行政人事部經(jīng)理崗位職責說明書

　　行政人事部經(jīng)理崗位職責說明書

　　崗位名稱

　　行政人事部經(jīng)理

　　直接上級

　　公司領導

　　本職工作

　　為公司正常運作，提供良好行政、人事、后勤服務保障

　　工作責任

　　口主持行政人事部日常管理工作。能夠自己給自己安排工作

　　口負責客戶接送及董事長或老板娘安排客戶就餐接待

　　口遇公司銷售旺季或物流部忙不過來時，根據(jù)公司領導安排，協(xié)助發(fā)貨/出車

　　口負責公司新、老廠宿舍管理及水、電費統(tǒng)計

　　口關鍵做好年初人員招聘，確保公司用工需求。負責現(xiàn)場招聘，并安排合適人員面試

　　口負責為面試合格，并來公司報到上班新員工，辦理入職手續(xù)。并在1個星期內(nèi)，安排新員工進行“入企培訓”。負責員工離職手續(xù)辦理，并通知財務部停社保

　　口負責全公司衛(wèi)生管理，并監(jiān)督清潔工工作，確保公司整潔衛(wèi)生

　　口負責公司食堂衛(wèi)生檢查與管理，檢查員工有無將食物垃圾吐到地上或倒到桶外

　　口監(jiān)督檢查員工有無將小孩上班時間帶進車間，如發(fā)現(xiàn)有，禮貌叫其將孩子帶離車間

　　口負責公司勞動紀律檢查，考勤、請假監(jiān)督。涉及獎懲需跟車間領導溝通好頒布通告

　　口負責員工招聘、培訓組織、轉正、勞動合同簽訂、社保、勞資等管理

　　口負責公司安全生產(chǎn)日常管理，每周1次，協(xié)同電工做好安全生產(chǎn)檢查，及時排除不安全隱患。將安全生產(chǎn)檢查資料，補充到“安全生產(chǎn)規(guī)范化管理”檔案中去

　　口負責外來文件/公文/會務/檔案/勞保用品/辦公用品設備/員工暫住證等管理

　　口公司開展培訓，組織好員工按時聽課，并布置好培訓會場

　　口協(xié)助程總負責老廠現(xiàn)場7S管理及日常維護檢查，并配合程總其他工作

　　口服務好各部門/車間，并配合各部門/車間提出需要本部門支持落實事項

　　口參加每周例會，貫徹落實會議精神，完成公司領導交辦工作任務并加以反饋

　　領導責任

　　口對招聘人員到位情況負責

　　口以公司安全生產(chǎn)負責

　　管理權限

　　口對員工是否錄用有話語權;對員工任免和獎懲有建議權

　　口對車間安全生產(chǎn)有管理權和問責權

　　任職要求

　　高中以上學歷，3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗，做事干練，有較強組織領導協(xié)調(diào)溝通能力，服務意識強，講究原則和職業(yè)道德，為人正直忠誠，執(zhí)行力強、愛崗敬業(yè)

　　人事管理

　　行政人事部經(jīng)理由公司領導決定聘用與解聘，其工作對公司領導負責

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