第二學期語文教研組工作計劃-中學語文工作計劃

　　本學期學校的工作重點是緊緊圍繞專業(yè)建設(shè)這個主題，進一步提高教學質(zhì)量，努力開創(chuàng)教學新局面。根據(jù)這一工作中心，我們語文教研組結(jié)合本組實際，制訂第二學期工作計劃：

　　一、完善《文化課差量評估法》

　　在新的教學質(zhì)量評估辦法未出臺前，仍然實行并完善《文化課差量評估法》。差量評估過程中的各個環(huán)節(jié)進一步規(guī)范化，其中包括教學進度的統(tǒng)一，命題小組的成立，封卷工作的分工到位，改卷，登分工作的責任承包等。

　　二、制訂教研組對老師的.考核辦法

　　學校提出嚴格管理、規(guī)范管理、科學管理的工作思路，其中包括了教研組對老師的管理。學校對老師的考核加大力度，重視過程考核，根據(jù)學校工作的重點，本學期制訂《語文教研組對老師的考核辦法》(見附錄)。

　　三、加強對青年教師的培養(yǎng)力度

　　為了提高青年教師的教學水平，本組規(guī)定三年以內(nèi)的青年教師必須在本學期聽滿師傅或其他老師的語文課5節(jié)（除了組內(nèi)正常的匯報課和公開課外）；師傅們必須聽滿徒弟的課3節(jié)，聽后要講評；青年教師必須備詳案；課后有心得；學期結(jié)束寫一份字數(shù)不少于2000的教學隨筆；學期結(jié)束由師傅對其考評，寫出評語。

　　四、研究課程體系，撰寫教學論文。

　　根據(jù)學校提出的“技能中心型”課程體系，以旅游專業(yè)和烹飪專業(yè)為試點，嘗試編寫校本教材；成立小組，結(jié)合學校專業(yè)特點修訂語文教學大綱；完成組內(nèi)課題研究；每個老師撰寫論文一篇，學期結(jié)束上交。

　　五、加強對教學常規(guī)的管理

　　加大隨機聽課力度，組長聽課不少于全組老師的70%；形成濃厚的教研氛圍，組內(nèi)老師對本組開出的匯報課及公開課務必聽；規(guī)范教研活動制度；開出本學期三節(jié)匯報課和兩節(jié)公開課；規(guī)定一定數(shù)量的作業(yè)量。

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