的突發(fā)狀況并做好相應(yīng)的備案。
三、內(nèi)部建設(shè)
(一)建設(shè)理念：承擔(dān)、溝通、關(guān)懷
承擔(dān)：
作為主席團(tuán)首先就要用于承擔(dān)，只有當(dāng)主席團(tuán)首先承擔(dān)起建設(shè)學(xué)生會(huì)的重任并加以落實(shí)，才能發(fā)動(dòng)起部長和干事們共同完成建設(shè)學(xué)生會(huì)的重任。對于學(xué)生會(huì)的發(fā)展事務(wù)，主席團(tuán)要勇于承擔(dān);對于學(xué)生會(huì)活動(dòng)的進(jìn)行工作，主席團(tuán)要勇于承擔(dān);對于學(xué)生會(huì)干事的成長，主席團(tuán)更要勇于承擔(dān)。在師范學(xué)院學(xué)生會(huì)，首先要傳承的就是一種勇于承擔(dān)的精神，從主席團(tuán)開始，滲透到每個(gè)部長每個(gè)干事當(dāng)中。
溝通：
在學(xué)生會(huì)，部門與部門之間、干事與干事之間、部長與部長之間都會(huì)存在不同程度上的差異，差異化如果處理得好就能夠使團(tuán)隊(duì)保持一定的新鮮感，但是處理不好卻會(huì)成為發(fā)展的一大障礙，因此主席團(tuán)應(yīng)該以溝通之上，做好部門之間、部長之間的溝通工作，使團(tuán)隊(duì)能夠和諧統(tǒng)一而存在差異，以保證學(xué)生會(huì)的.可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)懷：
學(xué)生會(huì)的工作強(qiáng)度以及密度容易使干事的邊際效用遞減較快，甚至有可能讓干事無法適應(yīng)，心理壓力過大，因此主席團(tuán)需要注意學(xué)生會(huì)的內(nèi)部建設(shè)，適時(shí)組織一些減壓活動(dòng)以及交流活動(dòng)，多關(guān)懷干事，增加非工作非正式溝通，以保持干事、部長團(tuán)隊(duì)的激情，培養(yǎng)他們對學(xué)生會(huì)的歸屬感。
同時(shí)我覺得在學(xué)生會(huì)內(nèi)部中可以建立主席團(tuán)與干事們之間的非正式交流渠道，在學(xué)生會(huì)建立之初就可以宣傳“有困難找主席幫忙”的理念。這樣雖然會(huì)一定程度上加重主席團(tuán)的負(fù)擔(dān)，但是由于主席團(tuán)與部門干事并沒有直接相連的關(guān)系，這樣的越級了解能夠讓主席團(tuán)更加了解學(xué)生會(huì)內(nèi)部活動(dòng)的組織情況，同時(shí)體現(xiàn)出學(xué)生會(huì)關(guān)懷的理念。
(二)內(nèi)部建設(shè)措施：
針對整個(gè)學(xué)生會(huì)：
1、完善檔案歸檔。將學(xué)生會(huì)人員檔案，活動(dòng)檔案等材料做好歸檔。
2、內(nèi)部資源共享。除了已有的學(xué)生會(huì)圖書館以外，可以進(jìn)行學(xué)習(xí)資料的共享以及工作文件、策劃的內(nèi)部共享。
3、學(xué)生會(huì)文件建設(shè)。學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)文件是干事工作規(guī)范化以及通過總結(jié)學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、了解其他部門工作的一個(gè)重要的途徑，要繼續(xù)完善建設(shè)學(xué)生會(huì)文件。
4、會(huì)議組織。通過學(xué)生會(huì)全體大會(huì)是一個(gè)讓部門干事了解其他部門的干事以及其他部門工作的平臺(tái)。應(yīng)該對每次會(huì)議的內(nèi)容有具體的規(guī)劃，在會(huì)議中進(jìn)行游戲、進(jìn)行簡單組培以及活動(dòng)總結(jié)等等，完善會(huì)議的組織，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力同時(shí)干事能學(xué)到有用的東西。
針對部門：
1、干事成長日記。通過成長日記記錄干事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓干事能夠看到自己的進(jìn)步的同時(shí)部長能夠了解到干事的心路歷程，從而作出更好的指導(dǎo)工作。干事成長日記的形式可以更加多樣畫，例如部長們出命題作文，或者要求寫一個(gè)句子，要求貼一樣照片作為成長見證都可以。
2、部門微博。通過部門微博記錄部門的事跡，同時(shí)增強(qiáng)部門的凝聚力以及成員之間的感情。
3、部門會(huì)議的完善。建議每月舉行一次部門會(huì)議，在會(huì)議中除總結(jié)工作外，還設(shè)置簡單那的組培環(huán)節(jié)，可以是對活動(dòng)工作的組拍或者是其他學(xué)習(xí)以及生活方面知識的組培，讓干事能吸收多元化的知識，提高能力的同時(shí)增強(qiáng)組織的認(rèn)可度。
4、定期進(jìn)行部門聚餐、出游，增進(jìn)部門感情，加強(qiáng)干事之間、部長與干事之間的溝通，了解干事對學(xué)生會(huì)的看法，以便用作參考并作出改善。
5、制作工作牌
三、制度建設(shè)
(一)制度完善
1、會(huì)議制度
(1)學(xué)生會(huì)全體大會(huì)：
每周或兩周召開一次學(xué)生會(huì)全體大會(huì);會(huì)議內(nèi)容為上個(gè)月的工作總結(jié)以及下個(gè)月簡單的工作安排、學(xué)生會(huì)文件學(xué)習(xí)
(2)部長主席團(tuán)會(huì)議：
根據(jù)工作的強(qiáng)度和密度決定部長主席團(tuán)會(huì)議召開的頻率。在會(huì)議前先收集會(huì)議中需要集中討論的問題;會(huì)議的主要內(nèi)容為總結(jié)上階段工作以及下階段工作安排，問題的討論解決。其中會(huì)議的重點(diǎn)應(yīng)該放在討論解決問題上。對于問題的討論需要控制時(shí)間，提高會(huì)議效率。
(3)部門會(huì)議：
建議每月召開一次部門會(huì)議，但具體可按照部門工作量以及需要作出調(diào)整。會(huì)議的內(nèi)容為總結(jié)工作以及工作安排，需要設(shè)置時(shí)間讓干事提出在工作中遇到的問題并討論解決。同時(shí)在會(huì)議中要安排簡單的組培內(nèi)容或者是內(nèi)部建設(shè)內(nèi)容，凝聚部門團(tuán)隊(duì)、加強(qiáng)干事的歸屬感。
(4)工作會(huì)議：
根據(jù)活動(dòng)主辦部門的需要召開，由活動(dòng)的負(fù)責(zé)人和pm負(fù)責(zé)召開。會(huì)議的重點(diǎn)為總結(jié)、安排工作，討論解決問題以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在工作會(huì)議的召開前必須做好問題的統(tǒng)計(jì)工作，控制討論時(shí)間，提高會(huì)議效率。
2、學(xué)生會(huì)文件制度
(1)每月出版一份學(xué)生會(huì)文件(具體可視情況而更改)，學(xué)生會(huì)文件內(nèi)容需要包括上個(gè)月活動(dòng)的總結(jié)，下個(gè)月活動(dòng)的安排，上個(gè)月每個(gè)部門的簡單工作總結(jié)，及時(shí)更新的學(xué)生會(huì)物資清單以及優(yōu)秀干事的評選結(jié)果。
(2)定時(shí)組織學(xué)生會(huì)文件學(xué)習(xí)。通過學(xué)生會(huì)文件的學(xué)習(xí)使干事能夠了解學(xué)生會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)，加深對學(xué)生會(huì)的了解同時(shí)能夠?qū)W習(xí)到各個(gè)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)組織的認(rèn)同感。
3、項(xiàng)目經(jīng)理人制度(網(wǎng)上借鑒)
(1)pm問責(zé)制度。Pm作為一個(gè)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人，身上有更多的責(zé)任的同時(shí)還獲得了比別人更多的機(jī)會(huì)。因此pm應(yīng)該更重視并做好這份工作，不能浪費(fèi)這次寶貴的機(jī)會(huì)。實(shí)行pm問責(zé)制度，定期總結(jié)、檢討自己的工作，看是否有可以改善的方面。向pm身邊的干事以及其他pm征集對pm的建議，以促進(jìn)pm的自我監(jiān)督意識以及成長，同時(shí)推動(dòng)活動(dòng)朝更好的方向發(fā)展。
具體pm問責(zé)制度建議采用360°績效評估制度。即通過4層評估機(jī)制對pm的工作進(jìn)行階段性評估。第一層是主席團(tuán)、部長層面的評估。第二層是同級工作干事(即活動(dòng)中的pm)的評估。第三層是活動(dòng)團(tuán)隊(duì)中其他非pm干事對pm工作的評估。第四層是活動(dòng)的受眾對pm工作的評估(受眾不僅僅包括活動(dòng)的參與人群，還包括與活動(dòng)相關(guān)的其他部門的干事例如推廣與外聯(lián))
通過問責(zé)制度讓pm從各個(gè)渠道中認(rèn)識到工作中的不足之處，并促使他們加以改進(jìn)。
(2)同時(shí)要加強(qiáng)對pm的組培工作。包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)溝通，對活動(dòng)的定位以及把握，辦活動(dòng)期間要注意的專業(yè)性與規(guī)范性問題等等。
4、活動(dòng)總結(jié)制度
(1)活動(dòng)總結(jié)的規(guī)范性要求：活動(dòng)總結(jié)應(yīng)該包括有活動(dòng)的簡單介紹，活動(dòng)從準(zhǔn)備到執(zhí)行期間的簡單規(guī)劃以及分組;活動(dòng)中遇到的問題以及解決方案;活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分析;對活動(dòng)的改進(jìn)方案這幾個(gè)部分組成。
(2)在正式寫活動(dòng)總結(jié)前，主辦部門最好先召集其他活動(dòng)參與干事集中總結(jié)一下活動(dòng)，并從中提取出相對重要的問題，想出解決方案并寫入總結(jié)。
(3)活動(dòng)部門需要在活動(dòng)后期作出一定的調(diào)研工作，并寫入總結(jié)當(dāng)中，以方便判斷活動(dòng)未來的走向
5、組培制度
(1)學(xué)生會(huì)的組培應(yīng)該主要貫穿于全體大會(huì)以及部門會(huì)議之中。對組培的內(nèi)容應(yīng)該在一開始有個(gè)較為統(tǒng)一的安排。
對于干事的培訓(xùn)應(yīng)該有更清晰的安排以及計(jì)劃(具體可根據(jù)每個(gè)部門的不一致而各自確定)
例如：
1、剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)后的第一個(gè)組培主題可以定為，工作中的溝通交流。包括對部長、主席團(tuán)的溝通交流注意事項(xiàng)，同級干事在工作中的溝通交流技巧，以及對外工作中的溝通交流技巧。
2、針對活動(dòng)舉辦需要，第二個(gè)組培的主題可以針對活動(dòng)策劃，即如何策劃出一個(gè)具有較高可行性的活動(dòng)的組培。
3、針對下學(xué)期對活動(dòng)專業(yè)性的要求，組培的主題可以確定為如何提高活動(dòng)的質(zhì)量，提高自身執(zhí)行力之上。
4、針對下學(xué)期活動(dòng)強(qiáng)度密度大的問題，同時(shí)可以組織例如時(shí)間管理、壓力管理等的組培。
(2)組培內(nèi)容根據(jù)學(xué)生會(huì)的階段性工作特點(diǎn)以及發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行規(guī)劃，例如在開學(xué)初的會(huì)議應(yīng)該進(jìn)行學(xué)生會(huì)工作手冊以及工作規(guī)范的學(xué)習(xí)，當(dāng)男女生節(jié)、院運(yùn)會(huì)開始后就應(yīng)該進(jìn)行策劃的組培等等。
(3)組培的目的除了是提高干事的能力以外，更重要的是體現(xiàn)學(xué)生會(huì)分享理念以及傳承精神
(4)制度創(chuàng)新
過去一年在學(xué)生會(huì)的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，我不斷學(xué)習(xí)的同時(shí)不斷在思考，以下是我對學(xué)生會(huì)制度的一些創(chuàng)新，希望通過這些制度可以使學(xué)生會(huì)的工作更加規(guī)范化同時(shí)干事能夠有更多的成長機(jī)會(huì)
1、SOP制度(標(biāo)準(zhǔn)操作流程制度)
顧名思義，SOP制度就是一項(xiàng)規(guī)范學(xué)生會(huì)日常工作的制度，通過這項(xiàng)制度對學(xué)生會(huì)的工作進(jìn)行規(guī)范性引導(dǎo)，提高學(xué)生會(huì)工作效率，減少工作中的沉沒成本。在學(xué)生會(huì)的手冊中已經(jīng)提到很多關(guān)于工作中的流程以及規(guī)范性操作，建議獨(dú)立發(fā)展出一套SOP制度，令干事查找是更加容易，同時(shí)可以及時(shí)更新此制度。SOP制度具體可以包括一下幾項(xiàng)：
(1)教室申請、場地申請等申請的具體流程清晰體現(xiàn)。在學(xué)生會(huì)工作難免要申請各種場地和物資，而很多人都不熟悉這些流程，把這些流程文字化，讓大家更容易知道可以減少在申請場地、物資的時(shí)候產(chǎn)生的問題，提高工作效率，也留給學(xué)工辦以及輔導(dǎo)員老師一個(gè)良好的印象。
(2)總結(jié)規(guī)范制度。各項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié)都有一套標(biāo)準(zhǔn)的框架格式，即需要有活動(dòng)的簡單介紹以及活動(dòng)進(jìn)行期間的工作安排，活動(dòng)的中出現(xiàn)的問題、活動(dòng)中出現(xiàn)的問題以及解決方案、活動(dòng)的優(yōu)缺點(diǎn)等等。對活動(dòng)總結(jié)進(jìn)行規(guī)范能夠使總結(jié)更加全面可用性更加強(qiáng)避免總結(jié)過于臃腫，實(shí)現(xiàn)其最大效用。
(3)策劃規(guī)范。對不同時(shí)期的活動(dòng)策劃要有一個(gè)基本的框架要求。例如首先寫明的是活動(dòng)主要工作有哪些、活動(dòng)的分工如果，活動(dòng)的日程表設(shè)計(jì)等等。統(tǒng)一的策劃格式可以讓干事更加快速的適應(yīng)并且容易一目了然，習(xí)慣于一種策劃的格式需要查找事項(xiàng)的時(shí)候也會(huì)相對迅速。
(4)權(quán)力下放明確。在籌備活動(dòng)中會(huì)有設(shè)置聯(lián)系人、組長、pm等職位，而每個(gè)職位擁有哪些權(quán)力，可以在多大范圍內(nèi)進(jìn)行自主決策而在什么時(shí)候必須要馬上匯報(bào)部長、主席團(tuán)需要有一個(gè)大致范圍的確定。適當(dāng)?shù)臋?quán)力下讓以及權(quán)力下放的明確可以讓干事在工作的時(shí)候更加有激情同時(shí)更加安心，從而提高效率。同時(shí)還能相對減輕部長主席團(tuán)的負(fù)擔(dān)，以免出現(xiàn)干事無論大事小事都勞煩部長主席團(tuán)等情況出現(xiàn)。
(5)信息溝通制度。明確一個(gè)信息溝通制度并使這個(gè)制度成為學(xué)生會(huì)成員的習(xí)慣。在舉辦活動(dòng)的時(shí)候經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)信息中斷的情況出現(xiàn)，明確一個(gè)信息溝通制度，能夠減少這個(gè)情況的發(fā)生。
首先明確基本信息要在多少天以內(nèi)更新一次，什么樣的信息是緊急信息，什么樣的信息可以在匯總過后再公布都可以加以文字化的明確。(例如什么樣的信息是重要信息這一問題，可以指定為在信息發(fā)布后24小時(shí)內(nèi)必須得出一個(gè)結(jié)論或者完成的任務(wù)可以確認(rèn)為緊急信息)
同時(shí)在信息溝通中可以加入一個(gè)重要符號，以體現(xiàn)信息的重要性，減少組員對重要信息疏漏的可能性。
(6)申請預(yù)提活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的流程以及標(biāo)準(zhǔn)。
(7)各項(xiàng)文件的審批制度。
2、點(diǎn)子記錄制度
每個(gè)活動(dòng)在前期籌備時(shí)間的時(shí)候總會(huì)有各種各樣的點(diǎn)子出現(xiàn)，而這些點(diǎn)子很多最終沒有運(yùn)用到活動(dòng)之中，而這些點(diǎn)子都是學(xué)生會(huì)的重要資源，建議在活動(dòng)進(jìn)行的時(shí)候有人專門負(fù)責(zé)記錄這些點(diǎn)子并且匯總成為一份文檔資料，留做以后啟發(fā)所用。點(diǎn)子整理工作由秘書處負(fù)責(zé)，按分類(即文娛活動(dòng)類、商業(yè)活動(dòng)類、學(xué)術(shù)講座類、宣傳策略類等分類)來進(jìn)行收集管理。
四、活動(dòng)規(guī)劃
(一)活動(dòng)的意義
有句話說：三流的學(xué)生會(huì)辦活動(dòng)，二流的學(xué)生會(huì)為同學(xué)服務(wù)，一流的學(xué)生會(huì)引領(lǐng)學(xué)生思潮。師范學(xué)院學(xué)生會(huì)當(dāng)然以發(fā)展成為一個(gè)一流的學(xué)生會(huì)為目標(biāo)。學(xué)生會(huì)始終以組織活動(dòng)為主，通過各系列各類型的活動(dòng)達(dá)到服務(wù)同學(xué)、引領(lǐng)思潮的目的，例如男女生節(jié)是以服務(wù)同學(xué)為主要目的的，而經(jīng)濟(jì)文化節(jié)系列活動(dòng)以及嶺南大講堂則更側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生更方面的能力。
同時(shí)，學(xué)生會(huì)舉辦活動(dòng)更是為學(xué)生會(huì)內(nèi)的干事提供一個(gè)發(fā)展自我、展示自我的平臺(tái)，通過舉辦活動(dòng)而獲得社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，使干事在學(xué)生會(huì)中能夠真正地學(xué)習(xí)到有用的東西。
(二)活動(dòng)發(fā)展方向：注重質(zhì)量，向?qū)I(yè)化發(fā)展
學(xué)生會(huì)在上下學(xué)期會(huì)分別舉行各種類型的活動(dòng)，有文娛類、學(xué)術(shù)類、服務(wù)類活動(dòng)等等，在我看來活動(dòng)的數(shù)量已經(jīng)足夠，應(yīng)該把工作的重點(diǎn)放在提高活動(dòng)的質(zhì)量之上，使活動(dòng)向更專業(yè)化的道路發(fā)展。
對于活動(dòng)的舉辦與發(fā)展方面，建議同樣采用360°績效評估制度。通過4層人員對活動(dòng)進(jìn)行評估，確定活動(dòng)是否仍具有發(fā)展的潛力，同時(shí)做好活動(dòng)的反饋工作。第一層是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)層面的評估。第二層是學(xué)生會(huì)內(nèi)部負(fù)責(zé)活動(dòng)干事對活動(dòng)的評估。第三層是學(xué)生會(huì)部長主席團(tuán)對活動(dòng)的評估。第四層是活動(dòng)受眾對活動(dòng)的評估。
(三)活動(dòng)的規(guī)劃以及設(shè)想：
例如：迎新系列活動(dòng)：
每個(gè)部門派出一人組成一個(gè)迎新準(zhǔn)備小組，主要任務(wù)是管理新生群、更新新生博客、整理入學(xué)有需要的文檔資料并共享資料。
(1)主席團(tuán)要與新一屆大一新生的輔導(dǎo)員做好聯(lián)系工作，從輔導(dǎo)員中獲得有用的信息并根據(jù)信息做好進(jìn)一步的規(guī)劃。
(2)在軍訓(xùn)后期開始準(zhǔn)備迎新的工作，秘書處主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)見面會(huì)的工作，文藝部主要負(fù)責(zé)構(gòu)思迎新晚會(huì)的工作。
由于三學(xué)期制的實(shí)行，學(xué)生一開學(xué)便開始上課，因此缺少了軍訓(xùn)的機(jī)會(huì)讓大二的師兄師姐與大一的新生有進(jìn)一步的交流，同時(shí)也缺少了宣傳學(xué)生會(huì)的機(jī)會(huì)，因此會(huì)在大一開學(xué)后開展一下活動(dòng)：
(1)迎新晚會(huì)演員招募活動(dòng)。
(2)學(xué)生會(huì)見面會(huì)。
通過一系列的認(rèn)識以及交流活動(dòng)更多的認(rèn)識大一的新生，同時(shí)為學(xué)生會(huì)發(fā)掘有潛質(zhì)的人才。
院運(yùn)會(huì)以及體育節(jié)：
院運(yùn)會(huì)是由學(xué)生會(huì)組辦的體育類活動(dòng)之一，主要目的是增強(qiáng)師范學(xué)院各班級的班級凝聚力，拉近班級同學(xué)的距離，同時(shí)提供給同學(xué)們一個(gè)展示體育才能的平臺(tái)。院運(yùn)會(huì)應(yīng)該增設(shè)更多的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、甚至可以增設(shè)趣味賽以增加同學(xué)的參與度。
體育節(jié)組織院內(nèi)同學(xué)進(jìn)行三大球類賽事的競技，活動(dòng)的時(shí)間長，也較容易產(chǎn)生不確定性，為此可以在上學(xué)期首先組織好一支裁判隊(duì)伍，以備體育節(jié)時(shí)可以調(diào)用。同時(shí)要擴(kuò)大體育節(jié)在院內(nèi)的宣傳力度，讓更多的同學(xué)參與其中。
五、學(xué)生會(huì)換屆以及招新工作
(一)關(guān)于部長：
在學(xué)生會(huì)當(dāng)中，部長擔(dān)當(dāng)著舉足輕重的作用，對于學(xué)生會(huì)文化以及理念的傳承，部長是其中相當(dāng)重要的一環(huán)。而對于活動(dòng)的控制以及干事工作的跟進(jìn)，部長的作用更是重大。因此必須調(diào)動(dòng)好部長在學(xué)生會(huì)中的作用，以此來讓學(xué)生會(huì)更好的運(yùn)轉(zhuǎn)。
1、部長的選拔標(biāo)準(zhǔn)：
作為學(xué)生會(huì)中溝通干事與主席團(tuán)最重要的橋梁以及對學(xué)生會(huì)文化和理念傳承的重要載體，對部長的要求也相對較高。我覺得部長應(yīng)該有以下的品質(zhì)：
(1)對學(xué)生會(huì)有強(qiáng)烈的歸屬感，熱愛學(xué)生會(huì)
(2)熱情、誠實(shí)中肯，友善而平易近人
(3)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和工作能力，有較強(qiáng)的感染力和感召力
(4)責(zé)任感強(qiáng)、耐心、有愛心，有付出精神，對培養(yǎng)干事有一定的認(rèn)識
(5)擁有較好的大局觀以及判斷能力，處事冷靜
(6)對部門文化有較深的理解，對部門的建設(shè)有所看法
(7)部長間的合作程度、默契程度
2、部長與主席團(tuán)之間的關(guān)系：
(1)部長作為溝通主席團(tuán)與干事的橋梁，首先要做好傳達(dá)主席團(tuán)方針政策到干事層的工作，還要將學(xué)生會(huì)的理念傳承到干事層中去。
(2)在辦活動(dòng)的時(shí)候，活動(dòng)的發(fā)展方向以及定位由主席團(tuán)最終確定，部長可以發(fā)表意見提出建議，在重大問題的解決以及發(fā)展方向定位的確定上主席團(tuán)參考部門團(tuán)隊(duì)的總體意見再作出最終決議。
3、不同部門部長之間的關(guān)系：
(1)不同部門之間的相處以及工作堅(jiān)持“和而不同”的理念。學(xué)生會(huì)中不同的部門有不同部門文化，部門所承擔(dān)的日常工作以及承辦的活動(dòng)也有所不同，在部門之間的相處之中堅(jiān)持“和而不同”的理念，部門之間相互學(xué)習(xí)，多加交流，建立良好的伙伴關(guān)系。
(2)在舉辦活動(dòng)的過程中，合作部門的部長要做好信息對稱、交流的工作，及時(shí)了解干事的工作情況并作出適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。
(3)不同部門部長之間要相互學(xué)習(xí)、借鑒部門建設(shè)以及教導(dǎo)干事的有益經(jīng)驗(yàn)，共同培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)后備力量。
(二)新干事招募：
干事是學(xué)生會(huì)發(fā)展的最終力量，有了主席團(tuán)的基礎(chǔ)方針定位、部長的指導(dǎo)與發(fā)展，還必須要有干事的努力執(zhí)行，因此學(xué)生會(huì)干事的招募工作同樣十分重要。
1、學(xué)生會(huì)的宣傳：
由于沒有了軍訓(xùn)，大二師兄師姐了解大一新生的機(jī)會(huì)減少了，同時(shí)從側(cè)面宣傳學(xué)生會(huì)的機(jī)會(huì)也減少了。因此必須在新生開學(xué)之后就做好學(xué)生會(huì)的招新宣傳工作，通過上宿舍探訪以及學(xué)生會(huì)見面會(huì)讓大一新生能夠充分的了解學(xué)生會(huì)并對學(xué)生會(huì)產(chǎn)生向往。
2、選拔干事的標(biāo)準(zhǔn)：
干事作為學(xué)生會(huì)的后備力量，更需要重視的是干事本身的品質(zhì)。
(1)熱情、友好、善良
(2)富有責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力
(3)有較好的溝通能力
(4)對學(xué)生會(huì)有一定的了解，并對部門有一定的認(rèn)識，對學(xué)生會(huì)有憧憬有向往
3、干事的組培制度：
(1)學(xué)生會(huì)在全體大會(huì)中會(huì)根據(jù)該工作階段的需要而制定組培的內(nèi)容，例如學(xué)生會(huì)工作規(guī)范化的學(xué)習(xí)、策劃組培、抗壓管理等等。
(2)而在部門例會(huì)中也要設(shè)計(jì)有干事組培的環(huán)節(jié)，組培內(nèi)容可以更針對工作的需要或者是干事發(fā)展的需要，例如演講組培、禮儀組培等等。
4、干事與部長之間的關(guān)系
部長要做好部門建設(shè)，令干事對于工作部門有較強(qiáng)的歸屬感。同時(shí)部長要指導(dǎo)、跟進(jìn)干事的工作，定時(shí)進(jìn)行組培以提高干事的能力。同時(shí)要關(guān)心干事的生活，給予干事人文關(guān)懷。
5、干事與主席團(tuán)之間的關(guān)系
主席團(tuán)需要通過與干事的溝通了解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的需求以及建議，引導(dǎo)干事積極思考學(xué)生會(huì)的發(fā)展情況，并多與主席團(tuán)進(jìn)行溝通交流。
建議建立主席團(tuán)會(huì)干事的溝通渠道，讓干事能與主席團(tuán)有更多直接交流的機(jī)會(huì)。從不同的角度了解到活動(dòng)的發(fā)展情況以及干事自身的發(fā)展想法。
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作計(jì)劃 4
新的一學(xué)期即將到來，會(huì)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，一定會(huì)繼續(xù)在學(xué)院黨委、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，密切配合學(xué)院的相關(guān)工作，代表和維護(hù)同學(xué)的利益，維護(hù)學(xué)院良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，積極開展各項(xiàng)文體娛樂活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活，不斷反映同學(xué)們的建議、意見和要求，促進(jìn)老師和同學(xué)以及同學(xué)與同學(xué)之間的溝通和了解，成為聯(lián)系師生之間的紐帶，學(xué)院管理的助手和生力軍。
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期，學(xué)生會(huì)要繼續(xù)堅(jiān)持“一切為了同學(xué)，為了一切同學(xué)，為了同學(xué)的一切”的思想，本著“誠信、求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精神，以“服務(wù)同學(xué)、提高自我”為宗旨，各部門分工合作，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)各部之間的交流與合作，使學(xué)生會(huì)的每一項(xiàng)工作能夠有條不紊的進(jìn)行，并且保質(zhì)保量地完成。
二、重點(diǎn)工作
1、在擔(dān)任主席期間，認(rèn)真履行主席的各項(xiàng)職責(zé)，完成好自己的各項(xiàng)工作任務(wù)。對內(nèi)要主持好學(xué)生會(huì)的工作，組織并帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)成員認(rèn)真履行自己的職責(zé)，協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，使學(xué)生工作井然有序的進(jìn)行。對外要搞好與校學(xué)生會(huì)和各二級學(xué)院學(xué)生會(huì)之間的關(guān)系，相互交流，相互學(xué)習(xí)，相互進(jìn)步。
2、組織并帶領(lǐng)學(xué)生干部繼續(xù)鍛煉和增強(qiáng)自身的工作能力。將“科學(xué)發(fā)展觀”與學(xué)生的工作能力提高相結(jié)合，端正工作動(dòng)機(jī)，更新工作思維，強(qiáng)化工作能力，處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，并努力帶動(dòng)更多的同學(xué)得到鍛煉和提高。
3、在自身工作能力得到提高的同時(shí)，為會(huì)計(jì)學(xué)院作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為會(huì)計(jì)學(xué)院取得新的輝煌而不懈奮斗。積極配合和組織學(xué)校的相關(guān)活動(dòng)和比賽，在活動(dòng)中鍛煉，在比賽中收獲。延續(xù)會(huì)計(jì)學(xué)院的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)會(huì)計(jì)學(xué)院的優(yōu)良作風(fēng)，為會(huì)計(jì)學(xué)院爭得更多的榮譽(yù)，為會(huì)計(jì)學(xué)院再創(chuàng)輝煌。
三、具體工作
�。ㄒ唬┟鞔_主席工作職責(zé)
1、掌握學(xué)生會(huì)干部的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的工作積極性，努力開創(chuàng)學(xué)生工作的新局面。
2、帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)全體人員，以主人翁的工作態(tài)度和認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，敢抓敢管，秉公辦事，勇于承擔(dān)責(zé)任。
3、完成好學(xué)校和學(xué)院布置的任務(wù)，處理好主席的日常工作。
4、負(fù)責(zé)好各個(gè)部門的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)部門與部門之間的交流和配合，確保各個(gè)部門工作計(jì)劃的順利進(jìn)行。
5、定期向老師匯報(bào)學(xué)生會(huì)各部門的工作進(jìn)程和工作情況，并在老師的指導(dǎo)下做相應(yīng)的改進(jìn)和調(diào)整。
6、完成老師交辦的其他工作。
（二）完善制度建設(shè)，出臺(tái)相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法
為了規(guī)范學(xué)生干部的組織紀(jì)律性，激勵(lì)學(xué)生干部認(rèn)真完成好自己的工作。這學(xué)期要繼續(xù)完善《會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生干部考核制度》，并且要嚴(yán)格執(zhí)行。另外這學(xué)期可增加《會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生干部獎(jiǎng)懲辦法》，對學(xué)生干部的優(yōu)秀事跡作出表彰，對學(xué)生干部不好的行為作出批評和警告。并在學(xué)期末開展“優(yōu)秀部長”、“優(yōu)秀干事”的評選，進(jìn)一步提高學(xué)生干部工作的積極性。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步完善院學(xué)生會(huì)管理體系
按照主要職責(zé)對學(xué)生會(huì)下設(shè)的10個(gè)部進(jìn)行分類和分工。
“內(nèi)務(wù)部門”：學(xué)習(xí)部，生活部，紀(jì)檢部；
“媒體部門”：宣傳部，新聞部；
“活動(dòng)部門”：文娛部，女生部，體育部；
“對內(nèi)”：組織部；
“對外”：外聯(lián)部。
“內(nèi)務(wù)部門”：主要處理同學(xué)們?nèi)粘５膶W(xué)習(xí)，生活方面的.工作；“媒體部門”：主要負(fù)責(zé)相關(guān)比賽、活動(dòng)的前期宣傳和后期的報(bào)道；“活動(dòng)部門”：主要負(fù)責(zé)各類比賽和活動(dòng)的籌劃和舉辦；“對內(nèi)”：由組織部負(fù)責(zé)學(xué)院各班的內(nèi)部建設(shè)；“對外”：由外聯(lián)部負(fù)責(zé)活動(dòng)、比賽的對外招商引資工作。
通過分類和分工，讓各個(gè)部門的同學(xué)更加清楚的了解自己部門與其他部門之間的關(guān)系。同時(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)各部門之間的工作，營造起“既各司其職，又團(tuán)結(jié)協(xié)作”這樣一種良好氛圍。學(xué)生會(huì)的工作不是一個(gè)人的`工作，任何活動(dòng)都會(huì)牽涉到每個(gè)部門，只有各自做好自己的工作，并在工作過程中互相配合團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能將整個(gè)工作做好。例如一次大型活動(dòng)的開展，需要學(xué)生會(huì)所有的同學(xué)都參與進(jìn)來（如下圖所示）。在活動(dòng)準(zhǔn)備前期，宣傳部的同學(xué)要負(fù)責(zé)海報(bào)的設(shè)計(jì)和制作，進(jìn)行相關(guān)的宣傳；外聯(lián)部的同學(xué)要出去與商家洽談，獲得相關(guān)的贊助；主辦“活動(dòng)的部門”比如文娛部，要提前對活動(dòng)進(jìn)行策劃�；顒�(dòng)開展期間，由組織部的同學(xué)負(fù)責(zé)通知各個(gè)班，組織好各班同學(xué)參加活動(dòng)；主辦活動(dòng)的部門負(fù)責(zé)好活動(dòng)的開展，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行；同時(shí)其他部門的同學(xué)也要參與其中，做好整個(gè)活動(dòng)的協(xié)助工作。當(dāng)活動(dòng)結(jié)束后，新聞部的同學(xué)還要對活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道。
活動(dòng)前期
活動(dòng)中
活動(dòng)后期
宣傳部，外聯(lián)部，“活動(dòng)部門”
組織部
文娛部，女生部，體育部
新聞部
其他部門
（四）增強(qiáng)學(xué)生干部的工作能力
“科學(xué)發(fā)展觀”告訴我們要以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。這同樣適用于學(xué)生干部工作能力的發(fā)展。學(xué)生干部工作中要“以同學(xué)為本”，倡導(dǎo)學(xué)生干部能力的“全面發(fā)展”，“協(xié)調(diào)發(fā)展”和“可持續(xù)的發(fā)展”。
1、“全面發(fā)展”主要體現(xiàn)在，端正擔(dān)任學(xué)生干部的工作動(dòng)機(jī)，更新學(xué)生干部工作思維模式，以及增強(qiáng)工作能力上。
當(dāng)前學(xué)生干部工作動(dòng)機(jī)大致存在三種類型：確實(shí)本著為同學(xué)服務(wù)的“公仆型”；主要為了鍛煉自己，為以后打下基礎(chǔ)的“上進(jìn)型”；和為以后撈政治資本的“功利型”。而我們應(yīng)該倡導(dǎo)學(xué)生干部樹立以“服務(wù)師生，提高自我”為主要目標(biāo)的工作思想，進(jìn)而帶動(dòng)較小部分有“功利型”心態(tài)的學(xué)生干部向好的方面發(fā)展。在學(xué)生干部的心中培養(yǎng)起對工作的興趣，產(chǎn)生對工作的熱愛，從本質(zhì)上增強(qiáng)對工作的責(zé)任心。
將“事前準(zhǔn)備，事中控制，事后總結(jié)”作為工作時(shí)段的行動(dòng)指南。不管是做事還是開展活動(dòng)，都要“有計(jì)劃，有監(jiān)督，有總結(jié)”。前期的準(zhǔn)備與策劃工作往往至關(guān)重要，考慮問題必須全面，要盡可能的預(yù)測出活動(dòng)中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，并把這些一一規(guī)劃入策劃當(dāng)中，做到萬事皆有準(zhǔn)備。在進(jìn)行的過程中，要根據(jù)事態(tài)發(fā)展的進(jìn)程適時(shí)的進(jìn)行調(diào)整，做好應(yīng)急措施，控制好進(jìn)度。工作完成后還要進(jìn)行必要的總結(jié)，做到有所收獲，為以后的工作做好積累。
如何提升自我的工作能力，就需要學(xué)生干部在平時(shí)的工作中不斷思考，不斷總結(jié)，認(rèn)真對待每一次工作，珍惜每一次工作的機(jī)會(huì)�！霸诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，不管做了什么事都要做到有所收獲，既要取得看得到的工作成果，又要領(lǐng)悟到相應(yīng)的工作方法，積累起自己內(nèi)在的工作經(jīng)驗(yàn)。并且要在不斷的嘗試和摸索中找到適合自己的工作方式方法。只有自己的東西，才是最有效的。
2、“協(xié)調(diào)發(fā)展”主要要求的是學(xué)生干部要處理好學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系。學(xué)生在學(xué)校的主要任務(wù)仍然是學(xué)習(xí)。因此要盡量減少學(xué)習(xí)和工作的沖突，合理安排好時(shí)間，做到有計(jì)劃的學(xué)習(xí)，有計(jì)劃的工作，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效率和工作效率，在學(xué)習(xí)和工作之間找到一個(gè)合理的平衡點(diǎn)。
3、“可持續(xù)發(fā)展”需要學(xué)生干部在提升自我的過程中，有意識的號召和帶領(lǐng)身邊更多的同學(xué)有所鍛煉，有所進(jìn)步。學(xué)生干部只占整個(gè)學(xué)生人數(shù)的一小部分，只有大部分的同學(xué)取得的進(jìn)步才是學(xué)院真正的進(jìn)步。同時(shí)號召大三、大四已經(jīng)退了的學(xué)生干部，仍然要在群眾中起好表率作用，以身作則在同學(xué)們中繼續(xù)起好模范帶頭作用，發(fā)揮余熱，要把擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)那種優(yōu)良品質(zhì)一直延續(xù)下去。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)部門與部門，學(xué)院與學(xué)院之間的溝通、交流，在平時(shí)的工作中，努力促進(jìn)各部門同學(xué)進(jìn)行相互的溝通和交流。這種交流可以是工作經(jīng)驗(yàn)的交流，也可以是學(xué)習(xí)方面和生活方面的交流，目的就是要促進(jìn)彼此之間的相互了解，增進(jìn)各個(gè)部門之間的友誼，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的凝聚力。同時(shí)可以考慮不定期的在例會(huì)上根據(jù)情況開展一些互動(dòng)的活動(dòng)，輕松例會(huì)的氣氛，促進(jìn)同學(xué)們表達(dá)自己的想法，展示自己的風(fēng)采。
另外，對外要增強(qiáng)與校學(xué)生會(huì)的溝通和交流，學(xué)習(xí)他們好的工作方法，汲取他們好的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)調(diào)整工作思路，作出有針對性的改變，跟上學(xué)校發(fā)展的步伐。還要經(jīng)常與各個(gè)二級學(xué)院學(xué)生會(huì)保持聯(lián)系，增進(jìn)與各二級學(xué)院之間的友誼，在這個(gè)過程中互相學(xué)習(xí)，相互借鑒，共同進(jìn)步。
�。┓e極配合和學(xué)校、學(xué)院組織開展好相關(guān)活動(dòng)和比賽。
學(xué)生干部工作能力的提高固然重要，但更重要的是如何運(yùn)用這種能力。不管什么，學(xué)到手但不運(yùn)用，也等于白學(xué)。學(xué)院通過搭建“學(xué)生會(huì)”這個(gè)平臺(tái)使同學(xué)們的工作能力得到鍛煉和提高，那我們也應(yīng)該通過運(yùn)用自己所掌握的能力回報(bào)學(xué)院。
首先就是要處理好自己的日常工作。認(rèn)真完成老師交代的任務(wù)，主動(dòng)積極的工作，真正做到為服務(wù)同學(xué)，從同學(xué)中來，從同學(xué)中去。
同時(shí)學(xué)校組織的各種比賽也是我們?yōu)閷W(xué)院作出貢獻(xiàn)的時(shí)候，要利用好這樣的機(jī)會(huì)，展示會(huì)計(jì)學(xué)院的風(fēng)采，為會(huì)計(jì)學(xué)院爭得榮譽(yù)。這學(xué)期，學(xué)校和學(xué)院仍有許多活動(dòng)和比賽要開展。本學(xué)期的三個(gè)大的活動(dòng)仍然是3月份的“以物換物”，4月份的“運(yùn)動(dòng)會(huì)”和5月份的“健美操比賽”，同時(shí)伴隨著學(xué)校組織的一系列小的比賽。對于三個(gè)大的活動(dòng)，需要學(xué)生會(huì)內(nèi)部每個(gè)部門都要行動(dòng)起來，要早作計(jì)劃，早做準(zhǔn)備，認(rèn)真組織、精心安排。舉辦的活動(dòng)要突出活動(dòng)的特色，拓展品牌活動(dòng)的廣度和深度，引導(dǎo)“有品位、有內(nèi)涵”的價(jià)值取向，豐富校園文化生活，滿足同學(xué)們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需求。對于參加的比賽，一定要發(fā)揚(yáng)會(huì)計(jì)學(xué)院勇于拼搏的精神，在各種場合展現(xiàn)會(huì)計(jì)學(xué)院的風(fēng)采，提升會(huì)計(jì)學(xué)院的形象。不管什么比賽，都要早做準(zhǔn)備，盡可能的挖掘一部分有能力，但沒有表現(xiàn)欲望的同學(xué)發(fā)揮自己的能力，將會(huì)計(jì)學(xué)院的人力資源使用度擴(kuò)展到最大化。
本學(xué)期我們可以采用“比賽套活動(dòng)”這樣一種思維模式。就是說平時(shí)的工作和活動(dòng)要重在鍛煉自己，要重在參與，要重視過程；而真正參加的比賽，就是該出成績的時(shí)候，是為會(huì)計(jì)學(xué)院爭得榮譽(yù)的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候要重視的應(yīng)該是結(jié)果。要珍惜平時(shí)的每一次工作和活動(dòng)的機(jī)會(huì)，在“大眾活動(dòng)”中采用“撒大網(wǎng)”的方式鍛煉自己各方面的能力，從中積累各個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)“面要廣”。而到了比賽的時(shí)候就要做好有針對性的準(zhǔn)備，參加“精英活動(dòng)”是出成績的時(shí)候，這時(shí)的準(zhǔn)備工作強(qiáng)調(diào)的就是“點(diǎn)要專”。
我相信，在學(xué)院黨委、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)們的支持下，學(xué)生會(huì)的工作將會(huì)越做越好。在擔(dān)任學(xué)生會(huì)主席期間，我希望自己能夠做到恭敬與決斷的相結(jié)合，能夠堅(jiān)持自己的原則又能夠有彈性；足夠親和而有保持威望；具有戰(zhàn)略眼光又足夠細(xì)節(jié)；能夠與人合作又能與人抗?fàn)��！罢J(rèn)真做事只能把工作做對，用心做事才能把工作做好”，只要我們用心的去完成好每次工作，就一定會(huì)取得理想的成果。相信在我們的共同努力下，一定會(huì)打造出具有會(huì)計(jì)學(xué)院特色的學(xué)生會(huì)團(tuán)體，不斷的為會(huì)計(jì)學(xué)院爭得榮譽(yù)，為會(huì)計(jì)學(xué)院延續(xù)輝煌，永遠(yuǎn)做學(xué)校最優(yōu)秀的學(xué)生團(tuán)隊(duì)。
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作計(jì)劃 5
學(xué)生會(huì)的工作，繁雜而又件件重要，看似簡單卻有件件復(fù)雜難辦。作為學(xué)生會(huì)主席，需要將其工作有機(jī)的結(jié)合起來，需要在全校學(xué)生和老師之間建立良好的信息傳遞模式，需要把學(xué)生會(huì)內(nèi)部的成員團(tuán)結(jié)、高效的糅合在一起，為了全校師生的.共同愿景而奮斗。
在我看來，作為一個(gè)學(xué)生會(huì)主席，工作計(jì)劃是至關(guān)重要的。
一、學(xué)生會(huì)的全面工作
研究決定學(xué)生會(huì)建設(shè)、改革、發(fā)展及管理工作的指導(dǎo)細(xì)想和重大問題。
二、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系
定期做好學(xué)生會(huì)的血?dú)夤ぷ饔?jì)劃，并向上級匯報(bào)，負(fù)責(zé)定期監(jiān)督檢查各部門開展情況。
三、每周五召開全體學(xué)生會(huì)成員會(huì)議
聽取工作匯報(bào)及布置工作任務(wù)，討論學(xué)生會(huì)近期的工作方向、任務(wù)，廣泛聽取意見和建議。(各部門會(huì)議由各部長召開，主要是部門里各干事之間的交流，不定期召開。)
四、大型活動(dòng)
(如本月和五月份的校園藝術(shù)節(jié)演出，十一月的體育活動(dòng)月，等)需由主要負(fù)責(zé)部門指定詳細(xì)的計(jì)劃書，交由部長會(huì)議討論審核，計(jì)劃書應(yīng)詳細(xì)著明每次活動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，規(guī)模，經(jīng)費(fèi)預(yù)算，涉及部門，主要負(fù)責(zé)人等事宜。需要具體到細(xì)節(jié)。因?yàn)椤凹?xì)節(jié)決定一切”。除此之外，每項(xiàng)活動(dòng)開始之前，應(yīng)該提前與相關(guān)部門(如：宣傳，廣播，體育等部門)聯(lián)系，并提供相關(guān)宣傳材料和人員活動(dòng)。
五、落實(shí)完成學(xué)校交辦的'各項(xiàng)工作
每月進(jìn)行一次小型工作總結(jié)，學(xué)期末進(jìn)行工作匯總。
當(dāng)然，要保證學(xué)生會(huì)工作的順利開展，還是需要內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)、高效的工作，必須處理好學(xué)生會(huì)主席和下屬部門之間的關(guān)系。一方面要保證下屬部門在學(xué)生會(huì)的總體指導(dǎo)下工作，另一方面也需要給予各個(gè)部門足夠的自我發(fā)展空間，更好的調(diào)動(dòng)他們的積極性。在處理學(xué)生會(huì)主席和下屬之間關(guān)系的過程中需要綜合運(yùn)用管理學(xué)中激勵(lì)理論中的激勵(lì)機(jī)制和保健機(jī)制，才能真正的處理好二者的關(guān)系。
以上是我工作中的思想工作計(jì)劃，如有不妥，望給予批評、指正。
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作計(jì)劃 6
作為學(xué)生會(huì)主席，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各個(gè)方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意積極，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，有好的意見就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。為了更好的發(fā)展我們院學(xué)生會(huì)工作，使學(xué)生會(huì)在我院更有立足之地，并且讓同學(xué)們得到更多的快樂。我總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)歷，吸取上學(xué)期的不足之處，對這學(xué)期制訂以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃：
�。薄⒗龝�(huì)制度：
每周舉行一次學(xué)生會(huì)例會(huì)，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會(huì)，做好詳細(xì)的記錄，并就部門工作發(fā)表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得。
�。�、工作總結(jié)：
例會(huì)時(shí)每個(gè)部門都要派一名代表進(jìn)行工作總結(jié)，總結(jié)這一周內(nèi)的工作和活動(dòng)的開展情況，同學(xué)們可以就其中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行討論并發(fā)表自己的看法，讓大家都能學(xué)在其中，樂在其中。
３、自我總結(jié)：
例會(huì)時(shí)做工作總結(jié)的同學(xué)還要進(jìn)行自我總結(jié)，可以就自己工作中的發(fā)現(xiàn)、不足，參加或組織各種活動(dòng)獲得的經(jīng)驗(yàn)談?wù)勛约旱南敕�。上學(xué)期由于同學(xué)們剛剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)，而對一些活動(dòng)總結(jié)過于簡潔，達(dá)不到提高自我的目的，本學(xué)期要加強(qiáng)自我總結(jié)，提高自我總結(jié)的能力。
�。�、各部門之間的配合：
上學(xué)期各部門之間配合的很好，各項(xiàng)活動(dòng)開展也十分順利，本學(xué)期我們學(xué)生會(huì)各個(gè)部門還要一如既往的配合下去，爭取讓各種活動(dòng)中的困難在大家的努力下變得更加輕松，大家也能在其中學(xué)習(xí)到更多的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
５、例會(huì)時(shí)的紀(jì)律問題：
我們每次開例會(huì)時(shí)下邊都會(huì)有同學(xué)在說一些與例會(huì)無關(guān)的話題，上學(xué)期雖有所改善但仍不明顯，本學(xué)期要堅(jiān)決杜絕這類問題，例會(huì)是非常嚴(yán)肅的，是我們互相交流，互相學(xué)習(xí)的一個(gè)平臺(tái)，要給例會(huì)建造一個(gè)安靜的氛圍，更要給臺(tái)上講話的老師或同學(xué)應(yīng)有的尊重。
6、各種活動(dòng)的活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)：
開展各種活動(dòng)之前都要先寫好活動(dòng)計(jì)劃，結(jié)束之后馬上寫好活動(dòng)總結(jié)，要求統(tǒng)一格式，條理清晰，并及時(shí)發(fā)給辦公室。
7、學(xué)生會(huì)的換屆問題：
我們這些大二的學(xué)生還有一個(gè)學(xué)期多就要離開學(xué)校了，在這一學(xué)期我們學(xué)生會(huì)的工作重點(diǎn)交給大一同學(xué)來做，讓他們盡快熟悉各種工作流程和處理應(yīng)急事物的能力，讓他們能夠更加的成長。
這是我們學(xué)生會(huì)最主要的工作。作為主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個(gè)人負(fù)責(zé)制。在各種活動(dòng)中，可以發(fā)掘出一些優(yōu)秀的學(xué)生干部，以后可以多加培養(yǎng)。
具體各部的`工作安排：
1、學(xué)習(xí)紀(jì)律部
�。ㄒ唬┱J(rèn)真查班級晚自習(xí)的紀(jì)律并做匯總。
�。ǘ┯蓪W(xué)習(xí)紀(jì)律部組織或配合學(xué)院、團(tuán)委的工作，如先進(jìn)班集體的創(chuàng)建與評比，督促各年紀(jì)各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。
2、體育部
�。ㄒ唬┬麄黧w育活動(dòng)的魅力，增強(qiáng)同學(xué)們的健身意識。
�。ǘ┲鲃�(dòng)配合其他部門團(tuán)結(jié)合作，搞好每項(xiàng)活動(dòng)，配合學(xué)院進(jìn)行日常管理。
3、勞動(dòng)生活部
�。ㄒ唬⿲W(xué)院系部班級以及宿舍衛(wèi)生檢查要到位，負(fù)責(zé)的學(xué)生干部要公正，負(fù)責(zé)。
4、文藝部
�。ㄒ唬┙M織好參加各種文藝活動(dòng)工作的開展。
�。ǘ┓e極參加各種文娛活動(dòng)，帶頭并影響周圍同學(xué)，在活動(dòng)中提升自己，展示自己。
�。ㄈ┳⒁馄綍r(shí)生活中宣傳文藝。提高同學(xué)們的鑒賞能力，激發(fā)對文藝的關(guān)注和熱愛，豐富同學(xué)們的校園生活。
5、組織部
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)組織各系部新生團(tuán)員的發(fā)展工作。
�。ǘh、團(tuán)資料的整理。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)五四青年節(jié)活動(dòng)的開展工作。
6、宣傳部
�。ㄒ唬┳龊酶鞣N活動(dòng)和節(jié)日的宣傳工作，做好展板的設(shè)計(jì)和宣傳。
（二）定期組織學(xué)生會(huì)成員對學(xué)院各宣傳欄進(jìn)行清理。
（三）及時(shí)出海報(bào)并且提高各種海報(bào)的質(zhì)量。
�。ㄋ模┒ㄆ趯Ω飨挡堪嗉壓诎鍒�(bào)進(jìn)行評比工作。
7、女工部
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)做好各項(xiàng)活動(dòng)開展的茶水服務(wù)工作。
�。ǘ┳龊帽緦W(xué)期重要活動(dòng)女生文化節(jié)的開展以及承辦工作。
8、社會(huì)實(shí)踐部
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)做好大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐等相關(guān)工作以及配合其他部門開展工作。
9、科技部
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)做好每次活動(dòng)開展以及會(huì)議的音響調(diào)試工作。
在此也有很多事情是我沒有想到的，但我一定會(huì)在今后的工作中及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并解決問題，我們學(xué)生會(huì)的工作雖然在上一學(xué)期一些方面取得了一定的成果，但是還有一些不足需要在今后的工作中改進(jìn)的。所以在本學(xué)期的工作中，我會(huì)認(rèn)真履行主席的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)其他部門工作，爭取在院領(lǐng)導(dǎo)和老師的領(lǐng)導(dǎo)下，將學(xué)生會(huì)工作開展的更加出色。
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作計(jì)劃 7
作為學(xué)生會(huì)主席，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意積極，虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，有好的意見就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。為了更好的發(fā)展我校的學(xué)生會(huì)工作，使學(xué)生會(huì)在我校更有立足之地，并且讓同學(xué)們得到更多的快樂。我總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)歷，吸取上學(xué)期的不足之處，對這學(xué)期制訂以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃：
一、勞逸結(jié)合，促進(jìn)發(fā)展
為什么大家總結(jié)了卻不會(huì)解決，首先因?yàn)閰⑴c面不廣。如果要一個(gè)什么都不知道的人去總結(jié)問題，會(huì)總結(jié)出實(shí)質(zhì)性的東西嘛，有也只是按部就班，把從前自己知道的問題說一說就算了，而部長也是聽一聽就算了，導(dǎo)致學(xué)生會(huì)整個(gè)局面都僵持在那里，你不做我也不會(huì)去做的，因?yàn)樯磉叺娜耸沁@樣，連部長都不愿意帶頭，底下的干事有幾個(gè)能自發(fā)全心全意的工作。所以下個(gè)學(xué)期我們結(jié)合秘書處的幫助首先給各部門部長施加壓力。當(dāng)然先要我們這兩個(gè)帶隊(duì)的隊(duì)伍做到“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”。
針對每個(gè)部門提出來的活動(dòng)策劃取其精華開展內(nèi)部活動(dòng)及全校性的活動(dòng)，活動(dòng)形式可大可小，協(xié)助部門完成工作�，F(xiàn)在的大家都似乎在混日子，只有有重要事情做的時(shí)候才崩起神經(jīng)，將工作布置下去，一遍做不好就做兩邊，直到做到滿意為之。在日常的常規(guī)工作中我們要時(shí)不時(shí)的穿插一些小任務(wù)，讓大家保持著一種緊張感，剛開始可能對這種模式不適應(yīng)，但是“箭在弦上，不得不發(fā)”如果不逼著他們，是永遠(yuǎn)無法進(jìn)步的。當(dāng)然該放松的時(shí)候還是要盡情釋放的，否則適得其反。
二、理清自身職責(zé)，為他人構(gòu)建平臺(tái)
身為主席團(tuán)的一員，起到的是決策的作用，但并不是說一些實(shí)質(zhì)性的工作就不做了，但以前偏重于做一些實(shí)質(zhì)性的工作，在思想上和整體的大方向上考慮的還是比較欠缺的`。這不僅僅影響了自己，也耽誤了整個(gè)工作的交接。如果做什么事都是自己親力親為那么培養(yǎng)不了別人自己又累的半死。
現(xiàn)在基本每個(gè)部門都或多或少存在著這樣的問題，大多數(shù)部長們就像保護(hù)孩子一樣什么大小事都自己做，聽的多的都是抱怨，交給別人又怕做不好到時(shí)候無法交差，有時(shí)候試著放手，卻找不到正確的方式方法，所以始終邁不出培養(yǎng)干事的第一步，他們只是在基本面上指出一些問題，很多東西看在眼里卻不愿意指出，深怕他們會(huì)反感一樣。所以第二步就是實(shí)施一個(gè)以崗位職責(zé)為中心的部門內(nèi)管理者調(diào)換的計(jì)劃。以部門為單位，讓副部長試做部長，干事長試做副部長，干事試做干事長的職位調(diào)換。部門的部長就在旁做好觀察、記錄，發(fā)掘可發(fā)展的人才，培養(yǎng)整體的干部能力，提高部門的整體素質(zhì)。(詳細(xì)方案見活動(dòng)策劃書)
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)整體發(fā)展
樹立威信是管理學(xué)生會(huì)至關(guān)重要的一點(diǎn)，因?yàn)橹飨瘓F(tuán)沒有威信，所以部長的工作懈怠;因?yàn)椴块L沒有威信，所以干事的態(tài)度不認(rèn)真。第一要從自身做起，發(fā)揮其作用，才能帶動(dòng)下面的人�？傊痪湓挕捌渖碚�，不令而行。其身不正，雖令不從”。
思想上必須高度重視，時(shí)刻把學(xué)生會(huì)建設(shè)放在第一位。多聽取多方意見并協(xié)商交流;多觀察學(xué)生會(huì)動(dòng)向，有問題立馬解決;多看課外書籍，從中學(xué)習(xí)知識、道理。按時(shí)召開部長會(huì)議，利用會(huì)議時(shí)間加強(qiáng)對部門情況的了解，針對在工作中遇到的問題進(jìn)行總結(jié)并提出可實(shí)施的解決辦法，傳達(dá)上級的指示與精神，加快前進(jìn)的步伐。
四、協(xié)調(diào)部門工作，營造團(tuán)結(jié)合作的氣氛
因?yàn)椴块T之間的溝通少，學(xué)生會(huì)部門與部門的成員了解少，致使一些工作上的進(jìn)度和質(zhì)量欠佳，除三大部門因工作需要常在學(xué)生會(huì)工作，會(huì)相對較為熟悉外，其他的部門嚴(yán)重缺乏溝通。如今要做的就是搭建一個(gè)橋梁，讓大家能湊到一起，共同完成各項(xiàng)工作，像文藝部和學(xué)習(xí)部這兩個(gè)部門更是要發(fā)揮出其存在的價(jià)值。
終上所述，將下學(xué)期工作計(jì)劃總結(jié)如下：
1、圍繞學(xué)校思想中心，加強(qiáng)自身作風(fēng)，做模范、帶好頭
2、落實(shí)完成各項(xiàng)交辦的任務(wù)，協(xié)調(diào)好工作，培養(yǎng)干部能力
3、內(nèi)部發(fā)展與外部發(fā)展相結(jié)合，促進(jìn)集體發(fā)展
4、加強(qiáng)溝通，多交流體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)力量
5、明確崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理
6、齊心協(xié)力，不屈不撓服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)校
7、新的一學(xué)期，我們要力求創(chuàng)新，依靠集體的力量集思廣益，統(tǒng)一努力的方向，腳踏實(shí)地的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作計(jì)劃 8
一、前言
本學(xué)年度，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)將致力于加強(qiáng)組織建設(shè)，提升服務(wù)水平，為廣大同學(xué)提供更為優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。我們將以服務(wù)同學(xué)為宗旨，以豐富校園文化、提升同學(xué)素質(zhì)為目標(biāo)，全面推進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作。
二、工作計(jì)劃
1.加強(qiáng)組織建設(shè)
完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理制度，明確各部門職責(zé)，確保工作有序進(jìn)行。
加強(qiáng)學(xué)生干部培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)，打造高效、專業(yè)的學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)。
建立健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)學(xué)生干部積極參與工作，提高工作效率。
2.豐富校園文化活動(dòng)
舉辦各類文化藝術(shù)節(jié)、講座、展覽等活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。
加強(qiáng)對校園文化活動(dòng)的宣傳，提高活動(dòng)知名度和參與度。
鼓勵(lì)各學(xué)院、各社團(tuán)開展具有特色的`文化活動(dòng)，形成多元化、個(gè)性化的校園文化氛圍。
3.提升學(xué)生服務(wù)水平
加強(qiáng)與同學(xué)們的溝通交流，及時(shí)了解同學(xué)們的需求和意見，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。
建立健全學(xué)生權(quán)益保障機(jī)制，維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益。
拓展服務(wù)領(lǐng)域，為同學(xué)們提供更多的學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)等方面的支持。
4.加強(qiáng)對外交流與合作
加強(qiáng)與兄弟院校學(xué)生會(huì)的交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作不斷創(chuàng)新。
加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，為同學(xué)們提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和就業(yè)資源。
積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
三、工作保障
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。學(xué)生會(huì)主席團(tuán)將加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確各部門職責(zé)，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
2.加強(qiáng)監(jiān)督，確保落實(shí)。建立健全監(jiān)督機(jī)制，對各項(xiàng)工作進(jìn)行定期檢查和評估，確保工作質(zhì)量和效果。
3.加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。加強(qiáng)對學(xué)生會(huì)工作的宣傳和推廣，營造積極向上的工作氛圍和校園文化氛圍。
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作計(jì)劃 9
一、前言
本學(xué)年度，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)將聚焦于創(chuàng)新發(fā)展，引領(lǐng)校園風(fēng)尚，通過一系列具有創(chuàng)新性和引領(lǐng)性的活動(dòng)，激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)造力和活力，推動(dòng)校園文化的繁榮發(fā)展。
二、工作計(jì)劃
1.創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容
舉辦具有創(chuàng)新性和引領(lǐng)性的活動(dòng)，如科技創(chuàng)新大賽、創(chuàng)業(yè)大賽、設(shè)計(jì)大賽等，激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。
加強(qiáng)對新興文化、流行文化的關(guān)注和引導(dǎo)，舉辦相關(guān)主題活動(dòng)，引導(dǎo)同學(xué)們樹立正確的價(jià)值觀和文化觀。
2.加強(qiáng)品牌建設(shè)
打造具有影響力的學(xué)生會(huì)品牌活動(dòng)，如“校園歌手大賽”、“學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)”等，提高活動(dòng)知名度和參與度。
加強(qiáng)與其他組織的合作，共同打造具有品牌效應(yīng)的活動(dòng)，提升校園文化的`整體影響力。
3.引領(lǐng)校園風(fēng)尚
通過各類活動(dòng)，傳遞正能量，倡導(dǎo)健康向上的生活方式和文化氛圍。
加強(qiáng)對校園風(fēng)尚的引領(lǐng)和宣傳，鼓勵(lì)同學(xué)們樹立正確的審美觀念和價(jià)值取向。
4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
加強(qiáng)學(xué)生干部培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)，打造具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)。
建立健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)學(xué)生干部積極參與工作，提高工作效率和創(chuàng)新能力。
三、工作保障
1.強(qiáng)化創(chuàng)新意識，鼓勵(lì)創(chuàng)新實(shí)踐。學(xué)生會(huì)主席團(tuán)將加強(qiáng)對學(xué)生會(huì)成員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，鼓勵(lì)大家敢于嘗試、勇于創(chuàng)新。
2.加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，確保工作落實(shí)。加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)合作，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期效果。
3.加強(qiáng)宣傳推廣，營造良好氛圍。加強(qiáng)對學(xué)生會(huì)工作的宣傳和推廣，營造積極向上的工作氛圍和校園文化氛圍。
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作計(jì)劃 10
一、引言
作為新一屆的學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，我們肩負(fù)著服務(wù)同學(xué)、促進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)的重任。本計(jì)劃旨在明確我們未來一學(xué)年的工作目標(biāo)和方向，確保各項(xiàng)工作有序、高效地進(jìn)行。
二、工作目標(biāo)
1. 加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，提高工作效率；
2. 豐富校園文化生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)；
3. 加強(qiáng)與學(xué)校各部門的溝通與合作，共同推動(dòng)學(xué)校發(fā)展；
4. 傾聽學(xué)生聲音，解決學(xué)生實(shí)際問題。
三、工作計(jì)劃
1. 內(nèi)部建設(shè)
完善學(xué)生會(huì)組織架構(gòu)，明確各部門職責(zé)；
建立健全內(nèi)部管理制度，確保工作規(guī)范化、制度化；
加強(qiáng)學(xué)生干部培訓(xùn)，提高學(xué)生干部素質(zhì)和能力；
定期召開主席團(tuán)會(huì)議和部門會(huì)議，加強(qiáng)溝通與協(xié)作。
2. 校園文化活動(dòng)
舉辦各類文體活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌唱比賽、舞蹈大賽等；
開展學(xué)術(shù)講座和論壇，拓寬學(xué)生知識面；
組織志愿者活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；
策劃特色節(jié)日慶祝活動(dòng)，營造濃厚的校園文化氛圍。
3. 溝通與合作
加強(qiáng)與學(xué)校各部門的溝通與合作，共同策劃組織大型活動(dòng)；
與其他高校學(xué)生會(huì)保持聯(lián)系，交流經(jīng)驗(yàn)，共同舉辦活動(dòng)；
與校外企業(yè)和組織建立合作關(guān)系，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)踐機(jī)會(huì)。
4. 學(xué)生服務(wù)
建立學(xué)生意見反饋機(jī)制，及時(shí)收集學(xué)生意見和建議；
設(shè)立學(xué)生服務(wù)中心，為學(xué)生提供一站式服務(wù)；
定期組織座談會(huì)，聽取學(xué)生心聲，解決學(xué)生實(shí)際問題；
關(guān)注學(xué)生心理健康，開展心理健康教育和咨詢活動(dòng)。
四、總結(jié)
我們將以飽滿的熱情和扎實(shí)的'作風(fēng)，努力工作，不斷創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校和學(xué)生會(huì)的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作計(jì)劃 11
一、前言
隨著新學(xué)期的到來，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)將繼續(xù)秉承“服務(wù)同學(xué)、奉獻(xiàn)校園”的宗旨，制定新的工作計(jì)劃，以期在新的一年里取得更大的成績。
二、工作目標(biāo)
1. 深化學(xué)生會(huì)內(nèi)部改革，提高整體效能；
2. 策劃豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活；
3. 拓展學(xué)生會(huì)的影響力，提升學(xué)校形象；
4. 傾聽學(xué)生訴求，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
三、工作計(jì)劃
1. 內(nèi)部改革
精簡學(xué)生會(huì)部門，明確各部門職責(zé)，提高工作效率；
引入激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)學(xué)生干部積極參與工作，發(fā)揮潛能；
加強(qiáng)學(xué)生干部培訓(xùn)，提升干部素質(zhì)，培養(yǎng)后備力量；
建立健全監(jiān)督機(jī)制，確保學(xué)生會(huì)工作公開透明，接受同學(xué)監(jiān)督。
2. 學(xué)生活動(dòng)
舉辦具有創(chuàng)新性和吸引力的學(xué)生活動(dòng)，如科技文化節(jié)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等；
舉辦各類文藝活動(dòng)，如校園歌手大賽、話劇表演等，展示學(xué)生才藝；
組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，如支教、環(huán)保等，讓學(xué)生走出校園，了解社會(huì)；
策劃節(jié)日慶�；顒�(dòng)，如元旦晚會(huì)、畢業(yè)典禮等，營造溫馨氛圍。
3. 影響力拓展
加強(qiáng)與校內(nèi)外媒體的'合作，提高學(xué)生會(huì)活動(dòng)的曝光度；
積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，提升學(xué)校形象；
與其他高校學(xué)生會(huì)建立友好關(guān)系，開展交流活動(dòng)；
舉辦校園開放日，邀請家長和校友參觀校園，了解學(xué)校和學(xué)生會(huì)。
4. 學(xué)生服務(wù)
設(shè)立學(xué)生咨詢中心，為學(xué)生提供學(xué)習(xí)、生活等方面的咨詢服務(wù)；
舉辦心理健康講座和咨詢活動(dòng)，關(guān)注學(xué)生心理健康；
定期開展學(xué)生座談會(huì)，聽取學(xué)生意見和建議，及時(shí)解決問題；
為學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和實(shí)習(xí)推薦服務(wù)，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。
四、總結(jié)
我們將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全力以赴地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我們堅(jiān)信，在新的一年里，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)一定能夠帶領(lǐng)全體學(xué)生干部和廣大同學(xué)，共同為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的全面成長貢獻(xiàn)自己的力量。
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