交通運輸系統(tǒng)開展職工教育工作年度計劃范文
根據(jù)市交通運輸局《年教育目標管理意見和教育目標分類計劃》，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)將年區(qū)交通運輸系統(tǒng)職工教育工作計劃如下：
一、指導思想
認真貫徹交通運輸部、省交通運輸廳和市交通運輸局有關(guān)工作會議精神，堅持科教興業(yè)戰(zhàn)略，緊緊圍繞交通工作目標，加強交通人才隊伍建設(shè)，圍繞為交通建設(shè)服務開展交通職教工作，以不斷提高交通職工隊伍素質(zhì)為目標，優(yōu)化教育資源配置，實現(xiàn)科技和人才培養(yǎng)的有機結(jié)合，積極推進在職教育、繼續(xù)教育和學習型單位建設(shè)，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)，為交通事業(yè)發(fā)展和深化學習型單位建設(shè)，提供強有力的智力保障。
二、教育目標及任務
�。ㄒ唬┤嫱瓿墒d局調(diào)訓、培訓工作
1、完成省廳（局）組織的科局級領(lǐng)導干部調(diào)訓8人；
2、完成西部教育培訓2人；
3、完成省廳（局）組織的其他培訓、調(diào)訓任務。
�。ǘ┓e極組織路政、運政、海事、公路管理等方面人員，認真參加市交通局及其相關(guān)部門舉辦的各類培訓，全面完成市局下達的目標任務。
�。ㄈ┓e極組織系統(tǒng)職工參加本區(qū)組織的各類培訓工作
1、完成區(qū)人事部門組織的公務員年度培訓任務（按照區(qū)人事局公務員培訓計劃落實）。
2、組織系統(tǒng)職工參加本區(qū)黨政工團組織的相關(guān)人員參加的各類適應性培訓。
（四）認真組織搞好系統(tǒng)內(nèi)部的適應性培訓工作
1、進一步加強學習型單位建設(shè)，搞好系統(tǒng)職工的理論學習、法制學習和新知識新業(yè)務培訓工作。
2、組織好系統(tǒng)收費人員的適應性培訓工作。
3、按照市運管處的'安排，切實組織好道路運輸行業(yè)相關(guān)從業(yè)人員的培訓和考核工作。
4、積極組織45歲以下職工參加普通話水平等級達標測試工作，做好普通話推廣工作。
�。ㄎ澹├^續(xù)抓好交通系統(tǒng)在崗工作人員的學歷教育，鼓勵在職職工參與不脫產(chǎn)的文化進修。年內(nèi)通過自考（函授）完成中專、大專及以上學歷教育各1人。
�。┘訌娎^續(xù)教育工作，按《四川省交通系統(tǒng)專門人才繼續(xù)教育實施辦法》的要求，認真做好專門人才的繼續(xù)教育工作。
三、認真落實“十二五”交通教育規(guī)劃
�。ㄒ唬┙⑷肆Y源信息管理系統(tǒng)，做好人才需求預測。
�。ǘ┐_定人才培養(yǎng)和人才儲備工作，為本區(qū)交通建設(shè)可持續(xù)發(fā)展服務。
四、認真做好其他基礎(chǔ)性工作
6月1日前，完成教育工作安排和教育目標任務分類計劃，并及時上報市交通局。
7月1日前報送教育經(jīng)費計劃。
7月20日前報送目標任務半年完成情況自查表。
12月30日前完成年度目標任務完成情況自查報告。
做好職工教育基礎(chǔ)資料的立卷歸檔工作。
五、抓好經(jīng)費保證工作落實。
為了切實保證職工教育工作的落實，本局年科教經(jīng)費計劃列支不少于10萬元。系統(tǒng)所屬事業(yè)單位當年的科技教育經(jīng)費列支計劃不少于3萬元。
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