市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書

市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書1

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)管理工作負(fù)總責(zé)。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的'方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實(shí)各級(jí)交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

　　3、聘請符合道路運(yùn)輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責(zé)明確，責(zé)任分清，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　4、積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證安全生產(chǎn)工作的開展。

　　5、落實(shí)事故處理“四不放過”，即：事故原因不查清不放過；事故責(zé)任者沒處理不放過；整改措施不落實(shí)不放過；教訓(xùn)不吸取不放過。

　　6、建立營運(yùn)車輛維護(hù)、檢修工作制度，督促車輛按時(shí)做好綜合性能檢測及二級(jí)維護(hù)，確保車輛技術(shù)狀況良好。

　　7、每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況，并做好記錄。

　　8、接受應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)后，運(yùn)輸車輛、人員必須整合待命，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)集合，且必須由總經(jīng)理親自帶隊(duì)。

　　9、建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，依制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)安全隱患不及時(shí)整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。

　　10、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。

市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書2

　　崗位名稱：部門經(jīng)理

　　所屬部門：市場產(chǎn)品部

　　直接上級(jí)：市場總監(jiān)

　　直接管轄范圍：市場產(chǎn)品部所屬員工

　　工作目的：

　　具體工作職責(zé)

　　1、部門組織和規(guī)劃。

　　2、部門人員管理，工作安排。

　　3、完成產(chǎn)品部目標(biāo)職能。

　　4、制定，實(shí)施公司產(chǎn)品計(jì)劃。

　　5、培養(yǎng)，提高產(chǎn)品經(jīng)理的工作能力。

　　關(guān)鍵決策與責(zé)任：

　　1、部門組織和規(guī)劃，部門制度建立

　　2、部門人員管理

　　3、制定、監(jiān)督和實(shí)施部門工作計(jì)劃

　　4、制定和實(shí)施技術(shù)項(xiàng)目計(jì)劃

　　5、與公司其它部門協(xié)調(diào)及與其它公司進(jìn)行技術(shù)協(xié)作

　　6、某些具體技術(shù)問題的處理

　　7、技術(shù)難題的解決

　　8技術(shù)項(xiàng)目的參與和實(shí)施

　　資格要求：學(xué)歷要求：本科（含本科）以上學(xué)歷。

　　專業(yè)知識(shí)要求：計(jì)算機(jī)或通訊類相關(guān)專業(yè)

　　技術(shù)資格要求：具有寬廣的知識(shí)面

　　專業(yè)背景要求：具有兩年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　年齡/性別要求：35歲以下，男女不限。

　　個(gè)性要求：

　　1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達(dá)能力，反應(yīng)敏捷；

　　2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及強(qiáng)烈的'責(zé)任心；

　　3、對(duì)IT業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)。

市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書3

　　崗位職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)的運(yùn)營工作，抓好全局工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性，定期召開例會(huì)，總結(jié)前期與布置后期工作

　　2）負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程等規(guī)范性文件

　　3）根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的`新情況，對(duì)現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應(yīng)市場的調(diào)整

　　4）指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)

　　5）根據(jù)部門作業(yè)需求進(jìn)行相關(guān)物品采購申請，上交副總經(jīng)理審批

　　6）根據(jù)不同的項(xiàng)目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出，做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算

　　7）參與重大物業(yè)投訴的處理，與重要客戶保持良好的關(guān)系

　　8）管理好本部門員工，定期進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)

　　9）協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系

　　10）在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處

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